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RE: 给领导写材料，千万别按时完成 [修改] y/ g' n( u6 q5 L
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风行 发表于 2013-2-2 12:44:36 | 只看该作者 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题8 @/ K; S b; g9 ^
" ^! ]1 h$ A& a0 Z2 i( B 由于会爬爬格子写点文章，十多年前，我一不小心被宣传部给借调了去。( b$ J" P* n+ t% n
8 k8 A, |7 G, [% T% d6 I$ W 宣传部需要的是笔杆子和嘴巴子，但轮得着耍嘴巴子的仅仅是部长等几个领导，其他的科长干事们的主要工作，一是写调研材料，二是联系工作打电话，三是搞收发会务。写材料最苦，打电话最繁，搞会务有吃有住最味道。* \: {' [: q; t& b
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$ ?: a" B0 J0 I7 y# C+ l 我们那时候写材料的程序是这样的：先是领导布置任务，交代清楚是一个什么主题的材料，派什么用处，大约写多少文字，什么时候完成（比如１０天时间）等等。接下来我会花三天左右时间，根据领导的意图做准备。一是寻找与这个材料相关的资料，包括中央和省里的精神（文件和领导讲话），发表在老秘网报刊上的相关言论等。二是寻找本地的相关典型，要与有关单位和部门联系，挑选领导和群众都认可的，一般要三至五个，以备选择使用。三是反复回味领导交办时讲的要点，这是本级党委贯彻上级指示精神的态度与调子。在初步掌握上级精神，了解本级党委的意图，找到了联系本地实际的切入点以后，着手列出写作提纲，请有关领导审核。一般来讲，只要抓住了上述三要素，而领导的头脑里又没有冒出新的想法的话，方案会顺利通过。接着就动手写作。刚开始，我工作热情高，领导布置的任务，总是提前几天完成。) `0 A* o( X, l* i5 s1 [' `9 w. Y7 O9 k, l* X; x
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