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怎样写单位工作报告

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zdm2007123 发表于 2013-8-8 21:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
企仔细研读了题为《励精图治 再铸辉煌》的哈工大第四届教职工代表大会的工作报告,在这里,我结合实际谈一谈怎样写工作报告。8 b3 u! {& k3 @

1 m5 w0 t. C( s- m3 r  我们知道,更清晰、更快捷地让员工了解单位所取得的成绩,有效地贯彻落实下一步的工作计划,是我们写工作报告的主要目的。当前,工作报告已逐渐在程式化、格式化的风格上定位。而且,常常是文风朴实、惯用直笔。8 [, v# H1 L8 F* k% j# [3 y

9 t5 v: ~$ ~+ E( ?, Q; [8 {" u  上面提到的这篇报告,其结构简单明了,基本框架如下:
$ z! V( r: y3 T8 T/ k, \2 x( N* y' L5 P6 L5 b- d; C
  各位代表、同志们:
7 m0 \; g- @$ ]; ?% Z7 E4 c5 `( }+ h7 Z9 u5 `5 t
  我代表……做报告,请各位代表审议。% H, A0 x$ K8 V  p# B

1 N5 V9 }' N! i, f  一、 过去工作回顾1 D0 B6 e0 H* U" i- T9 p

: g/ c' ]6 W  C: V7 p5 f7 p  二、 未来工作展望
6 {- c  J6 q3 g; t7 N) z3 W
6 W3 A* H4 D$ L  通读全篇,我们可以发现工作报告有如下几个特征:
* j; b+ W3 K( F7 y! f. E+ @
, b4 X$ f5 e' Y" x! d  1、 总结的客观性$ C2 x, K/ V9 C

, B. }2 J7 y4 C9 s' n  2、 措施的可行性
! y9 r* W0 n  I/ F# S' F1 Z- |! f. p& ~
  3、 执行的约束力' E3 _  b6 f1 }& K) {6 G6 j9 c% @

  R. r% M* [) K3 G8 I  4、 明确的目的性
4 _1 ^$ N! V1 m* S- u1 [9 ~; u
" z! e7 U8 v' ]  c' M/ \  这几点,在以下的探讨中我们会有更深的认识。
; z$ Q- L( p2 @4 R, n
+ }5 M9 u! {4 ~4 z; s: e4 a  在过去工作回顾这部分,常常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道,只有认真分析总结经验教训,才能更好地为下一步工作提供参考依据。业绩是肯定成绩,鼓舞人心的;体会是交流心得,再接再厉的;问题是发现不足,予以改进的。
5 T+ X' S" B/ H) k2 j/ D' u3 R! f$ L, r3 B
  在未来工作展望这部分,常常是先分析形势,然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部分,它可以让员工知道当前的情况,增强他们的归属感。明确任务时一定要具体:首先是基本情况。需要对前期计划执行情况进行概要说明,从而根据下阶段的特点,找出当前执行计划的有利条件和不利因素,以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上。其次是经预测和论证,客观地把工作计划分解到各具体部门,使之成为各部门的具体任务,包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最后是步骤和措施。它要求写明“怎样做”的问题,包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。它要尽可能具体、详尽,便于检查,以确保工作计划在执行中环环相扣,衔接自如。
 
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