文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

第三稿就觉得很不错了

学习学习再学习啊，从标题看第三稿很精致。

这样的教程也是很好的

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

# R) k! q# ~( K" C% [公文写作网络培训班
9 S6 E) t* h  q% |  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？

' F, r% f4 p# Z) `4 Q# a; v
0 n  @  a& `# ]" r! c经验交流材料：
/ |+ E+ b; Y$ v- G: u% \9 [
加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

2 e* x' D6 z+ p9 i1 {第一稿：
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
7 W! Y- m# H% T, F: E# V二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
6 y. h  D) q* |! ?- r
3 X; e& n3 i. I. ?4 n第二稿：
  Y+ y8 L; v% q. a2 j7 r一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
- l! }0 w  w' P6 g1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
. e. U2 ]( Q/ n* `( G0 f3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
2 P) V/ j6 g# z' m二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
& Z3 m1 \5 ?. H6 ]- @1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
9 l! M% _/ a) j3 m0 J, Z3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
. q1 K, u4 A3 t7 U1 L! u5 Z$ C1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
7 K5 m; t6 }( v8 b0 y* K: u* N3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。

# c$ s/ O1 W, F0 _, P第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
$ k0 l- W% m% _# \& }$ V" b, e1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
- L5 X" S& x8 ?' P. U5 k/ Z3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
8 e5 j/ @; I5 Y& H, l1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
" [+ @: n# |' u0 E2 N5 h9 P3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
6 Q, G. l8 S$ e' Q7 o; z1 A
第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
0 R& c0 J0 u. B, k一、建设精神文化，打牢管理基础。
. N0 j' g" d% m1 K6 |0 z9 g, y* e1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
) \1 x* W! `5 u" T8 E4 n1 T( m1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
, }) `3 c( [4 h7 U  U9 z三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
- E  e7 t7 S' }9 y+ M2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动