关键一:态度, {6 c) H8 ]+ H/ }1 L- O
, y. a+ m$ F: e2 h 态度决定一切,技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中,态度往往起着关键性的决定作用,因为态度决定了一个人的行为,行为决定了一个人的习惯,而习惯决定一个人的命运。
9 x- B4 k) [$ j) U# l- p 1、主动为领导排忧解难。
% C" o7 J3 G5 F$ b, s2 F; B1 ~. B 2、变要我干为我要干。
Q% u# Q9 S) G# e' x 3、领导永远是对的。
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3 }; C& M9 r8 d4 l- T8 x- @) H- k1 _" ~# n! z& j( \# ?. A
关键二:执行: h: l1 j7 g2 G: ]
# y8 c# v2 J. s, A 现在是一个执行力普遍缺失的年代,作为一个下属,要想更好地谋求发展,从而与企业与领导获得同步提升,就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。+ `1 d m0 _# Z- H& B4 q4 E
1、立场坚定,不折不扣。5 j. A' J+ U$ G. ?/ m. L+ M1 Y1 t
2、身先士卒,善于表率。
6 x, u/ w8 m, ]" V( B X% b 3、善始善终,执行到底。
7 V1 p$ j+ {& E: Z6 z( X 执行力是检验一个人素质与能力的窗口,通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终,可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神,从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西,进而展示一个完整的自己,为未来踏上晋升之门增添亮色。# b1 H: [7 i' z2 o7 N& I
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关键三:细节6 @* X) L: D# B, [( r9 \
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