有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；

& W' ], l3 W! `  ?3 G6 `    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；
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    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；
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    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；

) U9 L- W3 i6 X: p- z' j. P$ W4 g    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。
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5 o& O2 [* L4 T  Z/ K    什么是人脉：
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9 e, y8 M& ^+ V/ l3 l! H   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
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  o# f- ]! a6 V1 ?   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；

   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；
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    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!
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3 S  T6 o# F! K; v# L     什么是关系？

1]   有事才找的是利用关系；

# U* z' m' B- o; D# S8 W% l& Z& d2、吃饭才想起的是酒肉关系；

  h2 H5 {) c% ?5 I& Q4 `5 ^" u3、困难时记起的是患难关系；

, [4 G4 Q5 C$ `- Y8 ?' @4、下台就断的是工作关系；
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5、死了也断不了的是亲戚关系；
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6、费力不讨好的是父子关系；

7、肉包子打狗的是爷孙关系；

8、糊里糊涂的是初恋关系；
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. L( V8 R4 f) a: q9担惊受怕的是情人关系；
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10粗茶淡饭的是夫妻关系。
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最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：

, h( ~8 Z) a( Z7 Q: s4 u慎独、慎微、慎初；

容人、容事、容人；
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守信、守礼、守义；
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畏党、畏民、畏天；

( C8 A% I8 R8 t/ i不玩物、不玩人、不玩火；

- ~! p( `0 O  ~2 T不贪权、不贪财、不贪色
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不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即
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对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；
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要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，

: g. J. Y5 v" I9 _& L防止权力的私有化、商品化、庸俗化。