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. Y% M; L4 P& I! e7 A; K! Y6 X- A
mso-line-height-rule:exactly">- G( Z" ^8 S# N0 \* K$ f# h$ k" }
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先7 |! ]0 B) A7 Y% x3 }; o1 Amso-bidi-font-weight:bold"> 2 N7 m3 \' n) T1 a) L! T
& L' F0 G- {0 A! b. z0 ?: Q; S2 q$ h' m$ ^* U, _9 G" }0 ?- d/ A
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">" V8 Z9 W: I7 M% v# _) T
bold"> ; N- |1 V; W, \
( \& B% V. y, e0 D4 e9 Z; W/ F4 q w. R- d4 j( ~# |( E( x: B* U# pmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">( y# t x* M# P, Z/ f/ K! x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 Z* i% a, I* f7 g( }) o/ T3 Ibold">同志们：, h) l* g3 b6 Z8 a! f; {仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> ( M8 ^/ x% \6 c
. ~3 S) P! J+ {$ K2 T, s0 U; J2 q6 r% e& V& I7 C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% g& L- ]5 Y0 ~! M' J- c. t+ vtext-autospace:none">& { ?. b8 v* ~0 q, y8 v1 I
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。% f' }9 G* `2 E C& [; xmso-bidi-font-weight:bold">
# c0 {4 o1 G5 u9 i7 Y. v
% @# o( ]5 k+ q- h- M7 A0 K8 Y1 z1 v3 E6 }: J6 l/ Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- ~( B- ]* W2 {2 b+ @0 G, A2 C1 {text-autospace:none">$ Q( J, M. |' Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，8 Z) C2 ]6 T0 I9 H8 P! imso-bidi-font-weight:bold">xxx" \7 p0 M* ^* ^2 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以8 q p7 k, E$ k) P" `: N9 _7 Rmso-bidi-font-weight:bold">“: i5 m# X2 S1 A ?6 x6 O7 [! P$ u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼" D+ k+ ^6 |% c" P# V& t$ cmso-bidi-font-weight:bold">”4 M) Z) _+ ^" N1 t0 S, A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以5 E2 D& Q, x( d8 kmso-bidi-font-weight:bold">“4 y m4 Y3 R$ u5 k* d2 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔# G1 A- O+ q A+ b, w' ^& y
mso-bidi-font-weight:bold">”3 ^" A0 w) C5 n( d- L3 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。9 G# a& z" Q' O. v1 O
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 Y& U# `9 I {6 u e
# t \8 i/ P# _* r5 x
( o& c/ L; ]& t, v! y( T
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. i1 e" m& ]* c" K' ]text-autospace:none">: \7 L9 v1 [5 H% vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：/ `) j* z5 t2 q7 L& m7 R/ l
mso-bidi-font-weight:bold">
+ l. Q6 f8 u) B4 c1 k" d- M. e, @+ r# y- p) M' y5 {
3 w$ f7 f3 U; X6 Z' G2 C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; s+ \, W5 j% O! k5 J1 _3 |0 g* [& ]# g
text-autospace:none">2 \+ d/ Z8 r* ^- _仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1& i; ]- H: ?9 |7 Q6 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) h3 T9 S4 `$ A& g% Z( V9 F0 i" K5 xbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？( R( [. W0 \5 _3 J% fmso-bidi-font-weight:bold">
+ N7 q: p$ a& f v
3 \/ J" G' Y# j/ o. Y; a& a! h3 D3 ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 e$ b" K2 o* r ?4 Ltext-autospace:none">$ y) ^ }+ l c$ c8 Z4 u* g仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2* c9 t1 Q4 p( {% b/ [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* S% i* M0 Z' e8 w; B6 u b
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？) w% G9 C1 f% _/ gmso-bidi-font-weight:bold">
# ?8 p8 o! T$ Q, ^! i% |
( t5 M1 {5 D- s5 e$ y; E( b. E: f; B L4 fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 H* L5 H. B# |* @text-autospace:none">3 V p& l- s' w9 Q: O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。: g) O) W# @4 i4 N; H
mso-bidi-font-weight:bold">
! O2 r2 B4 E' `! [& y' B% ]- ^
5 C8 @8 b' ~# L, y; X4 r0 B% _' i$ K( a! O7 V7 b" M& q$ L$ Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 y( T9 \1 A( G, x; Xtext-autospace:none">) {( Z6 b( r( _2 `9 h6 p. qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子, `; K6 ^7 y5 ]! ^8 U8 E6 N0 v5 Mmso-bidi-font-weight:bold">·, j6 S& @" J; i6 O; e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：( @& U) |" n u' Z$ b1 Umso-bidi-font-weight:bold">“2 ? D/ |3 h( h& N' i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起& A. s: q+ W/ {. f5 M, K0 Y" x F% @
mso-bidi-font-weight:bold">3000* J1 G% W* S9 P0 Z- Q, G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗 h& }$ A! t( g! f6 ^
mso-bidi-font-weight:bold">?”/ L3 z! U! A8 i; C% D& i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：/ r* L, {6 L: X8 z; ]mso-bidi-font-weight:bold">“- j: N+ O4 u% t6 D/ p: ]( x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。8 K' [, r. r! h% n0 M. d4 A0 S& C
mso-bidi-font-weight:bold">”3 c$ v0 ?% P) m; r/ U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：5 r' G/ I9 V3 ?$ I. Y: I* amso-bidi-font-weight:bold">“2 i. w# I6 q" l6 T2 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。8 `) v# G$ y/ V/ J8 f. S) Omso-bidi-font-weight:bold">”“: v6 M0 W( X. x" k: J2 H9 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢6 L# O6 j6 P# o& [3 Emso-bidi-font-weight:bold">?”" V- {; D+ s) F9 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：1 Z- O. g& s" g5 X9 |mso-bidi-font-weight:bold">“% u' y; Q1 E! P( x: W4 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。8 d; k S0 K& s" F4 a, K: ]2 l
mso-bidi-font-weight:bold">” 3 x' L2 G" a/ G/ p) X
* S9 l7 F* ]) ~8 m5 ~
( q3 k+ Q1 f3 o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, @- l1 {6 T) ?* N5 k
text-autospace:none">- W- q! x8 q' U7 O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：* z5 B q! F! E& P+ m0 E
mso-bidi-font-weight:bold">1+1! p: p; Z: r, R4 W% N& ?6 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于: G7 f8 y: V C, l) V: tmso-bidi-font-weight:bold">2 f8 ^& h/ W9 X! Z* E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，9 I6 i! ?6 N" _mso-bidi-font-weight:bold">100+0' c2 c% e, Y5 K6 N& k# K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" i2 _; o. o( ~& `- D( s
bold">也可能等于' Y" X4 Z) `% l" K4 }5 ~仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0* `6 w, U d' [# `/ Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, k4 ^& x9 J( v- h: v- u2 p" \
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有/ {3 q% Q6 r5 s6 abold">100' O# J# e1 C0 P"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：' I" W& M# R* d u! V
mso-bidi-font-weight:bold">“5 T( ?' z- `$ U8 k. l a# Z7 O2 G0 f9 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。) ^0 q, C) D" v5 G8 hmso-bidi-font-weight:bold">”
) a( ^6 n( s3 L" N+ z; ^( r; F; ^* M8 x1 j& @" U
# h5 Z' }$ g$ P( L5 @( G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ o7 v, b. w, i+ Y, C6 x
text-autospace:none">, @$ i3 C1 p+ |* X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。# a8 d% f1 f% _# w/ N+ n! _/ F+ H8 L
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 @9 m4 n4 S. F
9 D) w% |& {0 ?- m* |0 R& ?# s) A' O0 P/ S c a, d9 c; _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( ~9 {; E0 [9 H. h* ^) `% v
text-autospace:none">! f4 d* q9 b7 ]
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。4 a5 c5 v5 a" Z7 x( mmso-bidi-font-weight:bold">
" T4 Z5 f3 d. W% n5 ? Z; k7 |+ C3 i( P N2 [
9 A1 r3 ?1 @1 \7 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! ~; o6 H5 i# z- J Qmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯9 B( {' @5 Q2 p: S
bold">·! Y$ G( Z* I% v5 H6 k: K* p
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。, y) ]: z; `& E) imso-bidi-font-weight:bold">
& t; b8 l: l M9 j
2 I0 w f, P+ ^ J- C" B/ L9 u1 d+ dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 v4 D/ H) }/ ?, N0 hfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
8 C. D; N) E7 O"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念; `& ?" J( s4 }
bold"> $ K( ^8 x" d$ b, o
+ w, r( p! I1 ^* T* h; G) z. G) l/ X) B9 @: F" J2 G/ K. ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- d* W- A' R- Y7 f! z9 W0 Z
text-autospace:none">8 S b! W) P# @4 Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。& W ?) p) M: T! }, v
mso-bidi-font-weight:bold">
3 o* p J: r' s: `$ J* P- t) F; i6 e
" a0 W! Q7 i1 ` Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 o w! ^# c1 Q6 m+ \) K( \! u7 s
text-autospace:none"># `) i& ~7 j" h楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">19 P; c! c( { P; {2 B$ L9 ofont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 y! K1 u( ?0 H& H5 Qbold">、深谙学习之义。5 |9 `* W2 V7 h: \+ V' ^! w5 tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。7 N A' M0 G! \, a: _& [mso-bidi-font-weight:bold">
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. V t, T8 q) E. ?/ ^9 T# S! L$ `( n8 r% y% C3 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ l7 ^( L: m A9 Stext-autospace:none">2 i0 c Y% `3 t$ C. z) M
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。* r4 u1 v5 ]) G3 U& p1 i6 u
mso-bidi-font-weight:bold"> . X, h0 o9 _0 J3 E( Z
X: V! z: G% P8 C7 D3 l& P. R' U* T% r, _" R- x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" I5 i- T' P" l7 {+ Otext-autospace:none">+ {- V% k" u% j4 I: l+ Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：8 }. }) ?7 x3 B1 ymso-bidi-font-weight:bold">L<C=D" N' f0 m" @) ]8 K$ b; _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 w1 H5 H8 [% p! f! e- [) i
bold">。这里的9 k1 P# y+ H* C仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L9 p3 i- r, `+ T X' r' |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) n: l: j- l8 u0 l& e+ nbold">，表示学习；# |! ]( T1 I* n* z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C; b8 H* E: Y* |& A( l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 ]4 b& R& g& x `bold">，表示变化；. S& N7 a) e" C2 ? a) r2 K仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D0 A p% X! O5 l2 v8 B! b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; Q1 _+ f V6 o0 f/ rbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说: Y6 Q E: \: A4 ibold">“& Y/ G$ v7 w1 `
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母/ |( Z6 c2 C' I7 e
bold">”% `' D2 j, |/ a. t7 {# \"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、% t+ ]2 V+ y+ c* O ~! O5 V# Z8 vbold">“0 N" U! K* H- e" h" V
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母. W: _3 D% I- _9 V3 M: h
bold">”! G/ S$ ~( H! v. |" T" f: ?' p
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说3 `3 y) S2 T- k8 o
bold">“: G* p6 m- x( \* \$ p$ Y6 e
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母 N1 u5 @( I# d0 m/ m2 `# A
bold">”# m3 A: t( r' N" w6 j, {
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。$ w; v8 z( D4 `, U5 P* D; X
mso-bidi-font-weight:bold">
0 F, q% N: i, @. G' d7 i7 ]" o/ p* s) P( h Q' v
6 G" J$ R( e- l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; p* d, q2 Z& e" p! h$ [ I
text-autospace:none">6 j6 H! s: r6 Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如/ X5 ~- d7 j' P
mso-bidi-font-weight:bold">“, L* a1 q# u' U3 k# l* Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊( ]$ b. [4 p4 s! O a4 c, @4 q7 T
mso-bidi-font-weight:bold">”3 m1 \+ l4 c% o/ C0 H( b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">； _( z' p+ m. emso-bidi-font-weight:bold">“4 n) K& y% t0 V3 r4 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。 Y( C6 j R t' p, S# R) ?4 ~
mso-bidi-font-weight:bold">”. H! b5 _) ]" k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：2 E _3 R, c1 l9 ~
mso-bidi-font-weight:bold">“9 [! ?% b+ V+ l8 [, }0 O( `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝, o2 f* `* S; N: n8 o. \
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂' L- F4 u& i# k) X1 E
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。: x* P$ k* V& t, G" l3 ]
mso-bidi-font-weight:bold">”1 G5 L( j" D2 m8 ?9 W2 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。+ V; W5 o" }: Y- e2 K7 |! z$ y' Wmso-bidi-font-weight:bold"> ! k. H- c1 u- K/ K% s
0 v3 k% ?# P; h- k! M8 ?- n E0 a% r& W/ R$ L+ _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 V) [8 x4 U+ v8 ?text-autospace:none">, q# Q) J, N1 v2 w8 y# x. xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此+ ~2 [" v7 L$ v: b) @5 bmso-bidi-font-weight:bold">“4 }3 g3 z, N7 o! U/ ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人. J. \- m1 m3 f; Wmso-bidi-font-weight:bold">”6 D: N( Y! I* T( O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是7 e! ~2 P. P4 f) S8 |1 v: O- P* y
mso-bidi-font-weight:bold">“/ L% u# u) W1 G) s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学$ g% Z$ z% `5 Z3 @" o; k
mso-bidi-font-weight:bold">”) A" k, J, J) o+ [3 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！& G( F+ s. |+ f [
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 [ s# q, j+ J
# {! E/ q {$ G) P" d1 `* Y+ X# b$ _' D/ C; T! h/ R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( b" F+ j- L; a$ htext-autospace:none">+ o0 o; e2 G- B5 l7 a! o+ Z6 i" N1 {mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。! F* Z& ~+ V+ c9 L! |1 Hmso-bidi-font-weight:bold">
1 w2 B& P+ Q+ z- u2 m5 ?; {8 x* ]8 c
6 t0 r0 W: v# ~& E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: h- e& U( \- x( t( \5 E8 r' _1 b% }mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。& m0 f( f* ?2 Smso-bidi-font-weight:bold">
9 l! o4 g. v3 v: C4 \* K' g8 q- N, T3 s+ q; S* h
2 C" g+ Z6 Z1 ~1 t) G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- k3 l% H& F* N; ^/ k$ p f
text-autospace:none">8 W0 {) g: V. |/ z' B1 v$ n% r
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2: }+ V5 d' J# l. g' f- g7 k" }font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# ?8 {- ~" T: X" l: t9 x
bold">、勇担学习之责。; a, x$ v$ s) x! T# d( o, `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
. k" N! v) J3 H& DZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的6 a+ ]$ H& b ^% R0 N& N/ _% Z
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“% W# b* C u" U9 H( i) d
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量& ^9 }6 C6 H9 G7 A0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”/ F2 F4 b: h7 _0 c2 j7 C* R
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的: H# E S7 `) i8 x. w! C" k$ n# Y
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“1 t$ w" i! Z* a1 V: ~8 D
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量9 \- @$ N5 I: I# z: U ?( X1 E0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”) E# v& ~5 h9 E6 y2 qmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。+ r; S$ \6 L2 `
mso-bidi-font-weight:bold">因此，/ u0 W6 h5 {1 D* ~7 T) q3 D, M; p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
5 a2 I0 U0 O z7 E" tmso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。' g" D% |+ p" G) k0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
0 N0 q4 u6 D- [/ Q* g5 U# r N. B+ B/ h& ^7 U$ T
! y: d L8 ?; t4 J. S7 i/ o: o s
exactly">* W; ~% A: F `! y$ e/ z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：( s! E% f7 x( |5 k: H6 D! q
mso-bidi-font-weight:bold">“! K& k7 }: n: }- |1 }* c0 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。/ p( ^( D4 f8 Q' @3 W8 umso-bidi-font-weight:bold">”( k; Y& S% x& u; D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。( J' C6 v1 j' g- Imso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。 Q3 v9 Q$ ?) A1 ` m0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> + P& }, m: ~/ s$ S4 m1 q
. M# s# @+ x w+ _1 t* z* l
?2 g$ G3 S+ }/ k, |. ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- D/ q4 V8 y$ D0 \. [7 W0 j6 Vmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。! ?5 Q x4 U! c( ?2 m$ Vmso-bidi-font-weight:bold">19. X- L9 J$ l( B; Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是3 F* K2 A/ d6 ?. C% {! rmso-bidi-font-weight:bold">508 x& P0 G: b; [6 U. W& }& `2 J, e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年， z+ |8 X+ I3 X9 N
mso-bidi-font-weight:bold">20, R0 Z( B+ M7 _+ l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是8 o* A7 A' [, U- j. t
mso-bidi-font-weight:bold">10, h ?- k: f; h0 @* m7 U3 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有) u' [/ X& L$ k4 w' \) @* Vmso-bidi-font-weight:bold">33 [, p# Q' i: X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至4 ?* \! w2 B$ ^! `mso-bidi-font-weight:bold">53 O; R% Y; }7 \) M; b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。; H c$ S$ c9 d& X
mso-bidi-font-weight:bold">
1 D7 \% w; o0 ]2 j( i& J# q- |3 N" C6 f: U2 p- [3 Q
8 y' a4 C y& B
exactly">5 E9 f e2 ]3 G- G- a# f"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了* i- U" r5 ?4 B' Zmso-bidi-font-weight:bold">“3 P* v: l6 o8 J$ _( x& y, m8 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量9 l6 ^; O" P7 g8 R5 F% m K2 E1 }mso-bidi-font-weight:bold">”8 P# t7 L) ~' G7 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说4 r, G9 ^/ t5 w" Jmso-bidi-font-weight:bold">“3 W5 Y0 X& d& M! P& w6 M Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格# o% C2 d4 o' K, g) Y- hmso-bidi-font-weight:bold">”7 q- }- c6 V( S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。/ R7 m" j: F8 xmso-bidi-font-weight:bold"> % j& _4 O0 g6 s" ]/ L
: D9 q9 ~% A' k
+ C; s& Q7 i7 R% m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) ?0 Z& R2 Q: X1 d
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：8 o9 _! U' a2 d' L7 x% C/ z- v4 @
mso-bidi-font-weight:bold">“. I9 J$ u- w/ Q w5 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？; f! C( \$ X# N: X
mso-bidi-font-weight:bold">”3 N5 N+ M% R: c) u" W6 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。8 `9 w3 y* r; dmso-bidi-font-weight:bold">“5 L7 ^" {) \9 X5 l& F& z6 E* v4 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？; S! z5 l# @1 Y% B" J# dmso-bidi-font-weight:bold">”3 X- N) N9 S2 W' S: K) L5 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。3 w& c* T1 D0 b; wmso-bidi-font-weight:bold">“- u! M" O/ X/ f0 a. J- b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？% z7 [: Q. p& _# \! V8 L
mso-bidi-font-weight:bold">”, u2 o$ Z6 v( N& S' Y/ U# ~" f% @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：0 Y: m$ u- V& f/ ?6 y; Xmso-bidi-font-weight:bold">“8 e- }9 c& j0 M' U% c5 I( R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。9 L( Z( U: I# {; O$ H
mso-bidi-font-weight:bold">”
- z7 \$ z* Y3 z& z: z$ N+ v7 C+ z4 m8 v# x$ W
- O5 a6 i Q5 j3 L7 y- m( Z! Fexactly">4 y' ~ A- O' Q* o( L) W( l
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身* E1 B. D& F6 b( kbold">xxx/ C& m% O1 i# ?& R" [: z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。( n7 t* T$ V: G3 `0 }- t5 q* mmso-bidi-font-weight:bold">
X5 C$ h( C4 \! n' X6 ?+ ?. w A5 s: V2 v6 U: u, \ V: |
. W* P, X) W* z0 T* w+ ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ R: S& [+ T* [/ y
text-autospace:none">1 H: G: \3 `7 _6 _/ i7 j
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">32 h$ |2 I- h" W- I! s* b' m! s
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ }. F* H( N) o7 g ^5 ]& K c
bold">、活化学习之法。) z% ?6 M( r' p3 i) L2 z% @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的: a- c" L8 |4 o ?
mso-bidi-font-weight:bold">“2 q F: K0 ^, p, y7 C: T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场, _# i0 } p/ A. F! U: qmso-bidi-font-weight:bold">”2 ^7 U: H, Q* y5 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是+ L- w2 D( E8 K6 I1 q
mso-bidi-font-weight:bold">“6 G1 C$ A( f- y# g3 v3 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。4 |7 z5 o$ Z4 c. @! e
mso-bidi-font-weight:bold">”
' J4 I- p/ c2 p* t' I$ z$ @3 B7 b2 J1 c" Y
/ T* E6 ~ P6 _8 j" N: j1 O: M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 P8 w3 V+ @9 z+ Lmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，2 k, I# I3 J8 a+ o# b1 x
mso-bidi-font-weight:bold">“( E& v% D+ b6 K; u# \; h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章% ]$ y" E- V8 o
mso-bidi-font-weight:bold">”8 i. ]% y# W p, J/ X: ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说1 v' f+ a* M$ y9 M! l9 j8 P: Lmso-bidi-font-weight:bold">“9 C, f& j2 l6 g. n1 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书$ n N% s4 L; \
mso-bidi-font-weight:bold">”3 r4 y' s) v1 Y8 w( [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。8 r) G; O6 r3 ]mso-bidi-font-weight:bold"> . h! n4 E2 e; s7 g* X6 k
5 S3 Y# b# t$ }+ R: |/ `6 g9 r) D+ R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 C, V, z* A8 b7 ]
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：5 C0 p x' A% Wbold">①( g& z+ k& M/ O3 [! J7 K- b7 g16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# m R1 T% {7 J. M# i
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，7 Q. n6 z5 _$ ?# S4 J! gbold">②2 V$ e$ o7 w/ k1 c16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";% U) G( O' t v0 A6 M9 K
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，2 p; m! O R5 @bold">③' \+ p/ g% `* I, Q16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ s9 \, V( l% }( M/ k" O- x! P- M
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，* o8 ?% l/ f9 {& f8 z; o2 Q6 Z
mso-bidi-font-weight:bold">“1 h' D& E6 Y @8 m0 }8 \" V$ `5 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事" S$ Q3 C( l3 W2 ]! o5 q$ v
mso-bidi-font-weight:bold">”/ r; m" J, M7 D' `% ` ~5 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。# `1 i+ o+ X v R) x6 x" @. g
mso-bidi-font-weight:bold">
' R8 n! Q: h* P& }/ M& K
6 h; G" R- R& x5 _ S( A! r+ n' b6 @' @# ^0 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% n1 E9 @% L' G7 y1 \- n+ p8 s* s% ntext-autospace:none">* I, I" K; d: `4 h+ c" T- \4 P# Z
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">40 r4 M: M+ Y/ N5 G7 J8 v
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 R1 S% p7 p# ^! h, W$ V
bold">、常悟学习之得。0 H n. A) q) k% F( J6 v wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的6 c; h) w# W1 Q3 k8 D* ymso-bidi-font-weight:bold">“7 P: u5 f/ y; T) _, ~; l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关' A$ K; _, `+ y$ \mso-bidi-font-weight:bold">” s& f8 ]% f9 G. q# x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的* z; L; D y; w! Z E1 amso-bidi-font-weight:bold">“ \# `/ ~9 @8 `( R- E$ P' p/ O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑. ` U+ J% Q) ]. C" V: k
mso-bidi-font-weight:bold">”5 T2 T8 h' \8 u& m; B2 o( e ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中1 Y! F7 E% {/ ]4 c5 i! pmso-bidi-font-weight:bold">“2 e$ s2 Q9 \2 `& h3 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益3 G" f# k; X! T! Y+ ]9 X1 o
mso-bidi-font-weight:bold">”; z' Y0 i/ _3 `" {, n5 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。 C1 u) ?: { j
mso-bidi-font-weight:bold">
0 B$ b! ]: E! {, |: A+ j8 M. k3 ]0 v; H/ j# c9 q
! i I- N: b8 d: c* m, b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% S4 F" h" U: N. U: f
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为* U, D# b7 g5 \; _
mso-bidi-font-weight:bold">“0 j' j- {" H( t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒1 @" K6 ?# h8 T" H
mso-bidi-font-weight:bold">”; ~0 a" y! [5 s% H# W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，0 p6 x: z, |* u1 }0 W% X: D
mso-bidi-font-weight:bold">“% @; ~- s# j3 I4 F4 E$ q( U1 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走4 s; ~* i1 k' k0 |! b; wmso-bidi-font-weight:bold">”+ v2 i( \" O5 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循5 S& y4 i. H8 h- l7 J4 U; z3 ~
mso-bidi-font-weight:bold">“& P- g- F/ a6 F$ I, c: s- [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律4 d* K$ D2 D& p8 B( p% @9 S
mso-bidi-font-weight:bold">”# Z: `! A! c1 T1 g5 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好2 t3 m9 U' Z: E( t1 W+ }- F4 Q) N9 Bmso-bidi-font-weight:bold">20%& q5 Q" G% f* M4 |' O. f' _/ l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他) A7 v" W/ E- r8 }) h/ K
mso-bidi-font-weight:bold">80%* {( G" E" f/ I; ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。$ T9 w* \( E; Wmso-bidi-font-weight:bold">
3 {, e5 ]3 i" R! j8 S0 u# e8 l* E8 N J( y8 _6 N5 l
' h- V% L4 ~8 w4 lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; J7 s$ }3 _, ~6 Y4 z5 C& M3 ~8 ~mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。. d& U( b0 E7 d. t5 z2 Xmso-bidi-font-weight:bold"> 8 Z! ?+ B, d. V! [" l( H
" [5 h$ D2 H9 w, I" j- p6 l7 S3 s
3 ~- R- H0 g: ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 t0 _2 A+ |3 x! {5 F% Z7 o
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）8 ~' o: R) T! c- p. n1 \3 s! N& p. m
mso-bidi-font-weight:bold">
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5 z) i; D( J( P8 X9 ~8 w; v9 ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ X( j F* ^/ Xfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:; O9 P! r8 s; |( W
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力% U; |: f; ~2 a1 ubold"> $ I s; `" p6 U
: T( _8 B7 [5 u1 l* p% B
r6 C& J: q* Y) K$ f5 @4 I7 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 `5 c" K4 D) w4 q1 C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 R3 \. ?/ |4 s+ J& I; p# y
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫! H, [. D8 T- f( C$ ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* ^; X6 ]. r/ Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- I: _& H2 m* k6 {, b; H" C0 Y1 Y
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能1 K$ k; D& Q" y- ?# R# W5 Bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. Z- P2 K$ i9 E( A& H& zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：" F8 L; @7 G3 N; Z+ c- J M2 e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- g# c/ q& L" f5 [, U i, D' \6 a; o# _3 x! L
& Q! \ u' y$ U# F Q c- Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" d; M4 e, d' K# U3 G' b
mso-bidi-font-weight:bold">1+ W' g; ]3 y$ k! s" K% b4 [
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# z, _7 J4 w) l4 u
bold">、学会双向思考。/ O4 g$ ^. f7 T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
n. x3 t L$ s5 I$ ]" Y& {2 E; zbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。2 k3 S$ H2 _1 Z5 A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 z3 d6 ?% O2 V' C7 a: u5 m0 t5 Z3 ^' h
. ]0 K. r+ l i) \: ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> S2 [: x" U- u; x* A
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mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：' P# v* n# y- U) i6 c# ~4 f) s, f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 \1 c. q" C4 w, e- v9 r
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6 o0 k3 [) |* d1 C* Z# q, wmso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。% ?$ B* M; y! W: Q
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 P0 `- v0 p- [! `- Q4 N: `' F
bold">”- D1 Z+ Q9 s( X' K3 U
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔0 ?) @/ f7 T9 y6 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·* d+ z$ K2 D- Q# u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 [: t- u3 E1 t/ }
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：. M) R4 `! |+ D; X8 w3 r% Mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, G; G4 @1 t$ y$ ]. S2 ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。4 A& T1 _/ C/ k- e# gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ j. u" i/ b: G8 T- y# ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 q, m5 l; B: N8 B5 T/ n2 U
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。% r, q# `9 K+ o* n7 N# Y; A, ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 l0 X3 D; K& r$ v1 l: p9 s
8 S, r# a- D5 K+ u3 K$ W/ I4 K7 {: z4 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% c) j4 s/ X. `/ ?7 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 u: Z+ s! U0 R; u2 @/ a2 n4 W
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲$ M+ W3 [) h/ S! R4 z: fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, \2 N; G9 U+ x4 v! N2 M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( B+ R5 F8 w6 G$ G
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑; O# H0 p9 B8 V6 J5 d
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- s8 ^0 k' Y( {0 qbold">”5 I2 }4 ~3 k) R"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个" n, ?" }9 Q4 X9 J& k/ ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 I9 r$ o( v5 s# i" k! U6 R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( o- W: y$ G. m4 O$ Q4 y& P
mso-bidi-font-weight:bold">疑; b# P# ^, m6 F# [8 q3 ]
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 E, k; |' P7 g6 Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一, s/ Z1 p/ H7 X9 \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 M5 {( ^0 W1 `! o( c3 U' ~ ]" U, [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; m0 t. y: \2 k% V' _' u; f& Wmso-bidi-font-weight:bold">疑; k* B/ r e; j5 E
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 y& L' d7 V9 g/ }5 m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）+ { v2 d" c* P. j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
# S: `- J# u/ @/ J5 z' E4 {1 i
) z- D% \+ \; R) E1 I* Y; r$ B, V& d( L
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! S* S- U* r, O# f! ?mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先1 Y; p& t7 ^, @% Y+ h+ o& a; Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2* k* P, x; `' Y- `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& o g$ s7 G' G; O9 S
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出 W. M ~; S- n7 ?' s$ I7 Z- c
mso-bidi-font-weight:bold">5. T, c$ W9 A4 N5 x* W& `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ A: u/ }8 t9 j, B2 d$ Z% rbold">分方可出线。几秒钟需进球/ U! H: O$ ?! `2 B+ f仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">34 k8 C x% O8 Z/ u( i8 X* _2 I" p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难" p: V& a' |. f1 B$ emso-bidi-font-weight:bold">!7 k+ K, K% y# L/ J) v8 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( Q; \# N7 G+ ] D9 ?6 }1 D$ e# Y
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住8 X- `. x( J' X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3& I5 k3 F1 H7 o6 K$ q) P8 l
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8 @- w3 y7 O! f) P: l7 H7 Hmso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投* ?: G. \1 J, v16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( Z# y3 Q' |9 n B( sbold">2- A2 U9 S: Y- `* m X"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨# N# E+ j4 X, w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!0 S" g( D w, k2 {# X9 xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& d# q% O! q2 H, ~/ A5 Z2 I/ ymso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转$ ?6 x7 k9 [6 F vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180# N! e( r+ C; O" k" A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! Z7 @1 f' C: D- g3 }
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂. `/ v" I8 N/ o& E2 R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; n7 L9 u; e7 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 H4 @6 o7 S; s+ F4 E
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒) `2 ]9 I; [: e ^mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 w$ Z( P& p- s- L& ]4 z- b+ R, K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上4 a; k" f( p! G7 G; H" c1 Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2/ W$ Q1 o( h ?; o R. @/ ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) ~) ~ m, E; J9 b/ I* w- mmso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出4 L" ]8 V0 c; [5 a1 V3 J! F" Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6* u3 V: @9 k8 }& c4 h* `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. g: E: y! T) N1 {mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。) y+ j/ M0 Y' I7 J
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 \" Q: ~5 }) N+ J. q" M
/ F, r# M6 F. N5 j3 h" y2 I/ a$ ^* p" W$ L9 wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 n7 {. q! \8 A9 |/ vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 Y# y* i7 v) a
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看 q( ?/ m" m+ V2 I9 |, U9 u& }) S' |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 e7 E* S3 e2 y! N9 }4 M3 U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. R% O) r3 l) m* ^) r
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么 W) r. ?5 j" i6 a! A0 `% z& K f5 R
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( r( l2 Y& t8 Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。) a4 o, A% v2 o+ B8 M' R. rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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- ]" g# ?7 v9 A5 M: v6 V9 @! A6 L- q' A) y+ d7 j% zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* r$ J0 K6 B) ?( Y7 {( x- z
mso-bidi-font-weight:bold">2) W: G- F# u) a1 J( A' y
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 S; F# U. _6 Y! F+ H% G6 jbold">、善于发散思考。$ {; r% H8 M! x$ L, `% pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' u) }0 J! }2 P/ H) Bbold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲# r9 G2 s3 m1 c% a8 a1 ]; F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; M+ A* s; Y6 J. O" r5 v6 afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 c3 ?/ F( {" V7 Y! s4 o: p
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存# W& E' @7 B/ \! _mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ ]+ N/ G- X9 P( ]. ^* {/ t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了4 m: q D: f! {3 R0 U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ k7 A1 E+ d) f# m) T4 m( n, Y7 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- p( _; a! S0 s* g
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存0 `3 {" u: w# H
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) n D! G% r% P- U" k, V2 A2 Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。7 m' [7 G% W2 [, Z ~9 }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 R$ O1 i) Z9 V! L
' J' B7 ]: x9 t( E: i4 W& v+ e* u2 c) C$ E" u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># B: n+ k6 B6 T1 I0 W8 w. D( C, ^$ Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; I! ~. o+ |4 J) b% f9 f& kmso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对- q' `7 N" z A/ G* ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 Q$ }- E6 o* B4 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* w3 e2 t" m8 e! }
mso-bidi-font-weight:bold">问题( d' f! C5 B3 `( Z2 h1 Xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- Y# U# N8 A9 \' _" e. |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的 h2 ~, n* k4 b" \6 V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" L+ }2 }$ [# P: x: }( d& G; V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" b- v( N/ \6 jmso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律+ ^+ v+ w5 K; r, l
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, r; g% ?$ Z: K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。, C" ~9 l2 ~1 `( ^( S2 d; \mso-bidi-font-weight:bold"> - ^( N" ? e5 ~1 z N! j. [
& m/ L$ d' `! y4 g, V6 b0 m2 R: ]
" H8 |) }' X) u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ k) G- I* L/ B1 Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; X' j& r7 U, }$ ^0 r
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。" N% n( U5 k3 k" Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 r9 L. t4 t+ W1 E' N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. F* N5 r, a5 h E+ ~; x4 omso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗" F. m# P( O$ b- K* B
mso-bidi-font-weight:bold">”; t$ }; B/ V7 I0 _/ @5 ] u# S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 m! ?. n! x$ \bold">，8 Y$ A8 k2 G# }
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 V, @# q8 w" s; Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路( b" o/ w& e: \# c) M
mso-bidi-font-weight:bold">”& ], P, j0 y! y( N6 g M9 e8 Y" C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
v6 r P p0 H+ j/ V, Nbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。) U6 U$ @' R6 \/ u# n" Nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 ]7 ^* L) }! V/ E1 P5 q9 n
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5 T( O& c8 F# o' Q. x$ U- Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, E3 T" ^4 J' j! |( a# ~! pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 N. t0 p/ n8 w- D( j" D
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。+ M' u9 y. Z+ S7 O; q- b6 @
mso-bidi-font-weight:bold">1928, `: [ i( ?6 T3 E" w1 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:) ?$ M# G. R( l
bold">年6 R9 _% V* a) o& v
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5# F; ?' L/ A* q ]& A% z( ?$ G$ D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月1 g' b* r7 C, @3 emso-bidi-font-weight:bold">23. ], C$ N, M! x5 G8 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 f1 H; F0 Z; ^8 t0 z1 D" m Tbold">日，米老鼠诞生于美国。# R: f+ Q" B: Y# c$ ?- |仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83' Q6 {& X7 R! o9 e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有% |' Z' d2 h# t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400' {( ^# I9 P/ H0 {2 m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, Q% Q- C0 I; b( P, O
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。3 o' f( j& w! ?9 w0 Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + s; J8 {! x3 W
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- L. v" H' c' a+ v' y7 |* Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 `; d$ O1 k: ~ j z0 J# I4 t
mso-bidi-font-weight:bold">3! q0 V6 V9 K' f9 l- c/ F$ N( L楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* s/ P- E+ {$ l% w+ G& ^. L
bold">、尝试动态思考。- U, a, n" V* |. jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 n7 f. d2 s3 k0 @- Dbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。( S$ H5 [4 h. u2 ^' e* Q6 tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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, q4 K, _8 V0 P: y' o1 B2 t: f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 V5 [: y; ^4 o4 n) Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ s9 F' a z. R6 Qmso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。0 ?- c. e; k; N$ g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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d: U+ @; @$ [" q+ w) I6 M9 x6 H. _
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( o' Q& R+ _3 Gmso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。; ^4 t& l+ C( M4 r' t% S! W, D: @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3% f. g+ z. ?* F6 w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ E F/ c5 O, I" c. Y
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，+ O: e! D" P4 Z& Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">30 _- ^9 z Q. ^8 O" x+ p- p% s; dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; c0 h4 y" r! @ \0 K* L
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，2 x! h* B) S: K5 |6 ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3. \! [! ^; o' F i' l" e' R% Y" f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" w- H0 h& B5 V3 Cmso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，7 h" ]- `5 P8 A9 a% B" xmso-bidi-font-weight:bold">3) T9 {2 C9 o- z! L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 k( j. x+ n1 j# n- l5 e/ ~# Xbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是, T$ y5 \$ H- t6 V$ }6 x3 Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3! B: r& z$ o$ T2 N) M% ~! r: Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。; G7 s& U2 ~) D' j& x: n; `mso-bidi-font-weight:bold"> - ^' v& f5 z9 `' }" I% b) T* X6 w& ~
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: V, t- }0 P# Imso-bidi-font-weight:bold">45 t1 @) B- v# M2 [3 A' r楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( U. [: ?1 K& y: C
bold">、注意辩证思考。' y) Q+ N- d% M8 j2 G6 V/ Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" h9 y: F3 Z, X4 B, r5 d
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说: f/ F0 j% E% J
mso-bidi-font-weight:bold">2008% F9 \9 I: b( M9 \5 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 h5 ~6 l1 m& C( n; Sbold">年奥运会，中国获得了; i( R# g I/ M仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51! V. ?. j: m( ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；5 q& M. @: o2 Z" O: C% qmso-bidi-font-weight:bold">2016" S1 c. u- t9 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, {6 F% p" e0 [# k! @. u
bold">年奥运会，中国获得了5 r' ~; f& P" X. s. x
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">265 ^; T: D4 ^5 y6 w9 v. |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌- C$ F1 J5 N; A; p8 _7 z- W; d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 ~& G5 |) V( J4 E" @
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0 b$ O% b$ q8 x- S5 W8 I: s- Umso-bidi-font-weight:bold">零* e! M) _" v: y/ m* o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' c! N0 D! R/ h3 p O% Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。, x/ e& r# F) r( R& u) @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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$ f# Y7 S, |/ I' ~9 ~: M. t# o+ }8 D, S* j8 j7 a8 Z8 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># ^4 l0 i9 S F4 z( E; Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 t3 R" N! G7 X) ]mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。4 e# S& f$ S2 d# q& Y- i Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: E6 R0 O4 [3 X! Q) T: W9 j0 Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 o& `; l c' M6 q: U6 `mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美1 J0 F; T1 L. J& k16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 W! E# Q* {" L* h' V* w: Qbold">”0 Q2 T; T% m/ A4 s! r
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。: \$ D( O! w2 @4 z+ t$ J* Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! f& }* `7 ]9 E3 Z+ B) X+ D; xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 E# D+ a0 S* V6 g5 f }
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人/ R* l! |% B' u% i16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, H1 @& \- }- B( Ibold">”$ Q/ F; \) n5 _3 p"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，" f, ~/ ^1 V1 X: j8 E# ~, kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 n# _! b. W9 P( H) o. R o% |# Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ k% n1 L' c A) t. bmso-bidi-font-weight:bold">次优& H* J/ G" w6 t/ o, N- Omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" @9 f; b. d+ h: wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：" p+ B( f/ s7 q* O! [/ u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & n$ A& T# ^) W% J. t
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6 h9 n* I% \" X- { H1 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, E& Q1 w# {2 u" N7 T5 |" G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ s( i3 k' [& D; k; e4 vmso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。/ p- r* [' N1 T. T j# k, J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- z6 X) i1 u/ d/ V V; T5 @
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 u- |& h7 [+ @* L5 Q
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。+ L: T3 x7 j: H' I4 H" Z g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 t: p. ]6 n/ v v6 \
4 L% W: ^3 [1 x( ]% ?5 N* }- ^7 p& D/ C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 q' }. A$ g$ g2 mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ D0 V& q' U' h# r- u# u+ }mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。% Y. R. l. w$ J3 e
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# d6 V- K8 x. L4 W" Dbold">“0 E& q+ j, H9 J* ?
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼2 ^: H8 j- H! K2 |. f# |# Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 C2 H0 n0 @3 g7 v- x, J: B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ W& B8 _0 D" R- F7 K8 L
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。$ H& Q& b+ ^4 F: c% `) vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ _+ c# P8 M' T# Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ \" O) F" m) n& lmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说3 A% i x, Z; F$ t& tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ c8 z& M# ^% {; B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ o, z v. c' e+ A6 q* p3 K! ^& ^mso-bidi-font-weight:bold">是7 g0 p3 E% g' e& a( W
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, b) C5 i) z o' O' ?4 J5 fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说0 p X+ ~5 e5 z' E* vmso-bidi-font-weight:bold">“; G, q, d% l- j" q- J5 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! f) [8 `0 k0 `bold">不) ~8 W: _* p/ y: D: |
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- O1 O7 r; x% F1 U3 B/ Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。( M0 x$ E. \: u3 ~, v$ v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ I/ N* b0 \, b" X+ xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# k" n: l7 Z7 I
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。! p$ a, Q6 Y5 S! [6 h' S+ Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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& b3 f& X" F3 K( D! q" P: L( x2 Y) n4 v5 l; e( D* l, X) lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% K$ k$ P* I( _( Kfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:) h; K3 k- y" @5 ?- p4 h
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯& z$ s2 ~7 X/ N4 t
bold">
& K* k/ n" u9 G" X4 y8 b! F! T; T+ k$ m/ \6 S( |
$ b4 M5 }& ?/ r- s, x+ s; K p1 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># @5 T+ b; I8 K6 `1 afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
^+ V6 I3 ~% D! U. [7 ~. ymso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。0 R5 W! K. [) a2 J
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% f3 _# ]; L) V1 J2 a3 E$ }) h+ m- K. h7 D
5 A3 T$ |( L/ G _# s* W4 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' u* c" @" E8 S; c9 w7 Ftext-autospace:none">$ |+ o+ C! b5 U- L( q9 ?楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1+ D5 O8 E2 a5 f; e- e& a( N1 }font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' R- S7 j2 W5 lbold">、正确对待细节。! ~% Q" o; D; e' K, {1 s0 x( J1 t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，& S0 d! s9 v+ V4 M+ J1 B# W: ~- _
mso-bidi-font-weight:bold">“( R) o" y0 C5 x- c1 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍& k& d- M; C( A. r( xmso-bidi-font-weight:bold">”9 |4 A2 @; F+ A& `1 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。, O, X {! m2 L* d
mso-bidi-font-weight:bold"> - X: _- t: i2 Q, @
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; o7 A6 v6 M. y9 w Y8 O: pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ P7 J- _4 \9 m: E" Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ U- N* T5 j" }* I4 ?bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，4 B. h8 ]5 l+ K7 v2 v
bold">“# o! h" }$ K- k3 s
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄7 K1 Y" B: g; nmso-bidi-font-weight:bold">”( F. I/ K. n' I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。! w- J9 P3 Q6 u7 p$ p, w. K% Rmso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* t/ L. f8 j4 {1 S2 l! [$ G" E5 \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% q+ e/ f' s! W) ~% D. F7 Z
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。0 O& z8 E4 [. e1 g
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1 j. h" F, X2 b: e* ^) {0 R8 v0 P* i' | p$ ]0 I+ k# ^' b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ l" i9 U1 v) x5 f) H+ E: d& hmso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是; h& @+ ~2 F9 t( M# U6 [' Xmso-bidi-font-weight:bold">“/ Q3 H4 V4 `. X1 C3 M' W7 @/ R3 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人$ K+ D# i: I+ d3 p8 E
mso-bidi-font-weight:bold">”& p1 [2 n: b* T+ q; S( [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。% K% [/ H2 p# e3 _1 ?
mso-bidi-font-weight:bold"> ' j9 u, `6 {" w+ t/ J
7 D2 ]! Y/ V0 S% c: k. O$ m( Z+ N, r6 i5 C5 l7 B oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' X9 _, {) Z# O5 X& |text-autospace:none">, y1 g7 P& L) T& b! e# k2 H& }
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">26 E3 E; U: k9 ]
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 @) M/ g( `8 T3 r# {
bold">、坚持做好细节。# [9 R1 i- @5 xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单* G& Q* O m' R l, Pmso-bidi-font-weight:bold">?# y- G* I% K2 a$ C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易; _8 ^& |, w0 n( Q( ]# v0 h
mso-bidi-font-weight:bold">?% ?4 J& z9 E+ }' `" i4 L: G7 W4 N( a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。7 P' B' J' G0 l( Xmso-bidi-font-weight:bold">
; K$ {3 N$ O$ {8 `( W+ Z8 p' F$ I
0 l! \* U3 w; P7 d7 b2 e/ x; s* z7 }% V( L; e* cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 @, z* w, y% V3 ]) J* m6 X: ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 k! d" Y& u hbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说0 o$ e3 R6 t0 y
mso-bidi-font-weight:bold">“1 S+ v$ c x8 p) z& m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水; G( {. {/ u' [1 W' \ \+ I
mso-bidi-font-weight:bold">”+ _8 q' d7 O/ k' X- F y3 {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了& V# x! `2 }- C$ Cmso-bidi-font-weight:bold">955 E, p1 U, U7 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：7 f8 E5 O0 O% V! u$ Wmso-bidi-font-weight:bold">“" [) h# \ V4 i1 q$ X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。& }% z+ {" E& a4 b. P1 T4 l( Lmso-bidi-font-weight:bold">”% ^- }$ ?5 \& t9 z! f- X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。% k7 n8 D) K6 P5 v: i! Kmso-bidi-font-weight:bold">
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# d1 P+ u9 y3 f I) O3 N, l: q+ F7 [) q g$ uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- h1 n( B9 v% E; Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( ]; X1 l0 u* i/ X
bold">（0 I% L+ w% |, {2 t' N& j
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1; G2 o5 a8 d. J' Z+ y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 e7 r" w4 _9 o. q5 cbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造3 H E: p% x, y. I/ \7 N
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 G; M) T" `" y% t! c& X2 M6 D4 Y
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬6 H8 [2 t* D5 {3 L
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”, R0 y/ d" R, A( a7 X7 U% n
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。( F+ G* n% N% v" l; Y1 r; D8 _mso-bidi-font-weight:bold">
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: K, @! q2 X7 ~$ j' [# A' l# X, E. H3 u7 s/ U
mso-bidi-font-weight:bold">（& b9 o3 f/ K# ^5 F" H. Smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2$ d. c/ `& }! g4 Z6 C! d# umso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。2 K% g4 O; w5 w8 Emso-bidi-font-weight:bold"> & q z: |6 l$ s# M/ P2 z
( [; } S N: l3 A' F
; \! u6 O) s. u1 ~7 g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& u/ ]) k) s" Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' @( V1 ]. s! ~# ^! M5 ]
bold">（3 R' f, m' V/ j+ V+ }% [仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3: [. M) S2 A' M- \& X* c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; `( k# A* \) Xbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。1 y, y# b, K. z* nmso-bidi-font-weight:bold">
0 \3 ~7 F/ c) {: K& p
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. m' U! \( Q8 e* n/ {( o
bold">（9 ]$ r7 X2 Y* q. s; c c1 @0 E# F
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">40 ~6 z- U4 A% Z- J
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( @1 T& V" ]6 Y7 Z) F) P/ Lbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓3 X% C6 }4 ]) A* e: e
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“( w _4 e3 ]: [6 q
mso-bidi-font-weight:bold">领导. T/ o3 Q% H2 @3 w l4 |mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”# y9 }5 r1 o2 e6 e. nmso-bidi-font-weight:bold">，一是要7 f) e( h- y- D6 ~5 t9 H( mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“. C$ ?9 E, }1 t, N" p. ]2 n% Emso-bidi-font-weight:bold">领! y: E8 @: V. G# | \
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”; k! s$ u2 ^/ [6 z; u+ @! h
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要" z: S( H8 m$ u# i" X! ^+ H
bold">“" X: P5 v! `5 h0 f
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导1 R( O5 {, ?! C/ W
bold">”* o* L8 ?& u" I) d T0 Z- P5 ?9 W"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做: [6 C6 [3 d r/ l
mso-bidi-font-weight:bold">“$ @& d f+ Y/ v$ H J! ~9 ~! i$ J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来/ W! Y0 j D# e4 _ [, g* w" n
mso-bidi-font-weight:bold">”: {0 t3 I) f& ]3 r) S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是* u) J# j0 \) N [) A
mso-bidi-font-weight:bold">“2 \0 z3 `3 f5 I8 y2 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲, ]& F4 m& S" P- z9 y* |3 Z; ?mso-bidi-font-weight:bold">”* h* r1 {; z0 Z' L) y4 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。7 B7 e& |0 a# Q H* Z) F, }0 @
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 N' M& j. y9 a# h
4 u3 P ~( e! Y, ?0 @3 v& w2 t, L* a) e. Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% @5 t2 [9 u. v4 N& }& }, h) Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 ]! }7 @* }% y7 k
bold">（# H& n% j! d4 L3 d
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5 l# C( p+ c5 i) o7 F( vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 C0 I( S9 D( T! S
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现9 j3 L4 c, B6 P" y K( }3 c6 l
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& H) \' X6 P. d8 y$ m# K
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋 i3 o7 C8 Z3 k" o/ Z' X( u# N# I
bold">”. q/ l! j* m1 X& X$ m( P
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。2 v, ^8 `1 ? R
mso-bidi-font-weight:bold"> ! y- S* N/ w' Z& _0 X+ H/ s
* [& T! d! f `1 E X$ L! z4 h5 _5 G% `$ |: n" H. @+ x$ x( ^4 E) x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( k8 V" @# f. u9 {5 |8 f/ V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- I# h: b, t1 Y& ^* ~% B) Nbold">（* C# a# _3 Q5 D! ]( u) @
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">69 N5 Z5 @6 u. u' [6 Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- j9 Z# u- o8 I
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。1 W1 M. r# G; G" ^( K9 H$ o
mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' L# S8 A$ Y; }8 `6 _' c: w% g/ i7 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) x L5 ]$ q9 B- p3 k
bold">（ x2 [( Q2 h& t
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7+ _) V* p( q7 c4 Y8 wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% E) h$ ^5 p8 _1 ?. b$ I- f. W
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。1 j; @( s# u. A+ s, t/ Kmso-bidi-font-weight:bold">
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$ [+ k/ J/ p0 s; D/ Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' j, R: F& N) T rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( `" F( T$ v9 z8 Ebold">（1 e. n* p8 y& j0 I" c' f仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8 c* w" e5 N* y# a$ G: Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ g+ p) h) W. P# W q% u1 Ebold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。2 H$ t% L% Q% ?" q% j. `: N6 H0 S: lmso-bidi-font-weight:bold"> # k6 n5 }; u ]
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* s, C- f& ], }4 z/ i3 bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 j5 }" {) J6 h9 Hmso-bidi-font-weight:bold">38 W' L# ~% [- `- s' \
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。6 v9 ?: ~0 K- b* kmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的4 }" \5 v* e' m# ~7 F6 i
mso-bidi-font-weight:bold">“( q* e) U# @1 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处7 J9 p! i \1 w5 ? |mso-bidi-font-weight:bold">”; Q7 E9 Q! `2 r; p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。! g: s9 q6 H5 N4 K3 ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。- Y: e4 y; \& A7 \$ Q; G- J$ B% q6 cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
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3 Q, g9 |) h7 A$ C Z2 b, U3 @" N1 K' C# Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 S" m# i3 A% A" wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用. H) i: _+ v) Y, T: K8 H8 F( g2 M/ Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">27 [# Z$ k/ i8 M G
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
2 D2 F9 [9 s4 O; t+ y* m+ hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：2 c" Q, ^. a& _' D4 @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 @# l! E: A1 t6 ~& V16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";& C) J; w3 R( L) H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。+ A" u4 V0 C4 Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” w- c7 s7 U8 z% W+ k$ e16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";- s8 e; S" r) A9 u8 n6 F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：9 O, Q$ Q9 u0 Z$ S8 N, r, N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 l9 T# q7 V6 Z$ ^
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, {' V7 h+ H7 S: \* G, l( d: Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。/ L0 _1 I% Y& G7 N9 Z8 s, f; h0 q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* [( P8 r% d8 ~, S) x
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
+ r" T, D0 l4 i: R4 {+ Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：, H2 X/ E# i' i: f0 `# [ t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. v5 d0 d2 o$ E c0 y
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";% V* z* A* l2 j+ l p# h% S' z& i" w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。( g( v9 s" d% N$ A+ ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” ]6 C! f6 Z/ M0 p* n! h, X8 c
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ @7 O8 A ~! M+ W4 D4 X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：# X) y) e% {- l% T: Q' A5 z/ {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" E0 s5 R% [/ g2 K% c; r" z16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 x9 d- Y1 f5 a0 L6 Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？3 ?2 h f2 i+ b0 j) S z5 {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“& e4 @& F# e$ G8 u y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。8 [$ R; w9 p. J' c( O3 M, q. e. R4 nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ p7 H1 C* c4 ^ r: y; ]* O. V16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 B) M9 o9 J) i0 \% Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：$ A. j* U# ~1 B$ [8 K; O( [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ d9 [( s8 F# E2 k16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
9 _" ~2 f b! Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？# V! i* q' s0 `( @% m7 q" p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“' n% j, A5 ]( ]" _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。7 d6 L |: L( Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“" K1 [* X5 l/ ~2 h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱" O# E7 U4 H. U" P* L0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”) D' a3 p0 N* j; J1 B2 Y+ E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
, O+ U E& z* i6 } f7 \0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：7 t. |' `+ k: f& D4 H
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:$ _( E1 z7 J3 @
bold">“. \$ m' a2 M0 J
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。0 `( W. ?6 Y8 A% j |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 ~4 S+ q- I6 D9 {2 l
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";. a3 }1 a0 G" z9 C% v3 W! V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，. Z% b3 `6 \! A- _
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: Q% y- O! F0 g0 U/ y, y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:( r0 r" k/ K3 ^0 q6 V3 f
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。% \' { k9 D$ p9 J" R" p: h4 |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” 2 I* @1 Y6 ^6 U0 l7 b
- d4 G( b! a/ {0 X# X# X Z/ F! H9 S% e" Y) w# \* pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 l! v& Y# x* ]2 \3 C+ |- nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：1 T/ P: Z$ k4 d: r% [4 o0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( D& z5 ~" k9 N8 @. Z! w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:4 b9 ]6 ? e! X' V. Y) o8 q! o
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？& d: l1 }2 a/ emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% z1 Y9 b, C' m* F5 r16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";" y: \3 G- q" I+ N( N7 R% h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：8 v5 I O4 N% j0 Z+ W0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! f: J6 I6 k$ c& {( e# `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
/ }9 q- c( }8 J" L$ C0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。2 l$ y' L9 q% Y, q4 fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
1 r6 M4 \: R) Q9 J" H
l% v' o- U: o6 t5 _' u7 U* ^4 h8 u: l! uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 Q% q4 Q& d/ g& ]( h1 q. ztext-autospace:none">: Z2 f8 u. e: q6 c# `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:& |, `0 c/ C( z7 d4 J# @* b, J6 n
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：: d$ `# S$ ]& V, k' K# ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> / p( X2 N2 y; k8 f
8 O, O( h1 f) [0 C7 E. N [( `" I O/ t$ j7 @4 d2 |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 |9 w" i3 } x+ btext-autospace:none">5 r' F- X- G' }5 k( M/ z$ jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:# m' J; J+ Y" O1 T6 [5 l
bold">在昨天晚上的选修课上，我把% v( A/ V. Q; z! w5 ^( g- B
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">32 x: Z; ~2 B- h @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。: s0 C- V0 Z% y& `) t. {* jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
4 y" x7 n5 f/ \ e, j" x5 q' H- x
$ v1 f5 d4 V2 h* w( _; o% H$ t! i' e9 L( R; e& tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: b7 O/ R$ ]* _text-autospace:none">- R. F+ p) o% j0 m' g% Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
7 m( N& |$ F0 s) b! J8 o2 a1 r0 wbold">这8 _6 J. ^4 L) P3 x/ [$ o0 R6 j' a
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">35 D! A( c5 E) x) Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近& O+ @3 e+ G7 [; R% n* C3 U+ umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3009 |, Z8 }! Q3 R2 p7 h* E3 }8 _
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。4 L& s7 r, C9 P7 s! S! P5 B9 j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
+ f/ A7 }6 I @, ?7 {5 D" g( P4 I A% n) m7 B) `: d
8 x0 h: S. _* ^! t5 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 ?7 C) r' j6 a0 a/ B7 Utext-autospace:none">! _2 F! q2 R, E2 Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:" c( z5 B# y& _
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。: I1 T2 c0 S6 Y! j, N) ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
}4 C$ M7 d$ W8 f
( U: K6 T5 H5 c( Q U0 R- M9 S2 f3 v- N6 l3 |; M& l8 A1 M) m! `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% Z+ H( S0 Q s# Y" F% Ntext-autospace:none">: N% r: F0 g: ~" Q' ^mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:4 B: S: l: Y# i7 ?
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。2 q$ X( T9 J* m8 x) O8 jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
; a7 @6 X* \- h" w% Q4 ?. J' z4 N
2 o1 ]9 O( p! w7 c) N( y* D# j! I# N- R6 g4 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( N! p" N5 ?6 ?+ @0 j! ?; V
text-autospace:none">7 n/ Y' f' o* t. Q9 u: m9 hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:" y5 I! e3 p w3 a" w+ G% N, r8 O
bold">在这里，我再次郑重地向这( Y# u/ @9 b0 e4 P, K5 R仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3" y0 u+ J& k/ x# I. o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：0 v' P/ Q- e- r: s8 hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
, N$ C1 h! h& a, n8 m% T% v6 D; c! x: C: X" D+ Z; H+ d4 X
0 t1 c' v+ ^+ v7 K% W! K# Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, W$ A% b( `) \ a( q
text-autospace:none">$ H6 X' f7 R/ s: A% \! g0 `1 t2 O- Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:- s0 [* `+ d8 \5 g, G4 l
bold">（4 h, [/ W9 T9 W6 s仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1 K" J' N6 T/ w- O+ _- p) omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。% M- B: M! X% s( g1 d% m1 Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
2 N' N, n$ j4 A5 r. {
. K& C( ~2 F7 e4 U6 v$ M' B9 I% Y2 s6 ~3 K* t! Z9 F$ S" b; I/ W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: q y; t8 `/ Q: M9 Qtext-autospace:none">( Y0 L/ e) Z2 a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
; c/ W1 S- w( y2 l$ r, I' J- gbold">（6 P4 ^1 r* i; m4 i/ {. k) @
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">24 j8 J1 I( `8 Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。" U! ~2 k0 ~7 _8 U8 s% Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
7 A: S \4 z' d8 m- |0 J1 c. I/ \+ w% q) T1 L/ n) i5 @) c
: Z& f, s: p0 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 E" _* `5 K+ U4 n. m: L* y
text-autospace:none">4 D/ I4 L2 k. S. q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
) K# Q. r% X E; _0 Kbold">（ k" d' ?. e% y& T
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3. z. I1 O' Z( |' \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）, t! o' J+ p0 Z$ B: S0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 D) D- X, E3 u8 o$ i! Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:) A( \5 a! U1 ~0 ]. e
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。) N* f( b; W' l' L0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”7 [0 Z9 y& Y8 f: d" @4 n) t+ n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
6 y- O- A4 n5 Z/ a# @0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被3 }+ D1 D6 e. ] T, ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 ~; H* d* R+ T, q6 Z# p7 A- @
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";2 J3 N6 J/ ^2 N8 c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去3 ^$ A6 x3 V+ r% ~# Q
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”6 d( N' S7 _2 Q3 k" x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:& e o- O( G; p4 t2 h
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。* Q; Z4 B, y! F0 M6 b16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:; ~$ z1 F2 A0 j) |8 V
bold">
0 g2 M0 e7 r: Z8 ?1 A; ]: g' V9 H6 v; y# _4 A( x
. W- J* f' U) N! k% s2 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 X" S) a* W; _ ~6 E& f9 Rtext-autospace:none">" U! C1 _" z* u0 Z/ Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
; g! [ o7 Z; |6 D4 F( D3 {. {bold">（ V, [* B1 I) L" [+ e3 L+ v仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">44 K3 _6 J! P# x7 o h0 Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。0 k. l: j; f9 Y5 A* [, imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
0 o, G) {% O, y& F
( l) E5 I2 ]# ?9 y* D& @" q0 z0 m- F3 |# ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( K3 V' n3 w8 }6 a$ Z# L
text-autospace:none"> A' m e0 `0 ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* s% L2 f) `) [# I3 Rbold">（" @* m" W, g! s, r% r仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5% W1 U6 M4 k; I9 ^3 N8 [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。4 A6 P& y, z% j. @' ?: [/ @, `4 h U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> . Q. x9 d4 \8 {# P
1 z6 ?& j$ W1 E: V# _$ o4 @& J8 F/ B$ c- [' j9 m5 f# G8 Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 J0 @& W: f( N" N9 {% a
text-autospace:none">0 C) p% p' M' q6 J0 u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
( e/ h. t2 Z. P) pbold">（0 U( A" P( g; x3 ~" M6 q
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6 J" n/ X5 l% d8 H5 n, w1 p# hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。, [" a/ ` d2 E" C3 Hmso-bidi-font-weight:bold"> ) h# Z) i8 ]/ ^
. E n( @" w! n- {8 e. J
3 q( ?, z/ }' ?% O6 m+ A* c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 z1 m5 C% ~# `
text-autospace:none">( O$ P5 M. W2 [/ {$ ^% O) e楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">45 R$ k0 l( z* a T/ u0 Qfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 [6 S3 R# s: k
bold">、时刻关注细节。5 [8 @: J* p% w1 _( r1 mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 p5 f7 ?; W3 k3 g/ Q3 I
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。# C* q& h y- X+ K# f$ \' _4 dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 @) c, H. D6 x7 p0 U1 u# I" o" N9 n' j$ s- t5 z& Z
' A) K, n% n7 }6 H# L5 A# e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 q4 E# A( ?' }+ A O
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄8 Q, X% n/ x$ r8 I' kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25" p8 \/ D2 Z% h h0 R. G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 U) s% _0 P( L& T! u0 {1 V
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。' h* c( ^- w! e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) ?5 Q2 A/ z3 C y& n% \3 N1 Z2 i
! A0 Q5 Y& v9 W0 M
$ g, p' z# V( R# e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! z" W/ ^8 v- B9 o8 ^9 }& o, r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？6 ?0 X2 K+ A9 i& X* pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! p, n, ~" O7 S" `
2 q9 p7 W: t& X) g: S. Q
3 f! h9 }' z# K" Z( N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* q/ E" S* F( r! A; icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了+ B' Z; P+ d, ?& H: F0 ]( V. Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">19 T; c$ a$ }7 i c# h9 g. Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 V" B; Z* F) }& ?) }5 a) _9 K
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。* W; H5 j! K! j4 w0 W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % a- Z' u+ }7 V; Z& J5 A/ l8 P4 ]
& x% a3 Q: C4 \% {5 _7 Y
7 ]* h: b$ \% ^( M/ L, i0 O: tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># F: q9 o# |% q9 r* U* k. ?; r. M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：) [" b- S& E! W0 h- S+ e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98; X$ Y" V% E6 f. h. S! \" xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, } X r5 \2 X3 e' amso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。* d" {# P' @" e8 r6 j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 t6 E2 t4 f2 a( o9 Z$ }7 \
" ?+ \4 n+ c, A, i, {, c* V4 \/ h" ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% H/ X- t% r- X/ f; K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。; k$ ` C6 X1 Y8 b, l; O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 p" `5 U. Z8 M/ I: \1 B9 ~) j- I+ v( ~
" M6 V8 o: g2 U" V( qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 W, c1 s4 [$ m& P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。0 |& E5 j; s, o# x8 X! l+ b" t+ Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 |- Q7 R8 @7 P; W I. `' {9 Q
; A: m8 f# d1 G$ L8 t& _/ U) t/ u) N9 q& A+ n% P7 E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 ^; u$ t- [$ ]3 ?/ {* V; Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了2 Y8 Y# }' F7 d4 w0 V: Z- qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3& g' }8 O1 {& E7 r6 `$ Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 |; Y# W; L6 Vmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。. r* |. X( {% c; f. F! j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& g8 s$ F6 U) q" J$ q7 s4 t3 B* ^. c1 |5 {% }2 N6 \
- {$ s" {/ N8 [0 l, Y; {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* S" V$ q( U+ K0 v1 F3 t% Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。) T F- y1 ?8 S8 i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* ^4 i$ y- r6 k6 ~+ ~. c f! _0 L' _5 ?, W& S
% g+ `5 ~6 G: z8 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. G# @2 S9 J& U" @: N; Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。- Z5 H7 Z* S: y) o, jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: j* h1 z' O# \2 u* y! x" O! @) O1 U7 s! ]) ~$ M# T4 V
% _" W% u m- q: D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% T2 G' L- K, ~
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:3 `3 ]4 ]! X3 T% p* p
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风4 I. I+ R; X @9 x4 A5 b: d
bold"> 6 d n8 \6 F, }3 X$ n
$ u8 e1 U0 L3 _, B! k
' {8 }: E! o- C% i- b5 D% Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 y4 ]7 x+ V8 Y" i0 O9 ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! ~! ?- V! r! y0 I: `
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。4 q9 g7 F9 z5 z5 Imso-bidi-font-weight:bold"> 7 U# J* `0 ^8 n% S
j4 C6 {3 U* L$ x& T* H; f8 o( G6 F9 F! V: O- ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 p( ^1 G/ d! N7 h' J; b# T
text-autospace:none">% t! ?3 {) |7 Z7 w楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">11 K$ p" X- h1 a" s/ {4 V2 Rfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, u0 n$ [/ [7 H$ c* }) I* X
bold">、增强责任观念。# t. R) z: K! Q) a0 Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。5 L5 N0 |2 l$ q! `mso-bidi-font-weight:bold"> 5 K& y1 B6 x0 D: N( y6 o) c
# N" M4 O# `$ f+ R( V: B. u$ ]. I8 n& o2 t4 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 L0 x( Y% M1 S5 a( l8 C# ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ H% _0 H2 G$ Dbold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对3 S9 Y8 m9 J" [, c8 s16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1009 e1 P, ~9 O; h6 g
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：/ o; l% W& X1 A+ x! l' C" d ~. J
bold">“: `- V' @2 k* [* m2 [+ N1 l) t
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？8 z7 C0 l) O, c6 ~mso-bidi-font-weight:bold">”9 M" y! Q1 t* S ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（* \6 a" Y1 X! z
mso-bidi-font-weight:bold">1( h: |' j- m/ a- v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（4 J4 i6 ]4 L* K% s0 Z9 @( b: R$ P1 K
mso-bidi-font-weight:bold">21 }- e5 A, p/ i5 u; I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（. C1 v2 K) P! }9 A
mso-bidi-font-weight:bold">3" S" A! \+ Y7 |# m9 S# z% m1 O7 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（- s/ X$ N& X' @2 v9 @2 @mso-bidi-font-weight:bold">40 A3 L O' E* V8 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（1 [5 ^1 W$ x1 Imso-bidi-font-weight:bold">56 V1 B8 R4 I: J. g: r: S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。 I8 q h0 f$ Q+ | f0 y3 J* p6 `
mso-bidi-font-weight:bold"> j' x. k. L/ Q4 N( i6 @+ o, T$ A
) L4 g. f7 m$ H7 F$ H, f
" g' t9 u" k: v9 R- U/ u9 ~4 }% Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: _. ^# S* U# o* e6 p8 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 U1 @: z+ g: q; Y) k8 b1 {bold">他调查的第二个问题是：6 g4 w' a& B, e) x% Z b3 k' c
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“- F7 @3 o' E$ pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ G3 b% b8 E: [0 f3 M6 H4 ]
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工/ f! S9 E& q9 g7 L* }# l0 Dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?” N; z1 h' O- G, S4 @mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（+ \& M2 o& D8 l# i
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1! k* E3 q% J4 L( k* O8 I h! }3 }mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（) s0 `9 `6 f, p4 v+ ^
bold">20 I* Z5 F r) H0 |2 P2 E) J% r0 c: }
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（% t6 Z$ o& R# c1 u5 f4 o5 _
mso-bidi-font-weight:bold">3- g% F& U) W. w# N; z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（+ H4 X1 Q; m) t8 i, a3 bmso-bidi-font-weight:bold">48 r! r O: O( h/ O) A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（$ o/ V( [/ }& U, W; q# N
mso-bidi-font-weight:bold">52 {+ j, I2 L* s4 i. C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。, g+ T+ `+ g* M* C1 ?( c& lmso-bidi-font-weight:bold">
' T5 ?8 W ^7 }. f7 q+ \' n9 k* b- J7 `3 u
5 |5 [# A+ |9 e6 ]$ H- D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! s" f8 a; g/ Y1 I% ~7 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 |, g0 ]& u; A P* H/ [& }" tbold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：- ?0 z' G$ r- ?8 |: P, X
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“4 W" b4 r B9 o" d. J
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。! U5 S: |1 i* O( O# a3 z% a7 M
mso-bidi-font-weight:bold">”0 C7 S* e9 ` h: p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。- [! C. h* w- f" e0 C1 bmso-bidi-font-weight:bold"> 3 M3 u4 R) C5 |
* B6 T i ]) g9 F' o' a5 i b) m8 z; {" }* K$ `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: h) B' M9 n; q- r9 Y. Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 g' `4 c& x% F6 Q
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。/ u! m4 [: D$ v$ p$ [4 _! m8 s
mso-bidi-font-weight:bold"> ! f9 e' g+ e# d& J f
0 S% r0 n! W0 i. v( P* i4 Q# s, @! p8 u* _4 D# R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( ]. v. T( j) g' z7 ]! A% h/ u' S; }
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：: I3 w4 m$ |+ w$ U
mso-bidi-font-weight:bold">“* k, O8 n4 s# V& e C' z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口( {( m: p- r; M3 ~0 d
mso-bidi-font-weight:bold">” Q! g X, O$ @3 m- b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校 S/ n6 E# v& O* B: H6 t
mso-bidi-font-weight:bold">“0 `* p$ u: B: j, d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口( v8 X& n1 U) }/ ?; k( x4 M' `
mso-bidi-font-weight:bold">” m5 A% p& l+ G- ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）5 y- u5 _$ |1 H9 [- Qmso-bidi-font-weight:bold">19 m) l% r/ u4 s+ J2 H# z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（& \. b' J. T. @! J. S* _" K
mso-bidi-font-weight:bold">2( n8 r7 ~0 M/ B7 w0 s( U& S0 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（* r" k8 s! L. i8 b1 C
mso-bidi-font-weight:bold">34 G6 v1 d; Y" _+ T2 r" M5 [) |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（! u5 f5 T7 i) S' t& K
mso-bidi-font-weight:bold">48 A9 M2 n0 G- m, G* i# t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（$ S3 b' {( j8 ~0 U6 h; {* Z+ U
mso-bidi-font-weight:bold">5! H8 a/ N/ F& E# d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（# f/ G4 F1 }2 H! q/ y3 `% O
mso-bidi-font-weight:bold">6, A% f R' a4 ]- C9 V; T: ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（7 X2 S4 l9 Z# i" f: v
mso-bidi-font-weight:bold">7) _7 ^8 F) A9 D d Y7 u* |9 I/ O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（( H7 b$ M! q8 S- B8 V% ~+ ~# x6 ]mso-bidi-font-weight:bold">8+ `& [' S- ]: q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（# i* ~2 Q/ j8 e6 J" Xmso-bidi-font-weight:bold">9+ Q2 ~: i) _( E. Z' w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（$ p; S+ I X" y2 F: X/ W6 l: Z
mso-bidi-font-weight:bold">10, L; ]' t" W% d) b1 l. v/ d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（% D- ]2 ~2 l- z# ^: d, r$ P. Zmso-bidi-font-weight:bold">11 |6 O; N5 o3 H7 ^8 I3 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（9 q3 w# `3 Y5 f* H& h! [- U% B- Pmso-bidi-font-weight:bold">123 U% w" Z: T Q0 J( C! K( K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（6 L/ c' T- J) V* A- I0 m
mso-bidi-font-weight:bold">137 d! E7 Z. E4 e7 M; q* b4 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。' D; Z: {" |- kmso-bidi-font-weight:bold">
- F& f" u" Y& {: K- W' u4 K. @
7 ]- Y; c2 _" L! g9 u4 k% ~- g9 v* Y% F7 h6 z7 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- V% |( Z- R% K0 ^mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：! c4 {3 Z/ c" g3 f. o9 F' ~& Lbold">“- n6 v: O( h' A$ _
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？) |3 Y: V0 Y1 G& Ybold">”7 h: i6 x& c2 R) }+ C3 _"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：& X6 `: O$ y k) q: B/ k) B' nmso-bidi-font-weight:bold">“% P+ e% G/ @: J1 B: N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！' o8 K1 B$ s: d& i
mso-bidi-font-weight:bold">”1 e( R7 I. T, Y: }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的9 c# ^2 ]) l( m; |2 v1 Rmso-bidi-font-weight:bold">“) L+ X9 P& v2 y' h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口* T1 \0 N' s% s/ N6 y$ K& k
mso-bidi-font-weight:bold">”8 Y9 {4 e7 N' f0 A- O$ m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。2 G$ P* h {- A' k8 `. r Ymso-bidi-font-weight:bold">
+ [% z g( I& h5 T
5 X K+ j0 U: E, N, _- C4 V% r3 N' \6 R9 C+ b l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 K1 \& Z- o4 i: d. J
text-autospace:none">& [9 ?& N$ ?4 F" ?0 @6 v$ s
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2( {& M7 K K( r6 A4 ?, f" {font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* ?6 j+ k. o$ w& G' M! T$ g
bold">、确立标准观念。1 M8 S( Y* @/ }& K, u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。. }, c$ M: M' L7 d
mso-bidi-font-weight:bold">“/ y9 a3 b) P8 f/ I: J# c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬) O3 o8 f6 ?* r( N7 S; Tmso-bidi-font-weight:bold">”1 _8 r0 y% L7 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于3 h! _- E* a1 R: A& g- }
mso-bidi-font-weight:bold">“. @; N: O6 q. _5 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多! h" ^( k- E: O! s4 L1 vmso-bidi-font-weight:bold">”6 {- M& A7 z7 j- c4 M# B! J$ q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。7 }/ J; k5 a# ~ ?2 c
mso-bidi-font-weight:bold"> & V1 v8 n( P' b5 C
8 j' F# v. k; T2 B, [4 v
1 t4 L$ s( s, D% K0 U: c" X8 @0 Z8 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% u7 `+ l2 Y( ]mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子+ \3 x' v- M/ Z* p
bold">37" ]. h* }' S, G3 S! s6 {2 I S"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：8 o! w& _; B' e; A) x, Q7 \4 wmso-bidi-font-weight:bold">“" w$ @( _+ L$ r, K9 u2 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。& x0 b1 @1 d, Y+ Z. r
mso-bidi-font-weight:bold">”5 d1 t' S1 _! W; h8 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。7 f6 R3 E8 n+ [: {0 smso-bidi-font-weight:bold"> 5 a$ ~; U1 ~, l% C5 y( h
" q6 ?5 U& d# i5 ?6 E' f' f# b) N4 t8 q5 t* c) n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( S7 Q' W+ v9 O# z9 t" R) I4 [" _mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是& P$ U. E3 I" f7 E1 u$ y/ s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) l& h/ L+ I2 H0 t" D9 m! L
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 A* Z4 ]: m! z, s( V. o) x# n: u* J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一! {, P$ ?; r# v9 j) o; z
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” V+ A8 A0 R n6 |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
. }6 _" Y% D# R0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：) [- o0 M3 h; F# C- F
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> ; x+ v7 [, Q3 g! G% t/ ~; n# v: A
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8 }% T/ F4 b4 v* gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 i" L- S( @% ^. y8 C& ~* L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 E, s, @" r# D+ P, }; D7 j9 ]bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓+ @) |, U$ s$ gmso-bidi-font-weight:bold">“* P, D# t8 ?: m( ]8 d9 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏" B/ n7 |- n5 n6 ^# l, ]mso-bidi-font-weight:bold">”: W+ ]0 t$ }5 L" i! ~7 [3 C; M' V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。: E! h6 ?$ ^3 w4 V) v% z' H. H
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9 D$ e4 k) V1 t: g, S/ L; x9 y- V1 f3 h0 |& R1 c/ D2 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 r7 z$ H+ @" d5 @0 |0 @ F# L/ Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 f5 }; [& h9 u- M
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。+ t- X/ \3 R [8 ]8 k
mso-bidi-font-weight:bold">
6 K/ u! t b0 ]2 \0 w3 a5 f9 b
) H9 g; ]! f9 z; ^* b) }# \ ] U3 Y7 Z7 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 ?) J$ i+ c/ `( ^* sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 b9 ^$ x7 h/ Z7 d: Y
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。6 ]$ }& ]- L. t! P I$ ]mso-bidi-font-weight:bold"> 3 r. ` d. o5 G+ v) i4 O/ j6 b
( ?9 N! N; I6 ~2 k0 |# g( Z( ^1 o! T8 f7 z0 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># H& b) l3 ^/ D- n% T8 B+ ^+ }- tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# y4 N2 c3 R" I7 ]# f0 A/ lbold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是3 u0 R: x6 U% Y" d* c, Y. |
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“$ P* Q2 w8 q/ i/ Z
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼9 Y, `9 \. i: m5 y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”1 v9 E' w z& E! r0 w+ Zmso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是' W* [" `5 M5 i
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: A- A. c* g4 S" Pmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼+ ^% s q7 }4 u( q% l @: X
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”' a5 \" |& Z) [+ D: x6 a
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。8 q4 L) M4 v3 f) f) p3 S
mso-bidi-font-weight:bold"> ) N, a( a0 T' ^& p0 u
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ B6 [: E* Z7 O1 L
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。8 h7 h8 V" b8 Y' W- A! U/ |& fmso-bidi-font-weight:bold">
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7 F0 x( J9 X( Y" c M% u" ^ Z, O0 y2 ?# h5 E, P/ T7 b& q$ J$ Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- ^; P: |$ e! ~6 A- s3 C6 `2 h, f9 _text-autospace:none">) d+ ^8 D: n# }) D$ ~& O
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3( ^6 T; P& U( bfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) X: w# A! w; S; W; M# Ebold">、树立惜时观念。" t& A) A' Q$ I5 {. @, s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。4 x7 z# f1 K5 ]3 R
mso-bidi-font-weight:bold">
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1 ^& {; i$ r: cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> i+ {) w C: K+ Y& _8 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: q! m; ~, r4 Y7 g" s, e8 z
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用, j! {# S; H- G9 u% l
mso-bidi-font-weight:bold">100( u8 s y6 c# R4 e; J: g0 A% S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做5 T, ?" b5 c0 z8 l' a
mso-bidi-font-weight:bold">14 a, u1 c. B4 H' Z) g1 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。0 m$ Q9 H) v. G \+ I: U, t
mso-bidi-font-weight:bold"> + V0 @! l* n0 q5 O' x1 x
v' ~0 u H, }' S2 i3 ]* D2 s0 T6 a- m3 ~8 z7 P: t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># Q1 j7 [( ?' H2 d, ^1 F, e G2 \
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的7 L/ h; j8 C; r5 K
mso-bidi-font-weight:bold">“& ?" ^2 o+ t6 r2 v1 ?. f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清4 F1 o% U* V2 j6 G- t7 u* }7 f
mso-bidi-font-weight:bold">”4 ?4 r$ l. |$ e% U4 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。, I( J3 p1 P5 V& m- n) w" R2 G) |3 ]
mso-bidi-font-weight:bold">“0 Z9 _: U, z4 k: f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清2 E: I9 o+ u; R; G& tmso-bidi-font-weight:bold">”1 [: f7 }" g" H. W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求2 q u* C8 H0 G8 l1 Z
mso-bidi-font-weight:bold">“+ M# Z- V5 R( T& d. Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕6 {1 w4 b, m3 ?mso-bidi-font-weight:bold">”3 K$ Q: Z! r2 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题1 [% {# f5 P, ~% p a% `mso-bidi-font-weight:bold">(. }4 ~# O) ^. O1 m0 Q% V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象) ~# D9 P- p: @, B1 a8 h3 i1 q" }
mso-bidi-font-weight:bold">), t- b3 I( V1 c( M% m% C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是5 f0 o% L% k; r4 a/ M
mso-bidi-font-weight:bold">“3 A; v% i: x1 o" A, m, i8 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮6 I# d( W7 t( W; D; R9 ]) |/ m
mso-bidi-font-weight:bold">”# U& R: `2 O/ V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。& z2 r$ s$ j! ^: y4 mmso-bidi-font-weight:bold"> 3 Y6 ]& L8 q" O7 M* _7 h" R' x o
4 b$ u( L6 y) Y
0 z. I v/ c* j/ y: N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, B* N6 {3 E/ ` t
text-autospace:none">6 j8 Z: E o" m% [楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">40 K' y) u+ g! u; Z5 g) F8 _$ Y
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 g. N7 @2 _; S Y. g7 F! C. q" V
bold">、培养合作观念。$ K/ }2 d6 @1 U/ z% v3 Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的4 u$ U. `" R. ]' N2 W, Tmso-bidi-font-weight:bold">“! Y) e+ p& l1 Q0 B- W; D, d4 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人+ q. s4 F5 }- a smso-bidi-font-weight:bold">”8 {0 e4 L- q$ x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为2 s" W6 [1 J# i$ K8 x$ u# qmso-bidi-font-weight:bold">“' b6 p3 k+ ^# y9 m2 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。/ j# u* F7 F% ?1 l: Fmso-bidi-font-weight:bold">”9 s& m; F, |9 _. I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子0 d& Z+ H& D& C2 `3 J- O, amso-bidi-font-weight:bold">·4 }9 {) G0 E3 E2 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）0 l- m) R( I. V6 L: A7 o- Y6 ymso-bidi-font-weight:bold"> + c% ^& Z% D& Y
8 I1 D5 G* m/ \4 x+ I: R
# @& } a2 n+ j4 _8 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 L# ]5 I) \) J# l3 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ P2 R& r8 z2 s" O7 `0 e+ G8 g' Obold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前3 I/ J7 K' m: Cmso-bidi-font-weight:bold">258 W/ q' _: G3 R! k3 @% |+ ~* i- i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占1 u1 t% V: L8 x& f. S6 r2 I* d; h% P
mso-bidi-font-weight:bold">41%- b/ j' k8 x# @8 i: G$ m: W8 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居- {0 h) z$ L: p- m! S
mso-bidi-font-weight:bold">80%5 C1 M' j" v/ m9 {" m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈7 k% e5 {1 _5 B# tmso-bidi-font-weight:bold">V) Q+ G$ x5 E! A1 B4 v; U) O" V0 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出; V; v6 k ?6 `& |" a0 K" z5 E& Cmso-bidi-font-weight:bold">12%9 U1 K+ s( k. K+ m: E/ U% o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。; V# O# S" O( |8 T' r- cmso-bidi-font-weight:bold">
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; x1 M9 o f- B2 e5 Q R' k5 i8 ~, M. Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ W6 ]6 z# v( G6 a: V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( W; j T7 D/ u/ }. z$ b
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。+ ?5 d& z6 J; }9 [: I
mso-bidi-font-weight:bold"> : i- |8 e0 O7 ~1 k- a8 r$ [6 A
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, e4 |; e% P, W" w8 I2 ^bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。% L2 q8 N8 B8 N: K+ m' H4 W
mso-bidi-font-weight:bold">
2 t# U( [2 S. q: w6 u) a+ z" H
2 S- Q2 S6 G* M+ Z) C: r" p; n4 }+ t8 o+ M3 a$ v, zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- |9 R; T3 v# m' |4 ]3 kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 \% p0 ?% W4 u; \bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。5 J0 j, t- L, J4 P7 ?- ~" m' F/ ~
mso-bidi-font-weight:bold"> % {/ c- T; q3 b. f3 f
3 D4 R, D* F! b/ R
- B0 O7 e8 g; @0 _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, M3 r* |# H5 G) X4 }8 m- G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- e s( \$ j8 @8 R& p' _8 X9 Y+ wbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！; ]2 g# c# [0 L1 M* b' O Zbold">
" y" K7 P `% q7 d, t
& F! f6 P! Z( E& T9 m$ d8 Z4 G$ k; m. Q$ Q9 T9 {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ t, j9 }4 A+ R( E8 `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* O7 c3 ~: t1 _% s$ @! l5 mbold">谢谢大家！- W& B' G+ {6 ]8 A仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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