一、通知的概念
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; a! _( p3 a1 P通知适用于批转下级机关公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章;传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项;任免或聘用干部。通知大多属下行公文。 : _, H0 s& q5 g# s* r
# j# V: [7 n' f/ }二、通知的种类
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印发、批转、转发性通知。用于印发本级机关,批转下级机关,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文以及发布某些行政法规等。
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指示性通知。上级机关对下级机关某一项工作作出指示和安排,而根据公文内容又不必用“命令”或“指示”时,可使用这类通知。 # L0 i7 x; G% E+ M
2 Y9 G! E9 s+ {' s5 m& N! p; H知照性通知。用于告之各有关方面周知的事项等。这种通知发送对象广泛,对下级、平级均可发送。
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事务性通知。用于上级机关对下级就某一具体事项布置工作,交待任务;同级机关及不相隶属的单位之间就某一项具体工作的进行或某一具体问题的解决要求对方配合、协助办理等。
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' }* E6 A, g4 y0 w; c3 }5 m任免、聘用通知。用于任免或聘用国家机关工作人员职务等。 # k/ W% M" v2 R% d
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三、通知的写作格式 1 V. h1 z: w( ^1 E: J- f, m
; ]& J ^* ]1 H V" z: x9 o通知的写作形式多样、方法灵活,不同类型的通知使用不同的写作方法。
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; f+ Y' d# l/ N) L x/ [( L6 ?(一)印发、批转、转发性通知的写法。标题由发文机关、被印发、批转、转发的公文标题和文种组成,也可省去发文机关名称。正文须把握三点:对印发、批转、转发的文件提出意见,表明态度,如“同意”、“原则同意”、“要认真贯彻执行”、“望遵照执行”、“参照执行”等;写明所印发、批转、转发文件的目的和意义;提出希望和要求。最后写明发文日期。
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(二) 批示性通知的写法。标题由发文机关、事由和文种组成,也可省去发文机关名称。正文由缘由、内容包括要求等部分组成。缘由要简洁明了,说理充分。内容要具体明确、条理清楚、详略得当,充分体现指示性通知的政策性、权威性、原则性。要求要切实可行,便于受文单位具体操作。 . O7 |- T) Y; `! ]; k; X
3 t" [) P! S9 V' H& k$ x(三)知照性通知的写法。这种通知使用广泛,体式多样,主要是根据通知的内容,交代清楚知照事项。
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! k/ f2 `6 s( K" E(四)事务性通知的写法。通常由发文缘由、具体任务、执行要求等组成。会议通知也属事务性通知的一种,但写法又与一般事务性通知有所不同。会议通知的内容一般应写明召开会议的原因、目的、名称,通知对象,会议的时间、地点,需准备的材料等) o7 i; f" Z. g5 z) u9 K P
1 F- _( d8 n) u: }' ]3 A% v(五)任免、聘用通知的写法。一般只写决定任免、聘用的机关、依据,以及任免、聘用人员的具体职务即可。
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