我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

学习一下吧，感觉不是很连贯和系统呢

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一、蓄势而发，魅力信阳建设迈出坚实步伐            
8 \, N! ]5 n) j3 B3 a' E              （一）敢干闯出了新路。
7 i2 f1 D9 u( P　　       （二）竞干展示了风采。
　　　　（三）苦干结出了硕果。
　          （四）实干赢得了民心。
9 x* o- V; ~; U% Y　　二、乘势而上，魅力信阳建设仍需快马加鞭
) q  H3 c2 Y% o) o
0 R5 s, v7 s# {) g9 w" A　　       （一）着眼提速增效，大造工业跨越之势。
! _) o# V3 U& |6 X! |　　       （二）着眼培优扶强，大造农业跨越之势。
　　       （三）着眼扩容提质，大造城镇跨越之势。
　　       （四）着眼碧水蓝天，大造生态建设之势。
　       　（五）着眼民计民生，大造社会建设之势。
       三、顺势而为，魅力信阳建设呼唤激情飞扬

! B9 c" J9 F' h( {　       　（一）用追求点燃激情。
　       　（二）用干事释放激情。
　       　（三）用斗志挥洒激情。
: R4 X  ~) D) i9 v　       　（四）用成效升华激情。

% l6 @8 Y) M+ e5 z3 k2 r公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
) ~2 }5 H# Z2 W  P2 H& H' m% E' B大标题：
" z( c0 Y, l& {3 Q& ~5 c# r1 g
坚持在解放思想中统一思想

坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t
0 d% X8 b& B9 x
坚持在学习实践中解放思想
/ B3 C# s3 n& a9 Y  A8 N% b( y( C
6 H6 K( n0 ]1 @( b! ]; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
/ N6 |# E1 W, T. G
小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K
% d) D; m/ Z9 D& A' d- i, \
解放思想是引领社会发展的强大动力
2 ^& p* q* h; C/ q) h! V# e5 I
解放思想是实现科学发展的内在要求
" s0 g: ~, N7 a! A0 j# S7 L
解放思想是实现后发超越的迫切需要
; d0 ^7 n: e3 q% K( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j

  F( m% J8 Z/ a" e, J解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
2 B0 D1 |! j% }, a

" d* q3 V) F4 O: @6 L
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `

; `8 g* [' A$ g* w6 @1 B! i从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展

从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
! W% m* O& \2 r/ z2 }: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q
' K( ]- S. [% X7 j4 v- Y5 M3 f' z
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
' i  c  A2 U( h- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
) ], T& D( y4 W1 ^  d" G; V6 H; R8 T

2 E  X8 r8 V8 f+ N  t真学，真学真管用

真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
7 b0 z/ r) e  l
真用，真用真见效
5 B  Q( J/ b7 {* `: R' j8 ]- \
9 N# m6 x0 X2 `+ T) B* H7 E真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S
+ M( F% C0 E$ o
, n6 ]/ V# O$ i真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U

3 I7 W4 x  |9 w8 X: f+ ?5 P真干，真干真发展
& \1 _( x7 ?/ m2 [  U7 `6 |9 P$ S
# k3 r5 N+ _/ @8 d5 R+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
. c- n' j  s# {( s4 o: h具体观点：

/ r0 K5 H. U* r0 O( S% W思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T

) N* g5 U: C$ B* @8 Y& z. h# v7 N
5 i' w0 j/ _* ]4 ^6 c  k- G( q
* d1 S' c) ~' g4 x+ ^改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c

$ H. ?( n8 c# w9 A. m4 `) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C
" F2 _# R( q) I4 L2 m7 B' i
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
' w1 K+ S" G* A$ n
0 h% B( ^9 e1 ~1 L) F: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
# L, }* q  L6 b, R3 L4 P$ d/ |: F- p
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |

1 m: f2 y) [/ R导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
# s3 I8 B) O- Q9 B


7 c1 w. V0 R% d- ?既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
  ?8 V# q! {+ N# m/ a既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
8 d5 ?. |. a" o既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k
% \( ?3 d9 l5 x. E9 o2 u/ P' n
  B2 T( G& d% Z% J* G既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
' T- w% l+ E% U" w, V; g$ F. j
3 A3 i* C& c! B* X8 N既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
0 c+ N& z7 _- {+ y1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
4 ]! u+ M; ]9 m; e1 s, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^

干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
/ _* D0 Z: H( ~+ j% ?$ |3 J( ?4 b, s0 t, v3 V
这些问题，

2 M5 f" q5 o. `: T# L1 Y' a& s* |/ t反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
7 y8 e: Q6 S) ]% r/ D# I4 d' S% ~4 e8 h& j) C5 L) J
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N

7 d" }3 a" q1 J( l8 {/ @反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U
- C1 S9 o/ M0 r2 D0 |% A
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m
* M1 G2 h3 z7 O8 F& m
( O0 |5 V, O6 j% [4 p9 y' s% A/ C) w/ @
3 e% B& p8 B; s" Y. a$ e  p; X5 w$ {# k2 M% @
4 b( d  q% {, w, Q观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
" c8 O. X- \5 O

: w1 l  b8 U( e3 o
+ h& F) `2 R1 G' |1 K要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
: V/ G( r# y1 g, J

. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
4 B% K8 [* y$ |8 A我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
& J7 r' B8 o! n# q' C
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。

7 k' E- y) E( }  k/ o6 _
0 t! d1 }) l& S8 S3 S
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
& K2 k9 \( y1 i5 j' \$ a7 @# r- h( ?
8 ~# }1 S7 K! a2 D& ?& t8 T! S只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
' x& h9 L; d8 w* x" C: ~0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
5 V% ~8 y$ @% c" e* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D

思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
( C- K7 }$ H/ ^  c# [- Q& \5 Y- R! _2 @

2 q" O' R2 l! F# O" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
) o: m, K5 T# J. |+ ~+ D( @) Q有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R
8 e! t4 Y6 O* q/ f/ R2 V# q. Z+ P
要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m
9 E/ C7 {8 v; e- a! n
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n
% O. B. T/ u2 r& B
8 X* S, T0 G& K  k1 f/ p6 c从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
! L5 H) C+ }/ A4 l2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v

不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p
  g- m8 q- E% i. U$ a8 E
6 z! t: |' [+ ?1 S9 ^努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
5 \. z' S0 P/ M; _# U  B3 b9 S& Q9 j( r6 T
; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
8 L& q6 L, r9 D, F
6 `/ Y5 W$ b  Y2 M! {4 I& y解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
' ^8 {- `- y& z8 S+ Z4 C解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
! e4 A8 j# ]; X
1 a$ Q5 i1 [1 h  k是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
+ J' T/ n/ a& a) }8 T# g. `3 w5 _0 R
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
% a) z" U: G; M+ S# ]# U

+ b) P) e# e0 S1 H4 q1 x% m* U
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y
8 w1 L. f8 g, n" Q; M
8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
$ \6 X1 n. c- h) k4 s" {: g5 }' E* U  \: d
: {' V( O) z7 Z( W+ g1 w: o0 S我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
9 ], P# a. R9 F) a: {
  v2 o8 a  B+ C
6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
$ ^$ h9 h" y. P6 [* T  v0 _要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E
  L4 k' Z7 ~; y2 U9 P
$ O  B& ^/ i- E7 O3 ^; I5 ^8 p+ I“等不起”的紧迫感，

“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^
2 z4 q; ?! S  |6 e+ e
“坐不住”的责任感。
7 X1 }' ]3 N; d; H
" j$ g- ^( {/ ]
2 `3 P% t1 y5 y0 M) p. g  D! C: a: B! v
' w( r! l: @/ z+ e2 q# ~4 ]要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

5 g& Q7 d& S* x4 g: a比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {
, g& e+ u/ I, ]" i

与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V
1 H5 c2 B+ p2 J. Z8 P
( w' k9 `  b7 P* y+ q4 {  S* X要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，

. f# L) H0 o# m5 ~2 f  f牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
' `: N% n( G$ B% n. B
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y

2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
8 h8 t5 q! Q% L$ v) {2 j( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
9 K: h$ _" G4 K6 i2 c5 b+ A1 G要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。

3 S+ K/ ^2 {* e3 K5 L- n; E

+ w& k0 {; @8 `# R7 N真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S
6 ]1 ^3 i4 D1 |# Y+ E
3 \3 h/ c8 `' C$ J( N! ]( ^& S9 k$ o8 s# E! ?# r* z" m
+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
- }$ P9 S0 I6 p" I) q要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \
! ~2 x; G0 Q7 h' _7 j! o! K
2 F3 t5 ^7 c7 N1 W. X坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
1 b% g9 ]) Q9 X, L% |. H$ F; s# I$ Q坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
8 T) V& ^! `! F' l# B+ k$ v7 _) w! K, w# ~. _! |
而要走科学发展的“新路”。

$ t1 u" d- ^. a/ f8 i  v

“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
# V1 G* N% E+ T/ x) D2 b+ K( c! A, K1 v
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
: D- Z- S( A; p$ n" m: _' r* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
6 Q5 X  r  o7 e7 L: u$ ]: B$ n8 g二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
% l: x* s7 {- p. G5 x6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i
" @4 e, D6 Z; z6 ^% S! m# I


6 O3 |) @; b( A1 n“六个习惯六个不习惯”：
9 l' ?. Y- z" n; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
. x4 Y7 y5 p: f1 c  ^# q' @& l0 u8 A: @/ d
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
1 F- @' k. x1 ~! r5 R
习惯于处罚，不习惯于调解；
/ ?4 @0 b' y/ P$ i
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
. s: }- ?$ X" V0 W
8 p9 ]2 F) j; t7 ~习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
+ [* z. K4 m6 d4 K& J0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
  a' u+ y. q/ j0 T习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
7 ^2 l. R! R9 x

  G- u' }! J& K+ Y$ Q3 V" i/ Q/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i
, `3 I7 t0 v& }4 Z3 }

* R4 L* A( b; {# n0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
! k& Y  y" ~9 H, m& Z! j党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
! e! A" A& y  {  I8 j. P* o% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
; c3 P& r) U" Z; B- D6 L0 t从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
0 t! t3 x6 n, A. d! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
, i* w, Y2 V! e从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
( X  ^" ~( W- Z( o
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
; c% k) T9 Q: V
) x* C; x9 ~9 |3 u$ u6 @从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
: b" g: p" ]- i4 b& J) m8 q( b从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g
$ T9 o; W% P/ u: l  a' K! @' }
/ i; O% }2 q8 e
9 @+ s  p+ v  l# C' I. Z6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
( Y  M7 B7 q- v1 W! a“八重八轻”现象：

自由看得重，纪律看得轻；
- h9 Y, {* o3 P- t
享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D
3 o/ r5 D! `2 z: N7 a6 F) G0 i- f
# v; n. U$ g6 B0 C. O6 @9 p  K官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
2 K9 Q+ L/ j& w  D( j8 {9 g* x利益看得重，服务看得轻；
6 z# L& L& M4 i8 H7 M& w2 B  H
关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
# ~/ y; y9 k1 B
0 I! ?7 _" R% `, Q自己看得重，群众看得轻；
3 Z" v# i% _. t+ s
形式看得重，时效看得轻；
& i& G* v  z, o) Q+ M( F# p7 S0 x
( k: a. z% i3 k! ?! |) J0 U& H( b客观困难看得重，主观努力看得轻。
! |1 \* I' r  r* o/ `- k% x& k( [
' n/ C5 n% ^  `( H

; i3 ?8 ]; @9 M# U9 r; U7 Z1 x领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
文件没有规定的不敢做，
$ n+ o1 ?4 a- T5 Z
5 h1 ~' t: V& q6 h/ p. h3 R别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
+ |( x# O! U! X+ {" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
7 h" ^" v) H6 b% o# S窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
: C/ v  S9 W; l3 D( |" J5 H! y* O; e
9 v' Z+ K, S+ \/ Y3 y2 X; @耽误了发展大业。
0 @: {& h- C# g! |4 F! G* U$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
# B/ h8 U6 K: ^& v7 O( u% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K
- t% c. b% d% E* ?* R+ p
" a% A4 Z9 O. J2 T$ g6 j6 Q敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \

敢于挑战传统习惯，

敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J
. e6 _% h" ]$ ?4 E0 U& @$ d

4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
发展中的困难

前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
6 X8 U2 y& m. [2 C4 |9 C/ [! j0 k) _+ M
改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
3 e3 n; `  O) ]) @% U' k! V7 m% `  E: z2 _! x& n% D
, R1 y, s7 r/ `0 k4 J. r/ Y) d+ p9 L

5 w& n1 J( [) c8 ^0 i3 Y5 d战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
$ s; u; N) G- s
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
9 G) m! |5 M1 _8 b
/ Z. Q2 H/ Z/ U- @
% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
一些同志乐于充当的角色：
$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
6 q* k" g# n7 p, G' ^
: w  l, x' _8 G2 u- ]% ~# D纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
9 L' b+ F% i, I! h/ c言行不一、表率不强的“指挥员”，

乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
2 p0 ^: t9 Z( ^& U6 C0 w+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
! G: v0 E; R  a7 G1 S7 L2 `求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
( ?7 k3 Y) e  p- `7 W' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
' v  k; f+ O$ z9 R: C+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
+ Z9 d* U& g. D1 B$ Z) Z一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H
* b# Q8 j; f% w% b
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；

1 G+ Q! F! Q5 ^  w9 t喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
4 i4 o, P' w; U$ R喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
+ [) v' c; G7 ^; O9 T: j4 A+ g) G. F, y9 ~: G: V
. [1 U. J4 F2 u2 C7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h
) Y" d( \" I5 K+ K7 E" g* L
4 r) C8 }. |6 ]) }/ I8 b& \' F“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v
5 I7 G7 l9 h, C  g; s: ~+ l# f
“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t
/ F. H3 }3 Q% C: S4 p& n
; ]2 L$ Q/ w, A4 b8 x$ S" |2 A) e# V% z
! B! i# P. N  E" _1 X3 n* ~: f% f
7 w! }, R) g& \* q+ K要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：

3 H4 d" s4 T- L  I3 ~“急”的是责任，是效率；
) v5 ^% D) l2 r5 U
5 T+ y. b9 A% y1 H“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
0 t( ^% ]$ K$ h7 a; n“抢”的是机遇，是发展。

8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K

深圳人是闯出来的，
, w0 x( H- R: u; ?  H7 ^
0 b! }* }" u1 t) Y$ t  ]- K温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
. H: y7 n. t0 d+ B义乌人是干出来的。
% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
# G2 Y% z+ r0 ?; W" k0 W! w% x7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
出路出路，出去才有路；
0 Q. j) n" ]+ e1 m5 g  Q3 _5 `( i; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
困难困难，困在家里就难。
" x" @" {. a1 ?, D2 J

# k0 x  f! T6 _* C6 ]  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
河南内乡县衙一幅对联：
$ C5 _) u8 _7 K1 G+ x% _0 N  H3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
7 H. H( {) ~. `/ [% J得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {
3 ~4 p7 y, ~' [! n0 W- c
# F4 E7 q: T; B( [) [% g* S吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
& W( V( i/ v0 L& X
: u$ N" R& j! v/ q, y3 H7 b+ D$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s
& X& j6 C1 N4 ^/ h6 a
4 i4 L% o% @$ w3 C2 U要坚持让：
' ?; o' {, y4 b/ D+ i! D( F$ r
想干事的人有机会，

能干事的人有舞台，
. B2 ^% [5 k2 f- k  b* w* X8 j
干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X
( k( ^( }1 f! a- p0 A0 Y
6 B0 @" T+ V/ z$ C! {, W' @
以发展论英雄，以实绩用干部。

鼓励开拓者，支持实干者。

* k7 i% H) O7 E0 W+ {( |7 [

创新都是在看似不可能处突破，
: Z6 T* Q9 q! t3 D
成功往往蕴藏在表面的风险之中。
1 c5 o5 p. _! ~9 C% a

( I' v; q+ k4 K( R
* i( K" U+ T# R危中见机、危中寻机。
/ ^" f  ]& j! X. H' X5 M& i' X8 h4 g
+ W+ Y. j: B" K2 }6 k, t) [, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b

困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
0 i* X& w( @1 |% n9 P) f; @$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D

$ W: ]  U2 f1 b8 m9 M! J6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
/ i. Q7 G. N0 w5 h
9 d8 F3 |5 Z+ T) M9 R% z机遇不取、反受其咎，

2 X- @5 H  H3 l4 [/ e* {* Q时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
+ s% K0 v  f: C  c3 \
1 ^/ {  A  b! j! t
- k- @; L" {( e
正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
9 Y) e  w; {5 I" t- q0 K0 H( i1 ~" q2 C% [( `) ?
" R- J  L$ E1 v: Q% R科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r

0 M& p- e2 c/ b' C努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
# `2 O1 p  P) `  X
/ o# j! Y$ b" f2 B9 j2 r充分发挥优势

确实是我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

正确认识优势，

科学培植优势，
8 C* ^& O, v5 U" c4 u% r! M: Z0 |; j5 b. d% Q) @
努力壮大优势，
) k4 @) k2 x, g) Z' k5 p$ r
% i- [/ }6 ?$ _3 X6 [) v1 Y" z充分发挥优势。

正确认识优势，! o% V, \, V9 x3 i" o
# w2 d4 z2 w" G9 u6 |
* L7 @4 ?% w$ D1 K科学培植优势，

1 M8 V& \4 |( d( X努力壮大优势，3 I, L2 G2 V6 @# t

- @' r9 I( h  w充分发挥优势。$ [% d( K" r4 o" k$ v
; }& n$ @7 K. D: t1 n% w; ?. S

& T$ q: N; o6 U" y( ]7 N4 s9 C# }! A+ E! M  h% g: k2 q8 e. X/ `
发展是第一要务，
' s* t8 z; \/ j5 y
项目是第一载体。5 z0 U' Z. X)

; A8 o, M: C1 I% w公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
1 v2 U/ _6 T( `) {& ]2 q. L& F5 h# u' O- \
# e" F1 I. ?) J# |大标题：
* S$ w: x% q+ A; i, ^3 s& F  p# Z: I) T# ~
坚持在解放思想中统一思想
6 u  o! F! T3 o$ u) l6 n6 G$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c

坚持在学习实践中解放思想
; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U
0 e8 [" v8 ?6 V/ w+ ^5 J) k! \

小标题：
2 s$ x2 L$ N! K( t, C3 F
解放思想是引领社会发展的强大动力
8 g2 E4 D, |7 j( p
4 ^0 g4 ?; m% ?; _解放思想是实现科学发展的内在要求
8 q- n) I% @, d& z9 A" P0 l/ R# C) ]; c/ A( \
解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
5 C& i# p2 z; Q2 U" @
% k% I% L( J9 T+ A解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C

解放思想是扫除发展障碍的有力武器

& K* o0 C1 E* {( w
; ?. n1 R0 N( t8 R1 s) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
/ y' e) O' `  ^; e从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f
$ F. S$ M% g7 j' `8 g! y
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

$ O, I4 g, B9 g+ Z  ?- z9 {从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

. Z& M% V4 w% i0 ]. a从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
% ~! O- h- c' A$ }
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K
$ _7 n$ x8 r* o8 o' L8 F- G
) g3 i& X! P$ }5 ?: K) L5 ^从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @
5 C' }7 \( c  a: o
; l, D1 p# G' K, d; T. W$ ?! V  k从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
( e/ U: v9 n) O  q. u8 u3 q9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
. U% U. C8 ^, T- |
- ~6 a; }! j8 i% @( s0 K! c9 @7 A* x- v( d
真学，真学真管用

* Y. U3 F3 I4 {: |( M真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v

真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
: B$ C) V  V! i' P
真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
8 X" F" t6 b9 _( e5 q7 |- u, ?2 y* i* T
' u5 G  d, s+ Y真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [
9 K1 O' U% ?7 Q% p! q
; t6 s3 U) T/ I真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
/ H' u! g# q' h% t+ p# L- A  i5 b; X' n
  @6 U& O: ^2 J% v5 m/ x1 }/ Z1 Q8 I; H7 D/ X

/ \& V; ?  |' d+ z具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
' R# [' q) L4 H& n: F
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
1 D* T! s0 l$ D+ j
( r# x* X0 U. d) X0 {" M
: Q/ o7 y* {# H  H/ R6 G- \
: Y5 \6 g% T' P改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
+ e  W( b( `: {3 a% z
' h7 `' c9 M5 D; h% |% _

只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
/ Q, v1 Z; Y/ t/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
, e" S! S+ B7 I* o+ x  b/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
. A9 @" w  @. Q对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
3 g1 s3 \* R7 G! }0 L( i6 z+ @& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]
5 S: }9 Z+ x  w' A. @
% u: `5 X5 s( `* f# H5 q& O" ?4 G) K3 V4 h& `  X* H; }9 m' [
: D" K" ~# h: G4 D
* m- \. B; q$ @+ k( R% u, y既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
! t7 x1 b5 u- d4 \/ T
; `2 H5 {  z  \0 [0 ^; X% m既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y
1 N4 Q5 z4 B% F+ a+ ]: E0 @  `& O
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
* a0 e( T( F- i9 X. i6 [2 P4 }/ j  _  J5 S
, P* J: |: v& i# ]7 D: v8 w9 t既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
! x6 y. e) p0 q% f$ }  r% ^4 S3 D' D4 B1 T% q# y
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
" E* H& q2 u0 u1 a既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。

/ s' r6 B1 h) C! v, A0 v9 |
  V( y7 B( F9 v8 x
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
' G$ e1 l% c/ u" S5 P" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
! O/ s$ y! V: K这些问题，
6 F: M* n, r# k: A
0 p! {: |2 Y* g8 [7 k9 i6 Q& P5 c反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G
' d- s$ `/ z# h1 T5 ?6 q
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
7 r: e! N/ @: l' `- o% j3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V
7 K& G) h9 ^9 M
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
% Q. |" v. P, [! [9 m

) `. _7 I% r2 Y' ]6 \2 j- {& j/ P- ?* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
' u( P8 k2 b  Y+ Q" s( S4 |观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _


0 E- o; x" L, W; e0 o8 m
, x- U) ]) e* n要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
' B( A6 g6 F" g. f" d  r% _) M8 `" n
; J  h% U/ i$ P4 L
0 L, V; `% k* M& M8 B3 ]8 O
) P( |& R% Y' c+ x/ g. w! x; s我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
- c' {. B1 w& \% p0 L/ ]- q6 o. d% o4 h* w
% _( x. O3 H5 n. P既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X
- `: |$ l, ]5 a/ k& q
7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
. ]" o) s9 @# `- {) w( F9 m* A% k  w; {' h, K/ L
8 c0 o" d7 R, t8 H/ w如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
# i& e7 n8 e2 l% \9 w( S只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
. Q6 r# f+ L: r3 \) \! G

  @, ?% Y2 `% t- t$ ]
. |* X! y) {3 d5 C5 M& z思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p
3 _/ n% W$ }, j2 x4 @* _6 e+ T7 e! U
6 _2 r+ z4 p8 v- |1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
' t7 T$ _6 _: u# A, I+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
1 ~9 E% A8 }7 M. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
) S, M# k; W, L8 U+ P) A5 X- H( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
2 g/ D" k9 g2 I7 |要让干部

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
6 V- [: O& q, y0 n4 I
* K9 b- b9 C, I从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
2 l1 g  H  ?* ]
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
* z% o8 L' |* r8 O, P! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
  L/ f. G* h: ]& Y
$ t- Z6 \$ g; e' f# s努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O
2 x* N) F; ~% E: S' l3 {
解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @

8 ~: l$ d" q2 T" j解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q
+ A2 f9 g  [5 S1 N' u4 S/ ~9 e
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

! h* f0 t. M- d+ ]( H7 a/ V是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
% T& a8 Y* c4 i# ?0 r

8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
* [0 p/ R( t2 F少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
% }% L! g2 l: s8 q
6 U6 q! y3 Z- @1 y* `( M( s8 N8 I" ]5 w

面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
& e7 N4 S; b6 }( j- _3 X, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

$ q5 P. ~$ J0 q# u3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y
4 E  k' B! \, J5 b/ `$ t1 x
; Q! i0 s6 I6 h7 h* C要进一步增强
6 [% B5 O- k/ z
“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
7 O6 d! ?" E8 a: O. s- S0 }/ u0 m, ?1 }. R7 [& S) p
: O# z3 a4 P! ^3 A5 M- J3 R“慢不得”的危机感，
8 O* f6 n4 v3 U; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]

% U+ P9 Y7 t% P  l% c+ h
& Y; U. \' v1 t
要强化赶超意识，以先进为标杆，
/ {0 A; m& U% \4 S& g, e7 t0 g
见红旗要扛，有第一要争，
$ |- G- b6 ~* _/ q: H
, A; d* f" b; [' p敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D
  u+ u) ]3 j3 P5 I  X. d- O( ^7 P3 X

- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
' X+ d# i" S; }$ ~% A9 X要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
  k1 |$ f7 c* p2 V+ O# O% b4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
- F) b% w! _3 _; @8 l' B4 n牢固树立借力发展、合作共赢的思想，

( X' W& i! \1 M9 X9 Z1 M牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。

" e3 @. F3 [+ J# @  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o
/ J/ m5 g# G* `3 x, j1 U) y1 A
1 t3 }( ]6 K* c1 w- o7 V要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [
0 i& o  b) `9 c% Z4 b* O: V7 ^
0 k, {9 }7 e7 ^* F& ^! G9 |8 ]! n( g6 s

. h1 e7 U- w% F* t5 h- N真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
( a3 o9 M  ]4 r2 w. b4 P$ E7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
( H& t! h: f" C6 v: o+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q
# d" \3 z! E9 d* Y1 T
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

( v# J) q* O; _  ^- y坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
# ?, g2 R. D! `; c) V/ j/ X6 b坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h

而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
- c" k& v7 E/ e. n. d' t/ O* `' L, o
# x; J& h7 M/ P( X/ A0 t9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
) X) n( \- j5 o7 C% D* K1 O& Y3 Q5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
' y& _* K7 V2 X, z! f“三恋”情结：
2 a" F0 O: b( p* e) E$ G% N/ a/ d# l; ~
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
. j. Y/ G' u6 {: {; @7 Z+ K( Z
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
6 Z1 L( f' z/ o& {- w8 U4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M

1 X3 W( J2 x+ X. M9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }

) f& O- D' W2 p+ ]9 Q, ?" Q“六个习惯六个不习惯”：

习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
+ p2 _0 }& j* J, T# T3 r5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
) F8 ^' \4 i) ?8 p+ i习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
# p6 l* n7 \8 N
' w% H5 D7 Z4 c. |习惯于处罚，不习惯于调解；
% S) u) {6 q4 V0 ]# o6 h! Q4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
) @% p7 h% i9 v& j( b' {5 ]
3 g, ]7 M* P4 Y7 q' Z" G( u习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
" Y( H/ h& f: r
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
9 {" G% A4 `' ^/ A1 K: N; c! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
* Y9 Q& X7 A# \( ^  ]" @' i# a( ^0 d: C! H7 {) s

$ \( j- G; D' q# e; p$ B争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
: F6 ~  |) n) ^- A, q

2 B+ W, Y: C" N0 _) H& m- V3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
: ?" Y+ I$ c9 ^
从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W
8 L9 s, I: u- z2 S
7 Z) s$ u6 S$ v1 B从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
1 ^, Z* W4 d3 `1 x( I从人治到法治；
! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
3 t5 L* _* H3 x7 i- ?# S# O从回避问题到直面问题；
6 J+ G0 ?& }' T5 q# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
从掩饰问题到真正解决问题。


3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z
9 A' u' v9 n8 Z5 I, e: M; @
/ }7 `0 d7 u4 g& k- X0 H自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B
2 K. Q7 K; E! _9 T" c4 A2 m
- K1 {4 {% U: y6 T: C享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
8 [" p5 S: G; }' w官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
# }' G) R- k. r* f
利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w

* @. i4 I: ~' _( T9 T* ]5 R关系看得重，原则看得轻；
6 _# G' G7 \) ?3 T: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
# M6 r7 W) R- A0 e7 ?+ Y+ c自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
' I  O$ ]5 Y' S7 Q% x7 C5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
0 M7 y( n% ?  l$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
0 j" j1 L6 P: D6 J客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w

2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
+ U0 G& T" i  t  w3 ]
" L/ I2 d' q5 F- Z. Z% @文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
+ ?1 {; D2 K* H
别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
. v* ~/ @: G/ E5 v  J5 d+ {- C+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
1 c( H5 L" O" K4 v1 ]贻误了发展契机，
9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
# u* y* I" [2 a! a' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
耽误了发展大业。
$ E% X7 j) S3 ]* i) `# |. v2 A2 N7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r

2 S1 k: {6 m( w  q7 m! e+ [
* s8 x. b/ g7 M敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?
. m6 V/ w5 p& }' J
: ]+ n; h5 ]8 t0 L' i+ G% G- h! G5 [敢于挑战旧的体制机制。
  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
. [  a! b- {7 b/ O. Z& B
* x7 S+ x8 _; G5 o
发展中的困难
  d: i$ j" V) _7 m8 m& G' q! A6 @) D( s2 J* g
前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
$ m  [( K. m4 a# g
0 g9 `9 A7 r$ z( A改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
5 k" X$ h) P9 ?" s! i* ?- D& @. }# c7 L$ i4 X( R
* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
* p# b. [: {# \" W8 o
. A' N2 Q* s3 @战胜了困难、化解了矛盾，
$ R$ P  F/ A  w4 o' K$ j
( E5 |* Q$ _- h  S1 W就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
  e7 Y' t$ c. ^8 e6 ?! `1 ]& R
9 F4 ?2 b5 D) ^) G9 l$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
& h2 |6 I9 [3 f! |
. g5 F# ]6 ?5 ], x! ^5 \一些同志乐于充当的角色：
; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
$ _: d) w* c/ O" e6 |1 ?/ p巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
6 d; d- |/ t5 e) X
9 x; S/ i! q+ \4 y' m纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
& x& z8 }. v5 z0 I
1 J  e9 ]) K6 @$ r( w) A言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \

7 d0 C, u5 W1 h% h乱发议论、品头论足的“评论员”，
& U# `5 ~- ?: A/ Q" m+ H. h  g3 D2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
! f" f% Y* d8 J* P1 j1 D" h8 C) i" _" |# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `
( J8 z# k" \" x- v. a+ r$ D
一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
- n1 a' c! m- C* w. V9 g2 l2 I' E! N& ?0 F3 ]
" o* o) A2 d" z1 m; l+ e- i喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g
" a% W" p4 M5 }' Y: n/ D" k6 j
' ^- ?/ j/ \  J. B9 g9 Y喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
% |+ C. C/ g  t, h5 q
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
& C7 M/ F6 L( |1 Z
1 w/ D# l& V  n5 [4 N2 X. v  y
4 s( K: E9 p  F( t! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
- [/ ?" n# S, y3 p+ \9 [“等”，只会丧失机遇；
3 f, x1 _6 P' B1 z
“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
' O5 A7 s' a) r. `9 i/ H+ [$ k+ R- t! I* j
“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d

0 f( _1 H6 P+ I" L$ ]
0 b* {& n% w) J+ B& C
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
9 u2 d( N: C& d$ K  m. }2 D6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
“急”的是责任，是效率；
( v* I6 A1 d! |- b2 J
# ~) r) e1 c4 `* j. t/ G+ r“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c
% W. W1 C7 c& e. X
“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
: ?6 J2 r3 W) D# ^3 n  e, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
, ?7 {9 J) K' L' n
8 s; z0 l) h# R; b3 [& r$ ?深圳人是闯出来的，
& K1 ^- F" c7 d& p* C  M
温州人是拼出来的，
: M$ y! I. E5 X: N6 m1 \
* T: v7 k; s2 W; U0 Z义乌人是干出来的。

5 u8 _; c0 x% T6 z

出路出路，出去才有路；
& N& h0 R& k+ t# |5 [! q1 t
困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
+ h* U3 K; q1 F$ v& Q5 W/ U( j$ j; i' T& s
0 u& D! H% s3 l- |  U
' k2 Q8 Y. h3 G: M7 z$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
河南内乡县衙一幅对联：
2 {  S3 ~* R) a0 e
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F
( n  X9 ?% c, B/ h
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]
4 [% a4 J9 _5 }7 I1 F* H
3 E+ E4 D, T3 `( j& f
% ?+ T3 C3 s# {1 j" o7 D% v- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
, P8 |  T6 h$ e& l+ f
& R2 a$ n* q4 M+ c, Z想干事的人有机会，

( y) i3 c* ?9 G! i, z能干事的人有舞台，

干成事的人有地位。

0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S

以发展论英雄，以实绩用干部。
; R" R: H2 b7 n0 x1 Y5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
! z1 l; F% m; q鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |
: h- z" Z% {4 [5 i. D+ C
% t- m1 S9 Q; }: H/ {% n) g

: G8 W8 O# T3 c# Q+ ]4 k* \创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
4 T  z5 h0 K4 o; S: h
成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U

2 _7 q9 l+ _, x: ~8 l  j
: U7 f1 `9 p' W: d: n) Z2 P( O
危中见机、危中寻机。
' t: {. D9 L7 z7 f1 h
1 a/ P1 D2 U2 L! b$ f6 |- }
7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
9 q; r! l" P# b; G- w困难再大，闯出来就不难；
+ n# O" n3 _# O
3 @& _3 r4 u/ `6 e危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
4 o9 s$ b( C& F7 P' x8 {9 n0 |- A) e- P
) X" X' l6 I' A+ ?# n
' h6 Y, V/ Y7 i8 s. |3 ?$ w, z% \; u+ K; X3 S
机遇不取、反受其咎，
; m! X$ o. k9 K$ f+ J6 A. Y0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
/ J8 t$ G8 G. T( T时至不迎、反遭其殃。
7 I: ?7 v5 |1 A' N7 \* r0 G# ]& n

1 v' h7 C( v. J# r3 E
2 C: c  [/ c( L" I正确认识优势，
) J, n/ d; ]0 X4 L, ]& R: q
科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f

努力壮大优势，
9 @: d" t+ p9 T$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
& x8 t9 R& k2 P6 c1 [. X: z充分发挥优势。
3 B( {& m; s/ c5 Z- A2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I
2 p) f! s& A8 n6 V
& v/ L9 U' @4 d7 r3 F2 X# Z/ e" G# j- s) l5 X
1 X5 P& I5 P9 \0 P$ y" O发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
, R: @& c% {4 U
项目是第一载体。
  x. ]# v; ^0 O/ D0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b