如何运用出彩写作法写工作总结

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习总书记《总结讲话》对群众路线教育实践活动基本经验的立意是：“对新形势下如何开展党内集中教育活动取得了新的认识，积累了新的经验”。

总量：大体上一般为三五千字左右

讲的非常好，到位，学习了。

所谓规定套件，就是必须制作和设置的套子。包括：
      1、对一年工作的总体评价；
/ M) S' Q- Q7 l; ~- w2 [; r      2、对一年来所做的主要工作及其成效的概括；

工作总结年年写，要写出新意真的难。

RE: 如何运用出彩写作法写工作总结 [修改]

很专业、很精妙的概况和总结，但实际运用中还需要细心的研究和练习！

加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
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第一稿：- [0 R% ^8 q  _% X; g* C" H7 b
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
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! J3 v0 \0 k4 Q/ ^" c第二稿：
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
+ ^" M# w5 Y5 O0 }1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
- ~) y# y* q" A5 r6 `& l* S二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
% b; j5 l- e$ X& U2 R! o) n2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
3 `0 U' X- b$ k# k1 u- x6 B+ z9 X# P三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
9 X9 g3 g, h" K6 m$ J5 _6 K( j1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
% k# J% i  c% t% Q0 B2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。

# w6 x5 W: s5 c; ^) w, `# c7 l第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
. P% \: W; Q3 a: ]/ q1 W( i二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
9 Y$ v1 y5 k. b9 v1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2 O# Y4 S6 f: C7 J" T9 K- X2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
- f, I7 p8 e% M. U3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
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第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
. P2 L# C' s4 a0 p一、建设精神文化，打牢管理基础。
5 ]! {! n4 u0 ^; K+ k1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
+ Y# Z# v8 X1 w3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
  }* B% X6 H0 C0 M* P1、健全制度，增强控制力。
" d$ {0 P7 C5 C7 x) L2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
, |6 K, M8 u$ {9 D+ W0 m三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
* J' @  n( S6 ?8 Q6 X, S2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。
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第五稿：
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本帖隐藏的内容
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一、以精神文化为引领，打牢管理基础。
7 Z7 c( n) \' F- R- e" S$ F二、以行为文化为基石，提升管理效益。
三、以和谐文化为目标，展示管理品质。
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第五稿后会不会感觉“江郎才尽”，死的心都有了？（领导说：你们的我不满意，我自己又没思路，再琢磨琢磨吧。）
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最终第六稿提纲：人无我有，人有我精，人精我换。
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题目：加强项目文化建设提高企业管理水平。
2 M4 i' l- a( J# Z一、“上下”同步，以项目文化引领管理。
9 `6 ?' G0 Q0 P9 v& F" h１、上到战略精心谋划。
２、下到一线落地生根。
$ r+ e0 g4 C" z二、“内外”兼修，以项目文化创新管理。
１、内化于心，大力弘扬企业精神。
; D; n6 z9 I) s: C! j5 l２、外化于形，精心打造企业品牌。
三、“点面”结合，以项目文化提升管理。
8 O9 L* E( Y! x- z- `  H7 I１、着眼于点，示范引导。
" X8 n# w* K$ K" g4 z( E２、立足于面，深化拓展。

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     阿力观点：第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。推荐给大家学习参考，欢迎加入文稿修改演播室QQ群366351120交流讨论。（本文由文稿修改演播室QQ群网友分享）

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