【珍藏推荐】公文写作框架格式标题大全

框架就是骨架，要学而不思则罔

这就有点奇怪了，付了银子还要回复？

公文是公职人员玩文字游戏的功夫，这功夫练不好没法混呀！

专业写文章着眼特点明思路，集思广益破难题；0 Q- Z8 ]2 c% F
全面规范促落实，坚持不懈定格局；
健全制度打基础，领悟精髓善结合；* }7 S  a0 P! G0 m/ l
务实精细重品质，厉行节约求实效；. v: M7 m- F6 P  Y# k7 B3 E
提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
自我加压勇开拓，创新求变出新招。

健全制度打基础，领悟精髓善结合

好好好
( K( I# P' f" ^% [9 j* U【实用公文标题】
) y/ t2 V$ J) ~9 V( b9 A
深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
4 Z/ z) l. v: s+ E实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
* W$ f& o% {9 E) [$ Y( h4 ?5 V% }+ D2 d0 [+ ?5 f7 G% m
' R  `3 `2 Q6 k8 R+ `$ s: ~( H建章立制，让核心价值观落地。
构建载体，让核心价值观入心。
融入实践，让核心价值观生根。
2 I4 v1 `3 J6 [9 H9 }6 L- p1 i( G7 U  I" [
- ~: G) ~( B4 l$ B开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
6 m* [3 N. f. C一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
5 h$ J: S  e% B7 X一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
+ e6 L2 O- e- ^1 K二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
/ ]- J. [6 @+ K二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
$ o2 @( w" |) ?" ~四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
% C1 z$ F3 [3 F6 }五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
8 h4 o, ?7 L5 G2 J1 u
抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
9 Q$ y7 [, S; H抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
7 j5 Y$ ]  [4 Y9 X: A+ c& W) B0 o7 U9 L3 @: R* U9 \
: @- Q3 a$ j' h0 q) a- D6 a  y) l
2 J$ ^1 o/ |5 a  O8 U【示例一】
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
【示例二】
' I5 U8 Q( f% J+ F! v捐款捐物献爱心；
连心解忧聚民心；
微信服务暖人心。
【示例三】
以求真务实的态度，积极参与综合调研。
& o5 x/ e0 E5 Q/ ?  S# t以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
- O# E6 T2 s. B2 H& B以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
" j  G" D; R% E0 K, Y以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
. A, e+ h5 q. o! L8 f以提高服务水平为目标，开始推行xx。
' L- Y% J) \- @$ i0 X( f/ l【示例四】
坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
2 Q8 g4 P% ^* l7 Q$ ?9 \( z) {一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
( A3 S, F0 J% ~2 h+ O提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
: E  n/ k4 s) b/ b2 p/ |加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
% v' V: S- U- X/ p+ ^" A三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
8 l5 G4 N4 d  y( ^$ ^3 L锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
  k3 @- J, A8 W. K2 {# @* X  f重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
& ?+ X4 V; r7 s8 Q& {- F坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
; g; v; G4 D, m, g2 l坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
1 O- ?" q6 b! e- s1 Y. p坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。
1 H7 K/ ~! M& E- U
3 M6 J' P* [5 b) L8 D一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
+ e4 R8 ]; T3 o7 ]二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
) t: e8 U2 Y6 `8 M/ c) f1 c三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
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3 v3 @+ C! h2 m- b  Y. d厚植根基，丰润道德沃土
聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
6 X% Y  K" a2 W& m5 N* q+ j促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
% H& T, ]  q' Q" F$ `  j向善崇德，凝聚正能量
一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。
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3 j6 p( N  L( |+ H" t2 r, d! x9 I; s; M思路创新，找准工作着力点；
4 T" T8 T6 n9 x  X( A: P6 m' a观念创新，适应需求多元化；
机制创新，提升服务能效性。

优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。

# ?4 Q# o1 K( k) d保特色 出亮点 创品牌
; p" n8 Z7 P; c5 T不断追求卓越 弘扬品牌效应
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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0 F- {5 K% P9 ^0 e+ m* P1 k转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
+ e$ X0 p+ l# x. y* H8 e- T1 q强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
! ^# y2 [& n, v6 D- b加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。
; |# T' D7 \3 H7 X2 F. C, Y- j4 D
3 m$ ^( S& v  J* F! e+ T* Z深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
! j" d# U$ W/ F0 G" b1 C+ i践行廉政责任，营造风清气正工作环境。

* n8 e+ n4 C8 d走基层 寻求服务延伸新突破
8 G' B8 x1 I9 s$ m& W  H+ A. N* d立标兵 提升服务创新新技能

好好好好好好好好好好好好

学而不思则罔一下经验~~~~

着眼特点明思路，集思广益破难题；
: B$ [# m: o! [全面规范促落实，坚持不懈定格局；
" n0 Y( J# [, x( _+ m健全制度打基础，领悟精髓善结合；
0 j7 k/ S" E/ T7 j7 N" V务实精细重品质，厉行节约求实效；
$ L9 p6 j! f1 N7 k& }提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
自我加压勇开拓，创新求变出新招。

公文写作培训班
【实用公文标题】7 a, H' I, d  `7 c; A3 P' w

深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。# w8 E* H+ T. h- Y9 c/ e& d
优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
4 v% x# @, n0 r3 w9 Z+ ?& X: D严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。" r- `  y' P+ ]6 d
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% |# k* y6 D& [2 K/ _. }3 d* ^' f5 d建章立制，让核心价值观落地。