办公室成功女性/ c( M. X8 n, [3 E
1.对自己的定位清楚。 ; F/ Y" i- ?! u/ x* ?2 S6 H
女性要在职场上担任要职,一定是很早就已经有“我要在职场闯出一番成就”的决心。她们不会有“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法。
1 y/ [6 O# S" S, W! ^3 S 2.勇于提出要求。 9 ^( F9 s0 m- I; C3 `
你的主管不会主动关注你的需求,为你一步步规划好升迁之路。如果你有很强的企图心,最好主动让主管知道。除了直接向主管反应你在工作上发展的期望,也有一些方式,可以让主管察觉你的企图心。
2 V* R# j8 h/ [ \ 3.敢于踊跃发言。
+ x; R+ t% @7 B( @* X 在一些以男性占多数的职场中,女性的意见往往会被淹没,成为“没有声音的人”。成功女性勇于发表意见,有条理地陈述意见,并且言之有物,自然能表现出权威感,也较能在同事中被突显出来。 / V* y, n0 z% \8 ` A3 h: N6 \
4.懂得推销自己。
; ~5 ]& G" ^3 }0 U6 r2 d 在职场上,自我营销是绝对有必要的。在众多同事中,如何让老板发现你的企图心和专业能力,需要有一些主动的作为。成功女性即使主管没有要求,也会定期向主管报告工作进度。 ! M. Y4 x" ^+ l' S" o
5.成功女性懂得边做边学。
$ z5 |0 c# n$ u0 \# W$ Y" l3 o. T 与男性相比,女性往往容易退缩,而成功女性则不愿错过任何表现的机会。她们知道,对一件工作即使不是完全熟悉,还是可以边做边学,即使做错,也能得到宝贵的经验。
. K6 p6 M% j; ^/ |: J 6.要求授权、担起责任。 - m1 g4 z) R0 d4 M4 ]+ p
在职场上,老板最喜欢的员工,是可以放心授权的“将才”,而不是畏畏缩缩,无法担起大任的小兵。成功女性勇于接下大家都觉得棘手的项目,借着这些工作的洗礼,累积职场经历,并且激发自己的潜能。 |