一、问题产生的原因
' E* H5 N- S& \1 o5 n3 p/ T* }
h5 m% O& D& C( p: J“不够”式
# I0 X. f3 [% p- b/ \( W& N1 g5 H9 c理想信念不够坚定
3 N, v: x' y$ y" E0 G: o' C4 @宗旨意识不够牢固9 N ^' M! [: K
遵规守纪不够严格% _$ P3 o' i8 U9 v
7 v: x1 K& T6 B! O$ A0 @$ H9 ^“有所”式
2 U# ]) a1 I; m* W, G4 M" u6 ~学习劲头有所放松9 z) z0 ?4 P4 T# O% b4 A. s
党性标准有所降低
! ~/ Z3 H+ K+ T担当精神有所淡化* V" M: P+ U8 p4 H
群众观念有所减退
5 l" V6 ]6 |; t3 { N2 b+ T
' z) N# w) u* g9 n$ o& R9 K“放松”式
* A6 @ w8 E& r `7 r# g放松了主观世界改造，理想信念弱化
5 g! p6 s$ g% H/ o" H放松了宗旨意识强化，群众观念淡薄 K: T- y; W" }3 W
放松了政治生活锤炼，党性修养不强
& k0 |" Q: e0 ]: }4 E- b; B放松了廉洁风险警醒，法纪约束不严
9 R4 r5 D2 r% e9 t4 D3 o5 J/ q% H$ V8 d
' | E& x" ?- A: x6 N# b# D7 ?“递进”式8 ?6 J# H8 C* k- r: r& H
从人性根源上讲，就是“私心”作祟5 @4 g. j" A: x' E& S6 p! U
从素质能力上讲，就是“功底”不厚! N/ C7 g) ^/ ^: f( }
从事业追求上讲，就是“斗志”淡化/ n3 G( [! L. k1 r- Z# k
p# X- S: g4 G1 A( X
“转折”式
$ x- [, W- G: ?0 F" P+ [3 l5 c+ w虽然牢固树立“四个意识”，但理论学习不够
2 @9 E6 @3 o! F& m( K一是深入性不够% Y3 a3 v4 F8 r! J2 W! P) { c
二是持久性不够; _+ g3 i5 J5 S6 u4 ?1 v1 \% A
三是自觉性不够
. i/ P. g8 ^% `; O# X ]
" P/ S1 ^. k* i! @6 U虽然工作作风扎实，但工作效率不高' H- Q( K! u1 f6 g* d8 o% k6 ^- @- ~! f8 i" g
从工作谋划上看
6 B6 j$ s' i) d, g从工作指导上看, n, |1 w" b* b& F! E) q
从工作落实上看, e8 o6 W6 q1 C6 m: e
" ?. Q* e; n+ X$ ^8 T虽然自我要求严格，但规矩意识不强
* G( i& N/ [; b; l0 J# ~- f# j硬标准够 “硬”，软标准偏“软”) ] W6 \3 b* b/ B
讲鼓励信任多，点问题不足少9 z j& f" _% z, W5 G; S c* K
' s5 k5 h+ k* D0 m二、今后努力的方向6 E8 t( v. z1 @/ q' W
' s" t% D$ [8 F, c( Q9 D2 Q% U2 [4 q“在···上下功夫”式5 | J6 g! d8 T* n/ E
常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫
1 C3 {* j4 A$ H5 P常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫
" s: G+ e4 s9 V5 D! I常修为官之德，在改进工作作风上下功夫
9 e a9 E0 @; K1 g : y, d/ J( `5 M k8 N9 u+ P
“以···”式/ }5 v* j0 ~5 k5 j
以“进取之心”对待学习" m: S; m( m# N% T
要用真心; N) V1 o/ s/ i0 D( r* l
要下真功
8 t5 W0 r& @7 Y; ] j- G" b* Z) O8 }要求真效
7 y; \% u$ Z" K0 h6 H4 F5 g0 T
: S( k' M. X5 J7 R2 f1 H- r3 I" c以“爱民之心”对待群众
% Y& ~$ D, N2 a2 P4 x要多到基层走走$ t0 N, R& |7 h$ o
要切实解决问题
$ z% r- ~+ q/ J: f要虚心接受监督
2 T1 [9 o4 x* r. h, K 0 g% l! T" R( |7 H
以“敬畏之心”对待工作
# c4 F$ O* a3 a3 e+ w6 X) R5 C! p; f/ r要有创新的工作理念
' y/ R0 }; Z* t3 y" t+ k要有明确的工作举措
* Q- T5 W; H% G8 `$ N要有务实的工作作风7 K4 `, K( O# j; p! z
( _, q: x' G/ M5 q以学习为始5 I, z) e2 @+ F2 p0 R$ I( S
以作风为要' ]! W' b+ w. N( j5 _6 z
以工作为本
* }( H- `7 P! G以自律为基$ p( E; G; E# m; X& e
: q: O( k [& U ~' k9 }“做···”式 * ?8 l# D& {4 ?5 z K5 l' d
聚焦提智强能，做学习型干部0 l1 R" @. i7 f$ k: B( J
强化宗旨观念，做服务型干部3 x2 K Q+ x8 x! {" z2 Q) j _
坚持求真务实，做实干型干部
, R' Z, u+ o5 s7 i, g打造团结队伍，做民主型干部- P/ p: i5 Z0 ~8 F
发挥表率作用，做廉洁型干部, s0 T7 R0 W: {4 t, U+ V$ C+ J
要强化党性修养，做党性合格表率% v0 Q* p- M5 A6 e3 I- N& R' ]
要强化政治意识，做政治合格表率
, R2 V: _$ H% P7 L" O( h. c* x要强化作风建设，做作风合格表率
" m8 Z5 S& x9 J! ` : \% h T6 d7 L) n# a d
“坚持”式/ @2 {, e8 {( y
坚持勤奋学习，增强工作本领
, O1 |$ W# m) ?0 x$ X坚持改进作风，践行宗旨意识
" q" N7 k5 H5 C9 e% m坚持敬业奉献，勇于开拓创新
% [6 i* b4 Z/ y1 }3 V% w F坚持廉洁奉公，提高自身修养8 R/ Y" I, O" r6 U
- v7 X6 R8 _) D7 J2 C& l4 ~ B" A
“把···”式
1 }3 `& W1 g( d$ |0 a把改造主观世界作为终身课题2 h" D; O9 _# u
把坚持务实作风作为从政要求
6 {2 _6 _$ Q. f把严守纪律规矩作为行为准则0 o c! y( s) Z, _) K/ D6 _
把抵制歪风邪气作为党性原则
" L7 G! D+ c+ v% M z8 A7 [5 X % d* s' I2 i$ A$ f9 j
“在···”式
+ K' S5 G4 {; a/ D8 v& @强化担当，在坚定理想信念上当标杆5 L' R! b6 U# x/ Z: P9 E8 H4 ^; C% e
要强学习0 Z; k9 ]* M+ k8 X6 o- b
要唱黑脸5 W7 m: A; D3 U1 j6 @* D+ L
要冲在前1 s/ _1 `. x$ J. X1 H
3 J' C5 s3 F) ]: b: e% w
自强内功，在帮扶基层建设上用实招6 K1 I& W" `3 v* |. H
要抓“四力”5 W: o0 k3 U+ w0 u; ^2 `
要解“五多”
* M1 n/ s4 B: t8 y6 x* X要贴民心$ d, V M# ?7 t2 \8 B1 G, s
1 Z* T, U# w/ g( q( U
建章立制，在推动XX发展上显常效$ P- m5 W; y& T- E( J
要畅通渠道借群力& u; x" p/ I. A4 V2 e
要亲历亲为抓执行8 j8 I# J; m* g& U
要强化机制抓“常”“长”' z( y0 J9 |' [% U3 Q. o
1 n) i+ u7 O5 R3 I$ [+ | \
“始终”式
; h+ c1 r5 D# Y坚定正确方向，始终做到政治合格
/ s& v0 b' Q% b* E7 Z% g& Z严格锤炼党性，始终做到执纪合格
& H% @/ t% J5 |$ K; T0 M发扬优良传统，始终做到品德合格8 s: f( Z# r ^
强化责任担当，做到发挥作用合格 |
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