文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

正在学习写作 很受启发

推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。

看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

学习学习，正好要用到文化建设的资料

谢谢楼主分享，学习学习

一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。

+ ]) k  E3 r( V5 T- G公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？


! l# f0 @6 M. l: ~经验交流材料：
8 o3 S$ a* C. ~" G
  A+ z: m* h- Y8 U. w加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
9 P4 x* T2 l. y. y. I& _  J- l
第一稿：' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
* V% Z5 J( W; E$ o6 J  w二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
# }- |( |/ ~; K" X- G# A/ ~+ Y* }
第二稿：
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
7 U5 @$ b: U% h9 S3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
& N4 {: A+ t% S' @' t: s4 F二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
) L% V8 Z' L# X2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
! t3 M! x  z5 u1 j3 f0 z& Y# v三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
# P* g/ O; [0 M+ a' F* \3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
8 h7 Z8 u* D+ ~# P
6 x% p" l6 _2 \# i第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
7 P+ T5 M' w% h! t; R1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
+ r3 Y2 o# e' q0 t+ V3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
! ~/ K2 q( [8 m3 O; m+ i* @二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1 I* k/ |( X2 L. q2 M1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
: A% E% P3 a3 j3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
  U  l% J  ]* ]' u三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
0 N% \, l% W) W" G# r3 \; C$ d1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
% _  T& _; _! p. k; R, r( ]" M7 H2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
+ J9 \; M3 a2 F3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
6 k2 m% X' D: E3 h. y# }9 |
* \% l  d4 J5 l& |第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
$ x0 E) S5 k( C一、建设精神文化，打牢管理基础。
( P( S" f: f7 ^" q1、用企业精神凝聚员工。
. @# [7 ~7 k' u6 ~: i2、用价值理念塑造员工。
1 r# r3 f! |* h3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
' t5 g3 [4 e- |' Z, H1、健全制度，增强控制力。
0 N9 z# c! ~0 Q% D0 Y2、规范行为，强化执行力。
* L6 y- h8 L6 z* \3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
& W5 A0 k( k4 I8 y$ Q& s. @5 @2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
/ f: F( T# H5 Y. p3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习学习 学而不思则罔

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#在这里快速回复#前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性