为建立来自基层的公务员培养选拔机制，优化领导机关公务员队伍来源和经验结构，进一步提高选人用人公信度，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：# \, D( `1 s4 \1 L
) Q* g: r ~$ A# l 一、报考范围和条件: i1 N, X2 P! o: P. ^% a' S2 z; ?% a
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(一)报考范围
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1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。: l) T4 ]3 ]& y9 S p& _& l
0 f( H- Q: T3 D9 r. v 2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。# Z& ^2 d1 k3 N% s; a( @
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中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。4 w, h+ t# p! o, N7 R4 q
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(二)报考人员应具备的资格条件
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+ b6 }7 @# | L 1、政治素质良好，品行端正。1 p3 e, u5 m2 h* c1 g! g
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2、勤奋敬业，工作能力强。4 r1 g- m$ A4 f7 I
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3、大学本科以上文化程度。
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4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。9 S. W# x5 q1 O6 K+ L, j
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基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的企业、金融机构总部机关，不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。
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! h8 @0 z+ N) n! }, A. |+ u 5、报考正处级领导职位，须现任县处级正职领导职务或调研员，年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生)；报考副处级领导职位，须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务，年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生)；报考主任科员职位，须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员，年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。 E) u. m5 `- G; O# `) G G
; T& l% r6 S9 w, v. H4 | 6、公务员年度考核等次均为称职以上。' K- s1 n, z8 R) \8 x% {
4 r5 V* I6 C, H0 \/ b3 v6 T0 c 7、具有正常履行职责的身体条件。4 x7 v" \+ h9 s& H+ K" [8 J! p2 k4 M
1 L; m& V5 @" @( U t 8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。$ q* T/ k7 a) u) E
* _/ p2 R) |* p7 c' O; Y 具有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规规定的其他情形。1 c* s+ d }* n3 d5 a9 V/ t
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二、报名程序0 r/ h, j; V8 Y; _# [2 N2 {
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(一)职位查询/ S7 L. |& l; F8 f) U
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各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项，可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。; r k& g. O6 N1 K) r* ~
1 e( ~6 e L# F- \; b* q (二)报名
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本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为：2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下：1 h9 k, _$ \; }7 P$ o! y2 I* H
) q8 Z: e; A+ Q* v 1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn，或登录国家公务员局老秘网，点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息，并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报考者务必牢记。
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$ M# g, K3 \3 U: K) j7 S 2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式，30Kb以下)。 I0 K7 }, }2 K5 \0 D& D2 B
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3、报考者填报职位后，下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》)，并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改，须通过报名系统进行，且须重新下载打印。) K" Z% v6 E- ], g. O& N
( ^( U2 [) g) W J! V 4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。, |6 a2 ?" h& d- @ }5 S7 d
3 f# [6 w) f$ B5 A" T/ h7 \1 Z 5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门，传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn上的有关使用说明操作。% }9 d/ L9 y( [4 W& \
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需要注意的是，报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市)，未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；每名报考者限报一个职位，多报无效；凡弄虚作假者，将取消遴选资格。
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6 O0 x' h5 k/ B1 Z4 s g; Y (三)查询资格审查结果
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3 F0 u2 J7 W2 } ~ 各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后，对报考者进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报，未传真《报名推荐表》的，各遴选部门将不予进行资格审查。 ~8 u/ e& G( p
2 C: {+ E0 P! Y1 f (四)打印准考证
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2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间，通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网，自行下载打印准考证(A4纸)。! G& x4 B9 J5 ]- e& b
8 G3 l; E5 |: @+ n8 D1 X 三、考试
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6 B) r8 V" `! C7 o5 D- s 考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%，折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的，各遴选部门经与中央公务员主管部门协商，可降低开考比例，但最低不得低于5∶1。低于5∶1的，将取消该职位。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，各遴选部门经与中央公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于3∶1。
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, k' X+ G9 N) b+ P5 { (一)笔试
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2 N \2 R. j- P# x/ j) Q& @ 1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷，分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类)，主任科员职位考案例分析一科(C类)，满分均为100分。; I( t, E; A" `( A- A) b3 A8 D
9 d+ }$ `. H$ v6 U; A; V 2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择)，考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。/ z% V/ V t& O) m \( P# K& v/ o
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3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后，报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。
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(二)面试和职位业务水平测试" Q# _1 X! Q$ @0 x: x" `
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1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网，查看面试公告。' G+ t r, v. ~4 N' x: ]: K
' k7 [9 w8 c# c+ `1 N, I 2、资格复审。面试前，各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。
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9 G! W: f( u0 w: k B 3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
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- ~' \9 V7 U. y/ V 各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试，结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。
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1 H( E6 R9 l9 q( d* Q( ^& K0 @ 四、体检和考察6 \' T& G4 w8 H
# `; X, L1 r9 X/ S1 y 面试结束后，各遴选部门根据总分从高到低的顺序，确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。9 L0 t3 Y. w4 V
( K' Q2 a& @+ u 体检应在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
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考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合，客观真实地反映考生的实际情况。& a0 a# h+ n+ [. _+ T6 ?
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五、公示和办理转任手续" z" u7 c2 g+ V' O) r* |
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各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员，并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任手续。# E9 [5 ^$ `1 p- j
: u9 m+ \( P+ M0 y 报考正、副处级领导职位的，可直接任职。报考主任科员职位的，原任乡科级正职领导职务或主任科员的，可直接任主任科员；原任乡科级副职领导职务或副主任科员的，须先任副主任科员1年并考核合格后，再晋升为主任科员。
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政策咨询电话：
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010—84233584、84233585# U2 g: H; U; @: m
5 e1 O/ l+ ?1 c* h$ R) p 010—84233589、842335298 h% N. D4 [. P2 ]
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技术咨询电话：
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010—84234309、84234359. y/ o1 R7 C0 I O
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考务咨询电话：
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- X5 f8 P, T E R 010—64401076
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: F- Q9 F7 M; u3 `$ c 中共中央组织部 人力资源和社会保障部! G2 x" }3 ^; G+ J
1 S: ~: {- V4 P+ \. E7 {/ ~5 o( M 国家公务员局$ b- o# z* Z8 h9 R
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