* a# h& x+ o, a' M【实用公文标题】
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" O) f' C. }3 |; M1 c% p% V深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
$ @. D! [! c2 v6 J0 b实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。* M- R/ [ E# \6 ~
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
; m0 }. c, n7 q. h% _$ R8 w严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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建章立制,让核心价值观落地。
% M+ {: w) I: E# n" x% s' l7 W构建载体,让核心价值观入心。, s3 J5 E/ @! ~4 ^ _
融入实践,让核心价值观生根。9 K* o4 N! S4 k3 @ [; {6 {( I: H* b
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
3 ]5 J6 N" s+ B+ ]. u一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
7 a! r8 h' C: o* A一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。; V. R% t, N4 Q. L! ?/ k
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
! x& l# v+ a. @1 c6 P5 }* A一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
( o9 u+ @ ^4 [+ d7 }0 v三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
( t. m8 m6 P; H* I; r- Q8 Z一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。8 [$ O! A. Y2 Q1 f
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.$ @, h/ Y U/ w5 V7 m- B( D4 _+ P- J
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
0 b/ f6 W1 B( u" Y四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。. m/ [! P# ~9 U: H8 F. t7 l5 @
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。) R% _4 R. g, B+ X& h
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象: r5 v4 m6 V2 T+ |
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展/ Y, C) B# H$ _
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶* H5 c9 H, y/ T1 W# g7 O( r5 B
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; m8 l* C* `/ r& A【示例一】) K( G) {' g) s# c
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX; H. m' F" D4 [5 {
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
" M6 r- j& N z/ w2 P: Z一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;9 d: o( P4 j( F$ {7 U1 x
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美1 q+ L/ S6 R0 i6 _1 ?! J4 u
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
) w# f( Z: w+ `5 D; d; k% K' Q& I【示例二】! }2 I) e* i2 D4 D$ q/ J
捐款捐物献爱心;3 A& D/ E7 r5 o) G! u. a
连心解忧聚民心;2 t: S9 Q/ e, z0 b0 S
微信服务暖人心。
: ]0 n& E$ [8 O7 D/ _& {! B' q【示例三】0 r2 F0 I3 r* D
以求真务实的态度,积极参与综合调研。
& C/ C9 B, b& {9 P/ n5 c7 }9 o以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
( D# J \* ?) ?* {( k K( w! P: p以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
* I, b6 F: H' m: l以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
3 p. D0 P) ]3 C以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
8 k V" f4 K) }8 [) {3 r( G* O以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
! I2 l# R' i6 B, L; A. _' T2 l以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
3 m+ c X; X( P6 ]7 f7 n以整体推进为出发点,协调做好xx工作。$ e0 c# ?2 }& ?; m
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
: H( D! h5 R, m- }以提高服务水平为目标,开始推行xx。: s: B( A/ b2 e4 F( l
【示例四】
) r9 w1 w4 `) s* n W: d+ P坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
5 v. c* l2 Y& }+ \" x3 H" T( N- V7 u适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
4 I, G! d! x/ Y0 O' q* }( ^6 p一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人5 ^6 B; q4 ^/ S* ~" j: ?/ t
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
# a! Q1 b, ? |: m/ b) b二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
& D. f- Q1 d* K2 N9 r# r对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;( x) T6 J$ R. L- p1 O
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;# u" b j, q0 s" r/ L
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
" ^, [3 ~" A% y! K3 K加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。8 r0 `0 [$ P t$ m) \: @/ n% _% {
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
[- `% \4 |! d: |0 e3 v三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。& @ E& x. @0 _
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
+ W4 o3 ~; h: w. O A重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。" A/ @ W4 f7 |) s, t, b
- I8 ]/ S# Y' j坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平2 m& S, K$ y5 h
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
3 S7 J% h( v2 s坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。' I9 G; a$ n5 b
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
$ l4 v* r! \- c坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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" P- a# d% q# W) P一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;9 S. N/ y. v3 R2 o3 a$ o
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
, _4 }. X5 T* i9 j" L: d3 W. a三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;7 p2 e2 p' A; s- C. ]7 i
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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厚植根基,丰润道德沃土& V! Z) G" N1 s0 ^ @0 I3 j5 H
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);2 b" T# R+ W9 T m% q" ?9 N- M% w
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
! a# K Y; R! c! R# ?% S培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);- \7 V0 K% i4 b: v( I$ @; _- N
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
6 Y+ |% g/ H7 N* `- A5 W. X建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
/ l( Y0 c7 v+ A6 K# i; @: H6 j向善崇德,凝聚正能量/ n# e: x3 i& ?" B
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。6 G; ^# z: {/ k7 A' Q& ?' \
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思路创新,找准工作着力点;5 z+ u+ @8 ^- m$ b5 k" Z
观念创新,适应需求多元化;0 H9 O: E) N1 N0 ]' H7 [4 g% ~
机制创新,提升服务能效性。5 b& e0 @1 ~7 w4 W& m+ J" y2 u
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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% U7 v* P. [5 v) P, P4 d) V! v保特色 出亮点 创品牌. G) J' E% J" W" o% c
不断追求卓越 弘扬品牌效应
% G. E. N9 Z4 P" i$ W完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务 z9 H' f( r, u) [. e$ s
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶 _- v' L2 ]2 O @" b" N
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7 G) Y( {* v9 c3 l/ m: {2 \转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;9 D3 H& ~ a& q; l. P! I+ \
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;" ~; A# D9 E) {3 |
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;2 S2 i6 n/ G- D2 A0 h) k/ U& Q; Y
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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- l" ]! J9 W1 X/ q0 C) t; t; A q+ B深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
7 f- J1 E' N6 X6 V P8 |践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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走基层 寻求服务延伸新突破. e7 m! x* t; s5 [
立标兵 提升服务创新新技能( R- l' c, D! W4 G3 h, i
谋转型 完善服务管理新机制5 q( R9 t/ {9 Z% W% L
% B( ^1 d- D6 w9 y规定动作,自选动作
- k( v5 ^) s' `7 [$ R规定动作不走样自选动作有特色$ C6 P0 S' c9 J6 S3 m
规定动作做到位自选动作重实效
( b4 Z5 H8 {( o0 B“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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着眼特点明思路 |