我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
4 V& P! e1 T6 k6 a. T& k5 t2 \
大标题：

坚持在解放思想中统一思想

/ K1 {4 `  @+ z- z' m' k坚持在解放思想中谋求发展
6 O" R  Z9 h+ d
8 `, Y: U. t1 t* J0 M坚持在学习实践中解放思想
! d1 ~& I& {3 \$ i& J


/ ?& ]4 d1 @# o小标题：

解放思想是引领社会发展的强大动力

( i6 s6 ?* ?+ n  ?8 Y" d- Z解放思想是实现科学发展的内在要求

, a$ i7 U' A( e7 i& V解放思想是实现后发超越的迫切需要

( }1 w  y& G8 A0 w6 @* a0 `解放思想是构建和谐社会的必然选择
# t4 U- C0 f/ U# l1 g0 s1 r3 j; x& E
! d6 W( ]8 e* O& S1 Z8 b解放思想是扫除发展障碍的有力武器



从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
0 b( [% E1 I5 z9 P3 q; @5 r& j, w. T
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

6 V- n" g! l0 V  \# j- o" D从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展

从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
: v; c6 M0 ^+ U! g( E3 n$ V6 d7 W1 y
: m$ E2 T; X3 D2 _; t4 ?从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

  b8 F* p/ m" Q+ v3 H9 }从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展
" g2 @0 F8 n2 C8 K! b, `# |
* P- ]% O! Q+ x$ T0 @3 t
# O4 S  o8 A% }- ?) i
真学，真学真管用
, F$ V9 ?, ^5 v8 {5 M3 ^( H+ P% n
( v3 M  g# m8 D. a. J: _2 y+ u真信，真信真受益
( e9 I3 s1 T' w& d  _; P6 a
9 x/ g* r/ J' N真懂，真懂真提高

真用，真用真见效
/ V& V) v, j* w: o# [$ ^% ^, x* u
$ C2 p' R3 a8 n真查，真查真清醒

真改，真改真进步
; o1 `* Z' Q+ D" e! f) K
( V+ ^5 m7 j" V: z% N真干，真干真发展



# |0 R8 o% s, z. S, ~7 l- J1 w3 p具体观点：

' t) Q( J+ e) B% P. s思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
* z7 |! |( f" ?2 K; ~  s' d
3 `9 K8 g2 V2 m
$ y2 y5 H3 F. E- o: {: J- t
9 J- a# m1 a5 x: X6 |, }/ e改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
  O& w+ @+ }) J) c8 X7 T, _


& a2 O, U. m8 g/ u只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
. z" \+ _) X# ?2 a+ l. P


% C; V+ @' g5 c" E对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
+ _6 A6 @% `- e5 z. o( \2 y- H
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
. w( r+ t, }# E) k- l
; D, Y, c+ M- v# V9 l2 C; [1 [
6 }. A- S* @* `  x- m; }
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
. v. a) F1 J' o; e1 P1 k
! K( I, k; o7 B6 C5 m既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
2 f' `+ k. f& x% r
4 N+ M! t1 x  \既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；

( r% _0 [6 I3 z1 U2 q既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

' o# N9 S8 w+ q) Y既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
# x. g1 y$ l- A) q
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
# `+ x0 p1 o0 r/ F/ L! R0 ]: M
1 t- W* H5 h+ Y3 Q

干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
# _0 \5 o! g  u9 r2 ]" K) b
2 Q9 \; p3 t4 B- Q' N6 _7 G: f这些问题，

: I# B  w9 `- B1 U反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
- ]/ P  _) y6 ]5 C+ @  d
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；

& R, |, H0 [5 S- O5 [! d反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；

6 {( ]: ^5 ?( W% [+ y反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
  E3 E/ G5 j, G* S

7 p; G8 a  t$ g
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。



要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
0 y: u8 S% Y0 |  `1 E" F, X" P

- x1 U! b: R$ c! l: \4 s! ~& q
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。

3 x) K" z( b9 h  w8 d5 e, f既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。



如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
* @+ E. K5 G! h/ q, ?) A6 I
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。


9 l+ i3 Y. z% r; I$ H/ J+ ?
# w. S8 ^0 s6 ?4 D( f思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
9 y! s/ ?. Y) B: r

  ?# c+ g: k7 t- U
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
8 f- q  I* O; F( c; C4 ?
1 |) W" @* ~$ N

. P; v& @1 m9 I4 |0 A2 k, ?要让干部

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
' u5 x0 X3 a. _) v, }/ i7 h) r
' @3 F$ q* ]. h$ g从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，

以改革的思路、开放的思维、创新的观念，

* c' j( R9 ^! H0 n) S8 v不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
- O+ o/ ], R  z! f( ?
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
% b- o" K5 P5 \$ C  l


$ q/ w" ~5 d+ \, U4 V9 B+ e/ }9 O解放思想的过程是不断

解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
* S  C- u8 Y* f0 v( t- l
3 I5 D) G& F! [' m$ K8 g5 F是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
$ `4 X. T' |- c7 H: t
% ^) h! e9 [6 i2 K是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
) H, W. n! `! Y% [% G5 N


, A, ]' B- o2 S少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
3 Z' x+ `6 k9 H$ X: F  W
% f& V5 c1 h6 I( g# k
4 B, P9 b; }* G* B, I
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，

我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

2 v+ |" Y' E% R

: t  ~! F6 G) o. q: @% N0 C# s要进一步增强
/ Y* u5 V, d3 Z' R' o) f
“等不起”的紧迫感，

2 [: p& u2 }5 P/ g“慢不得”的危机感，

“坐不住”的责任感。
6 p7 ]: u! T3 ^* a+ _. ]. |


' s7 M  w) P: e: X! @: p要强化赶超意识，以先进为标杆，
. _0 ?3 Q$ H" F" `  o
见红旗要扛，有第一要争，

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
: L$ J1 Y3 v+ I/ g: t& i) m
0 ]5 t" {- e+ c( ]2 {6 V1 b) _; D' \1 U比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
6 U& u8 w7 w( S2 B* S


1 X% G1 s( @4 O0 x, z$ P7 e! d与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。
/ Q6 }& ^$ ^$ b. g3 Z
" ^# l  A; S+ P+ t# a0 x3 G要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，

牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
/ A. J! y3 i9 s: i% S( D3 ]9 a
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
2 A9 y" O) s5 \& p0 E

- Z% D& [3 d5 v- c- H3 W
: L8 F. r7 w  L" M( E要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。

# L" g6 _6 P( k4 `9 }4 ~

真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
7 u& g2 _) v" x$ q% f  x8 @
  I1 N9 K0 S$ E* O* W: n. T  N

要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

& \1 y. }$ Q+ T  m. R' h坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
/ g/ n" A- [" u* J. w, X
+ g' Z1 h( n8 ]0 N% k( o坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，

' {/ T2 `+ c. Q( S! c而要走科学发展的“新路”。

0 r' z$ s, F3 l( |/ X; [. E
! @- x  p+ i5 |
( m0 A8 l, l  L0 K“三恋”情结：
! D+ @# M+ m' G* N" C
  ~; V+ p  K9 s7 ~一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
0 ]5 g' v/ s$ c) @! u
! f/ ~! _# T$ a; }+ i% R. o/ ^二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。

三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
8 j9 G/ U: d# E) x  u" v) d; n

- V- U. }8 s  F
) N3 j1 z% D$ n4 \: \4 K“六个习惯六个不习惯”：
( o) B/ V, b$ @
' o: X2 k& G3 k+ w' Z/ Z习惯于领导，不习惯于服务；

习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；

  W7 E& e4 Y+ r* q' \2 T习惯于处罚，不习惯于调解；
3 G+ R0 I5 U) I! h. f3 q
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；

习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
' |' `/ ~0 z0 l$ D+ Y) {
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
2 V% j$ E1 k: o. M0 q" _4 l
4 M+ C) D. v' K' n. H7 f5 a. ^
) G& S" d7 e/ @) O  p! ]  t
, E# h+ I/ `+ `争权是为了争名，争名是为了争利。
& B8 c( g% u8 o& S


6 D9 ~- Y) F$ u- k+ ^5 n党员干部“角色回归”：
1 x! p+ z$ p# P
从权利的扩张转向权利的收缩；

# K* d, l4 g5 B从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
7 r( ^. t' t' g. X% _  r
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
* M1 X5 X  {. b- t2 d& `  P
从人治到法治；
. Q9 z6 ?0 D7 V
从回避问题到直面问题；
& `5 W, ?$ u% G6 c
从掩饰问题到真正解决问题。

. n& z  c+ |9 o+ L7 ?) J- q

“八重八轻”现象：
( O$ e( s. g2 W( ]# g3 n0 p3 x
自由看得重，纪律看得轻；

* h4 }4 b! d2 [/ ~5 w2 A) m享乐看得重，工作看得轻；

1 j2 d( b3 |1 C/ E3 m, f官位看得重，责任看得轻；
( e; I" n7 x, O9 F, o! Q
! [6 o& i$ k, Y$ v! x& P6 f利益看得重，服务看得轻；

' N3 R0 b; Y3 T' t2 E" C5 v关系看得重，原则看得轻；

自己看得重，群众看得轻；

& P  K7 W7 t; Z) K  P% x9 T* E形式看得重，时效看得轻；

8 j' m4 Y. X& A6 P9 \% c客观困难看得重，主观努力看得轻。
  W  b, ?& r4 ?8 R. ~) H! {
& i, ~8 V7 V) F) u
- b1 D/ W7 q% M( O
领导没有说过的不敢干，

# C* o5 z; m! R$ F7 ]: `: z' Z9 x- W文件没有规定的不敢做，
  p6 z6 T+ \1 `- I  y2 h
别人没有做过的不敢试。
2 h" L& `6 ]: i/ `
贻误了发展契机，
' j3 U$ @4 w8 b" j; c5 g' Z% b4 x0 D
. Q/ q9 P  O) \" x3 A& Y/ J4 N# \窒息了发展活力，

耽误了发展大业。
" H5 w1 J/ I% u7 G) y0 }3 t


& I5 F. H* b- _: \# E1 i+ _5 k敢于挑战过去，
3 u! h8 m( S) c6 }, Y0 `0 t
9 ]: R' ]: s1 T- _敢于挑战传统习惯，

敢于挑战旧的体制机制。
/ s- c" `3 o& S3 b% h$ b
- R. v. d8 {2 j4 b$ B
+ U8 V  m/ d0 O9 t- A! C6 I# e
发展中的困难

/ E6 c( e" x* a! Y* j; i# J' i前进中的障碍
* S) H9 z: [8 z+ {0 q9 ~
6 `( f9 y# V9 A% c, t/ x% ?改革中的难点。


( r) m( {. V/ B- p" t5 K
战胜了困难、化解了矛盾，
9 W0 N) j; a5 B; `% N# U8 K
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。


2 R# w' S# k5 L% Q. i
6 p) t, U! E2 R/ d/ u/ j一些同志乐于充当的角色：
" s2 K9 A- b' ~9 t+ N, D
+ K  y3 }1 T! {* @) ?1 R0 _. A巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，

纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
3 o0 z: c: j8 G% K! w) r
# y' v: t6 N, n. H& O- k言行不一、表率不强的“指挥员”，

$ C' u, k, a  B* M7 }9 ]乱发议论、品头论足的“评论员”，

0 h0 ?/ U9 c+ I  f求全责备、指手画脚的“裁判员”。



  h: S$ g+ v& l: Z4 u2 X: ^一些同志：
0 s8 H& m- G3 O9 {( s
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；

) Q3 g* R. |( J2 d1 ]喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；

# R, e" a* |* z: ?) d' R喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；

喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。

$ k7 J1 V4 ~. x
* F: v7 I$ j! u6 k, g2 ?
“等”，只会丧失机遇；

0 X' c7 b* g% C“靠”，最终会希望破灭；

“要”，要不来根本出路。
9 Q/ ?. ^4 Y( X5 w7 L- I  K
7 J, p8 T( c& U8 z( _$ T5 Q
& S& D- y/ {; [; I
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
+ W/ [/ M" A: w  t/ Q; g
  B3 G  D! j+ n4 R0 K% H4 ?“急”的是责任，是效率；
# c% j* w0 E' K$ p: }# P
  N- Q& ?/ a. d( S“争”的是项目，是政策；
0 p7 v2 r2 m, P( u+ F% e5 u4 p
“抢”的是机遇，是发展。



- g# l; `7 f) [$ ]深圳人是闯出来的，
4 w/ E4 {: }8 F# Q8 v
- f8 G- j. N2 K! \温州人是拼出来的，

义乌人是干出来的。

0 i$ j$ v( \; ~1 |+ V9 I! x6 x

" T' n( ]$ I3 \+ Z5 K出路出路，出去才有路；
5 I2 P; v! x- Y+ t7 S
困难困难，困在家里就难。
! @9 i0 f" A. E7 T, i9 K; [
; x5 _8 A! E: l

. X7 s, E% D7 U3 S河南内乡县衙一幅对联：
8 R" J5 Y+ {7 Q/ K! r
$ y1 p- g! J: E得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；

4 k  v' R, ^# Y! x) w吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。

* w) L# Q8 t# G! S2 o8 R4 B

, L7 d7 c0 w3 d  ^6 W要坚持让：
6 u0 w4 s2 P! k+ J: N" X# A0 h
想干事的人有机会，

' B8 h  z( j7 i; W6 L; U能干事的人有舞台，

/ F, G% U4 d9 _- a  l干成事的人有地位。
2 l0 c( j: n( r/ ?

' `: B, `) Y) x1 k
0 E9 m' s: g, U以发展论英雄，以实绩用干部。

鼓励开拓者，支持实干者。
( c+ G5 r: A( {


创新都是在看似不可能处突破，
) |: M% U2 d8 l' z* C
- K$ V- D0 d9 T: m成功往往蕴藏在表面的风险之中。

; i# s5 l/ |2 S' g
; p$ V; r9 y( t' v2 w; q$ P- P
危中见机、危中寻机。
3 E: f+ R% e4 ~  k


困难再大，闯出来就不难；
9 C+ h! S5 @6 L
5 r* E- P& o, _; G危机再重，化解了就是机遇。
# m; ?! _: q  O/ J& |& Z

- q* o0 K/ c  Y7 G0 b4 B# y
机遇不取、反受其咎，
" i" S4 m3 U1 t
4 N3 t! E+ A# U/ ?4 T- Q* b时至不迎、反遭其殃。

: X/ a1 s7 C8 w- K" |  |9 H
8 l2 o0 M) x% F  Q; Q
* t# v) `) x9 B% q; a正确认识优势，

5 ~! u* \- p6 M3 ]# A+ p: U科学培植优势，
. e# x6 i; g( |. M+ Q
努力壮大优势，

0 J, Q0 N* t1 N% F; \4 k充分发挥优势。



发展是第一要务，

: i" o# \3 q: C( R1 }' }: w项目是第一载体。
) X# D4 l$ }  K3 q3 y: T6 l
/ \- i) Z8 }; w3 r
1 f$ i: Y* E$ U5 _

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（摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的）

大标题：
2 {& `5 k9 i! ~5 R: e3 t' y8 B" E8 C' e; b$ A) S- A, |; y! K& A
& f8 F+ g2 T' B3 z! g2 R6 w9 |& ~) E. O* W/ R坚持在解放思想中统一思想  l# p9 @: W  |5 z
7 w! Q# ]8 s$ j" c8 d
坚持在解放思想中谋求发展
) x( G. ~2 r" V, D
  H5 D) c" W" C) s* w1 M; A) E/ M. Q% }坚持在学习实践中解放思想6 H2 F$ ~) I2 X8 z& x* V) p

8 A: K& b4 L9 J" \' e0 q% J1 C0 q* v5 S1 o1 p: B
$ x9 g- x5 ~* b0 }/ ~# m' C$ o2 a+ E6 k+ |! v/ F8 z5 ]$ Z: I4 M. _( X
小标题：9 I* T( m6 |; N2 D; y, W  x2 O( H# u
$ A/ G- m& s/ S: w$ f2 F5 w, T2 k. D
* k( l1 l' B) X0 y: U3 e" c9 i+ v/ C, h7 Y* j! ?解放思想是引领社会发展的强大动力
# g# b5 Q/ o9 D; V) b; w5 Q. P. o  V% k2 a
解放思想是实现科学发展的内在要求9 J- V: ]0 ]) }( {
" Q0 T# G0 r! E/ K7 \/ r& F5 y) e6 U$ A6 ?+ g
  k8 s$ J4 T! H6 y# u& i: f! j1 s解放思想是实现后发超越的迫切需要
* r1 T! a5 T8 ^0 ?% p; K# B( {& ~$ C0 @0 V: n) L6 E8 M
, r5 Q- }9 M9 O; e+ ?* h解放思想是构建和谐社会的必然选择% j' n0 A' ^, n# {' Q7 ^* B
$ K. i6 y6 }' H; Y* t
$ O& l& D  ~4 _' V' p5 h# P$ l7 @- _4 j4 a解放思想是扫除发展障碍的有力武器( Q* ?2 X! t* v. ^

+ ?7 J( D( U4 Y- a" U6 w0 V, A" i$ N4 p. [% h' W' a" R: `) ~( ~% ]
" @2 I9 u! \- S) ~) d# J: Q. l: _1 E7 Q
  X" b5 W4 |" n0 i6 }3 ?! w# s) i+ G; q; m# A( x从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展' u; D: h  Y- v' d$ |0 t
$ D7 m+ R; M7 n3 w
8 u" ?. m$ ~" w" `* O  S从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
( x2 ]* R# c' K% L4 c7 \: b# P4 \6 k/ k# ^4 h6 B8 v, M# {+ Y- M& g  q! u# T" U, p
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
1 Y9 y' d* z6 \' G8 y" _: }( n/ T* n9 M2 c! ~) p+ L
+ ]* C2 a( R1 ?" I' |% I9 f. S4 v9 X4 R: m. G' L* T从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展2 w; m; i: y4 b
0 \: @) j2 b7 a7 j
! z, V8 N9 X2 \- N8 M; w- {  \, u( H/ B从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展$ A0 c+ Q. {1 k' _; ]/ ~" Q. r
- a0 N2 N, i3 u4 O' k& |& {: R& i! }3 w
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展" M6 i' @0 O% ?/ T) D. ~
0 t! V) |# m+ m! O3 e7 G# }% q8 t% N: {
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
6 y/ B1 ]& U0 w1 M& V  [9 L, W" b; U8 L7 J+ m3 o
3 p& B; A$ V+ ^; F2 H0 b# _! |) W从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展5 |' u" g" W) ~1 N9 t) [

% ^# N' T1 k3 ~) X6 q- i
: h8 o' \% e" O0 f1 i6 U7 W' k
( B& g" w& p+ J$ n- Q4 Y+ ~真学，真学真管用" n/ n( h; h: j  w! K
, z7 N. t8 G. c: l' S! W7 t& M, m% F
- I! M0 A1 x* r& K0 q$ ~真信，真信真受益5 I* U. A5 D+ `+ u2 Z, {
" i* v! T- o* c: |" k; K% f4 l2 n0 U0 H* @- |2 D
  k! C. O3 L5 Z" k3 Q真懂，真懂真提高
. a9 s4 I+ U5 g% s. O) V6 T+ B$ n1 G% H5 A" a4 C3 |6 Z5 z5 K1 D8 p" o. p
真用，真用真见效& q3 q2 G# e% F
1 @$ S( O. T! g: U. d$ P( v! K* ?  e6 u  W* o& t0 n
* F! _- x- w- Q; T9 v( J) W6 g真查，真查真清醒: k  e7 x% p+ P8 l, c
' \- W) R3 s& _  a2 V
真改，真改真进步' u+ Y6 r% Z' O9 [3 m; t3 N
" x; ]. v- z8 D+ y
# ^' }3 T( y2 z: T' n4 b2 f2 r! ^# J: N7 A7 R5 b. m" j' s真干，真干真发展
* q' B4 ~8 W6 ?/ @$ q& @2 j1 t8 H5 n. [; x$ A/ ]2 `0 N" s
9 ?+ ?: M. I4 u/ C
& r$ k. f$ o0 M$ O( l% V1 a5 e/ P& _3 W6 \, Y7 v
: v+ x- y' H# m. G5 B具体观点：" f. h& z1 M# S
3 }6 T# W' S, W  K5 t4 Y+ y5 n, N! H: K" b# R; y; r
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
& _$ o$ s4 p) ]7 Z. E1 p/ V9 ^, d& Y: J: A  O
9 X% k2 ^& @2 D: u/ y4 Y
5 L. g  U% c  z* v1 Z
' r0 n) W+ }2 D1 R& S7 S改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
* P( B: Q, k4 b/ i' W. v1 x& h. r  L' \; Q; ]! P2 L
0 g) k- K. ^+ K+ S% }5 h" c
4 @5 V9 T' {* b$ f& r% N! B' I+ R5 ]8 d; O1 q3 P# W
5 R) L% J- @$ \2 A3 G0 }, V0 t" f% O/ _: `  B' f7 m: w$ M只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
+ L4 E0 M; h: A. i' z9 O- @+ C+ v0 l' q# u, u+ C; S" i( e! v: r% v2 T0 {
3 C% p3 {3 w$ ~1 ]
! s8 v) B% @  e2 k% A( {0 F4 T) h3 N0 i' V) E  o
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。9 ~, A/ I, l! @1 C, v4 Y3 X% S! g+ I
) c9 g& g! h3 t6 c+ {2 ^
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。9 J6 W1 y# e! k( `9 G, C
$ H7 Z* l5 F6 G0 q) _( E
6 n) \* y* c0 s$ S
& n+ v6 U7 v  a; ]) k8 @' T  q# }
3 R0 |, {, o0 ?7 R( a# v  G1 @$ S% w* v/ H! |既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；3 O: I4 B: d; p) Z
5 S' n8 r: W: c) P' M2 a" B/ @$ C2 w5 d+ z# B4 _( o
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；' x$ N+ [( K# n) L
0 q" y. C. [4 W2 }; ^
& l9 e3 ^/ A# j; `! |既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；* X, M* n- P/ B
3 w7 {9 K, r1 [; s* ]$ J1 t' [: {9 `) u
: x6 D( S( }& _既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；) F8 \, K& c* b# O, H: r
" f, x+ R  n" l+ x; R' d1 {; Q% @1 X
& u9 k# D2 ~& O( a- Y( i1 y4 u1 F3 r, {0 r* I: \既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；% H3 C! f5 u; s$ n0 a

) k' ~2 o4 l: R/ }7 k; S5 t1 A2 ^2 a# K4 {; |既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
2 c4 z  [) ~0 f6 W: O5 W4 l/ _) w( u& ?0 D( b. C# a3 l
* h# ]' {  u/ Y( r: ?. E9 }3 h' p8 @9 n% K' |- w+ d: b2 F& F0 J+ M
3 k/ E. j& }( M. j5 \% V% J+ u  ^7 F2 W1 j4 q, s/ B& L" h/ g, v7 |5 v
/ `% q# n) F7 ]干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
3 f4 H  \% f4 G4 G/ Y5 o6 K& m' q5 G. T) o  v7 z
$ ?/ C- z- B1 a, y7 f这些问题，9 C8 D8 o4 Z: A: Q& ]( \
! B" E0 j/ w4 m/ V
0 p$ O  f. ?; W; c- p: K: H8 V2 [2 C7 ?$ G反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；3 {; g% [/ y0 c4 ?; p
- b. i  |+ ~/ r. d5 v
9 _9 n/ c4 I7 Z! L0 o/ L8 E, v) M" n8 |9 a+ N2 \, ]; D反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；0 J0 Y/ x  K8 X  q

# W& h3 I! \/ ?$ H3 e' H7 E' L1 |- Y" E! m反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
( A# a/ `! P, ]) }' b  d4 c3 m. y* {6 l1 {, J0 h+ ?% e5 r( y( C. d
% L; M5 p- F5 r: N- Q2 ]* U反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。' B7 B" A& `* l. X# h( s
) r+ e. P( _  H* s* i6 N! l: q
) k/ {2 G/ V1 i' h* t3 h* K

* d/ ^: ]' s3 x* ~! V5 n0 ]: K1 @观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
$ A* S- a" _* ?4 N. E- `- Y! L4 G5 h/ ^& X) U! r
8 H0 W2 x) }& v! g) C5 m' e2 `3 o# M! Y, h& S2 W, `. M2 ?; E
' p' R; a" Q) E% O, x" e
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
+ S7 O* _5 Z- }0 t8 x( U# x  W  v5 u- J) N6 C$ l2 }! n1 m/ k- ]! O% ?$ |- y/ ?' m* m' g( z
8 q/ A9 s0 a4 I$ L! F2 s1 I: Y0 x1 U+ {
& V3 g4 E4 o3 b6 f% A3 f  r& c0 c
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  c. W! }" M. ?+ ?+ o

6 P+ L$ Q# P6 B# X8 ~) X8 q既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。0 a% B1 w2 ^6 w( z% V+ l( w
4 z6 s& n& V; ^; U# R& T5 _7 x: U2 I4 s! _2 }4 _" S  z. x

0 T  Y0 W7 y. h2 e& d( j& {. K# M# t0 v( `4 s' ^  O5 m. p) C
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" I7 {) q" _. f1 M. ^/ u
7 P* r- ~% n! b7 i
9 z& w: T9 |4 y只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
) e2 A) B  H( }* {- k0 @6 f# d. d7 {, k8 @9 p/ X6 ^& T; S6 h7 F/ R! `5 m2 ?
" X+ j4 G# ~* h( ]/ f# @

( J# ^  O: P' z! o# e% g6 P: K1 e6 e# b3 r4 I5 x) e& O# E思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。6 U( X4 K* x4 ~( U, }, ^+ S$ ]
1 @0 A5 ^+ C2 N4 g% u. y7 m( s
2 L3 U0 k9 D8 D% }" H

0 z; h3 j; V% ]' u7 P; \/ B' D1 L有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
! o  O7 H2 c1 y/ S5 x
7 W. A" s$ k8 S* k  J/ \+ v5 L% c3 p) I' l$ J# o- r) Q+ d  s+ S
4 E0 ~' ?" e5 t. m' L. m0 @7 G0 G6 R  }: T4 u
要让干部
+ N. f" u5 `+ O; O( v# p0 o
/ A. s* W) g2 v- ]5 _: A8 ~  s  K, F- \9 l从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，! `. m, ]+ C' u' L- l) o3 L
4 w! B+ y( u$ n/ e
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
& u# \& X3 |, T- e- |3 ^0 l" k+ n" d! J  ]: J
% T; ?0 [/ N0 O  a2 a4 m以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
4 s; s+ B" |7 D+ ]- S
/ Z5 K4 i  }0 t5 b不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
2 i: B( I8 O7 k: r  ~, w7 E$ q1 Q! A3 H, Y; _. V
" L9 F- b* T# f2 d) K' L, D5 N努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& O+ K2 Q. F3 M, d& `# _' Z  Q' W: q
) m9 ?/ G# m$ z" n0 b# y, S, M

- Q9 L: I0 l9 s2 G5 j! a$ E) M! U. }. a/ d8 X, @. [; e, G; _1 |
5 T& D; ?* r, b6 S" Z# \' E解放思想的过程是不断
  K3 @& p4 N' o3 G) `0 T1 ~0 ?
" w2 K' h+ o/ d( J( {4 G$ k解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
# k* u! r3 T7 ~- I* E
+ T" q$ T- Y; M3 M3 W4 Z$ N# X( D  {5 r) w9 s是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，4 w2 a3 J( s0 ?6 Z

' [' P  e$ {, E$ @/ c+ l: I/ f" k4 H4 G7 `  w8 o% D是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
9 l9 d' h7 f: D8 l3 W1 F' A6 p0 e! K, Q' z0 E9 b  r/ F
1 C! _- H0 {7 L% q; |' n$ B5 Q: H  H7 a: I% f* E
( ^: ?6 L# V! Z8 h2 C, w" E7 \* Y8 z( r+ Z8 S" f8 i, i7 `" J, T% a. T
1 @# c: R* v5 x/ l2 k- L. |少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。) M  y4 d5 h2 W* y1 u5 K
% r6 \, e7 r2 U6 U" ]7 D( W

6 m7 o. \! A! V) A0 H7 n" C! P1 l! {& J' R; z/ J2 w9 C
' V+ K) e$ k3 K' i( f1 V" f面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
2 Z& i) J4 Q) ~9 a) p
6 i( o5 b  M# U8 g* I" q我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
' j$ `# V% R9 W: r2 |+ X; @' F
( w: |' S  ]2 ~$ W % e$ @! |. d7 T! E5 Y
8 t' P2 b3 f" i( R1 G
6 D8 f- X9 P; C# q# i, @9 _+ `) ^1 U6 j8 r! q7 Q& P8 ?+ }+ u要进一步增强1 T! T* |- H* q# `: q
: G' u) h2 o7 l, H$ f, T# |9 Z$ l
" j) h8 T0 T  L/ V/ q9 P4 p1 ]% o6 Q2 ]7 E" M) K“等不起”的紧迫感，
/ @0 i6 f9 E# M7 o8 w+ r9 ]7 K+ R' Z% W. d5 p( D5 k( x1 G& ^
“慢不得”的危机感，$ C: g" }8 ^7 a/ {; `3 d! [# L
$ b8 X4 m* ?; g4 ~7 Q! K; u, O; g. g! U  K' {# f
“坐不住”的责任感。
$ t' s% B: {/ [7 X* s' o
5 u& m( w$ |  E. x
! h' h9 Q1 h/ k7 s6 z, {% b& y& c9 G5 d' |3 b5 r. B5 ^! {& x% X* j
0 A; F5 P) I* f. \; Y3 p要强化赶超意识，以先进为标杆，
$ T' p; I7 r% T% a0 t) h, V9 ?/ F% T+ U6 I1 m* s: R
/ j" R  x3 Q2 s& v3 w9 |# f7 c  n见红旗要扛，有第一要争，/ K+ K6 m1 z5 w  R1 M, d
9 y, i) R1 y- t! ]; P* E. v# Y' s9 ^1 ]( \
6 J. \7 l( h1 J* L' n( p敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
* p; G( A) h$ y3 k; c
) T9 X+ J8 \! o5 {, H. ?6 G0 a% G' `( I3 M# K比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
' z9 E- O& [. P* z. F
' }( S1 \7 i1 a3 M0 |6 w$ _+ _, o% s) [
8 {! D; x# S2 `9 p& Y5 Q. O7 o+ I7 P% K. M) ^3 h! L; f+ @+ v/ ]
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。. B* k* g( _* r8 w4 a9 u
+ r6 e$ x6 a5 H3 b2 C
. J% T+ F" s! I6 G0 B) n5 v: O; W* Y- @  E- y! e要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，1 y: K+ O! y+ K/ i4 ~* r5 |- B
% N+ ^8 D+ ]6 ~# z0 x
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
! S3 M8 x$ g( A6 l+ u
* ]! L. W4 M5 ]* c5 a4 j/ u牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。8 v) q1 x) Z! G9 @1 ]. w

8 m( P; c  R8 V" s0 A
& S5 {7 g5 o) X1 {
+ V( ^1 m. L# G* J( d7 y# b# N要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
  Q# p4 K3 U: `! y/ C5 ]: p- p6 R4 }# |9 m: L( h2 r6 |9 S5 u0 o7 P' F, c- X/ r" J
) d1 a/ L" S! U2 ^% [5 U$ X9 m/ ~7 O2 o6 t9 K" ]3 K( H$ A
% i! [, a8 I/ R1 S1 u5 [
& I) ~2 D2 Q7 g% V1 Z  U真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
8 g. z, k. u; M3 D% a) I; m# B$ L; T0 b8 |2 s/ _) P0 j& P! I+ h) p- V. f5 K
* u& n+ r. u0 v$ w$ ~- ~- ^3 `% p1 ~" S4 M  _
0 C. x* ]( l3 N7 ?% F9 U$ c
: t: e/ \$ }" \( Y要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
# |) R4 \1 z' F9 g: F, O; s  U2 B% O" I' u
) R) p1 k7 @) U  V! \. f; z+ t: V# j坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
$ _) `. [# b: |4 }2 q0 m& O. P+ p, B+ a& c3 [3 O
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，/ o* e  m6 W! ?! @1 o
" t3 F  w- O2 c+ |4 U! d8 D  m! h
而要走科学发展的“新路”。
7 M% R, g4 R+ K4 `! u
2 e7 B6 Z1 c) f: v" A: t3 a5 @# a; Q+ |' a. n; H0 g; Q
6 @& E) N: K3 N$ L9 H6 |, k/ G& h0 o/ A. f# k" _0 k3 m8 Q! K3 A2 w9 g- V
“三恋”情结：+ @9 {, E8 G. h% U: g# ]: V) H

3 S$ T; Z5 }" ^7 K$ h; d, l  t( X' G一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
2 y; X6 z. A3 l7 @* O& Z5 f7 Z6 [9 Z; r4 r( J0 i5 I
* h: t4 T. _( D/ Y$ r" I二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。- |; e3 C; R4 q
; W, X, ]3 L" s, F) h
% ?- ?' ?( `: ^4 x' t, G; |  \! m  G- b: a: ^! S8 m2 C3 ^三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
( ]% O; a9 S) U) t! w2 E0 I9 l; K) _5 W4 V# U: M
+ G0 V3 W+ i" ^! I- E% _) ], {% a* b% U
! D4 I, g/ q8 j+ D0 R1 h; Q0 h6 h6 t* t+ J" ?9 f! h7 F8 t0 T
' |# ~3 n  w: {& K0 m“六个习惯六个不习惯”：
7 C6 J' @0 U' h; Z' k1 X! l8 t  E, A0 y4 ~- R7 @& M" P
# t# L8 s0 Q) U3 S" U9 ]* K# E1 W6 c, R0 J) k1 q习惯于领导，不习惯于服务；4 Z5 _2 D. Y, Q6 p4 `% S
0 [$ u  X4 z& w- ~
, n' K9 h6 L) @1 }习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
, C* Z1 F( Y, Q% s% s
) @+ F* y: L: c' g5 q+ T习惯于处罚，不习惯于调解；
' v1 [) Y. g( A  ^" r- ~8 M! D1 f8 o% \3 a# Y$ o3 t1 D( O, j* A4 J8 m
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
+ H* |, K# I3 H' F3 {
0 F7 M" a0 ]( _# f) ?, ?0 c$ o. e" A) A* d6 [习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；7 [5 U- I0 L0 A  W( @0 s! N
) O2 _* J8 v& ?& k! u( K
8 R! P+ w8 @3 g/ S7 `. N习惯于层层批示，不习惯于现场会办。: s! ?' y8 N8 t

/ R! V* L# d  i9 z7 d1 G  I! E8 Z+ o) G  C' X& f 4 `( ^8 g: _7 M& e
6 q$ v8 Y" {0 Z( R+ z. {/ B' q7 N+ U3 k9 c
争权是为了争名，争名是为了争利。
+ W* U; x" i# p$ ^: d7 G- W( K* P8 V( J0 O
. h: V* p, |0 S7 l6 \

1 D) b% L* p0 |5 i) \. c8 m9 r9 y0 Q2 X( M) W4 ?党员干部“角色回归”：
5 V: l. ?* F* @' T  ?4 F, |9 w7 _2 h5 J
9 x8 d* C( e5 l5 q6 i' [$ i  F6 X- a7 c1 l! V" v! ?( J从权利的扩张转向权利的收缩；4 V# J; Y4 q0 y4 Q/ K
4 o' V  I6 C: P) t% S6 j1 ]" ^
/ {2 i$ g3 t7 u. y& Y3 n% Q. h5 d# h3 @9 j从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；3 y8 h" h4 L& P6 Z! Y7 ^( m- x1 q
6 d) |1 y) a( g
8 l: R8 S: l+ Z" q4 g# h从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；  {6 I6 c! J  E0 H3 h" K
( r& F9 p* o& T5 X3 w# ^
从人治到法治；
% k  H/ |6 n0 B. @4 q& U0 X4 o) I0 M* h1 r, n% {5 {
. X! s, L' P3 Y, Q从回避问题到直面问题；% |% ?: `; r( D+ F
3 p4 S3 N( ?& g2 y& n. v. h. q
从掩饰问题到真正解决问题。" p3 \5 ?: X, p, j

1 W: z+ C0 h/ M* p. A* i- i5 Q2 I4 f6 d* U1 ?5 N  ?' p
" n$ ~8 `1 q5 }! L& y1 M; Q6 v: I/ P, _* ]3 @* x; }* P
2 K8 V0 `; [$ E8 J- a% C6 b" y# X2 C3 r" P& l" h“八重八轻”现象：
) }: t5 l& }" `' P$ I$ `$ ^3 ]9 t" c  o) j+ }' s, x7 E( \, ^7 K6 I' M9 h6 ?
% l. Z+ }" k+ G: n# ^8 U: @自由看得重，纪律看得轻；
* ^4 N& V$ b2 T& w' `: }, m+ f& m# n; O) _+ u1 h; Z5 D3 e* o) I" v+ {4 m2 ~( D, c
享乐看得重，工作看得轻；- v" ~8 e- d  z" p7 I/ ]

" q  _1 ^' A- b6 f4 I0 U官位看得重，责任看得轻；1 `7 p" ]) d& }

% z( ^2 [7 e; [2 v- y利益看得重，服务看得轻；
1 E8 G7 ^/ f1 o, E# u6 I5 `. `! ?6 L; b% [) S  u2 f5 {, m5 f
/ G6 X  ?1 d. O( k7 B关系看得重，原则看得轻；
; k& V$ \& T/ q/ c: r6 e. A' s1 N* T7 K1 B
" H- `8 S9 r8 Z1 L- U- O: }自己看得重，群众看得轻；
  P& K% w8 U( E" V$ b5 m8 q( u' ]0 i7 s4 Q: L
( H8 m9 t5 _' ]  e! j2 j" D' z# X) r, |% [& q0 Y0 `形式看得重，时效看得轻；7 L7 `, k' g# E  D9 I1 J6 G
) A! k" N2 H% D/ s/ ~# u( [, `. \; S( A
客观困难看得重，主观努力看得轻。, [, U5 E  l! @/ H5 L2 u( K2 i
/ w" F5 s7 ]! N4 ~, D. G5 L+ }, P: o% _3 r( q. A9 K
5 G3 s5 H0 ~+ T) U7 q, x
6 }, C+ Z8 |- U( ]& _5 u
) O/ O) _; a" `: h' Y" m, N# Q3 w" l6 L- b& U" A3 k领导没有说过的不敢干，6 a0 Q2 {# @$ @4 H7 O$ _

& u5 F$ m7 M$ a" @( o: S文件没有规定的不敢做，
4 i3 o+ J; ]0 w' ^$ ?7 N( ^1 N2 B- I% r0 m. h1 [1 `6 w0 L/ I
6 [& Q+ E2 h0 l0 ^0 g! h# O# D% Q" w; Q" j) m别人没有做过的不敢试。
3 ~7 E- h7 a- Q6 W0 w! f) ^3 T3 j+ e& ?/ N1 K
) b$ u6 i! V* r5 k# n1 M9 l/ L: V7 _  Y, d! [- I贻误了发展契机，
" o8 S$ f% d4 S1 c/ v, Z2 p5 F5 ]* c) q2 [# q4 _, m0 e1 W
( B( v/ z7 L& S( ~: B窒息了发展活力，
+ v$ s$ }0 Z' R# b: m* A; R% A) V
# v( `( K2 i6 x- ]# U0 p4 y1 U: a- k, C" J2 \耽误了发展大业。
& r/ |, X# U7 [- c4 _3 I; m* j* y; G/ n; G

! q- i/ V/ c2 C& j8 y/ r  C( n  H+ ]" c& V6 W3 |' q. k' I
+ z' E+ H- z& E9 k& p1 [敢于挑战过去，
- o; A) ?$ v# [6 M$ o6 v, I' p6 V, U; X) D: W7 T
敢于挑战传统习惯，
# W( @/ w9 [# C) }* q- Q) b/ }/ Y* F# M+ Q, ~# |% B, m9 d
敢于挑战旧的体制机制。
0 @% q7 z9 x; D- v) r5 |7 t! H: w) g1 D. N. }& w3 l. H2 ^+ h9 D& V- _8 y5 S! O8 w5 q6 k# I% @
0 J2 k8 B+ w) ~# y: T$ m; v* q% l: M! M$ e( z9 g1 ~3 @3 |
- r. U$ @  y- D% {: }: f0 p! v! @% Z; Z  e4 z/ K
发展中的困难0 S  x1 j. h4 E% m0 I
5 I$ s1 t6 C  F$ A0 C: D2 ~6 V# u* R% Q+ D" T4 G% G
前进中的障碍
7 {5 {+ ?* z( W) ]; d# d
# A+ z- \' p+ w# e改革中的难点。3 L" |# ^0 N5 n9 b
& ^: Y+ F' g2 Q; y7 D
# U' C! J  t, ~" J/ J0 r. i) X8 ~( \+ s: T( H ! @- S7 j9 v4 R9 `0 o, k! A
' G0 Z1 v- D8 ^# T( F. V2 U0 w% ~: @! {7 Q$ m) ?
战胜了困难、化解了矛盾，6 e3 w- A: z* D, i1 d# o
0 x# T: s- @  Y6 D/ z% I* n3 _9 [
2 l; s. @' X. A. q- h5 a就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
/ E# S; \  k; y+ U" t% G8 R
! U/ G# M. ^% d* u- ?* a& f
5 G5 W2 Z1 k+ I8 j, _( L
* K9 N% R9 p0 A8 W7 C0 o# i# B1 T9 Q6 w! s  Y一些同志乐于充当的角色：3 }1 m- S5 J4 z- }. g) J6 P
+ g* R6 J2 A+ _& @. z
7 v& x0 P# c& b巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，0 v- ^1 E' f# B8 T- U- }, }; W
- T0 S. y$ K0 L+ i4 f: m
7 x. F/ B) n2 H: L  \5 e" f; U' W3 r: B纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，; Y/ H, V( l9 Q$ T7 ?
3 e+ f! `; f* q0 B4 h$ u/ q+ F0 D3 w0 ?
. E* B" I- Y' Z5 V/ D8 y5 {. m言行不一、表率不强的“指挥员”，
7 ]6 o! q: v% E: r! U0 u0 K/ S+ `' O2 i, N2 y! j! I* @5 K6 i: |: p% l
3 W. e7 S2 [  ~5 @  F% O乱发议论、品头论足的“评论员”，
+ A+ W( {, D) \1 v6 P8 c) d, O( q8 u8 G3 j
求全责备、指手画脚的“裁判员”。8 E7 V1 k3 e4 N$ C* z

9 g& g" O7 a3 ^) {/ I( f' n& H/ L4 g) F9 H  Y+ s* F) `/ v
! h/ Y# d5 h" @. _- a* _, j, r3 m  N1 r1 Z& L, J
9 Y* E2 {/ h! m! m2 t! W3 G* O! V% F+ R/ @, E; I一些同志：
6 d+ L1 e" B/ }4 w; {* Z7 F* B. r. i' v$ K
; M5 }7 _5 s. Y2 C# j- N% q4 f, }; L2 S喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；( Z# P. H0 a( D6 K
4 r" i- U" ^5 b' x% w2 r0 l6 E
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；+ v; j$ U9 J2 }  \3 V
7 q5 h$ Y3 M: C- M9 Y5 E
. z. z) Y, U* C; |7 L喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
% N4 a" X( D5 s0 t6 `+ p7 G1 p; X5 x- p1 @3 K2 @3 o. }9 `7 T, L" @! ]# w+ T
' [, j" u( M- v; G6 A喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。8 A, x7 b  N" m1 M& O& E; S% Z
" y/ W5 G; g' f- x9 K3 L$ n( I/ H0 E3 x" \9 p

* g9 _/ G8 g' {; g+ u+ N5 u. w: x) q( }# q$ o+ C4 T2 O% k  C" ~
“等”，只会丧失机遇；& O% ~5 m* N& S; m- ~9 ~9 L

4 ~1 l9 R+ B( i1 c& R+ ~“靠”，最终会希望破灭；
  A5 G& S& c$ e; |$ Z0 ]6 @, M# h$ A+ v7 V3 _/ ]
“要”，要不来根本出路。6 y" ?5 A/ [/ E

+ x2 J' x+ E3 ~2 N& Q4 j% ]+ A9 d8 i3 [3 b - p5 o, `, [, _; F+ o
1 X3 c: k7 m  o9 @& G2 o' U$ c# f
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
/ d5 D6 S; g; {; q/ `- D6 d. u; s8 y6 Y) t
, @7 Z! H* F# [' K“急”的是责任，是效率；
+ v: p. m% V8 M# ]" u/ n! v9 f; @+ b8 P  c/ U, s0 W% `
“争”的是项目，是政策；
: m% }" a# c6 D, w; x0 U2 ~/ {: ?  ?; v, _: _) z5 ~5 v1 ~/ _, J# }& g: J- a
5 p* p7 Y8 E* t; ?“抢”的是机遇，是发展。6 n( i4 _6 A0 W
6 p+ ]* ~* `1 a. }2 |& L: R3 ]# p8 v" @5 E8 t2 R& e- r
, _/ w! X. ?- b- Y
9 U* `. ?/ f! p' }/ b0 R8 D& T
1 N3 V2 C' X9 p* x: K- D9 h# P3 ?& {4 c! O( X0 C深圳人是闯出来的，/ C. a6 K! G8 {% c9 M$ E& q& l, v
( a& N' Q2 b6 G* L: h0 x. l8 D% f7 m' U' b; X* L
温州人是拼出来的，4 ?) N7 V8 [; y, T' Z" R
- j' U0 c* P1 C' h+ N9 }3 m% p" [3 d  o! D! U' \
义乌人是干出来的。
: H$ C" J3 `* O' V  t+ L" F5 t5 o9 w8 H
' y2 j3 y6 ]4 j# _& M* R; h/ s
2 b: K7 t. Z; D+ k  c& V. A9 A+ F8 M% q1 Q/ F2 k% a- b. V4 j) Z6 T& k8 r  J
1 }/ [7 b( |! h, E$ [# W* @出路出路，出去才有路；
  ^" p1 w% r3 p5 V" m# |2 m1 A8 Y4 o3 V8 ]  K
6 {% j5 U9 p2 Q( @  z4 x! ^0 {! F困难困难，困在家里就难。
% q. W. W, H4 R1 r* Q4 e5 h* q  h/ i5 Y
. K' R( v8 _7 H7 m- J6 s ! f; Q  x" l: O
6 y9 J9 D) Y5 t+ a' C) X
; A: x1 o$ {: J; c9 p9 ?- w: [1 o  t) f3 p; W河南内乡县衙一幅对联：
; h( B% T& N3 W# x4 E' _2 j, p5 [9 l& ?9 G# y
: `9 Z6 @' p6 B8 r' G& W, Y9 O$ e* `6 C$ _得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
# O" {2 r' @* @5 A/ Q7 U1 F9 \! p. Y2 P- U7 D% I0 k* ~
0 k' O# [! A3 @/ E2 `吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
$ z' t. i2 L2 O$ i' f5 h$ N! h8 q! E! t/ P" c
& Q3 m7 \8 k. C( C- } ' y+ A$ L6 _8 i6 X; x

$ e) L( x% o! C1 {' F; }要坚持让：
$ T, f) A: x1 F0 f" \. c2 I1 t- ?1 S% ?/ f2 T4 r1 X$ F8 k) V4 @9 q, Q
想干事的人有机会，
; ]1 K9 c9 A$ F" W( d, U, h+ Y$ p
" ?/ G& B; a& A1 T$ s+ m! @* B3 v, Z4 t- v0 s* O* V0 {能干事的人有舞台，) B1 c% O& q* h3 ?

2 v3 b3 @! b$ u$ I3 e* i( \( Q: Z- [干成事的人有地位。
% w# y; U3 G& m" X& d, _8 j, a- ]" X/ j; m5 }  F9 E2 w
+ {0 z8 p3 p5 Q+ x5 }4 @' d, N. k3 D, L) L
6 ~6 x6 a3 ]. o' Y0 s
6 F) @  y! X( O  L: H9 X$ V以发展论英雄，以实绩用干部。
; z3 [. y( W6 |" {2 O! j3 o2 l5 q( K0 O5 f* W8 {- m
鼓励开拓者，支持实干者。3 @4 v: ?% Z: j: e+ [( V
% N' _; O5 U) a' V& G
3 u' e5 `( T% ?  y% y: V3 A+ I( w: p( B( v6 @7 b; F: P6 { 5 {9 @, Z0 Q) o6 B
4 e9 |. h7 V: y5 q7 g% b, C6 Q  t/ b$ ~4 N
创新都是在看似不可能处突破，
, m2 ^6 A+ |* M1 ^0 i
" ^4 b3 g  n1 D7 D9 x5 ~6 h, N: J成功往往蕴藏在表面的风险之中。( ]. R8 K! U5 F! p
/ n1 j8 m, a# |- J& f. d) U1 y* |3 S3 s
* Z* q. T5 ]% L7 x8 Q' D' _4 u
7 M  h4 o/ q2 \- `2 y
. ^3 S/ E5 U. x# K4 c2 C# n7 n5 n1 P& V; O% I/ s2 q危中见机、危中寻机。
) T! b0 y  s* n  W/ g6 J6 F- [  {# u; O  r) ^7 s" Z. K. G7 j- E2 v+ h7 o% _8 b

! K) Z% P/ c5 n  O0 I! r& A7 V" C3 q, T% K9 U! ]0 W$ B. q4 }5 x
; g+ C% B7 b2 x, I+ o% c  M困难再大，闯出来就不难；
8 S6 k; ?5 ~/ l0 x! `- B, r' \$ M0 \- I$ l
# v/ }% @* `* A( Y3 m( k3 S, @" W# T  x8 l& h危机再重，化解了就是机遇。8 t- D" X/ c# P3 q

& G. C0 M$ y' S& Z; g3 |* |9 Z( E6 [8 m2 o# ^$ @* u+ r4 a, S " c6 O, ]) K4 Q3 e
: n6 |  I3 P& L
机遇不取、反受其咎，' T$ d5 }  @% x

7 Z4 o- v* L( H4 W8 V& f7 F- d' l3 y8 j时至不迎、反遭其殃。
7 F4 Q/ Q8 N* p0 g% \$ p6 {$ h/ m9 g9 I0 {( f8 Z7 y2 L2 ]

  C) L5 J+ B% T" a' f8 B9 O% ]6 b- @5 [2 ]! U4 O2 g1 G  I2 f
6 b* Q9 V8 _( O- v* ?# {9 l  y& M3 g/ j6 {正确认识优势，
3 b0 B+ Q3 M; w# J# s: F# f7 k( k* I: i; \
, U, O2 c! v% Z# ?( Z9 R& b# P$ p( K科学培植优势，
) o/ I) E7 P: J  y5 F3 ]# D  G' e9 j9 Z+ ]& c) l- V6 x. {/ ]' `  |/ L
努力壮大优势，" X5 ?2 a8 w9 b
1 K1 |# t6 r/ e/ H% s4 d0 Y6 d' E  z' @  U& T- P# }$ J- J4 r5 G
充分发挥优势。
8 S0 v+ l* Q( w. W3 J8 U6 D3 _" \, h* C1 }3 t& t) Y  O+ G: r
$ T  m9 e0 a( S) O0 k) p+ q+ X8 E& E! i& R. T  I; g, e
' X# F' n# T% p( u' F+ z6 c2 [, ^/ C4 G" P( ]& \' x
发展是第一要务，: g  y4 l( I$ m0 z+ K6 J7 x
1 E6 a+ m" D5 T7 l& X7 `
项目是第一载体。! T' i$ F; X* M: A) e!

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下： 8 Z3 `3 _  [0 \$ @0 |2 o, ~# i 大标题：  坚持在解放思想中统一思想( Q8 }! W+ n7 P5 q( o( l & p6 h0 ~0 S6 r0 G 坚持在解放思想中谋求发展- ^1 N/ p4 q1 u8 q7 G* `! y  坚持在学习实践中解放思想 . ]$ m) p1 O+ H' p " z8 S: r) r6 m  d) I3 g 6 R6 D5 {: X; W& Y 小标题： / H+ r7 R" u( K  J+ x2 m 解放思想是引领社会发展的强大动力 % Y. z' K) I( n  x9 M, U- k/ G 解放思想是实现科学发展的内在要求   `) h. e, _' J, I! t 解放思想是实现后发超越的迫切需要  解放思想是构建和谐社会的必然选择  解放思想是扫除发展障碍的有力武器) C6 a) r4 ?3 d& ^ & c8 Q: a% A! C. f+ y) y: k5 s   从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展 $ g+ T4 i* Z4 t5 m 从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展# Q) A2 d  v; [$ x - G2 w) P' O& `7 I. K- R5 i 从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展  从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展) x  z" ?: s) X  u& H! m  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展  从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展; K. u+ {/ w1 \8 G& c3 j  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展    真学，真学真管用  真信，真信真受益* Q8 f% M9 g3 j2 E2 H/ ~5 f  真懂，真懂真提高  真用，真用真见效0 R  t- f, r3 u$ C; @ 5 q9 U6 j; ^' T" e) K) f2 @2 b  y 真查，真查真清醒! O- w7 g$ D% N" K" \: W ( B7 H) A, V) ?) a7 W9 n 真改，真改真进步 & D' [: ?2 r. k9 g( ]: k# w* _' q 真干，真干真发展5 W) }0 |" ?! D5 Y3 p- G  ( L0 H8 L( z/ A1 O4 L) X# M0 ^ / L1 r8 }9 a3 \ 具体观点：2 A) H5 c4 m) A0 g: }* _8 C5 U ) K- y  {) R0 a- c5 J 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  , Z. o, b2 W* G, g9 l6 f( m& Z  改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。2 f, y5 _" w' D% W 1 o/ K, t5 |/ y8 j+ x& O $ J, X3 u, H9 r / K& ^" E; P) k! `6 m& Z* i 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。  8 n3 f3 w# T. m4 }" F  对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。 - S8 k9 ^* G. B$ s: N 导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。0 A+ V$ N* I, E) Z0 x8 m/ p  2 Y; M# X8 e( w, J" h9 |# e  既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；5 m+ C; z% n, u& u ; o7 R) ~/ l( u 既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；. q, X2 v3 p* Z) B6 ~  b / F/ r& M: w6 Y9 a3 q 既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；5 i, G5 t( c3 Q% @+ t $ a9 s" l& U4 U) N- B; Q% }# D' Q 既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；6 b, y2 e1 u" X: }, {3 r# D$ u4 x  既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；7 g9 ]# q+ Q! v" A & O; }/ y0 c. f, S7 N7 o2 l# y1 {; t 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。4 p  h- R8 `( L5 M & f! e4 Q' w% D. X. F' E. v  : f$ i0 G1 Y6 Q) u* L& @$ u' K 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。  这些问题， 2 ^( C' |! v9 [7 `) M0 R9 {5 l 反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；  反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步； 1 T+ y. f* s4 c7 i3 `# o' M' w 反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；& k/ y; k- M( T* u  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。: a# w* v+ J7 X% m# |! H 5 G, J, |2 c0 U7 s8 E   |4 d! ~+ _: Z& X) a+ ?. g5 w  观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。    要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。! @, X6 f. H& p( J9 S- f# i. N" { 0 u+ d6 e7 g9 e6 I# q/ }3 E    O7 K6 ?8 J0 B 我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。" t, e+ f5 q, C' t" L 5 A0 Y: o' A, J: A. i + c  Z9 y! w) i# D6 P0 W( P7 S- _  如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。  只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。) \( c. V- H+ v - ~8 X; j2 h$ q# W* v  k# L1 U: z1 b # J  m0 j( k; A, I- d* s( e ' [& x& J% k5 o! q+ ~; X! _8 B+ _ 思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。  , [% W# v7 s8 u7 Y9 Y" i2 A$ ^; S  有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，/ K: \7 O$ u' W, u2 P* t . \( @* X$ G+ p: ^+ A5 e$ C / w6 r% ]" K7 F  e. Z6 m/ C ( T4 z6 l* Y" M3 [" ^ 要让干部  从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，6 K* F5 \2 t5 o6 a/ i" n 4 V& p7 q+ Y) K! S$ s7 u7 K: H 从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，! `) c6 K0 S7 l- \4 l* C( \ ( e) D  g0 z! Z% l, P4 l 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制， 0 g2 \9 [$ l. }+ J- T% N) D* L8 O 努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。    解放思想的过程是不断 1 z# e2 J9 s6 i; N% n- c1 a 解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，  g2 y! Q3 ~$ i9 z  j% R  是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，% O. m. s6 l9 N6 f! r 5 Q% c9 z5 t3 l/ V$ T! q- c. P 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。   o( B$ d. J5 C; f 9 F3 v# g5 x8 T( W# d7 ]: B  少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。 3 O& f4 k# Z/ B, ` $ p6 l- |( P3 F  [& s' Q3 C8 E " b) o0 m3 [% |2 `: q2 n) J5 H 面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，  我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。 ' A" t3 c6 k. F* V  " G) g( P  @& t8 e 要进一步增强( Y3 D/ @$ H! y' B) h/ N  “等不起”的紧迫感， 0 `: e/ t" A2 V! z5 p3 ~3 i, h" u “慢不得”的危机感，5 O" ~1 i6 G8 w6 A" Y/ K  “坐不住”的责任感。: L  x6 J# K6 A. {& @, o ' Y6 U1 n; B- E& Z  / L5 j* B0 ?& h& D; f7 S* q 要强化赶超意识，以先进为标杆，( ?, `3 G1 `4 N; ]. I- i2 \" g. L( b  见红旗要扛，有第一要争，  敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，+ u  D6 o* R4 K0 i" f$ J% j+ h , e( Z$ J+ G$ c' t) F1 w+ p 比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。 % `* `) Y0 I. @2 }% m' F2 } # J$ T6 y6 ?, _7 |/ J 0 r2 F) x. \% W 与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，  y0 T2 w* ^1 n* x) c4 P5 q4 ?- R2 L  牢固树立借力发展、合作共赢的思想，  牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。7 p; P0 X( {$ N# v3 X2 ^ " W7 X' \4 x: B; V3 c( m   要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  - T$ w1 p% F- [$ N) z2 j  真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 1 W( h) D* t% y. a( K! a  5 Z: W7 U* N0 v6 p( x7 S1 U 要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”， 0 q9 G, f8 Z3 q& P 坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”$ t( K( @1 f3 `  坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; ^4 b7 k4 `9 g" W: G/ `* E% c6 h) f 9 A4 U9 m# S. g" f: J7 }- ` 而要走科学发展的“新路”。4 t+ |" l5 O) i7 n4 q0 b. l  : U9 _+ g2 r5 V6 {& d  “三恋”情结：" e" q: ~6 u8 Y7 |+ n  a  一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。/ `+ ]( o8 s  l ; D3 H+ }( p7 X# {- C( R 二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。  三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。- ?8 t  Z2 A' Q; d- c& u1 [& |( P 9 ~; T! w% k, e$ U1 \! R 6 D. B7 j) S% _8 e 5 D+ T" |) N- R7 i* N, w; d “六个习惯六个不习惯”：4 q- z+ C7 k3 E5 }& e& X 1 W/ m- R+ Y! f  `2 R 习惯于领导，不习惯于服务； 8 I+ n# y! B( S5 }9 g 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；8 p1 m/ D  b! C. H1 J3 k  习惯于处罚，不习惯于调解；( q/ d$ Y& v0 r% K7 [4 g ( ?. p# b) F6 A" d6 t# c 习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；  习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；% U6 m4 S2 H3 j 2 g5 y  U& H4 P+ [0 U 习惯于层层批示，不习惯于现场会办。 " i% a7 q+ f3 r1 p  ^  & W' B- e- b+ Q: R2 j9 @3 F7 q 争权是为了争名，争名是为了争利。  ! _9 ?4 E7 v/ t) U9 ~+ W. T 1 [( u# D8 I' T" I 党员干部“角色回归”：7 M7 ^! I# b+ v* M% y; K( p+ Q+ q 9 `! j! B3 y# t5 k/ z2 D 从权利的扩张转向权利的收缩；  从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；! J& n5 q+ {' Q) {6 i" J ( E, m- k9 g: @% e+ h; Q1 W) S 从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；! s6 V- M7 ?, p# O: p  从人治到法治；  从回避问题到直面问题；2 T0 Y5 C6 L  u0 L" W( @5 m) I  从掩饰问题到真正解决问题。9 d# a4 c- L1 m, _% _   a% R( y# e' {# f  - G6 @, q. I( O  T “八重八轻”现象：" f; l# j5 }9 l" t. P1 O' y# P# o + r& N0 }% ]2 R8 N; V; K8 G) I 自由看得重，纪律看得轻；  享乐看得重，工作看得轻；. h5 ?3 ]- S- e) S . w% s; v6 G8 T8 @' t 官位看得重，责任看得轻；% N2 Q$ n% B4 i% R8 \ ' N8 ~5 h. R  _+ Z 利益看得重，服务看得轻；6 P  s* C4 e  b6 K" @  关系看得重，原则看得轻；' S; b/ \3 a6 b/ O" [  自己看得重，群众看得轻；  形式看得重，时效看得轻；) j3 U3 r% }5 x; [5 B$ e$ @  客观困难看得重，主观努力看得轻。" X5 R3 u$ v! ]& I# ?3 H  5 D- N* @8 d6 G% w, b" w * V) h$ `8 \' R: K. ?1 X$ E! ? 领导没有说过的不敢干，3 Y2 d8 o$ `, k. s" r . J) Z& W% e# e* Q: H3 U9 E# p9 @ 文件没有规定的不敢做，  别人没有做过的不敢试。$ H) ]! l5 z0 Z, u% P - p) I5 v; d* ^0 W/ x 贻误了发展契机， ) k$ \; u) [0 L2 Z, D 窒息了发展活力，  耽误了发展大业。* P! Z0 i! z3 E) G/ `. B+ X* n+ ^  . ?  W. P- ?8 T& E- l+ F7 p  敢于挑战过去，' [4 X/ }$ }( w( h5 W7 q% i 8 h; ~( x- h) ~" C" {( U 敢于挑战传统习惯，8 K# C  y8 ]& h$ E$ F& x  ]  敢于挑战旧的体制机制。7 u% {1 a7 R6 @, I    发展中的困难$ J4 Z3 L; m& Q3 e. M  前进中的障碍 0 O, J; Z/ E6 S 改革中的难点。  ( B5 r; ^9 L" A- U# a# K $ @' D7 ?; Z5 \7 z& \ 战胜了困难、化解了矛盾，, Y- k% u' I) }1 s( S) `6 r  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。5 k; S* f8 o* |9 a5 h- `  & h0 ^9 T! V3 g& K) G! f0 k  一些同志乐于充当的角色： 5 C9 n  X. C% e% W$ l3 u 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，" c+ P" P; ]- a4 B% S, R8 U% V; E5 O  纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，. X* t' }/ U1 Y; t * i/ N4 L' C6 {0 `: {4 j) o 言行不一、表率不强的“指挥员”， ; x+ v! o7 t- k$ R8 j% d 乱发议论、品头论足的“评论员”，4 l1 S! m3 y( j( o$ n( p% K5 K ! M; U+ W1 ~5 w3 A 求全责备、指手画脚的“裁判员”。 6 Z3 a$ {* X6 ?+ m: }3 r   一些同志：5 l9 ]3 y  e2 q7 U/ b! }8 M& x) A 7 d2 N& ~/ ]9 G& j$ p 喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 h4 y* E" N$ k- O  喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；+ V+ o+ E( U/ T- y  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；  喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。 4 L' M; Q* d& q% x, O4 D- T  h  % S# o4 i- M, {* p' } “等”，只会丧失机遇； 2 b+ I& f$ S% O1 I5 B: J$ i! E “靠”，最终会希望破灭；" ^* S% e: f' ~/ u, o. f 3 J' e) z5 O, K. S1 c/ C. ]! W “要”，要不来根本出路。# N' Y$ a3 X) o3 _, ]0 \" M1 _$ ?5 M3 e     ^/ @  G2 J: o$ o 要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：  “急”的是责任，是效率；8 G; ?$ U. `3 W8 T* L  “争”的是项目，是政策；  “抢”的是机遇，是发展。2 u2 w3 Q! a1 G/ x, ^) L    深圳人是闯出来的，4 e4 o4 @- ?' W4 {/ B) p0 Q  温州人是拼出来的，$ V2 ~# b9 p* b7 Z+ F+ o" G ( L8 j" x, x5 H% X 义乌人是干出来的。4 X3 Q0 V4 K: Z: D6 H  9 I# N/ C: s0 u6 I' |$ M5 ^ 2 N( l7 v* |9 Z( D( ^. a 出路出路，出去才有路；  困难困难，困在家里就难。 ) k. s, G4 u% p# ^# e' O: U 7 h  l2 @& @, {. N5 g, F& V' W3 p ; m4 }) v# L* V; a3 D! H 河南内乡县衙一幅对联：: {. g  Q# ^. I6 C  得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；- u- O5 L! S) L6 |( {% u& q0 s  吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。 7 J$ r) H. f% A) v4 D 2 l7 Q: X8 M( g. M. [' ]2 o/ l  要坚持让：  想干事的人有机会， ) n4 k5 P- S. l7 M) G1 H2 u 能干事的人有舞台，+ f. L7 h1 E% O( P% c  干成事的人有地位。8 ~; X( E0 p/ [8 g8 F! s' E) M; r   J- O, u) n( o2 G4 v7 K ! Z) n& V. y! j 5 s- g" _+ M$ e: R8 {+ ^4 }5 x: g 以发展论英雄，以实绩用干部。  鼓励开拓者，支持实干者。& I* g# `% |. j* r" S- \2 F* ]7 I   + }! B- ^0 j$ I2 O) j4 S* M5 u9 n. H; d 创新都是在看似不可能处突破， * {9 K. J& I. ? 成功往往蕴藏在表面的风险之中。0 i/ f' w- h6 ~" A& Y  , I5 Y  o/ [6 l) a1 o  危中见机、危中寻机。! Y9 M& `: Z* {9 S6 V  I* X! j( ^) ?  : Y+ C$ ^* _0 ^% J  困难再大，闯出来就不难； 5 d" D  O! E0 l# r  }7 }! C9 W# } 危机再重，化解了就是机遇。    机遇不取、反受其咎，. {( b! [8 ?  @. ~0 h( b   K1 S2 I+ S* R$ k* T2 w* j8 x 时至不迎、反遭其殃。' P; f: p2 d' O) L" ]  ! l7 v8 ?' k' C& }6 V4 Z - O, {+ h% L' Y3 d4 t! N* A 正确认识优势， 5 _: n; q/ E9 s: } 科学培植优势， ' h' C  W* k5 @ 努力壮大优势，1 P* Y6 k9 @, J( V' i8 E  充分发挥优势。, d4 {6 g6 D' U9 }4 w" [/ E( A 4 {, n$ w8 x$ ]1 `- B8 ^ & u" l3 D" t+ C+ m& Q4 `  发展是第一要务，( i- V6 u5 H6 D/ q ) z% K" o0 F+ Z/ l' a 项目是第一载体。

大标题：; O- M. W: e2 E; k8 ~9 s  坚持在解放思想中统一思想7 Y% W0 w' K; @6 G  p0 u$ r* _   R  _" ?' X; _6 U5 F 坚持在解放思想中谋求发展" }& E7 d6 ~2 R/ x% j ! p% J9 Z1 _* C+ F 坚持在学习实践中解放思想1 d+ w7 j7 A8 J3 e# H/ ] 3 K) z( v8 l8 d9 L ; p4 y' R1 n0 L1 k  小标题： 3 Z' k+ i! S) r, m  e( O 解放思想是引领社会发展的强大动力  解放思想是实现科学发展的内在要求  解放思想是实现后发超越的迫切需要 7 X5 Y% w/ [# G) V$ H 解放思想是构建和谐社会的必然选择% M/ C  u: H  W$ Y  解放思想是扫除发展障碍的有力武器5 u( T# T0 ^' c4 F( E  ) o" N+ y1 }  t2 k' `* y/ X0 r1 Q  从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展$ p( l; v' P  z# j* T6 D, q' M+ B * n8 m. {0 Q6 {3 ~- z* c 从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展  从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 N2 a" R0 N6 O( P( u5 T* b 7 I6 a' T8 e; F2 r 从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展5 ?/ a) z5 Y  J  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展  从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展; p5 ^. I) M$ j+ \9 g  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展' q- u& ?1 c( w; y/ r6 B* j  8 [3 u$ s. z* [  真学，真学真管用  真信，真信真受益 ( {' l5 e9 H0 t9 I3 Y# s8 ? 真懂，真懂真提高7 m5 o0 R3 v5 O% |  真用，真用真见效 9 h* L3 H5 S- M7 L) C2 W3 Q7 Z7 T 真查，真查真清醒  真改，真改真进步 # d; v% L% j, y2 E 真干，真干真发展   ?3 e; J! _2 b0 ~5 N  % D$ `0 U8 ?; L# T9 l 具体观点：1 b+ A4 ?0 A7 F+ n! N! L9 Q6 { 2 ?4 m" k0 w; X! |, p3 Z 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  - `" j" A* |* U, W8 a+ O : j5 {: p, S2 H" f2 e! q8 D 改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。! S5 B9 J! T' n5 L3 d  3 ~6 p9 v: n- ~% \. I9 j2 D 8 W  u3 B: V/ \, v" C4 ^& f 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。    对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。  导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。  # y. X* E% Z4 \3 f  既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；0 |/ P0 s. o; x+ _3 Q& e 9 e% a9 H" z- E1 n+ n0 w. O  [ 既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；  既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；$ c$ V% U4 i* m% q. F/ k. b  既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；* T+ D8 @5 X5 \  既有速度不快的问题，又有质效不高的问题； - l% g5 r$ Z2 F- M 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。' [6 x6 H  T& ~: F' ^7 @: j   ) C& t9 l/ h# I$ e: m 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。 7 b$ M9 O1 O. b 这些问题，- p% d# n: n, e9 F  反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；- f: n& ^) c* |& _! t* J , m. b. X2 l5 `* D: s& o8 W 反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步； 0 m" e9 t) q; H. `/ a1 W5 r7 o# y 反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；5 J8 `, h/ K1 z" h- {) y! }  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。  4 b  e8 }4 m) N" ^ " Q& }3 S/ [, |7 ]6 } 观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。1 `" f, {9 e# V3 Z& l7 X, P  9 p6 z9 G: r2 p- Q1 u7 F5 r  要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。9 m; a- O" S( o* a4 x+ a$ W9 Q  - T; b1 i0 z0 q' I- Y: o  我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。. U9 g3 J* s; {  0 [8 G+ |& |3 T6 o! Y# a/ a$ U' w$ M0 l ; @- W! z  g' [, R6 _ 如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。7 c0 |2 ]: u4 u7 h6 [8 D' J$ k5 O; e1 } $ j7 H2 Z+ `) h1 Y' g9 m. C5 O 只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。! ]  {( b2 r' W  , R' B8 H$ P( d* o  思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。6 n  ?+ R0 _+ n0 m% K 8 Z4 W/ M4 C9 ~9 ^- z $ U0 ^4 z' Q, o1 ^' F; K  有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头， & ~- ?8 n" a- }+ c* M, g; [ / k( N8 h7 \) y0 ~# n0 u5 w 5 w5 d3 I# i. i9 |% s 要让干部& Y! \& e. _6 [1 ~7 H: j: a6 @ % e4 _1 M$ q. [# R 从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，  n# ~+ u$ I5 G; S7 x  从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，3 O2 k, I9 b8 A + ~: b- E# W- w 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，7 }- Z+ I- p: f4 H2 S ; a2 z! H  E! F2 ^9 }2 J 努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。# w- \! R3 ?8 q- H! d' r$ Q    解放思想的过程是不断  L1 h' c4 R+ Z  `1 ] 2 z- V" o) M. }9 x* b9 R 解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，( l* |# u) i# T; C7 ]  是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n" f9 h( a& l2 G! {7 n+ m 4 h  B8 D8 r5 z. d( ^ 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。; P8 P8 a% G7 d, m: V0 v; _! u 9 y4 p4 l* I* h# k! A$ E* `, a1 Z. ` - S0 F3 b' y# E! f" C  少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。2 w3 d. g  F- a+ E0 ~" a: G/ `; }( S* O3 G  # V. ~2 l9 r- e+ v7 a, e3 d  u4 k% M  面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，! N6 _) {8 g5 R  o: U) h 9 L0 {% z5 ^# A* B3 L 我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。  # [' W8 M+ h8 k+ V9 i , Y0 n7 p, c) D3 i3 ?5 j3 U% V 要进一步增强  “等不起”的紧迫感，# L$ Q! }6 ^! ?, W) S4 h  “慢不得”的危机感， & J% }  U* ^9 |9 q* H “坐不住”的责任感。4 {2 q. G: \6 s* L- e6 n) z) p# ` 3 e' M& F  M) ?1 v. L  5 U# B; ~5 n; L3 H2 ` 要强化赶超意识，以先进为标杆，  见红旗要扛，有第一要争，! u+ I$ l; m3 ]4 d4 _  T: p  敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，; Q) ?$ R( B! |  比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。    与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，  牢固树立借力发展、合作共赢的思想，  牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。* \$ f- T) b( Q" t4 C4 S2 F  0 u3 K# r7 f# D  i3 k  要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  % k; S9 ~0 K% v- i5 u+ ^  真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 7 r! K! G$ v5 ^) e, m$ F. ^+ m# D   要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，  坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”  坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，   Z+ H& {) W4 e- q 而要走科学发展的“新路”。* x/ S  B7 \5 l- p- w 7 k+ J3 i6 Y$ Y4 k  T 6 @2 M8 @8 J1 V9 Q. B; o6 d2 |  “三恋”情结：  一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。8 @" M: U4 j4 s* z$ P6 \ 6 Y) G& D  E! u4 ` 二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。& ]) N. z1 J. B ( o7 a! Q5 X/ ~, N  z+ k 三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。+ }/ D- j4 g0 q) |7 l9 \7 M  + l! J, G0 d1 F9 m7 \+ N  “六个习惯六个不习惯”：* L' Z2 d) V+ i' s4 q3 |" g  习惯于领导，不习惯于服务； ; s, J* m& e: [' L4 u) T 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲； % G* L4 _% A' L8 Z+ `2 g% s3 L 习惯于处罚，不习惯于调解；  习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；, H" J' G& b; o  习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作； 1 t; e4 }9 l  |5 @0 I$ p8 Y: P7 O 习惯于层层批示，不习惯于现场会办。 & A& j0 A5 S8 i8 {2 o; i; m- \4 I   争权是为了争名，争名是为了争利。5 e5 u$ a0 N. r( H/ j 3 e5 l3 V! S  @6 }  x. v   党员干部“角色回归”： 4 D9 w7 C- P) Q/ W/ Y1 Z2 N5 Q 从权利的扩张转向权利的收缩；) ~7 P- q7 I& |# `# z; p5 I7 k - Y7 X5 Z/ Y  G6 P3 |* v 从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务； - C0 L# j8 }" y, J, K0 |! t 从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话； 1 B8 R! N& ~( J) c6 h5 G' ~; I* c 从人治到法治； , T$ M9 ~- A. K$ ? 从回避问题到直面问题；' {9 E  h. O+ l; @+ x  从掩饰问题到真正解决问题。! e. E) e) n, i- y8 ]   ; R) g# S& J+ s! Z/ o0 K0 @ “八重八轻”现象：  自由看得重，纪律看得轻；  享乐看得重，工作看得轻；" p5 [# g' C, X  官位看得重，责任看得轻；  利益看得重，服务看得轻； 0 U; U! ]4 {: R& m 关系看得重，原则看得轻；  自己看得重，群众看得轻； + b& Y/ {/ H1 x% ]# O5 I5 |+ K 形式看得重，时效看得轻；  客观困难看得重，主观努力看得轻。    领导没有说过的不敢干，! f; l& R" S: X + s8 m4 ~$ k; l+ e) f; E/ | 文件没有规定的不敢做，3 @& S9 l' J. d) R7 \ # |- v3 q. N; {7 f8 ]# V 别人没有做过的不敢试。  贻误了发展契机， 5 V4 @' u. \6 ]; \ 窒息了发展活力，$ |; n6 a7 e& v% _  耽误了发展大业。 " ?! a$ t! l" g- s # Q8 v& n8 k& l, y, z; t; v" e# O7 w  敢于挑战过去，1 N4 D' q0 j$ X' ~- W + M6 Z5 I+ m4 R! E. u1 U: F 敢于挑战传统习惯，' J% J' G. K- S2 ~; u  敢于挑战旧的体制机制。2 L) z" b+ i. H9 l5 ^ 0 q$ [* a/ }+ r' M6 A: s! D8 m   发展中的困难 2 `7 a4 O" {# j4 a# R" T9 C' f( b: v 前进中的障碍% l7 B0 I9 O# ^$ d- R 8 d( N+ g! Q2 J- a$ G+ S  {* T: r: \ 改革中的难点。    战胜了困难、化解了矛盾，  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。 0 Y1 l* H7 P; x+ M' g( n* k, r 6 t# i! e- X5 |; {2 O- D& o/ B 9 x; g$ O( a5 ^9 m1 j. y 一些同志乐于充当的角色：9 p. X; H7 o, e/ e8 I5 l 5 B8 K6 c* ^- ~8 U( e4 b 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 W( ~) m, X$ p& g, Q6 N " J' M* _  i: W" b 纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，  言行不一、表率不强的“指挥员”，6 o9 J1 }& M) o+ E. i! g3 t 3 V. m; ]* e3 U 乱发议论、品头论足的“评论员”，* f* P: y- H; s4 [; Y5 N' ?3 R  求全责备、指手画脚的“裁判员”。 , f" o$ Y' i9 m 2 b" l+ h' {% S" e  C# b' ~  一些同志：4 K$ L1 N0 S! T/ U  喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；$ a! l( k& l9 v; H: i# X3 C  喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；# V% z( v. R0 w2 C( ^8 d$ Y  H- T  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行； ; [  C0 _3 c3 Y8 U; p/ @ 喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。 4 _, ?+ N. \% |  P0 m 2 v9 R/ S( g5 S+ P7 a # t9 |# E8 w$ H% ] “等”，只会丧失机遇；% d8 x" d% H2 |+ {. {! ]  “靠”，最终会希望破灭； 2 G4 Y; L! v4 j/ S3 z “要”，要不来根本出路。 ' F8 }* F6 L& s. h( }( D4 R   `/ _$ w1 n2 L9 `4 Y $ ~& V; B. \# o% b% l 要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：( g" y" m, a6 Q- l% o3 u 1 v" @- t' x6 @' D8 t+ w “急”的是责任，是效率； ' A5 r* B, x7 Y( N$ n “争”的是项目，是政策；9 H! l1 c! x+ B  “抢”的是机遇，是发展。( {6 d$ u0 h6 r/ y# J7 x   3 T! Z& R" ]6 i# h" v 深圳人是闯出来的，; G3 }) a+ L/ H5 M8 a  温州人是拼出来的，  义乌人是干出来的。' G+ q  o  G6 y6 Y9 Q    出路出路，出去才有路； # o6 e, p9 ~. r: b 困难困难，困在家里就难。2 |. f5 n1 o$ u( X2 y 6 K$ a2 w3 U' I5 Y0 u! {2 j' z4 x! J   河南内乡县衙一幅对联： 4 B! m3 P( Q( d/ P4 I  k$ k4 j 得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；8 \" h0 K& W% J 9 G5 o& ]; \# X/ U 吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。    要坚持让： 2 M' u( K$ c1 Q& F1 w  I 想干事的人有机会，  能干事的人有舞台，% n# M% z1 c" t- z- o 7 B/ `* c, @+ |' ]; r1 z& b- `0 B! Y 干成事的人有地位。+ `" I+ g6 k& H1 R, I3 c! p 8 a( B$ w2 O8 z! ~1 Z   以发展论英雄，以实绩用干部。1 e! V5 J3 n8 a2 B, z3 [  鼓励开拓者，支持实干者。2 D6 N) `* R6 X   : t$ X2 g+ O% H 创新都是在看似不可能处突破，+ R7 F' K2 p5 V2 c& h3 j  成功往往蕴藏在表面的风险之中。   ( L/ O4 i6 g0 T& f! C2 p 危中见机、危中寻机。5 x% A  h- m1 u# K9 Y9 V  + e3 Z* \& \2 K/ B! t4 _+ R7 R 2 S5 E6 C9 M& y- s$ ~ 困难再大，闯出来就不难；# V' N5 l3 _  E: S + Q  v2 o% ^2 C; b 危机再重，化解了就是机遇。. h0 o4 U; W, L/ ?  T  - G, n3 d* y! i9 W ; d) _5 X, m) l- c 机遇不取、反受其咎，! p2 i9 Y& h* K  U: u- q * i2 ~( j4 f" G( h$ E) D 时至不迎、反遭其殃。( @. p) f5 ~9 Y6 z4 o. f  # Y& h2 y" R% }' }" K5 C  k  正确认识优势，9 X2 R/ `/ ]& N  科学培植优势，5 o6 R- _8 p2 ^0 G  努力壮大优势，- g( E% O* u4 V" N0 n 3 f9 q6 {1 u3 o1 T4 n: P1 U) _- j 充分发挥优势。/ V6 R3 k4 H: C' k   - ~  ~5 J- j& p1 ^  Z$ h- E 发展是第一要务，   a& |1 @: [! n& _0 H" F4 k* N" j 项目是第一载体。 ; J+ F8 l+ X% }

! c! U) p+ p/ P  t公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：5 t/ {& a1 A: B4 d" e7 z& s
# {, Y4 e! ^2 a2 d; \" D2 b
大标题：" E' P$ `8 p9 @9 ]  j' y8 Y1 }
7 y6 z2 x8 Q* H. O! G- L5 p. f
坚持在解放思想中统一思想0 h) `) e$ a1 X, c3 K. |

3 N$ s- L) k  j% A* V+ {坚持在解放思想中谋求发展

坚持在学习实践中解放思想

" W; D6 |" h& e) K+ K/ `! A0 P
3 r4 c' K5 |2 R- r6 k8 U! i9 U" E9 j5 y% }, d, c
小标题：5 e2 }" J0 ~$ i  S8 Z  ~/ ]8 ~: I$ u
. q* J- l; ^7 t' z1 q
解放思想是引领社会发展的强大动力& m" r. P# f' f) }  ~
' n( R% A8 j0 [8 S3 \* ]0 a- V' Y9 E7 q4 i) V# M  f- t% D' z
解放思想是实现科学发展的内在要求+ f* }, S8 y. f+ x$ r
2 `. Y% }4 y5 Y, V! r
解放思想是实现后发超越的迫切需要9 V7 Y, y; H8 W+ t; _. _

  l* b2 t  D' s# E* ]* c* F  d解放思想是构建和谐社会的必然选择: |) l: o  l7 `+ d
  J6 h/ q2 {* h' p9 d; p
解放思想是扫除发展障碍的有力武器: O1 M! t% R0 T$ u
6 R7 G- W' L3 O6 a% Q! [3 U6 `8 @& K; m# z8 i9 K. s
' O0 `' u$ u! H" b9 M5 H# y; w; ?( N1 j: T6 g
% a' K( `) ]7 ], X+ ~, L
5 c5 I8 S* z6 N从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展+ t/ p; X' j2 d- l/ g/ c4 }8 ?& F

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
* e$ C/ Y2 Q& }& P  W5 e( H& Z: R  o6 P1 `! H( B" k
& x8 D4 y8 L* h" e从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展% I( [" e% v; j# m% }
; w: I# D+ `  L  A* U2 i) L8 Y
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 Q6 T* R# B9 c" M; K- I
; G7 F: o: i9 f3 d
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展' P# t2 |$ o' l8 P

3 \8 A- \5 x0 r% W# H3 `8 M! g7 N从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展- n" V3 O% f/ h* n5 W& l' p

2 r+ q2 v( ]+ m从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展, y5 F1 p& k1 a6 @
. \# y; _' M2 y

6 b/ T8 r+ T, l3 K& \. s& E6 @; H6 H+ Q0 [& k5 D6 g6 Y& H
真学，真学真管用
: K% X# F  T; O8 }8 a
1 y: [& k7 Z7 H" G! N真信，真信真受益
& \* y  V" ^9 E$ O$ k* \+ k* H' m) y1 h2 Y* Y5 K
真懂，真懂真提高

真用，真用真见效0 w- y" V0 {# w% L& ^$ F! f
7 S* B  C* w8 h4 `& H! U7 g! u2 {% }
/ c! i/ G8 b0 x) o真查，真查真清醒

真改，真改真进步
) U& F9 I- o7 \
+ z! W7 u; {' E# e" r# S# ?* J真干，真干真发展$ p" ^# ^) U: d. d
5 ?* \" U7 U6 `7 B% o( P( S
2 f6 `' ^' k0 b% ~
" y- W( e, t( G, {- \8 x; K* V, v4 y' W  b" `& \* B9 E
2 d% q5 c2 |2 L7 N! Z# c" [具体观点：, U" m: m8 H6 z: _% V1 C5 p
/ [0 D" ]. @1 x! ^' e! _5 l3 t6 l+ B$ K" _
- w  H2 e5 g3 F2 E. [8 q( J思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。) v# _; |3 i; d1 S* C( k# O$ k

2 Y7 m0 c2 I8 }* Y2 J# h+ [( K5 n4 X8 l
' k' q. b7 d; R0 \$ R+ i( W% A3 n/ l
# `$ A4 r, ?: s  s改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
/ M2 T2 P7 q) Y0 ^* ^4 J1 _


只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
! X* Q) O" d% s) |

! c+ K  R1 M' m# L" P/ Z% {* X+ O& R8 {3 B
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。& m7 O* n' J( q/ o: f; F6 f8 Y+ d
# S) Q* ?1 v4 t* ]+ I/ y& {
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。

- J% T7 f  V  u# _8 \) o, e) A
1 d# z3 Z& V5 P: u, S! ^/ d( v; Y6 I5 H+ x6 o. K& j( X
. U. c4 d1 Z, S6 k0 x8 O既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；' Z! S; V% D* @- S
  ]5 r1 Z* a+ ?* p
4 j( h# v6 ^- h/ P8 M" ^既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；% Q# P/ A! Z4 B0 L
& [, x$ `& X6 O* ^+ M$ U" z
5 ^$ U# U9 x9 Y! E7 T8 M# y既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
& `3 Q+ o" s- P1 l. l% V
3 V' ^: Q8 [- k5 G既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
8 q4 u# J  Q' ]8 _; }
4 e# W3 r9 i, L# e) q. n2 W- @既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。9 M: t$ f+ f9 o* r8 _
' I, r; S: g7 T/ i, W1 b+ ?) F* p. e. S. Q
, f8 S$ N  o5 V- R. c: l  r
7 n. Y6 ?, r/ |2 [
9 V% }: ?) p1 F+ Y! t9 T干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。4 a, x. c0 f- N, S$ t8 K1 ^

这些问题，
' o: G3 x1 o# b
9 E& d# k$ k" s3 }2 p3 v$ {- D反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；5 f( J2 _6 T. M; c: {; J) F
0 O3 w& H: g; l4 U, T6 c9 a. A' P9 w( @+ E0 i7 h
) c! ?  ^0 ]+ @, _反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；' B! Q! ?* l! L
' s7 h& p2 k7 i3 a, O" |  E) J
: a+ g+ l0 `3 a" l# n! [反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
# \3 x: p8 b  Q
3 X2 ]$ f5 N0 H反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。( ~6 S7 N) D/ d* _: ^
4 L. H* E1 ~7 D8 Z5 n
+ t! z" O! j& T. g# b; Q- A4 T  A5 \" ^& i0 u
3 n! ^  l! l3 m$ y8 k# i2 m
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。- q% r) O% G* K! M( a7 V
0 q9 ^# _# h& _+ x* h9 n5 _5 ^) F1 f& [& G4 [
& z7 K3 P: \: Z/ `; z" c- _/ j: n: H; w/ v7 F1 Z$ c
5 j, o8 E8 a  F0 ~9 g% i) r* ^4 g, |5 |( P7 J# q
1 N$ {- G4 ]/ }4 x0 C7 A, N9 p要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。7 U6 L; N$ F' Q$ B0 S! n& [

4 A' r7 B: d# ]# M) K+ c3 X

我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
7 Z" J  Q- Y% O: z- K9 V) P' H# s( H
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。+ _( S/ n2 R. w6 w
; @# Z3 X" f6 Q9 t" l: D5 y. p( Q
' u" H5 Z& e5 _8 ^; u
- b9 W! w0 [/ a6 u3 q# E2 O! F: ]  T' H1 x
" b3 d7 O! G9 c. C$ {8 q- e如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

: m. ~( n% ?% \6 [( t6 t! M只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。7 O1 E- ^9 w" J/ C& v% ?

" d4 h% H" C. ]% y3 H
6 P- b; X; g+ Z
* y6 S% A- D1 Y% ^思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。0 v, q: g  J5 w) e6 [/ B, N" y
; o8 y0 S4 L$ \5 f" b


有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，2 g. ~0 O4 y1 G. J

; e7 H/ b+ q6 A( n$ i* I* C7 _, O0 A- H' ]
2 @) b2 c. `. p" g- ?3 g
要让干部6 R2 ]8 I  A4 P* _0 B

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

0 T8 k( h, p! t9 F8 o从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
' }$ ^! V9 X; x: A4 c$ I
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，. ^/ Q5 Y% f; ]7 A; x- E4 ^
' j( |: O9 h7 p; C4 j' ?/ |, W- {- l1 f. w
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
! }) W% }- o3 n, g9 _* u
5 S! U: t4 H: N! I! Y0 K) ~: J6 P努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。) U1 ], b# X6 y6 J1 V; b
8 ~5 l. b3 P) t2 c
. i0 ?) }% Z$ b* a9 E' \6 ]* H+ |  x* p

8 q8 s  l3 j. Y解放思想的过程是不断
, A( j3 a$ ~# I( q2 j3 n8 P
( x9 i3 q( r2 I' n- u解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
: n7 z4 S* ^% E4 A1 ]" \, |3 M- p# C: ~
# b  T: y& u: |& ]是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
5 Q+ e6 O* w2 e$ X2 h/ |5 g
: I  |' D( `5 q$ J  J( d/ e' e; {
, [/ Z# P0 r% [4 ?1 t' [, J. x$ u/ e, L" k
4 Z7 i6 |! k# p- W& y; {少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
3 i- \8 y; ^( z( U; V+ b4 ~, q- t' Y, k" u
+ G! W7 E: O) \! E' h. V( E, d1 N' ^" S" y9 z
' t! U# \0 d3 k3 q4 t: Y* v
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，4 F# P2 i' n+ X( O. `
* Z) D" d8 l5 t$ h) S5 j% d( j' Q/ O/ t) q6 [+ r
- L0 P5 o8 j1 {& R  N( q我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
9 B) }8 X9 |% ^1 T; i; Q- O
/ \2 q$ P7 O! Q, V* a3 |5 B; J- B
2 B  H% H8 Z6 m& l
要进一步增强

“等不起”的紧迫感，: m* X! Q, r* j  ?  y' I
; k" ^$ f0 L, I- H) O
7 d; o, X; i' r, w“慢不得”的危机感，
- j/ X4 J3 t/ u' j  e& }( T3 r
1 z+ h) }7 ^: }“坐不住”的责任感。
; h5 a7 X  W0 S- Q6 V4 }# E) L
: f0 s' \! S+ g5 H& r. z
+ T- D2 ^- l8 F, N0 ?( ~
" c' r5 Y9 F9 R: g要强化赶超意识，以先进为标杆，
! u; o' m( s! }) B$ o4 R. g% d
1 q# i, J! F; N9 M2 K见红旗要扛，有第一要争，
* r" [1 N" t$ @' M
$ H7 a' Q. o  t' Y3 R& T& k+ g敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
3 T7 R' R3 d6 \' L5 d4 I1 `9 i0 S2 i: Y
2 v7 A4 j( [& d, I比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
$ C) b9 y# |# e; P& p) F) i
5 I' V: k; c) J# `3 b7 R
/ @& g; P2 r5 u4 V1 n; |+ C: [$ v2 @( n  A, |/ s
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。( H5 L. H; p9 ~) M/ Y
& @, V. [. S3 F$ W/ K- ^0 @  ]% v2 u( h0 y( c9 t4 ]6 J
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，; L$ E! W4 B2 `8 Z

6 W9 {; n9 z1 r; B* N! |" z9 s" A牢固树立借力发展、合作共赢的思想，8 Y: ?* A0 y  _) U. ]6 F
0 E7 j3 Y  M6 b/ @% l6 T! [4 g/ Z  u
0 V" S4 J) q" w* L" O: r, a+ n  P牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
* y1 s( s9 x. U
, H9 N8 }/ m* P/ k/ Q: Z

要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
2 F* }  c" `- [) `
$ v2 `+ z4 D& l8 T

0 H% Q5 s- F; g真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
, b& R$ G. a3 [& G
1 E" Q7 d; u- M* `) z- `) b, k' x) m7 W. e

要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”# A0 C2 R( c6 k/ j+ h! A
5 J7 u6 R: {, M- l8 m9 q
+ ~( l+ A# R9 A% |& @坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，

  X  M! H2 K, o; B, U, z而要走科学发展的“新路”。

3 b- D, v  B. g6 l' t3 Z2 |& l4 u" H; P- }+ j# m" \, A& |
9 |; {5 X/ [( V( F
  L9 K/ ^% J; |& ]0 s% J0 w) W. j“三恋”情结：' |, z9 ]$ c+ Z* [  d
5 w4 [" }7 [! X0 t5 H; L
) U9 a* M' h, N( }一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。0 ]1 e; {  e5 m" p( w' q, c

5 O& K, c+ e/ u, \5 T4 \4 k二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。

5 ~& [; F" }! ~" Q3 G三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
7 o9 m  d- L/ L3 C: `1 a/ u
7 c, d1 e; I/ ?( D+ W% J
& G1 x, p2 F% ?
0 l; ]6 m: v' z8 S. J4 G“六个习惯六个不习惯”：
3 O, `" Y& H/ V4 T! ^
6 n$ |0 V  z% P' y/ T6 a) \习惯于领导，不习惯于服务；

) r8 a  A9 ~" f6 H. {$ R4 R: e习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
1 ^! ]9 R- I! ]6 X2 c4 Z$ ~# q+ A2 f# ~! C+ E1 v
习惯于处罚，不习惯于调解；/ k6 h2 _$ \; {
4 R7 G. Q2 A  K2 g: J
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；

习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；

! f) L/ q- h4 }/ }4 O$ ^- t习惯于层层批示，不习惯于现场会办。1 N3 l1 n, [" J0 b. P/ o
* A$ Z8 B& r! ]1 u

5 m7 B) a$ D* t( V' _+ B' `& v9 X
$ B# a" n; c. K" I5 f争权是为了争名，争名是为了争利。8 `1 |9 h, q8 W# m
( b5 x* ?1 M9 r8 i: _8 Q; z

/ B8 g5 l8 x  |
$ [9 Z. _: C- O党员干部“角色回归”：* ^! w9 D6 i) j' l! C
! v4 N8 w% J* M4 D7 n2 T+ f
7 s) a& f( k& W- r% d/ n/ r从权利的扩张转向权利的收缩；6 r; b  ^+ a4 ~; h$ K; `4 O! [
3 x5 ]# M0 L# e; ?8 u- V9 T* {! ?- \: d$ k0 ]6 A% N
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
3 x3 e( T3 {* g/ G" t2 t! T' K6 ]
  t, Q0 j  B8 @- k从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
. r6 z! z% P) ]" ]# C1 r
从人治到法治；
; v1 @- V$ f' `2 E
) D! J# m" l1 K; Y0 q& ~$ z, X8 I/ u! Z从回避问题到直面问题；

从掩饰问题到真正解决问题。
( @5 m1 {4 u4 v% m) X9 e. E* I$ B1 r! C' ?! h, m
  S2 G/ n, ~/ D% C: d3 R7 S$ B5 _" c9 c0 D9 J
  `4 M% C/ x+ ]+ A2 B; Y
“八重八轻”现象：
3 B; f# b, e, m" t. R0 c, p4 F
自由看得重，纪律看得轻；$ d- E5 M; }# L- G: x9 n
- ]- w3 u: N$ ?- T1 w
享乐看得重，工作看得轻；
- R' T" O' m0 ^" i& ]
: q2 l" g. d( w官位看得重，责任看得轻；
* s* i; z, t: N+ p+ @( m5 [: G$ w" ?( ?. ]1 l3 a
+ j% u. E' b# v7 a5 Z2 \7 P0 |, Y6 C' v利益看得重，服务看得轻；1 o( _4 N; e; u/ S- R& E
7 p$ Q9 n. Q3 \  C) k. T/ o' O6 M5 C: ~( o
3 e7 z  ~; F& p% n1 L关系看得重，原则看得轻；
* u; Z, h. D! ^0 N' O/ U' |. w/ r" x2 {
自己看得重，群众看得轻；
) K8 Y1 ?* U3 K& s" ~1 e
/ e' |. a6 B, K9 E3 {2 w( \5 j形式看得重，时效看得轻；
/ e$ z. F9 x' M# @3 H7 V2 r
客观困难看得重，主观努力看得轻。' M9 ]" g% u3 n4 q% q
4 y& ^6 e1 r5 |( I, V
! k% {- M  `  s
$ e" o  |+ c/ a$ ~6 b# n+ r1 [$ b* P
领导没有说过的不敢干，

文件没有规定的不敢做，$ A! O& u. A) Z( g0 a
# f) y. P6 F: p# k4 o2 }8 z" f, F& I8 K- z5 }
3 w& f( t2 j' L( o: n; i! c! q别人没有做过的不敢试。( v) j& ~4 y* _: L/ _

  Y! z, M" q# G; m7 t7 T% Z& H: |6 C贻误了发展契机，3 W" \! c, D/ v* U+ y4 `
, }7 h& B/ T9 j0 a1 S# [) c1 L8 A
窒息了发展活力，* l" y" @' K, Y: Z* q9 `$ C
9 I# _+ b# P& |$ ^3 j$ M& [/ R
耽误了发展大业。
$ S5 |* V: p! c7 d9 S( o4 H: P, H* Z
( J. P8 A' _" y4 Y1 m* p

敢于挑战过去，! ?0 x; D% j1 u; @9 P
& {0 T8 m9 i5 B& ?% q" `8 o2 X6 X3 t7 q) I
8 J1 ~3 s/ n+ j1 E- y% p, F敢于挑战传统习惯，: }. J& A% y1 s: ^
& [8 h; l* x+ L8 ]2 `& j" }: P2 h% q
7 c# s% W7 r! Z3 B/ |敢于挑战旧的体制机制。
# X% y! M+ m# E9 m1 v$ u4 z+ W
' b0 v9 A# U) i

发展中的困难

0 p; d; O% ?3 D7 g4 m1 {* x, _1 G前进中的障碍/ z) _" n- n) ?" v8 v
& t* s9 m& C! Z$ Y. I7 s1 Q
改革中的难点。

" c+ j; @( N- [! z* w8 c0 ?

6 b% G1 z! }" h/ y战胜了困难、化解了矛盾，( n5 p0 L4 Q" N+ A& ^. e: |
8 @9 [; ^% {1 ?# ?3 M) e$ Y! X
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% j: s: v8 F6 y1 U" o/ F; u( `- h



. H/ ?' Q( f5 ~' p一些同志乐于充当的角色：$ ?/ N( B; Q7 F- G6 K( g6 H& r
& Z' e  q5 q/ e
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，

纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，

; p: E  m( i; m8 c言行不一、表率不强的“指挥员”，! O3 s/ g1 z0 F1 a8 J& ~
$ L4 q: e4 D  j& n3 B$ z
" G; D; Q2 |2 O' N; O+ q3 |乱发议论、品头论足的“评论员”，  O8 j+ K; B6 |  O1 A# O  U9 |4 J
' z, I6 a! V! A2 H
1 e4 Y4 X9 @$ H6 H1 U3 W$ ^3 J# b+ b求全责备、指手画脚的“裁判员”。
7 Y3 Z. {2 s0 T. X5 t
, s3 f: ?, `- M6 [
+ S& `  p8 p3 h7 B7 j4 ~8 L& Z# }$ c8 v; ?. Y9 r" n
5 o+ r8 X0 m6 G( z+ k一些同志：
$ I( T5 B2 g2 d* V! O: e5 t3 H5 l+ a1 Z2 G  `$ i& s
& f3 W  P( G; O3 @- N喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；/ z5 \0 a; a' q: W
6 _' ~( T6 f0 v2 J$ u. R  ^
4 B  S  F1 \# z! U/ L4 H. R喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；( |# N: J# f4 f* X, U8 O/ V
* ~( T8 y* Z9 R" h1 v
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
2 n. O4 x+ o. j. ?' l
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。

0 h, H  j9 J2 y
% G) l. v7 b- C4 a- M) m2 f. L
8 |( }2 J0 j( j& M% F“等”，只会丧失机遇；0 a  K1 i6 z0 e, e- Z
3 W5 T5 Q: U) V2 @! h
“靠”，最终会希望破灭；

& v3 F* w- j$ `" q9 _“要”，要不来根本出路。6 m) X; w( y( X5 e+ a+ e9 \
  l" N5 @( `/ ^
2 ~: P6 J% Q9 n& Z4 @5 m8 t

要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
1 z. Z; _) s1 C  v+ i" l7 N& A0 }5 _' Y
, ]1 x3 R! |1 @! K“急”的是责任，是效率；
3 q5 S8 x+ A  j+ T2 u; T+ W
“争”的是项目，是政策；
% b4 B8 P5 E6 s
“抢”的是机遇，是发展。( x3 q+ V/ c* C0 G- t5 m% x/ S
  `( H6 o0 Q; F
. B0 I) j: ?9 f9 I5 v) _

深圳人是闯出来的，
8 [4 P& Q: X! U2 y3 _( M0 z7 i0 G! ^* E: b3 F
. u0 o- z, ?" H0 ~温州人是拼出来的，

2 z1 o  E0 N' N  t3 I2 r/ M义乌人是干出来的。: n4 i9 _7 l* ^
$ S) S1 o% {. ^8 c/ q5 B

; M$ N& I. Z  a
出路出路，出去才有路；0 P5 I  l  n9 v6 J( }% B
* b  @$ b/ M8 i8 g; _
困难困难，困在家里就难。
/ n& G. u7 Z  M/ U8 f" L9 i3 r3 y- l7 M+ W# k# v* q1 \$ @/ ~
( h# m! }3 {6 h! S: {- O3 [
- I: n: ~8 x' \; [
3 J& Z! Q& N# j: S) c) Z河南内乡县衙一幅对联：* r& Q- ~' S! Y1 r) |4 b
- \3 r. k* Y) O& p8 N" Y0 r. b4 S1 g8 Q- P
. H# n1 w1 W3 u9 L得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
5 W7 t2 M; X# d- i6 E; P
! M/ y* S) o3 ]吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。5 I0 ^2 f. p+ n% q( a
6 U& e; Q/ Y& Y: _5 o, ?6 y
% f; k) a; }7 Z6 J- z

: H6 D" u3 [' V0 ?) B5 e要坚持让：( S% {/ v; g( ?# J8 V7 W
3 [( Q9 m- U0 y
. j, Z2 p6 Q$ h+ r( d想干事的人有机会，
; Q1 Y8 n$ L7 K0 e
能干事的人有舞台，
0 i7 w/ U+ H, L3 ?6 e5 f/ Q
) S* n2 s6 C% q( }9 \8 n0 c1 L干成事的人有地位。0 g( G$ h1 F( Q, U7 I
7 X$ a2 n9 m' y! E
% ^% B. k2 p" n
( M1 P3 n3 x' \
' E2 z" t( O) E  ^; i以发展论英雄，以实绩用干部。# L. I  h: L' Y2 ?* s! ~/ N

4 `3 @. A) w1 d+ D8 }1 W2 h鼓励开拓者，支持实干者。
9 S0 P" n9 }0 Q/ J; N; m
( N  {9 d2 }9 u) H; w
8 L6 p% K5 A1 o+ G8 \/ M4 ]$ Q/ \/ J; N4 v
创新都是在看似不可能处突破，" `0 |3 B- z. U* @) t
: y. a, K0 ^% N' ]- G6 j- k) B1 g- {* U( J
成功往往蕴藏在表面的风险之中。& L0 b# _; G) R4 k) J7 o; Z$ Z

- i2 ?6 G2 Z3 w9 X% p: h7 Q. g% n6 H$ V3 c6 W
. i+ n! W, y( t7 A" [: q* `7 \/ J1 V2 v; p
7 ^( M% Q- l( t4 Q& q危中见机、危中寻机。
1 }) P4 ]4 a' [" H6 @0 n) X; E  u8 Z( k5 X3 v8 `

& |: J! v. u2 b* v# Y1 q, g% }6 `( k/ H) [' ]# M
1 q, Q$ n4 ]- t* R- n% r% c, H; R困难再大，闯出来就不难；8 u2 s+ N4 k# M1 z; {
6 g/ M- q6 z% U5 @# n6 B
! |% ]; z* a' L# }危机再重，化解了就是机遇。

/ ~2 j, A1 L. I* S& T

机遇不取、反受其咎，
9 E8 l4 [* k( I& U& t
时至不迎、反遭其殃。1 B' o) _: t; a( ?) V


6 K; h; I9 `2 s0 L* P
( {& a4 ]# v" ]  n* w- w正确认识优势，8 P( p, i! r, ^# F6 i1 k) B8 v
' v7 u# {+ f* m
' g+ k! R7 Z" C( J. A$ U/ z科学培植优势，

努力壮大优势，
6 v: |1 |1 I. A: _  a! q6 g) d
充分发挥优势。/ J  R9 i8 \" y1 Q
8 g4 L. m( x8 ]" F$ i

3 v2 \4 F7 |( }& a$ g; C8 R: T* V+ U
发展是第一要务，
( \+ Y1 I8 C) m
$ ^) y4 c% A- Q/ D) K( e( r项目是第一载体。
4 t5 p+ ^, z. M5 s$ X6 m

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) Z9 B/ ], _0 s0 b* n, S! q
（摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的）  s9

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
. L& F5 h# u' O- \
# R; \* r3 c0 d% d3 D大标题：
0 H1 k4 r' G5 r0 r* k3 s& F  p# Z: I) T# ~
+ k- F! a4 J$ E; [/ j$ X- x坚持在解放思想中统一思想
8 [' j0 v6 o' M3 L" M9 Q. V6 x$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c
# H2 i% U3 ]) J# k9 D1 |& Y0 t1 U# q4 _( R
: v" u0 d2 O$ c* T  B坚持在学习实践中解放思想
2 G* ]! w3 h; U% g7 t; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U


5 f5 G& R! b1 p9 I) a$ X小标题：

解放思想是引领社会发展的强大动力
8 g2 E4 D, |7 j( p
解放思想是实现科学发展的内在要求
/ L8 [" ]: C3 F& Z* ^/ z/ R# C) ]; c/ A( \
解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
5 C& i# p2 z; Q2 U" @
$ C) L/ C  ?( U7 x% o! W解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C

, v; ^$ F) J% C$ ]0 i! [. {: s解放思想是扫除发展障碍的有力武器

: F9 q, Q9 `5 g* Q6 C  B! C4 p
) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展
( U. q# C0 O+ A8 A
" B4 {7 J6 U, o6 [+ I' U9 W从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f

从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
+ }2 G6 a9 m8 R# u# T+ k; F  ~5 }
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

' p0 }5 ~, D" b; U- |  Y从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展

从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K

; @  R$ _0 a6 C从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @
( F. \) X! T5 j
# L. x) f4 }. C- ~* u从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
, O; C+ j+ ]( V9 N8 A. z3 @5 W$ d. U% U. C8 ^, T- |
6 Y8 J- e  U) j/ v( \  T0 K! c9 @7 A* x- v( d
真学，真学真管用
! T" O* a; H+ i" ^  I
% P$ T% G+ o7 D& v8 t& V& M真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v

4 d, {# Y" g" @' {0 F真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
: B$ C) V  V! i' P
% ~4 v* V. Q% y$ t" `真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
& i* p; v) ~' V9 d3 f5 u7 |- u, ?2 y* i* T
. v/ k8 S; f- e/ c4 w真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [
: K  s% C# E* u9 M5 B
真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
* P7 I6 L4 j9 p/ W真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
7 ?4 b, I) e3 J& L+ e" V7 `6 o, O% t+ p# L- A  i5 b; X' n
% Q- p( O7 B( s+ `) D2 X/ Z1 Q8 I; H7 D/ X

具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
; }/ W# Q' x- H# J# F' R# [' q) L4 H& n: F
7 ]: o+ k2 \. U* s7 y思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
( w- w6 J2 F( U- i1 D* T! s0 l$ D+ j

" K7 t; h4 [( F0 W# S  V
; R8 |( b. b' f! g  X改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
6 k6 S# M5 L8 D- U; m+ C: Z( p+ e  W( b( `: {3 a% z
' h7 `' c9 M5 D; h% |% _
5 h/ O9 ?" k9 Y$ z! s% M! x- q, v
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
* @; R" w, B9 v: t7 Y; P/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
" ]5 ^" e7 C1 v% ^0 W* K对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
4 K9 F+ k0 ~0 [1 F导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]

1 K' N: O0 M0 X% t0 x( a8 R2 T4 h& `  X* H; }9 m' [
5 m1 x) t- b/ X: R8 }$ H5 m: D" K" ~# h: G4 D
) Z3 Q% `- {  U既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

$ h" d- k, Y8 Z$ f3 l既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y
; }( I( d, y, ^3 r
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
: M+ g5 c# e" d' f  W; {. @2 P4 }/ j  _  J5 S
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
4 S3 D' D4 B1 T% q# y
+ y' l- H% Q* p+ p4 K- y+ j+ S. q既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。


7 `. L7 Z$ D! {) B& ?1 j  V( y7 B( F9 v8 x
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
6 ~: o, s" m  r) Q. @8 M5 I" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
5 ?7 P3 L6 x) e% J) I# g$ v这些问题，

5 |3 C/ [/ u1 e% ^' c$ l反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G
: p* L" q1 C0 W% i( W% K
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
- ]' J, d' J& R5 K2 ]+ `3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V

5 \8 K1 ~4 w% J+ }6 [; T' D反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
5 r. z1 z0 `- R4 X) ~+ D

( P$ i7 S& ?' W' C# \0 k( x* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
4 @8 Q) r* j' p/ d观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _
  Z. _* t2 A8 U% d
. q; X. T' _( [5 X$ }

7 _! t* L4 \6 P3 s要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
  r% _) M8 `" n
1 l& u4 h4 ?& ]
' Z9 |* ~0 w3 t/ {7 i
4 h) G! h- s8 C+ I4 G* d我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
- q6 o. d% o4 h* w
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X

# h' v. _6 G2 q6 X1 ?7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
% k  w; {' h, K/ L
9 n! h3 M9 K6 w6 ], P如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
$ d" d0 o. M- q% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
9 ?" }/ T1 A0 q- w只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
6 s' T+ D+ ^9 A. Q1 G& c' D$ F

6 {6 Y8 Q4 D0 S# h. L( Q, N5 [. Y2 _
4 V( Z; }' U# [3 ]% N思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p

9 x1 Q- O- E" Y7 J7 H/ M1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
5 |3 _: G" b$ p, V6 n' w. ~有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
& B7 Y0 o, ]: G+ v+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
要让干部

' ?* s/ V! b0 i; \, @从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

9 ^# V2 C: X4 g" {  @& f2 ^1 a从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
* s0 B0 `$ W! z6 L; u
. E, K1 n& G4 H* {+ q以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
* o" H: k" x" h. Z2 y+ s! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
" Y9 B0 X7 `; i5 x+ c  L/ f. G* h: ]& Y
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
/ f7 B) J1 |' U+ \! a  U  N) P% z# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O
% @7 X- }* m4 s3 d/ R
解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @
8 J$ n9 T  f5 x( }% B/ a; V, P, Q
, f: P( r0 @% o" s解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q
: c, H# Z2 e1 U' V/ a7 r
8 t- ~$ r) P1 U5 J, h是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

! h* J/ t6 P9 y% G1 c5 R, Q是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
% T& a8 Y* c4 i# ?0 r
1 o% ?- {, m- X$ Z( Y5 O% y
" T3 K  n- F% l) D4 L8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
/ r- N) C0 f, u# [) D" ]少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
3 p5 {/ t0 p5 S% }% L! g2 l: s8 q
( M( s8 N8 I" ]5 w
5 g: I4 e7 u  L0 H( ?
; x/ E) o8 j9 @4 U! [. c; ~* \2 }面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
6 p0 ]6 Y. x% t我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
- d. k6 N( G  L! e# j, T( @
3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y

要进一步增强
6 [% B5 O- k/ z
“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
, ?1 }. R7 [& S) p
“慢不得”的危机感，
; P" s  R2 h+ ]3 m. y, H; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]
/ L4 u* X8 L* q. {" g% a


- \! L& D! E  T8 e% n( {. W要强化赶超意识，以先进为标杆，

1 R& P, a) A4 S2 R& B8 N: L见红旗要扛，有第一要争，

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }
% h5 B' ^7 V0 u, Q
7 y; g6 M# p: T- m! G' ^比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D

5 X1 v4 l+ p1 ~  a" r
0 v& B. d8 C6 L7 H) w% l- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
- \& w' t5 Y1 t: A要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
/ s& v: {* _4 ~2 r7 B, c  O牢固树立借力发展、合作共赢的思想，

牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
5 \6 Y+ S$ X6 y) T3 ?
  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o

要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [

! G9 |8 ]! n( g6 s
- Y3 X3 `+ }% P. T) z1 j0 Y
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
* i# ?9 \1 `# j6 ~. S. G2 d8 e+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q
/ k( s0 G1 @1 A- Y$ k
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
1 k/ `; Z; ^( A9 E) D# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h
( C  ]# ?, U4 {4 ^: K
: z( B& [# j% E  ?而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
. n. d' t/ O* `' L, o
9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
2 `& ]4 ^4 A* i; {6 g“三恋”情结：
% N/ a/ d# l; ~
4 I3 y- L- _3 E/ Y( m) E2 [一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
! ]3 ?3 B, Y) n) I* l" [
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
% K2 P8 b9 n: Y! I三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M

9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }
/ \- l, @) \5 y' p- M9 C/ W/ B) D; h
; v$ d1 v& Z# Y" r5 B- y. Y6 ?“六个习惯六个不习惯”：
* b2 |+ U7 w5 F
习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
% R/ v: w0 M5 Y5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
  ^* C% j. X3 G: N) X习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
# p6 l* n7 \8 N
6 W) q( B7 {2 |( w4 a$ t8 n习惯于处罚，不习惯于调解；
! M8 d2 _. n' c8 e7 ^# @4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
7 M9 l6 i% O1 z5 J
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
' a. \) w" R6 D2 h5 O  F( Q" Y( H/ h& f: r
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
9 Y- X/ M( _5 y7 Y2 e, v! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
( ^0 d: C! H7 {) s
2 W# e" q3 T0 d% ~$ U5 N! B
争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
6 \9 `- v4 k3 M/ {' a8 {: F6 ~  |) n) ^- A, q

2 v& F! e; P0 m; P3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
" z! ], p/ l% C( }' Z8 w0 t  `. P: ?" Y+ I$ c9 ^
从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W
0 N: C" {5 K* w7 n/ X  [* y8 |0 ~
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

4 ~( a5 y5 e+ p, ]从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
从人治到法治；
8 }" f; s$ T5 e  x: m7 L: g/ M! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
从回避问题到直面问题；
# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
从掩饰问题到真正解决问题。
' R- D" |( r6 e3 O
. f+ X6 q8 D0 U4 p% Z# `. C1 \# A! _
: E, r! q4 R" v9 i' K# z" a/ I$ n3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
4 j* J7 g; y2 u; r3 q$ L2 @“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z
! V! o, A/ o) _) E3 a
自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B

享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
: W, ^/ ]+ Q- @1 w) A! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
5 E1 k( K  `: X2 X/ g) J; l官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
- z  b1 L, B  R( e- S; @# }' G) R- k. r* f
利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w
5 B% b' R; E5 t8 G
关系看得重，原则看得轻；
: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
; h  D! B1 q2 h5 W6 a' @自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
6 t8 T6 O% j0 r7 K" s6 R) I5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w
. x& u6 W% D  [1 s4 K
$ U9 O4 x9 e/ m1 Q) P1 X* w2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
: }% K; S+ k5 a7 y9 s/ C4 q. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
. t$ b- z4 C$ M$ P% K" y; t领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
" q8 R. L. t) f: C  ^7 s7 Y2 k+ U0 G& T" i  t  w3 ]
4 t$ m5 F' O  g5 e文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
. ?" f$ K$ I" _: @" |+ ?1 {; D2 K* H
别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
" {% y; h, d5 k3 Y贻误了发展契机，
+ E1 J& l6 p# Q9 q& l9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
, `8 |( e) o" o/ u' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
耽误了发展大业。
7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r
6 `  I/ f4 |# B9 g* ]8 E2 z8 |

+ i' a  P# Z8 J2 T  A1 r敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
3 l  V( @$ L( q8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
4 f1 O  w9 ^  `2 B敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?

$ t: a1 X  f/ J  f8 T9 J) a) n敢于挑战旧的体制机制。
5 {1 V( l) u6 L6 c4 W4 ^* `& i  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
. [  a! b- {7 b/ O. Z& B

# r. Q; ?& v' g. f5 Q发展中的困难
5 h- B, b8 |7 W9 F5 u% G& G' q! A6 @) D( s2 J* g
前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
$ m  [( K. m4 a# g
改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
& @. }# c7 L$ i4 X( R
* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
% y5 A+ _0 g) M& C, _* p# b. [: {# \" W8 o
战胜了困难、化解了矛盾，
7 h" c" F; T* O/ `! ~/ X: f- m
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
0 ^* r1 Q0 ?/ d' h2 s  O9 H
$ k8 z7 p: |! ]% C3 |' O$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
& h2 |6 I9 [3 f! |
一些同志乐于充当的角色：
; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
! u& f5 r; K" F0 z9 m3 X& J6 d; d- |/ t5 e) X
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
& x& z8 }. v5 z0 I
: j/ V6 F& Z8 m" q言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \
& d. c* o# e2 G: g+ m  W
( W) V8 Q& l9 _0 M8 _乱发议论、品头论足的“评论员”，
4 ^. m( k: D( T0 {  z  P2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
/ r: i! I; }, C/ o6 V# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `

一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }
  a5 k2 f7 r. {" q2 n" P
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
+ f# @! `% D# o) q9 R& g" a' E! N& ?0 F3 ]
  \! X% i4 b" |* v5 X( U( W( C喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g

喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
% |+ C. C/ g  t, h5 q
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。


! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
“等”，只会丧失机遇；
3 f, x1 _6 P' B1 z
“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
' J7 {. ]+ e" \8 ~: N- p# x( `/ H+ [$ k+ R- t! I* j
- i) L: u9 M4 i, p0 t  B" p# D& t“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d

$ |- e" f* ^" u8 Y2 `  @: F  k- o
0 J) k$ r) E, n2 @7 J: U3 O
' H: a+ L) F3 i2 G! T* ^6 k5 u: _' Q要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
0 ?. o/ m6 f8 ^6 {; u6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
“急”的是责任，是效率；

“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c
0 r8 A$ K$ M: l. a9 G$ u
“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
  x. `# ]0 s7 `  K& v. C, ?7 {9 J) K' L' n
0 q; _7 R/ u8 R  c* [0 i( m深圳人是闯出来的，
$ M/ ^/ N4 G; h7 H2 Z
温州人是拼出来的，
5 J& V% Z% G8 G) Q9 @( [3 b7 h
义乌人是干出来的。
' F* }3 G# @) `- O) [( [
5 u8 _; c0 x% T6 z
- u% R# U9 j' a, ]4 v
' A. i- t2 t2 H- X+ \. N出路出路，出去才有路；

( e0 w( F5 s+ D4 j% |* O- ]+ S困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
5 i. z; E0 Q6 V, [( j$ j; i' T& s
  ?8 @$ r" t2 S& j: o; w7 X& K0 u& D! H% s3 l- |  U
$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
河南内乡县衙一幅对联：
0 D7 b: i# _% m; s* U9 w1 d
: v6 j! N$ I( Y8 f: g" Q得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F

吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]
5 s$ T# {/ U" ]4 w
- ?6 d, c- s$ \. P2 ]  }
- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
+ z$ a6 C9 I7 o4 }3 \% c# o, P8 |  T6 h$ e& l+ f
想干事的人有机会，

能干事的人有舞台，
) v5 @4 I  J4 d( |, v4 L" F
干成事的人有地位。

* W1 [% p3 G2 u9 N0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S
( C* i( {) ~  A) N% I- L0 t
以发展论英雄，以实绩用干部。
5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
4 X' ]* X+ g9 k4 l1 |, {鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |
; y$ `: Q2 C3 X+ \. y0 Q0 w, j2 C7 m

+ L4 U: F+ g8 c7 W6 S  A" L
6 r* o) g1 o7 k3 ~, I4 r0 ^2 G. @创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
4 T  z5 h0 K4 o; S: h
% \$ y. P# l* W+ q: U成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U

  k( C) o+ c6 l* p4 q4 a6 }  Q" |

; S9 f+ z8 C6 Q6 s6 P危中见机、危中寻机。

9 D4 H; y% \! W% L
- X2 s! K  E9 J+ y  `7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
' Z. K/ ^2 ?( H5 k/ X" {4 H困难再大，闯出来就不难；

$ q( f' j# S3 t! o危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
8 {9 n0 |- A) e- P
6 u3 ^4 Y% ]$ t# Q  S
* h3 z% e0 ^) A3 u5 @) k2 T$ w, z% \; u+ K; X3 S
机遇不取、反受其咎，
& F- b5 ?* h. X$ t% z0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
时至不迎、反遭其殃。

4 W$ r0 m$ A+ S! a; k  p$ h

正确认识优势，

" o+ k" G, Y% w- n4 v2 b0 V科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f
, a" z( l" ~6 x
7 y9 L9 N5 }: N: Y$ H努力壮大优势，
$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
充分发挥优势。
8 J, @, P/ K+ [) z! |0 Y2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I
5 o# D4 L5 Q$ E" K7 L4 P
" G# j- s) l5 X
发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
) P0 U( q, `; D2 f" f6 B, R: @& c% {4 U
0 M' w+ `. L  M' `: D: g项目是第一载体。
0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：) E/ a, x* E4 W& ^- H1 T  大标题：4 [% c+ O: u! j8 ]$ E  坚持在解放思想中统一思想 : M) ]9 e  x. h6 W# i' I0 ^3 Z 坚持在解放思想中谋求发展 , \$ [1 y4 f+ ?& E% I1 `. k4 u 坚持在学习实践中解放思想  ' W# w! U# T/ u) U  小标题：4 _* B9 y" D8 g; t' \: }  解放思想是引领社会发展的强大动力. M$ k: D/ L6 i 8 U- R7 _7 N7 |; B; U8 l$ v 解放思想是实现科学发展的内在要求9 [( F& G; \" u9 U( X1 j$ L8 S& y  解放思想是实现后发超越的迫切需要 ; s  p8 _* B0 A  F3 I0 B& K 解放思想是构建和谐社会的必然选择  解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 H. f- d+ M# V- S   M$ L2 Z8 U+ U2 C& |5 | / V8 U/ n0 G* m$ @  o9 e  从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展& Q! d- A/ I+ a& S' F! j7 b  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展  从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展 ! V! \. u1 o+ @; x' T/ l 从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展3 o: e& w0 n, t2 L; ^; o$ Z ( A& x  }; o9 M9 s7 g/ m 从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展* \7 N% |6 L; l1 b- t( \+ \   t- @8 G+ ?( x, M0 J, }/ Y8 A 从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展' R1 Y) I7 L4 ]8 I, _2 C7 E# ]$ Y / p! R5 N* F5 r+ V9 t/ m7 m* L( D   A- i: B- d! j  A3 F" W9 v# ]  真学，真学真管用0 }  W9 L; Y4 `1 X0 E5 `9 n6 R ( l2 |2 Y( C; j4 T% E  Q$ u. ] 真信，真信真受益3 K) V. `8 c; Y" e+ p" i9 b ; S" n! n2 ]8 M  f 真懂，真懂真提高  真用，真用真见效3 V4 |. n' Q6 z+ [: W& l  真查，真查真清醒 2 }* j# j: ]( \! K2 D1 z 真改，真改真进步  真干，真干真发展7 Z- X" R' ^0 {2 l) k 4 }2 Y% @. K) P# G" k1 ~8 _/ P/ W) Q1 I 3 a- P' S! [  }2 x' J! V , l' @% c, d7 I+ F% r% f 具体观点： : t: h+ ^/ @& I) Y& l( Q, K& s 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。: e$ Z& l3 a9 Z+ M% Y- f/ w 8 x' L9 F" ?4 c" X* y  ; b0 s! e" s& k6 j 改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。9 ?. p# G6 M' k4 w/ m% r! h ' k+ n! ~% W1 u  3 K' b3 H6 O& K% \ 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。   $ R) f$ R4 |( B7 _ 对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。 - |$ V# ^: d5 M% e 导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。    既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；; V1 f; O* I3 W) `3 x  既有发展不够的问题，又有发展不当的问题； 3 R, I- S! U+ H) y/ R 既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；  既有改革不力的问题，又有开放不够的问题； 2 D8 a3 l! v* r: l8 y( H! j 既有速度不快的问题，又有质效不高的问题； 4 r2 W  c1 {/ J$ X 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。( Q7 M, M% G) N. {  [( C* C. z   % r  K- U1 r+ K9 J( f' O9 @ 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。 2 I0 S, p# {( f. L8 d* L& i& A 这些问题，) P; Q2 l6 O9 L8 l, Q& b ' p6 ?( b$ j# l# g4 w% t9 O 反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；5 T+ y4 C0 o, N3 T9 n  反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；3 N: f1 K+ J9 a% P  反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。  " k9 {4 g8 n% v9 Z  观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。 3 \! c% c/ j% m$ X0 y8 c" L( R. R  ; r; [7 a( I9 O3 J 要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。4 c% R. v  Q8 j! p& l5 b+ P & ^; o, o9 P: d- W" ~  / |4 U1 l, o; K) C/ o9 S& } 我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。8 H7 g7 O) |  w9 q& P5 u- ~% U2 e : M! r; f0 e' k, F* B& R7 E   如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。- g" p: Y4 k1 Z  只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。  ^' S# W! u1 A2 y$ e 1 g6 a7 i; W/ w' s- K" D0 J   思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。 ! {( Q( f+ E& L3 |( o: u  " y& y/ D- W. g 有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，    要让干部8 n3 ~% t$ e! D8 u: y1 r  从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，  从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来， # |; L# S( u- W) q 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，0 S/ K4 S7 Q" K1 T" ~& [  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，  努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。    解放思想的过程是不断  解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程， 9 u! m$ o0 k: Y6 T8 E# ? 是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，   l/ o  y9 s" q 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。: o% I0 s+ B7 m2 `   - ^# k/ t3 {9 ~$ O1 e0 k  I 少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。  3 B% I. v  C7 E. f2 ~ 2 G2 {' m. d$ ]% K; H 面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力， * m2 G1 t3 E6 `. c4 m2 Z 我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。 + L- a9 a+ K# D1 u  / B  z& o1 R  O1 ~# X  x6 y- x 要进一步增强7 S  t( h; B6 h& g, h) u# n  “等不起”的紧迫感， , ^6 Y: s+ ^% ]3 ~. X  J “慢不得”的危机感， 9 W2 ?  Z, w8 V' d0 g# B “坐不住”的责任感。     N' k+ u; I( w, z" G* q/ E2 k 要强化赶超意识，以先进为标杆，  见红旗要扛，有第一要争， . t  D# e: m* {) n( n4 q( L 敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。 ) m) S- Q8 q; ^" ?* R   与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% B' l# f2 I+ b9 J& x5 ?  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想， " ?( M7 f1 s. p6 Q) \" M& ] 牢固树立借力发展、合作共赢的思想， % V' N. A* Z& \+ }+ U4 }+ ` 牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。. @9 x( o9 }, f/ }5 f : |2 T. b0 k! n( `" e$ E . p! _' R. ]0 [2 A  C, z. C4 g1 J! K  要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  . X  F9 z9 x; E0 h! Q$ p5 Z  J+ |   {4 {- m' q4 l4 {- j% G 真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 7 [! S3 c5 [& d( p0 B( z * u' h) s+ [$ q8 m# E2 A  b- Y - E0 b. j; c8 F. u% R) v) U 要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，  坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路” 3 y) w1 e7 v: w# E 坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，  而要走科学发展的“新路”。  : a$ u' D0 W- l( }. H% c9 s; t + ~% X9 Y2 E( w" E6 ^$ l, u: o “三恋”情结：" b& E0 G" p; w7 r2 }* h; Z 3 e' \$ W/ T3 ~: n2 i3 Q& A% z- J) r 一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。+ F4 V6 N" U: e' r# _& R# K  二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。  三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。2 i* q- `( u: o6 |# x- l    “六个习惯六个不习惯”： # d) M8 C6 Y& N+ ~9 b3 Z+ [ 习惯于领导，不习惯于服务；1 d* {6 j% v; W7 u " n( L+ b9 D2 g, u$ t- Y 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；; N: J- F  B5 Q0 h1 `5 D- W  习惯于处罚，不习惯于调解；& r1 G1 r; @1 s  `  习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；# P0 o% h8 S: f1 L! @ % |  _8 ~: Y% [8 B' v5 ? 习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；3 L5 K" y- z  Q8 `6 F' T4 \, V, I  习惯于层层批示，不习惯于现场会办。8 h6 q* x' D2 L* r. \0 L    争权是为了争名，争名是为了争利。  8 G: e; l" C/ P2 s. \  ~  党员干部“角色回归”：$ n* u8 x) b# ^! ?  从权利的扩张转向权利的收缩；1 M: z3 ~1 [: h2 V7 | * o6 t4 `9 K. S9 K 从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；  从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话； . b) ?# R3 @( ?6 B- v2 }6 ]3 y 从人治到法治； 7 ?; w  ]6 M1 [" `: F- ` 从回避问题到直面问题；8 O7 F1 |+ }1 E4 [ , L  d. B( K3 J5 f. {# H  h5 z 从掩饰问题到真正解决问题。* d+ d* P; q6 H7 P) ]/ q' E  3 z; J1 p. k' d4 o) g  “八重八轻”现象：! M8 L/ k3 ^" J& G6 y / G7 R9 ~3 U/ h 自由看得重，纪律看得轻；& T) q) B. X& r+ y ! _6 S5 [$ s+ x" m: b3 M 享乐看得重，工作看得轻； , O4 d6 J* K) [ 官位看得重，责任看得轻； , e/ J: u4 J- B; d* E 利益看得重，服务看得轻；  关系看得重，原则看得轻；  自己看得重，群众看得轻；  形式看得重，时效看得轻； $ R3 U3 h- H  v 客观困难看得重，主观努力看得轻。  , @4 h, D6 n% V( K3 M3 `6 x  领导没有说过的不敢干，  文件没有规定的不敢做，8 }6 x+ w# A5 Z- u# v4 f8 v 8 {# p3 S* _, o8 @1 G5 j 别人没有做过的不敢试。! O- K; T" J1 ?  W7 x- b " l9 l! A) _/ j6 g, U- _9 X 贻误了发展契机，  窒息了发展活力，  耽误了发展大业。: D* U! `- O: z0 H8 R & @& n2 Z& F) [2 M5 x 3 ^; c. D# z! v2 i- [! y  敢于挑战过去，! y8 c9 [7 |+ A8 Q   B# }. S. X  k# O0 q- A 敢于挑战传统习惯， 0 i- i0 y% Y# w" R7 [9 K 敢于挑战旧的体制机制。 $ g$ Y. p9 i- p3 e* J3 d  4 ]& T* t: @& x0 g 发展中的困难 : d( R: D/ W2 _" X2 m& {8 N 前进中的障碍4 G$ T, [7 D5 m  ?, d* ^! d# U  改革中的难点。  " r6 x1 |, |9 G! C2 B; h6 o  战胜了困难、化解了矛盾，  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。 " k7 ^7 [5 s9 m6 l7 `  2 f1 e& Y0 m. ? 一些同志乐于充当的角色： * Z0 {) o. S/ p  k 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”， ; H: Y8 j9 R. Z+ T% P; O+ J 纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，  言行不一、表率不强的“指挥员”， ( Y/ W; E1 Q! J0 }0 Q: r 乱发议论、品头论足的“评论员”，  求全责备、指手画脚的“裁判员”。* Z* [4 |: ~2 o% K+ e9 O/ G& Y * q2 X4 Q% S0 x: k+ j4 T: J1 ^  / L2 v4 M0 @" V% `& a 一些同志：, p# g7 \" D7 q' S7 E: B1 u& `  喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作； ( R) ?- f5 |8 Z5 ` 喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行； . ?: {7 Z, }' n% b9 a) s- [" S 喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。' B0 H3 V: M# ~0 d% G   4 l6 }  N) i9 b* r3 ] “等”，只会丧失机遇；% |0 k1 y5 h0 a6 b0 A2 P, X  “靠”，最终会希望破灭； & L6 s8 I* Z( I$ S “要”，要不来根本出路。 : ^7 f+ r7 x$ U9 V5 G" [* O   要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 V. \) G7 t3 z: I2 ~% H : r* J& v: o' }9 }4 n: b “急”的是责任，是效率；- H' {7 T: m1 d2 Y0 U! X8 Z/ I  “争”的是项目，是政策；  N8 j6 H; o4 y" r  “抢”的是机遇，是发展。$ K9 \+ I& j( b) i2 A& Q  n# W# D* k    深圳人是闯出来的， ) J5 C( ?& b7 w, O3 O6 [- P7 h( { 温州人是拼出来的，+ z( T. G& }2 G2 H8 z 6 F- a$ m9 W% x! } 义乌人是干出来的。; X& G: ]# M3 u$ d* u  q : `) ?! n& b* G( w   出路出路，出去才有路；% z4 n9 k7 A+ c - B, ]6 _/ S  \  |2 p 困难困难，困在家里就难。! }5 E" [4 X# o5 I" A" ` 1 A- V- D: ^# u' A$ X   河南内乡县衙一幅对联：  得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官； 9 P3 k2 _! s. z4 [4 G  L3 ]3 z 吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。;

6 |6 A2 @2 x# N% @+ [/ B8 ?昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
" f( @# m7 V2 r; C9 z, _% E8 r0 [) v8 ^; K4 Q3 ^" B* c5 V$ e
2 R  A8 i& N7 y大标题：
; q4 D6 U% T! U, _! c' J8 z; N7 ~/ `2 p- H& x2 o3 o9 R7 B
# |9 t' y2 K% ?8 j  Z9 N  w; _4 E3 o坚持在解放思想中统一思想+ t% O" ~! l. I0 D% S5 S
+ M- s; i( d+ h  m' t, _
3 Z* J/ d" I/ o& g+ A" h坚持在解放思想中谋求发展
$ ]1 w& e4 l3 B! [
坚持在学习实践中解放思想

5 M( Z4 j! Q1 w  |- ^0 ]9 Y4 O7 w  K4 C0 N/ ]2 k$ C% d" ]- s* _
2 m/ F3 l" f9 }4 A/ d9 {
. p4 H# k# {( Y. C$ Q小标题：; S* V0 {6 u% G. C/ E0 J9 R
9 O6 q6 _1 J' D3 u/ h5 A
解放思想是引领社会发展的强大动力; r# O; Z, `; y+ u9 S  J
1 d5 v: l9 P2 I# c+ ^) p
解放思想是实现科学发展的内在要求

' D* R) ]1 R2 {2 Q解放思想是实现后发超越的迫切需要

解放思想是构建和谐社会的必然选择
* e9 D4 E, P# r1 r
解放思想是扫除发展障碍的有力武器& M, ^/ ]) _! h, Y' c# o7 Z6 K" E
0 e, y% X! z( u3 j, a
. {" [, W+ G9 `$ b! r5 X. {# |6 ], F1 ~2 [( M: D
" }, j9 k6 s: e9 N0 C' }
* H/ v. m' {* S/ P. D, j8 t从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展, l& L( x/ L2 k( U$ I# i2 j
3 [* g% P. M' g! l2 x4 g, }) \2 n. R
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
' T0 h: P; M4 Z" p' v8 [7 X0 i. Y  r) d% _; t+ K: ?% a! P. A4 n
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展0 {7 N( P' X! p  R& T* o* D' T( K  _+ [

从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
% T% S$ C8 J8 }. x5 V  ?" {
: m/ o9 `. t; h( K) p6 y从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
" m5 u7 L2 Y' Z! ]+ {7 [+ U
9 a+ O+ x5 ^  _% l. K+ g从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展( \& |* G, @: Q$ E" V
  n4 q* ~5 W6 Y# m6 c. _
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
: B% p: c7 _  i+ N. r9 d) S3 Z# F% @7 R/ c6 {0 r9 M
6 g- I  V* V  K) Z! v从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展  n7 d. e* ?# w1 P" ~& T9 l8 ~

- M, F6 P9 E6 ?  T5 r* U! }
7 Z$ b7 U: d/ P  m8 ]7 [! y" D! K, Q% y0 a
6 F; m8 `/ H  Y' t- G3 X/ q真学，真学真管用; r. ~) I: g& ^: ^- I
1 y$ q: W2 P% A. P) Z" r7 F0 K
; Q# D+ r% e( Q$ J真信，真信真受益; c5 _3 `3 g' R+ a
3 C' |- k& h# R7 ?# ?* @
4 \+ ^% T2 N0 C) z3 c  `真懂，真懂真提高
5 b& E- V" S8 G. B
真用，真用真见效+ e( u7 ?8 e/ d9 ~7 z3 N

真查，真查真清醒( K& A) T, {9 j7 l

& u# r" [0 L5 A6 Z' d真改，真改真进步
9 k+ e! ~- b4 v3 k7 W  K
* B( p; ]9 x/ d9 F  b6 w真干，真干真发展
) r& S; j+ n8 y, j" Q6 E: J5 ]8 G! L& E2 k  R
. l0 |  K0 o7 E- B
" N4 g0 U2 `6 U& F' V
0 k, |$ z# w# ^9 ?具体观点：3 L8 R; p/ N5 J% A2 W" ~. A7 l8 c6 N
; }) l( y* d6 ^8 v5 H* ]2 N. m8 \1 R4 R& V
) `5 P* X$ u5 x* D4 f. C3 W思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  K1 S$ A9 a$ U  y7 N
$ Z2 I, b8 b% h  G" H$ s; N# R+ K* ?/ `: b2 W( t( N  c


改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。

3 l) e( c+ y9 }8 a6 g# P# F% H% I0 \  m# d0 A; `  P9 I
2 d! e2 Q9 v- h9 \7 K% Y* r) y8 t9 x' ^: z) G- A' O9 f
3 M8 p+ w1 M: L& j. o/ H3 T( j只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。' J3 b& L+ f8 F& a5 X' Y: E
$ n- |$ \0 M. U


对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。" _' z! l; L, r# a
% `7 W0 N- U: S6 u) U- C( G' L$ H. R- G3 r) B! W
, ~" h, Y8 ~4 v1 l导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" V5 |! b% D- c8 i
: e$ W" R. m1 P; _: K3 f
* T# L* P, X, ~0 i- x/ f
# }* L  R5 q8 z: N6 {% K6 F  X& _6 V$ Z
( j3 g) O1 y  l8 n. {( @5 |既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
: G8 R  O' _$ E+ E) @- X
0 z' V, c" h9 D: r: x: y" p既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；

) _1 }. l, o" p- b: X# i' E既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: S& t  S, d  m2 l! @+ S
2 E7 v9 q; Q- k" J3 |" ]. h
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
) N. ~. N) O5 N' z" I2 }* m. {- c
) S1 D8 ~8 q! F8 Z* k) |; O既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；6 u; g# q; M: ?0 a' W
  k, S# H7 A6 g% ~" ?! N) ]' x. i' h  {1 N
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。3 o% d4 y2 G  J3 j* _

( f" l3 H1 ]7 I  D" N0 Y
; r$ L1 G: O+ q; f+ [9 Y
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
& K2 [6 W3 O! \6 q; J7 s
4 a2 p& o8 t% O( |5 R0 f" U4 @这些问题，
0 S' V- U$ x. T: R! \* g* E  M
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
" z/ J3 a  D6 E: J* i* y4 E0 Q  \2 C! D* D) \: V
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；6 t* J- u* ?" R6 `' g$ Y9 X

反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
) Z. M0 K9 s7 \; \  D
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。+ _0 v. U$ A0 n. A
+ e# d  O( ~! ]  g: W$ g! q  ~, f1 f4 v7 a) _2 t3 R2 j& a4 M
0 _1 z3 ^6 b- |$ b# j, c
% k0 K# a6 S3 p0 ?
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。

  U" x$ W/ o1 {% p. j' |
# K4 l: Q6 W" w+ B# l; f7 R% ~- h. S5 y2 c3 J3 \+ s
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。0 d% W9 o$ P+ r3 W3 k- W
( _+ ^6 W5 l% s' L( ^1 z' \5 F
) O+ t5 H4 v* @# E$ `5 o7 t, a

我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
1 b3 d, g" s3 Q0 g& t2 n6 g, O
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 q5 S  F0 C/ J! d/ D# I
: |$ O0 L$ H, T" o+ v) i3 n7 l


如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" o3 D6 W  z& e9 U, R/ K' h. o  F  U

1 C0 p: a  i- O" X9 Q) K只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
; n; c5 X5 A: Z0 L, U$ \
8 t4 n+ f, h/ K/ h6 z0 Q0 L* g9 e
+ A. D' ?" G/ ^/ o! O1 k
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。! L* N9 j6 ^. W7 P1 ~7 G
- w/ o; k/ j+ m2 x2 G, F0 e

( e( w5 {) d9 O1 n/ Q
& X# \7 u& T$ ]5 N有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
# V4 y; |- n5 N, j. F

) A3 x# X3 M# q+ w3 Z6 b: c' }4 \- U0 d) N7 K
$ l: g9 P, k% e6 y) i8 L- J- i# D要让干部" P4 R1 M4 _# J; I0 B" |+ t) s
2 p# w, u7 T2 L# H; l2 Y* M+ K% O8 |
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
* m; r# E5 [$ a$ R3 `/ o* `4 A: D% K6 J
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
6 V+ u2 V. R6 Y3 h2 r1 c) u6 P
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，& J: G5 F/ [5 H
+ M; n9 [. E& z7 d2 O+ M3 B" u- d( v4 C, j
6 i1 d* W0 e: A9 t& k3 R不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
  K9 j3 p( ?( p" w* V, P+ |( U, p9 T9 A/ F9 ?6 P- ~0 D
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。0 _( r8 ^* ?9 u0 b$ ]5 ~
1 [) E/ o' {. ^( J1 U! o+ ?" |( f) Z+ W7 n' R
! G  X! x- g5 t3 C  w2 P; I
, r  P4 o/ \4 c# r
: V0 R( q: r3 G) U! l解放思想的过程是不断
! ~! m# Z5 T- l, |1 q  _" }; }
( L- I0 F' o3 n8 ?解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
) |& }* [# x" l% V
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，' y1 X5 j, G1 [( S! \8 ^# ^# I

是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。4 }: V0 K+ L2 Q0 k# l
/ C% o9 ?8 L: f- x3 W& `
- y# x% y. p+ W( v( M: a' M3 S9 b* N" i& |

8 r+ e3 Y! [+ i! t少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。

; ]- H$ a. @: V# u5 g+ |6 @
" O4 H* v9 s; S; ?) f
( b9 N+ ?3 @# T面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，

, D- X) z- x- U( w. \$ l我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。0 e5 g' ^* F( @0 J# j$ F
! K9 \' D4 w9 o; {
" M6 N0 |8 T0 S* H: S" W

0 Y3 Q3 R5 Y7 z$ S+ O6 G! G3 T! o要进一步增强( c# D0 T7 m6 Q

“等不起”的紧迫感，, m! s2 k: T$ \
0 Z7 S; }' G2 |, a$ P  W- M0 W4 y
4 z) i* z: V* [: y“慢不得”的危机感，: [! n- d5 d9 k+ u, I3 S

“坐不住”的责任感。* _  w* Y7 T' h3 U" w0 \: d
4 N/ ]- @$ `4 `1 h$ e+ C" E7 H
( ~1 X9 d9 b& o. Y5 e) u2 m" l
5 ]% ?' c6 q! }" `$ F, h; D2 R. N, F
3 Z7 A! M8 a( [) a$ I4 E+ D1 a% q要强化赶超意识，以先进为标杆，; H2 N5 h% l# u8 U9 K0 r. R

见红旗要扛，有第一要争，
/ J- e0 K- N' x7 N, Z6 {4 Y
$ |1 x  u# Q: z% {5 v% G敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
# M6 h) o% S" |2 s7 a- q8 |8 v  S" p
# ~7 |/ s, x* s# u  A
* A+ H1 r# r- s) Z! X7 Q; O: J
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% _5 ?" z( ^. W
% K7 ?/ [) p9 ]' `+ q
9 Y& Z* z2 S$ u要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
% M4 N. q% g, l7 }2 D
9 r2 s1 ]8 Y5 k' y牢固树立借力发展、合作共赢的思想，1 r5 M: y" g8 v5 Q

牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
# ]! _' I5 w2 O: i$ y$ G1 b

3 ^! ]/ S2 T$ h0 E" |6 a
" }5 h, J5 m( N; @要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
& X# i3 P/ N& N8 o6 P7 P' L2 E: G3 U8 w: P# A! t7 a7 N( ]! h$ O
+ w2 u: n" j+ `: |: t9 G$ a9 t9 i& g7 a0 c

/ G+ F( V( T% O* B  c" I( n( e( U真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。+ H6 F: W' F3 R) B# T
- W0 G' ]) a; u. j0 ~9 E% Z

# v& f3 ]; {9 B# r/ `$ N  {/ X, I$ }
  I; u" A9 a/ k+ c+ S8 c7 ^% R要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
. N5 x. j& |' h: `- H% m1 {
: U8 N1 V! v1 `/ @坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
& V% g/ m5 I# e" `& T/ w; s, R
2 s* n/ j7 Z" @0 m8 I坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
3 B5 |; g; Q/ H) ^# B5 @+ |1 J9 _" W3 r, |1 Z+ l7 ]
而要走科学发展的“新路”。/ w! v( u, r* L! @# V

' X( C! v3 t5 f

“三恋”情结：6 o6 z1 b$ L) `
! N9 l* f0 k) j+ d* H8 N, B8 h2 c. t# [/ C/ r4 R4 f
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。9 {1 |1 |/ s# p7 B

1 F0 ^$ X. P8 `! c$ Z二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。! l. ^3 C  R  [5 Z( O$ ~+ k
# f0 H3 m4 o$ t
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
  a8 X( C4 H! ?  Y2 V8 ~

% o! @- Z1 x$ Q1 o, T6 \
. }7 ?& x( |* D, t“六个习惯六个不习惯”：
! H( L, S( a8 W  H* t
9 n! I6 T* N5 s- e$ [习惯于领导，不习惯于服务；

习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；9 l4 ~& Q( m6 A
5 X5 V+ I. M* z$ V* j/ j+ s& l% r3 {/ X7 l
0 Q$ x5 s6 q) H0 d0 o' c习惯于处罚，不习惯于调解；
( M# H2 a, i) @3 b
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；5 j' u, s* y2 W3 V0 B
# {) `& G- L7 [% {1 p0 [
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；. o/ x! z* W5 \3 F9 ^" \
; b: q2 L) [* j/ E$ V  h; n; y2 F! V, T7 T8 r: |
% }) E  x. l  E8 B! Y2 q: }' Q习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
( N& H& M6 H( Z) w! {* v2 U  X, ]# s( J
0 a& v# ?; J+ G
& v; ]3 |- f5 E( x! r
2 r: X+ i8 D. |# x争权是为了争名，争名是为了争利。
* W7 j" p( q3 g7 W- `! W
. j" K+ _" q! P. [
; I( S# K, }. f- s
党员干部“角色回归”：7 w1 D& o# E# B% Z- l9 x
9 n7 g2 ]- r9 T5 n
4 Y$ e! ~2 M' F+ f9 ]: ~1 P从权利的扩张转向权利的收缩；

9 Y# |1 w) N+ \" ~从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；* j. F5 M( p9 K9 f) Z- r

从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；( {; W7 p7 ~3 y6 [5 A
- S  V5 n/ J" K7 r
从人治到法治；- r* B6 [/ l& E7 I" W2 E# U' r
  I: m: U/ Y* i; J) K  A6 V
9 D3 V" b) T8 `* A* ?% Y1 L9 U从回避问题到直面问题；

1 n( p/ F3 G1 _) |- [1 K& F* G从掩饰问题到真正解决问题。
% y. D* V1 t( j! E) y) H1 l+ C
: z4 g' S& m& Y4 G' H6 Z0 [/ T8 O3 Q' Q" ^7 G* d% A0 J' A

/ Y9 O! y- Y- Q1 W! J+ r. V" l" p! q“八重八轻”现象：1 T+ O! Q% I! c6 ?. v2 w8 j

8 E. y* v, t# v% @% K/ l2 p4 T自由看得重，纪律看得轻；

享乐看得重，工作看得轻；- I. R3 i+ j9 f- {3 b' u3 r
8 z+ R. i- i% E/ n! `
官位看得重，责任看得轻；5 k- e+ R% c9 Q" h+ z4 I9 R

利益看得重，服务看得轻；4 G+ _+ h" c/ `3 }  l! N
. ^. w# ~/ s8 a! @& p  I8 K# D5 z. @, |, M+ a9 h+ ~1 p/ _1 {6 Q# a
关系看得重，原则看得轻；

9 }; a: @2 t2 `' y2 d- s自己看得重，群众看得轻；
; N9 N$ b. f8 \2 i
形式看得重，时效看得轻；

2 ?9 z5 ^. `+ a3 u: w8 @客观困难看得重，主观努力看得轻。2 M6 k( f& S; p$ J) g  f
* Y7 z: ]# X) C) k: e5 W0 _' I
8 o! Q9 f! a1 }9 z0 P/ r5 S% U
% S- u: O1 T; a) g  d$ f" @; ?) r; Y6 {: Q" A' y2 b! }/ D
领导没有说过的不敢干，
: Z" K5 _3 d4 t. O8 d0 b& Z
1 Q$ y7 ^1 ~, h4 V文件没有规定的不敢做，
/ g1 H# X# G1 M. V4 M+ ]7 s/ \
别人没有做过的不敢试。

贻误了发展契机，( E  S: I: O+ h8 w. H6 G
% B0 g- H6 ~& x# |% N0 F! x; |
窒息了发展活力，
/ C& Y) `) \/ ]& @) L3 T
: `- k# C- M$ y& F+ H) t* S' ~耽误了发展大业。) O3 z1 ^# g8 k( f9 z9 a  P7 c
- U% o1 {$ x( m& Q$ x( V$ v: N% `+ X2 D9 G- c, ~) w/ x
6 Z- k8 s6 V' E) c
. S' r9 n- ?$ u3 b' U! I- X0 s
敢于挑战过去，1 u9 b( o0 E2 O9 {; r

敢于挑战传统习惯，

敢于挑战旧的体制机制。
) y7 O* C( B4 {* u7 _2 k3 v
+ y5 ?: p0 |: J# z0 F) C
. c9 e) b2 m4 q, ]" Z
2 H0 s5 m) u' B' V7 J5 d发展中的困难* m5 \1 J9 C, ~) n! v
% H8 I0 |- o. T$ X; R1 k" t2 i5 y
前进中的障碍9 N. Z0 ~2 D' W3 g! Z* x
2 t' T, T$ v/ H
改革中的难点。+ I8 Q9 Q; k6 b* d  A
+ r7 I" p8 B  a2 h) @) Q

$ ]& D% E' k( d* w$ Q, p
: K' [0 z8 p. w) ^战胜了困难、化解了矛盾，6 x" l3 `8 n8 d8 f
" i7 p, `' Y+ w% S" g3 B) w/ H* N7 Y$ ?0 i
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% R1 D! W0 {. W2 ^# y& Q4 K0 ]

* F" e8 F+ }* K  l  B& W6 j3 H: X) a+ f" h2 e
4 t0 {4 [! u. N8 e9 Z0 b
一些同志乐于充当的角色：
" x; Q9 y) [3 K/ G7 n# j/ r" G
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，; ?% L0 Y2 v5 z$ q' _% g  {7 k$ j
! Q- d7 t0 m+ C6 J. o; t
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
# Z6 ^' ]/ [" y2 s- t
$ S& F) S+ ~- o  T* }言行不一、表率不强的“指挥员”，

乱发议论、品头论足的“评论员”，
/ N& U8 v! G) s$ k, X" I7 J& R4 Z
/ N% A1 Q$ Q' C, {求全责备、指手画脚的“裁判员”。* V* x4 P% p8 s6 t9 v% t6 `


6 k5 ?8 b3 O& I' ~( w/ A; S
一些同志：

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
' t% \5 s1 w" W; e( C/ W
+ J0 R6 P4 \3 a8 b9 v' o1 w喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；" _. w8 R2 ~3 D, d1 R3 a- X# n
9 Y, O/ u7 r& w; n+ H+ _3 m; N) a: V
" K5 d& G1 }. v% A7 e喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；" \$ m: m3 r! Z. ]$ h
7 H- r' y' l8 B+ r$ `9 P) z  y: g* D3 R& O) H
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。) n5 Z4 K) H7 @# W, V. f0 |
. n# @, v) `( ^
7 r" Q1 `) c, h# J

% ~# ~% Z2 ]$ i- b“等”，只会丧失机遇；

% I: H  t) D1 D& }7 _& p“靠”，最终会希望破灭；
) z3 @6 A! D! q4 S& y- F) U
“要”，要不来根本出路。' c( T& D7 c) b7 y1 m$ J7 ~
$ l6 l! |9 p& Y$ u% E
$ `/ A7 E2 i% V$ J
+ s4 G! ?$ b5 o& h
1 i+ C3 h) s/ [6 K# @要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 w( n! v: y. V, p
: F# m& Q/ V: \, p. I" r
“急”的是责任，是效率；" j4 y: ^# T$ H# N
9 ~  H9 Q/ `8 {  J/ u/ }$ T* n- S: i$ j; w( U" a) }- U
“争”的是项目，是政策；+ K5 m6 c8 |3 x2 }# L: U

“抢”的是机遇，是发展。
+ c+ ^& \' u5 N+ N
! m4 L, t/ v0 l3 q) U
- x! P% ]. m/ m: `, W; N; i& f0 F
+ C$ |  @. q3 E3 x深圳人是闯出来的，* p4 E7 ^+ u) ^% P, t/ c

温州人是拼出来的，1 ^  ?2 H6 h* @0 B2 Y
6 N% O2 Y2 ^: y- C& Q
, k$ b7 s- r+ I- D- _" }义乌人是干出来的。
9 ?; f$ H' d8 ]( I* v3 G2 F: H/ o" X2 E, R2 B2 L2 H6 a9 D1 \. S

3 q) _( H* L9 B- t1 X
% Z: B, E7 w$ S2 r! J+ f出路出路，出去才有路；
' E( F& c6 q  N, P
困难困难，困在家里就难。
5 M+ Z: R. i; a% K4 q2 j3 I* ~: K" {
" |& X! w- {/ f. B3 o# {

河南内乡县衙一幅对联：
" r: i  B1 r9 y+ U# u: i+ C$ E/ i1 Z2 ^$ _9 T
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；+ y. D- l' V; r: T

吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。


+ |3 {# T& T! z" y4 r
! @& b5 @* S8 ~% }要坚持让：
8 S; a& }! j  n, I5 a% w: u* L0 Y6 I! X& u0 E- j
3 P! m: E; H$ x) m想干事的人有机会，5 L6 m9 z# L) @, [9 h
6 X- ]6 x* o- P+ f& B8 Z! \
能干事的人有舞台，
- t% H: p+ x( h$ E( e' k: y$ m
干成事的人有地位。+ Y# }' O) d5 b
! ]5 E3 r0 u( x5 ^. D6 [& j
  b: c1 Z: M! o
; D% d( s* x7 w+ G7 Y7 }% W
以发展论英雄，以实绩用干部。
2 [! `6 F. R; K+ u( a; m1 w+ V
鼓励开拓者，支持实干者。
3 K, U2 J" Q- V4 \; i6 J: D
  `' @' C& f# f$ r6 D: b$ L- S! U! u6 V
+ j2 j  |* E3 L
创新都是在看似不可能处突破，* N2 x2 B, Y) H5 @5 |+ }, F  J& g* M1 a
+ O- F1 R& o* o9 Z$ q9 [. H- |
% R0 t& Z+ u9 `4 y( `% C0 w3 ^成功往往蕴藏在表面的风险之中。

5 c. |% l9 M& b4 J8 F; T0 F

+ c1 P3 f! d  F/ M" X- L危中见机、危中寻机。
! H/ b! d) A4 ?, I7 _: y0 g  s  e- S

0 Y: [5 Z8 d0 v- I9 d  D- B6 e, p
困难再大，闯出来就不难；
0 T0 P. @7 T7 m! X9 d
危机再重，化解了就是机遇。
* L* b. I3 D* p/ \7 P3 b0 d- s
& L+ V5 s) [- ^& e
" @, h5 C( v7 i; T5 W) k% J+ d8 v. t6 p6 M. h  J8 I* t8 |# |
机遇不取、反受其咎，4 B5 d/ J. V0 J' W( k& j" ~+ S
. F: Y3 y* u4 I- X  H8 n
/ Z$ n& N! d6 C8 f( h9 B时至不迎、反遭其殃。
4 G% H2 x9 d  P
6 R( N. E! ?$ B- \7 c$ M
) f' s, T' C4 }9 {8 V
& d' `0 g! C  x& ~正确认识优势，
1 p" h, B/ {  A( z
科学培植优势，

& ]7 T2 x6 a. R. |* u* z# U努力壮大优势，9 D4 W2 J+ }7 ]
5 M# S7 z6 ?0 G' n$ g/ o1 |) K/ J' Q( U4 ~! ^6 y% f( O
9 g  j4 n5 W* G5 O充分发挥优势。
$ Y5 y7 ]2 I( E8 f& j* K  F/ `
+ y% _5 s9 F/ W( p, [+ X0 S( c; k# d0 H0 W8 [1 C+ _5 _7 S
) Y" A# ?9 t( R- h/ ~  j$ T8 @/ O9 K
/ n1 l  S6 n, I* i) V, r, F3 p发展是第一要务，6 q& u3 _" T8 v9 @
* r' `" R- Q7 c& C* H, i/ [
: h. s7 S+ q4 `- o8 f( }! p: d项目是第一载体。

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
$ |6 e5 n# e8 g7 S! V大标题：
5 k" g4 m% M- S8 x4 W0 p( L0 @  |% @
6 ~2 F1 Y* x9 \/ d4 j1 a2 J! s坚持在解放思想中统一思想
# O8 }, b4 [4 n& o
( s, [" D. X3 X4 }, {; w坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t

" P0 q; x3 I7 l( V' l% P坚持在学习实践中解放思想

; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
" a3 H2 t: a* L- }/ ?/ N6 |# E1 W, T. G
小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K

" {* s, V; J7 a# o7 [解放思想是引领社会发展的强大动力
( L# o* Q( Y9 {7 k' g
解放思想是实现科学发展的内在要求

解放思想是实现后发超越的迫切需要
( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j

& ]6 l; v  L& l) x7 n7 Z( i解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
$ l9 _% G$ M5 @) V2 B0 D1 |! j% }, a
: |( c" r! k* J) C2 b! E
" d* q3 V) F4 O: @6 L
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `

- d0 g* n9 w9 {6 D6 f6 a5 H) n5 J从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
& N; a* q' f/ t" N: p- O+ t
0 e# n0 C; J+ F- r+ t  }/ M: B从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
$ t3 M. v* N( x" }4 ]# x, b5 E: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
5 {1 _7 D9 [" I: ^# p' x1 n
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q

从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
. n0 b, g* E. s& n( j从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

; n2 N, n* i4 ~5 ?+ r5 E. o从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
2 R7 k1 F) B! z* ~1 V# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
: X- G2 H$ }5 O: _- ^# R( y1 e" G; V6 H; R8 T
' r% [7 _. g$ P' w5 N- z5 [
真学，真学真管用

真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
1 H' ?& o& ^! [0 [4 A, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
( y- t. {. R1 `* F( {2 q. K7 b0 z/ r) e  l
  @9 g: G: @+ g; }+ y: L真用，真用真见效

真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S
* V; [4 I/ g  [
: }! ~& n' y! w+ j( v0 z  Z$ ?真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U
/ t; `" A- h. M% [" o2 m
真干，真干真发展

+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
  x3 _' \* X/ }8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
3 e6 d- G% j! \3 _. N3 r' u: S* ]具体观点：
! H" N" u9 o5 v3 F- `* F2 q
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T

8 Y& z. h# v7 N

' W: f" P  P: d0 s- A改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c
/ j7 R7 N$ X) ?2 d
) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C

只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。

: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
9 W8 K5 y0 \* g$ _, R3 L4 P$ d/ |: F- p
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |

4 t  ~- U! _. ^5 a: o4 [8 C3 a- r& `导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
/ q1 v& }+ ~7 w; r/ A2 G# s3 I8 B) O- Q9 B
$ i' Q6 e% {( X  L1 h

既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
7 L8 W" M- L' Y# o3 b7 f( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
: ]+ \8 x$ d- F+ e+ J既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
* k9 e- @" D' z% b9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
7 E( G; s7 b0 E3 P& K$ o0 h既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
+ |, W) S9 r; ^3 i! C  w. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k

既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；

" r1 I/ i. u) C9 _" S既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
$ g/ j9 z3 t% a, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^

干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
8 O$ p$ Q0 f/ J! y* ?9 s, ]; \( P4 b, s0 t, v3 V
这些问题，

8 i9 g1 W+ L% A: J; }" q! m: @反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
7 y9 t2 o% x% E3 ^4 e8 h& j) C5 L) J
! A* n% M) k. \- I- B反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N
) q9 Q: m6 w% Y! e% P6 w/ t( f  [
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U

反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m

4 p9 y' s% A/ C) w/ @
  p; X5 w$ {# k2 M% @
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
! v. V$ `$ d# d* V0 N9 C- D4 e0 v8 Y" c8 O. X- \5 O
) v. G! i8 }/ W/ _$ Z6 @
" t' N3 G" D% p: w1 l  b8 U( e3 o
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
6 Y- e+ _/ |. [4 L" _5 [* S1 V: V/ G( r# y1 g, J
8 c3 C  Y6 ]. }, ]5 E4 c/ \* U1 D
: h: N, h3 ^6 [& x3 x8 U2 h. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
& J7 r' B8 o! n# q' C
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
' J2 ^) V* @; x4 h

! S7 ?) W3 B& T; Q. @0 t! d1 }) l& S8 S3 S
7 l# k8 u8 I5 j& K# N" Y如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

( a* Z% v( f- t, Q- E7 j: r) j, a& y5 p只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D
/ U. j9 J& l, j/ U$ o, C
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
# [- Q& \5 Y- R! _2 @
4 J! N( ^+ c/ n$ A6 M1 f
" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
# e9 y1 t, h$ @2 |8 j" I* `* ^有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
5 ?1 F8 r# O( E! k
# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R

要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n

从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
+ }! |. I8 u! p: z; G7 x以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v

不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p

, F+ m( o' T& }& t4 _( i% c/ o* C努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
% Q: H0 `$ [" s( F+ U& S3 b9 S& Q9 j( r6 T
$ [9 }% o# j7 T2 |; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
4 Y- P( ^/ v3 b$ y( W8 L& q6 L, r9 D, F
7 [* {& b$ `) |7 V8 r" \" F0 ^解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
9 ]4 _( S7 b: O* X3 w, ~( X) m! e4 A8 j# ]; X
. o5 y. K2 {' _; h3 Z0 g; X) P是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
) }8 T# g. `3 w5 _0 R
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
' M$ B4 Q  l; c# y8 m4 b3 `5 H


少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y

  r/ {1 h+ Z5 M" J+ A8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
8 m2 M6 x3 D& P2 @1 k1 J$ D: g5 }' E* U  \: d
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
9 ], P# a. R9 F) a: {
  v2 o8 a  B+ C
6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
: g8 f1 k/ P# Y; b( f4 S! `要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E

“等不起”的紧迫感，

“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^

0 c$ `' }0 P2 [+ E) r& J“坐不住”的责任感。
7 X1 }' ]3 N; d; H
( s# T; K) l( X: o# N0 \
- c, W0 o. m9 [% \; S$ V  D! C: a: B! v
3 _- ^! s- f  J$ b要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
; H, l, S/ C8 S8 X2 I3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d
) g* @8 |3 H! i
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {
" W  D+ F& ?7 [  f6 f

与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V

4 l$ C- N2 D2 I要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，

牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
* @2 U0 U. Y  b2 R0 h* f3 A5 ]8 w' `: N% n( G$ B% n. B
4 ~: w8 `0 @' K* m# l8 q" |$ f牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y
4 O& x+ K* J4 z, M( f7 g2 K
2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
9 Q7 M% A) i+ Y1 x3 J要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
8 o; E0 b- A6 [. v* M


4 N; j0 v  {0 Z( W- `真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S

( F* s' ~  ]+ s) K' w) ?$ U: y8 T$ o8 s# E! ?# r* z" m
+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
. L1 ?6 p; o2 N7 v要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \
( B& e, K  H' [+ N% b  L
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
, ^$ m1 R) P9 g0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
, b) \! D7 K* B坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
3 c* H# D5 h, _) Z: Q( d) w! K, w# ~. _! |
: o" C- L' G6 F而要走科学发展的“新路”。
( d7 @) k9 V* [( g6 g7 k- b
; F) K9 C7 W! r$ ^

# o+ Q$ P9 h& B  Q- W! ]- L- i“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
4 P! Y+ s, Y6 j2 b+ K( c! A, K1 v
8 B$ x5 `' o$ \: p一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
, I* a" a9 B) E; l' l/ W- K7 R二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
2 a4 I# b$ d+ R% P4 e; ^7 ^6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
" @: ~$ ~2 A8 _# x1 P三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i


! L* i7 g5 q/ \
: }# P5 S  _  n  y' K9 Z“六个习惯六个不习惯”：
$ \5 ~' _# q5 ~; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
' @& l0 u8 A: @/ d
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；

习惯于处罚，不习惯于调解；
9 [  L7 B3 d/ [1 I8 x. D5 b1 x7 I6 S/ ?4 @0 b' y/ P$ i
5 G- R" u3 M  o习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
. s: }- ?$ X" V0 W
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
. s0 G/ k, k$ A0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
9 H/ W5 ]0 h+ D5 n* C习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
% L. I' Y5 z1 U/ f5 c
" Q# C2 A$ e0 ^: I. [+ g# i; J
& w0 }+ X8 m. c$ m; S/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i

) b$ S6 H* }/ Y6 O+ I5 s, J% C
& q4 i( q. _3 D6 ]$ Y0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
  y/ K  m* j9 I党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
; o- o& B  y( P5 k8 l+ q5 a, a% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
/ T! I  v- G& c) c) F  j从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
1 H' |3 g1 e" c" \' D  [从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
6 M2 e! t  W: A4 X; c% k) T9 Q: V
从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
& m' n" I* e5 ]" @7 d* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
: s/ _) t* q6 x. K. k, y9 P, i从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
  m) r3 ^$ C& }: S* l0 a( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
0 S& A: }, K7 v) F2 o6 A$ m从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g
: t* n  l6 ?- S  b. x

) Z' B6 n& a8 q. I7 h+ y4 U6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
* ^1 o( [- e! D2 W“八重八轻”现象：
9 h) S( N3 c) D% f2 J
0 a) p7 y% }1 x自由看得重，纪律看得轻；
7 U  y3 S' s1 e! i  K- h9 Y, {* o3 P- t
享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D

官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
& G/ v$ [5 d) z6 g+ l. [利益看得重，服务看得轻；
) i2 k8 k9 u# p( K8 j8 e- A9 U
关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
# ~/ y; y9 k1 B
自己看得重，群众看得轻；
* M  b$ z2 j2 h: m. v$ S2 p% p, h3 Z" v# i% _. t+ s
) ~7 W+ T& {! Z  m# g4 R形式看得重，时效看得轻；
) Q+ M( F# p7 S0 x
! }+ j, b/ i7 S) V$ q% u$ }1 b客观困难看得重，主观努力看得轻。
* o/ `- k% x& k( [
4 h( W6 A" z2 }9 D: h. E. z' n/ C5 n% ^  `( H
" ]; R+ p* B, x! ^. a4 ]6 L$ D
领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
* X  x3 V; r! Q8 Z; e4 b) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
4 i/ H+ u+ `- k4 z4 r9 f, o# h8 z文件没有规定的不敢做，

别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
  f* E/ h# c' j: L5 B4 N$ o* \贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
. e9 @0 c( Q1 \: j2 T; u+ a5 f6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
* c! e) X: {) V! B1 p1 }" J5 H! y* O; e
# I6 C' l  z" j- x5 U9 d. H耽误了发展大业。
$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
3 q5 B1 J- f- ~" x! E, z% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K
' y1 Q. [" _2 z6 \" r" B1 M' u' G
  |  P& h  T3 i: s! z+ V2 N敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \

敢于挑战传统习惯，
' |1 N! s9 p- Z
敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J


8 N# \, E. t% A* B! y4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
9 ]; U8 h! H0 H1 L1 O发展中的困难

前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
7 }% U1 q2 g4 b9 C/ [! j0 k) _+ M
改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
% `  E: z2 _! x& n% D
/ T! `% J% d( T% A5 Q+ u4 J. r/ Y) d+ p9 L

战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
5 ^+ B4 l; I6 f' n) O  d7 U$ s; u; N) G- s
* J4 j1 g3 J- h就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
1 B( q0 H. O/ P3 S+ O6 t$ _7 h( h

& y% }( G" W6 X  Q! ^7 A5 H% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
* C& R* U  p+ |+ P一些同志乐于充当的角色：
$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
6 q* k" g# n7 p, G' ^
( j- r- d8 y+ U2 u& F) W纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
! ~) L% V; _$ H4 F+ F6 u( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
言行不一、表率不强的“指挥员”，

' _' J3 m# D4 D% X乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
# W% ?* v' u  t: i+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
2 a  U) R! t3 M+ G8 G一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；

喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
4 K: O4 T4 U; _5 d( i8 Z4 a6 |+ }喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
* _6 g$ n' n" r9 w9 z1 \) G. F, y9 ~: G: V
7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h

% p" F5 I1 \0 D0 z( @/ j0 N“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v

/ n5 [% Z! }0 i$ S“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t
* |/ t) U4 `* {) I. e3 |
8 F+ Z  A+ I6 ~$ X0 `8 x$ S" |2 A) e# V% z
  Z- _8 `" t8 P( N
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
' g( g+ _. s- }
“急”的是责任，是效率；
) v5 ^% D) l2 r5 U
6 Q& r+ j+ x- T' |7 S0 j“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
“抢”的是机遇，是发展。

( y+ _( y0 V; ?3 Z( [( ]* R: k8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K
+ I4 R" |  Z3 Z
深圳人是闯出来的，
2 X) |( p# i* l- E/ C
& G7 Q& D2 l0 g温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
7 m9 b" K' Y" [5 |$ j* d; Q义乌人是干出来的。
% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
. h1 S8 U2 ]2 {% |3 R! |7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
1 K- L# q7 [. u, H  H出路出路，出去才有路；
9 L, @( Y* i/ r2 m: K; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
困难困难，困在家里就难。
1 p" A0 r$ c: L/ j1 Q" j( b! }4 Y9 G5 ^

  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
河南内乡县衙一幅对联：
' V$ z8 S- p7 D5 ?1 S$ t3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
. q, N* d* i9 P0 P/ R. v& ?' X6 O' m' r得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {
, a% ^: S1 K$ Y6 P! T% |
, N/ J1 Q" c. j: E* P6 q! L6 R吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
1 O. q5 b( q  [. u4 @& W( V( i/ v0 L& X
$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s

$ ?. }- _5 m3 J6 M要坚持让：

想干事的人有机会，
* J- w! F8 Q' s6 N+ w3 S8 a4 ^
( j1 D' a% u4 z  ~8 a$ z6 r能干事的人有舞台，

干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
. X3 V( b1 f  U" h* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X


以发展论英雄，以实绩用干部。

6 F/ M3 o8 S3 ]) R% |鼓励开拓者，支持实干者。
1 Q1 O5 `. o1 m* u* E# \

. j" P- {) S1 O) E) [  G
. f* R7 r6 v5 t+ {+ c创新都是在看似不可能处突破，

成功往往蕴藏在表面的风险之中。
6 F8 n" L0 D3 q& }' f" a/ e0 K1 c5 o5 p. _! ~9 C% a
& C( O7 s: V4 y  i1 C9 v
% g% ?! J4 Q" s( I' v; q+ k4 K( R
危中见机、危中寻机。
' X5 M& i' X8 h4 g
7 V" k, M! `" W4 K5 v! ~0 _9 K5 t, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b

困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
8 |6 E; R# N( N4 k7 ^$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
7 U1 h. V0 l8 h5 l' `8 Z1 i0 s危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D

8 ~. A0 U. C3 F0 b7 @: c  a0 n6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
/ i. Q7 G. N0 w5 h
机遇不取、反受其咎，
" V1 x6 O- U, ?7 p- T9 k0 j3 m/ u2 M/ y! S
( j& M: ~: B4 e: M3 J时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
/ L0 @6 B+ a9 U, P+ s% K0 v  f: C  c3 \

- k- @; L" {( e
正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
1 ~" q2 C% [( `) ?
科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r
9 f- u, B/ d7 T! y
努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
' t$ K2 k% Y6 p7 j' d1 G# `2 O1 p  P) `  X
5 R6 N9 \9 O' Y. Q充分发挥优势

+ P( X* J* j: X- Z, ^" ^0 P! I昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
& X8 w$ Q% D  M
大标题：
) }) m0 o% N1 h* T* x% G" J1 X
坚持在解放思想中统一思想* _. [- h6 k4 G6 {' L3 a
# t) T. ?5 P0 U1 i9 L& W+ _
0 K, H# m* ?  W1 W" V坚持在解放思想中谋求发展4 O. G& K' K2 S# J0 A# j* N6 i
- B& z% E7 m5 B2 a1 r8 F* E
坚持在学习实践中解放思想
2 Y* I2 i) g  F  i! x5 m; i9 e; \3 l$ }7 B& f) [
1 e, W/ k9 h, k

小标题：; Q9 l6 ]# s& J9 t
+ N8 B% S/ J& n: d% S: P
解放思想是引领社会发展的强大动力: \2 f  h* U$ m& X. I
7 @4 B/ z7 F9 v) H3 r+ h; H9 \* x( d% p( ^) F1 f' l
  ~6 R' X# B2 v4 x  b解放思想是实现科学发展的内在要求: ]  C# M7 v) h( ^
% J+ {: K. c( J) o# \. E
解放思想是实现后发超越的迫切需要
9 Z. {% u0 B, N7 U0 N/ k5 }, Y  e3 w& R- R0 _
6 M2 _! D2 {% s5 S$ H解放思想是构建和谐社会的必然选择8 R! l, }6 N  E" M$ ]" O* I' t& K
- v  {6 d( h; e% s3 @
解放思想是扫除发展障碍的有力武器" a9 p* @0 [" P% |5 \/ U. g) J
' I8 m$ T/ k$ K: s) I

% C2 O/ p; i5 o6 O( h7 \; c. a) u8 t/ ~2 M' Q0 m
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展% E- i1 v, E1 j2 M

1 h$ d, f) [0 G* ?" M# ^4 d" i从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展1 r& v6 Y5 ~3 L

1 S6 j; i7 ^4 a/ k% a) H0 k从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
: {: F9 l3 F7 @& o0 J5 J% A3 C
9 u4 @. ]+ M( g0 a' p; y从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 u4 z* w' V' W

5 ~: X0 Q( [8 q; Z2 ?& Z" l2 ?* f从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
) s! u: `( c- k; t! {, _
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
. m$ m0 _8 X* T; c2 s6 ]  s$ W
; J5 x5 H' M" X( b从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展) w. U8 Y& h1 j* b, Y6 W' R; B0 \
# S. `0 B: N2 c8 w
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展

9 E4 T. l7 \3 O& a  d! ~
) Q1 P1 o+ o! F" ?; B" d) x# x
真学，真学真管用& V- _: u) c  i0 J3 Y

) N7 I4 F0 U! a# c4 S7 z真信，真信真受益
% }- b9 p& P5 D2 h+ F& y' B2 c
真懂，真懂真提高
$ |$ a( Z6 _' M. Q- _1 Y/ p9 _# b' }
! s' i/ U" s" q2 H% J2 t+ P7 E真用，真用真见效
* Y! R1 `% G1 k; U
2 ~3 U2 H* ~( V/ i% d" X真查，真查真清醒
! A5 x: g: o  }# y( |. s; {: {
- i- [) Q' i8 E& a4 M7 D' w% ]真改，真改真进步
9 V3 ?2 L/ w  R$ v7 u6 h8 F/ j
真干，真干真发展
- K/ w/ q' D9 a5 i" C# E: @% t; L7 z' Q1 r! s/ N/ i
( M7 L3 d& \& }6 p0 o( x( Y
/ z; ~. x/ K- W  A% x- G
, P% T' z8 ~; V+ \$ @- w具体观点：9 ?  w3 b1 P) V4 t' [
0 ^& D6 @( f' n7 u2 r( b6 R# K" d& A/ L* R3 r* ^
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。* M0 b* f! q; ~) r: w9 U7 k

6 t3 D8 g' X5 h; M
: v! K; t2 r! b3 S0 a& {
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
4 ?8 a5 d$ S+ R6 ^4 x- W& y# m! B' x- C8 E& c. Y) K( Q' H
) `2 y: q# I( k8 @; X. B  m& V. W0 W( V9 {

只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 Y  A1 ^1 s3 C, T: D! \
) K" p  C9 m  m' Q$ }) a9 i
+ g! U3 T$ z8 V, c# ?! z5 T* P! h8 g- P4 a; r3 f% W# D# A* W

对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
' m4 h/ j- u, I( F7 \( j' Y' S2 P# B5 Q
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。

/ _1 U4 M2 t( Q9 Q5 [5 Z$ ]
1 X& N: N! L+ t- H( ]3 @7 \( g1 _' d2 f  l& p) I: u& [
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；9 S% i7 j; h$ c  H& F
  c: R7 t' H) q2 E/ ~
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；

2 I1 Z1 \. }5 a+ L" \$ N/ }既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；7 [2 k  O' x  _2 h# n" ~1 k

既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
: l7 X0 ?6 K6 d; `  ?) {9 X# {, w# W- `' J3 t& i$ ?, [
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。: E/ W2 ~2 i# A2 }6 U  J) ?
% \- k2 T" R! r+ M9 q
0 v  T; d3 w# q$ s: Z( l7 l% z; o( l; b. l  T8 M4 g: ~
# _7 P- t% K2 E
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。, M( O( O  o' s

这些问题，: N0 X% X8 S/ m1 f
) k* N" o6 K& ^8 G  ^) n5 }- N2 p$ k; q  s% f
6 I, k1 I- s' X! \( t反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；6 g! y5 q. ^+ W9 ~3 O
" a) @$ ^, D* ?1 n% v6 [) U
5 F$ w7 D# ?) G6 E反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
& k9 v/ s) W- `& m+ I+ g0 e/ s- N( n* s9 J1 B- Z
; [! X' X; t0 C1 c1 Y, @, p反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；% z7 i1 [3 `. O9 p  ^

反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
& U3 o0 g% {8 G, Z
( l8 H" A/ I) c' C3 |8 R5 O; i" U4 z; D5 E, |
7 S7 u* G2 E: }: L4 J
+ F9 F2 c9 a( T9 W8 d观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
6 u; I3 Z2 v, Y7 p5 @, E
) I& a; m6 K! i: Z

要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。

% k) v- j9 G! a' \' m" w3 z7 V& J" U' o1 A" p' K

! y7 F& v; ?1 I% G  |) O) _9 y/ |( ^我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。) e/ I. w- T, }4 \, J
2 T3 |% F5 t5 b; F3 ^7 A& N1 P  n+ e+ Z3 ]6 K$ m5 \8 d+ Q
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
! c/ ]- j2 w4 }6 d/ N/ c, q  ~' |* I
) y! h9 f1 N! ?$ [* S
( M8 P& l2 D0 g3 \' k6 P% b! u2 X
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
" p# i0 l/ u) m! Z& |8 x9 v& c+ ^* w4 V$ S
5 @8 R& z; G; e2 {) a' \4 Z只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。9 p6 V, n$ D6 j* G0 ~4 ~
: `9 c0 D! z0 Y3 I) g5 U4 I" m) N9 g# D- v0 h' I5 D4 R6 h


思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
- Y- m* E3 `5 {' y9 }1 T
6 L% ^) [$ F. T8 n/ @& y  C
8 U' E; i2 i" j& n! B" F0 W2 a2 ?+ x: t* B: [0 D4 V
/ I( M2 w" Z# ~; K有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
" L; \4 P6 h2 o- k8 ?: v9 w1 ]+ M

' b* \+ F0 u4 m3 {$ n4 ^
要让干部4 L& }; `0 p8 s7 q
" k( b' w' i4 Z+ V: Y' s1 C: }, B( M" B. F# ^* |
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，1 }  |7 R  ^* d- O
' d# m  D4 z$ |: o$ _8 S4 O+ d
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
( v0 ~) S- U& o' Y1 y
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
5 U+ h; e8 ]4 F  L8 z
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，1 `6 _0 W5 r' g7 g$ u( G' I
$ j- w& i, b- X# s7 X4 e
' g+ f; e3 A; T0 C$ R3 |* |努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。% {; @8 K1 i1 Q8 c, Z
7 l" S$ d& M- [+ D+ r* f0 g0 ~7 q2 v) p# {5 U
: O+ m& I, \/ ~2 X3 K
( w2 b! C2 x4 e* _7 J
6 Y  k  p+ _% b* L解放思想的过程是不断8 P! a0 [0 X% P( _' ^
$ `3 Q! |' C/ t# {' c2 X0 I" z
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，. Z/ b5 \( H7 r$ R- {- ^

是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，1 f, ?6 ]7 e2 \1 S' ^2 e1 u6 `0 j" p
- a3 `2 l5 i8 f+ o0 y  X( B$ c8 W
& l! u! F& z4 c$ e* I! y是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。

/ d) l5 k) B) `8 a! ]; @" J7 ?$ W4 t6 p; @: R6 ?
* l5 }! F' O3 s9 r
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。" `$ d# M% `) x* u+ }( [9 y' o
: y3 C) g0 J- y0 \0 ?/ |  h
/ Z$ w3 A0 e( j
* K0 i0 X- _7 G# g  |; p7 M$ h) v& M* S
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，' n* ]* z! d2 ]1 ?$ C

我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

6 w# f1 A0 h: ?9 ~# _5 @0 s4 G1 F* h+ }4 y
3 H  S) G5 V$ }
7 R% K2 h. |7 j* q  \+ \要进一步增强
$ {* z3 |" K+ g& s7 r
“等不起”的紧迫感，* \/ V7 a* L! b4 e0 `2 q

“慢不得”的危机感，8 N8 U. m( m$ @" t* K+ i

: L/ H4 J" t3 j/ _" x! c“坐不住”的责任感。
" c, t& Q) n9 Y5 g" _" l


要强化赶超意识，以先进为标杆，
0 D: t* d  I9 {+ e
见红旗要扛，有第一要争，
4 ^2 l2 B, B- n3 P) D# t
. Q& s' ?: F+ C. ]( ?) }敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  b5 F  U8 X' C9 j, n

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。$ v- J" ?1 D2 G: K. K1 F4 ^
0 f9 z) c4 e/ {* S) {  U. m4 W8 i

" y5 {# h! y" m( c) w( a! _/ k
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。' q6 j/ [/ q* \# _/ k' _

要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，5 \1 w5 `5 ~, v# B$ q- W
; @( z% V# E+ d) N5 K& H  h, U
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
2 u) v3 a4 l# j1 ~) |1 D0 \% D# h( o/ Y. J1 y( o! E( b$ Y
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
6 T. r, F! A" h9 A$ L# C


要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
" I0 E$ L* ?% l$ ]6 p
  \4 x/ N- c6 Y# d8 O
* _# @( I0 V& B7 |' M5 B
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
1 z5 i  b2 i  z. v) a* s& @' n


* W' p+ g, ]) k# r" y7 T要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
& K8 U  l7 n* e9 M# ?1 R/ h3 N6 A( q
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”

坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
) V1 s# K9 t9 G9 p; y8 G3 A% R
. S$ ^5 z" T# f; W3 _  c而要走科学发展的“新路”。! M6 g# C0 ?' G8 E8 l. j
. p" _# V; }( S( f7 w' f! M- p% g$ m; r2 \

( y7 o1 U7 W; T* A3 h" f* L) w1 J6 e
$ O  c+ {* C* T0 V“三恋”情结：4 K7 \* d9 T) u7 ^: A8 \
! N0 R7 b% c( b& V6 P& D' ?+ M9 R% _! O% I& i
1 X  s1 I3 Y5 X* h+ X9 E$ _一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
0 ?+ Q* Y' o$ l" E; V
/ V$ j2 A5 w8 T' W二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
. S! q/ j, R& S& e
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
: V$ b5 B; G1 k0 P+ y" D
: t% ~% B! `& R6 v, M$ F7 t8 e
4 [* c: z. h' q! B& r1 y, v8 I
“六个习惯六个不习惯”：
3 m# m7 H, ?$ ^% S
习惯于领导，不习惯于服务；
# _0 ]: @9 L# k' |6 l
0 G, X( o( f* f, M习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
" \/ N, a( ~+ U# Y
习惯于处罚，不习惯于调解；6 ?9 L. U/ J& c/ X. s: @
* N, i" b2 {' S+ x: W3 |) ]
$ \" S+ q) [  s) z习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
+ H3 f$ U( @/ r
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；& ]' z7 C; I6 T" j, }9 W

/ A$ n- \2 j- T2 u7 F习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
  t% k: s! ?) a6 Q
  }' [) {6 v$ U( F( Z3 C% w1 x7 y3 n1 H; E. [2 o8 ^( Z
6 t  r8 B% N* H- X+ a
) g  t) f, D/ K! _$ j$ a4 ~2 c  Q争权是为了争名，争名是为了争利。; Q; Y' x+ n, x6 u1 g

" F8 y  z0 `1 P9 e/ N. M
' {& h6 E( A3 o" \- O3 @8 V' {- l  ?$ H; V$ y" [
2 b5 o& O$ e3 t9 r+ K! C1 {& i党员干部“角色回归”：/ X, Z- Q1 P$ Q- ?' \: W! {
+ H) b+ M' l4 o% P5 V9 C0 V4 O; |- R
从权利的扩张转向权利的收缩；
  o& [" ~+ ]# d% t& K9 _
% f' p% h. O0 f+ [" R从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

0 K+ g  V4 P! C) H# y! z从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；% ?( c. D4 @. h. n1 _  }
; k1 S5 e* I8 S+ R7 r  g+ h" B
& D2 A4 G3 J- ]6 f7 S从人治到法治；7 A' F! n: t( V% {: Z& D  k

从回避问题到直面问题；. d: F- W: g8 e
, ?: [3 i* b/ D9 Z; j4 x8 r) c% P( Q- I2 [  q) q# A9 {7 N' j
从掩饰问题到真正解决问题。
4 L% z; v5 r9 o5 z5 S
1 Q! J) F+ ]1 D- s" A  @6 q, `/ s" Z
% u3 R& O- F$ o4 W
“八重八轻”现象：

自由看得重，纪律看得轻；
! I2 i9 {  `4 o. ^
6 o6 [6 F( R  R  t0 L; E" m享乐看得重，工作看得轻；

- K* M6 z: K- n8 t# u3 q( J; w* V官位看得重，责任看得轻；

. ?5 C2 F; w$ z3 ?利益看得重，服务看得轻；
3 h6 i$ D) _* H% Y$ H8 c
% n8 C) a' s8 Y2 u/ r4 r关系看得重，原则看得轻；

自己看得重，群众看得轻；8 A- U2 X5 Y! U; y6 I2 @8 S
3 M; f0 L  g3 b; w5 `% n, b7 c1 x8 q6 _4 [7 {* T5 E3 g
& S8 x3 T* t; D6 V, e4 F; [形式看得重，时效看得轻；
! c1 x# X, ]  l% F+ {+ D/ r3 }! V
客观困难看得重，主观努力看得轻。

: O' B8 l6 l4 l, s3 s. ^+ B! l5 {5 e
* h" `' W) G5 W% c& Z3 f
领导没有说过的不敢干，
2 x6 ~4 \7 z! C4 v) ]# m) C! {0 j" V# A4 t/ J' _; O. ]4 E- t# [, Q
# X# q' e4 Q- \7 M2 Z/ M文件没有规定的不敢做，
/ ?" @* S* m. Q5 w: K+ V. Y
别人没有做过的不敢试。4 Z# U. K+ i- b, O
. m$ M/ X: p7 f, A
贻误了发展契机，9 V6 ~) S' {* d* S, O
- r) ?7 s; f( ^5 d
窒息了发展活力，
6 q+ N8 b6 |' v. }: X
耽误了发展大业。1 ^* J5 p: M# U/ ~3 r& I
: t% v$ [1 X+ w$ ^' b) l9 `8 h" Z
& z; d. E4 \5 L* R, m. o  A$ H7 D' V! n" k4 O) }' U6 _7 J

$ v" x! C5 v4 q& R; O敢于挑战过去，
2 p/ Z8 \# }* i& b
4 m8 U5 c: Q2 ]0 K! F敢于挑战传统习惯，" b+ s; n% n' l

敢于挑战旧的体制机制。
; U. t% o5 }' |# J4 D$ G: K9 ?% }% v( l# P5 J5 Z( l


发展中的困难
* U: x: J/ @* ~" @4 m. f1 a- n
" Y1 b6 z* R3 b% P前进中的障碍
9 F5 N; Y) o4 X- `- B! m1 Z+ p
, N( m0 O  G5 S改革中的难点。+ }6 u5 B3 e: B' o' m( f- h
" A* e! n  M) D. u7 R5 }% C  G1 x" E+ x; G8 m1 i
/ d2 K' y5 d4 C
# L6 u( B4 d# w0 n0 j
0 C4 C1 g+ n1 J9 I战胜了困难、化解了矛盾，* G1 z2 j# \) a7 Q* v
% r  ]! [2 C9 z: l4 x. e
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。2 e* D! w( d. F, Q5 {: ]
1 n/ X0 g5 J5 K/ Z0 ^0 ?7 ^


0 F- e' t( b, v一些同志乐于充当的角色：
% I# V  l2 N- P8 c+ ?' n: m
; ^) t( Y' o3 v) F/ y  ?2 \巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，, l1 f$ n/ z* J1 ~( X3 R3 l5 T
2 S" _8 X3 s: _8 M0 u
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
7 N& F- X$ U& O3 ]8 n8 I/ k
言行不一、表率不强的“指挥员”，
: B  j0 [* R/ i! A) j3 k
乱发议论、品头论足的“评论员”，( q$ i! z: Y$ y

* h) N" x3 f1 M# |  I8 C求全责备、指手画脚的“裁判员”。
0 F7 l$ v1 ?3 k) N. A" J5 G6 u: I  w4 ~; h* a

; W8 _5 x2 y7 m
* K: n/ f( k; S5 @! g3 [一些同志：3 g) j7 p1 ~8 J5 G2 f. r% X

  z$ @( R! F% S. Q喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 `& m8 ~5 S" T$ o7 S. }2 W
" H7 G% e' \  J6 s0 R8 F' v+ `% D( t, U! i' }
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
: c8 q0 K' M( N- Y3 _: p) y- t2 l
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
: I' X* y" S. M- x* g6 o, _
- ]! X& k5 Y3 J8 U喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
, \. B5 }- P+ d3 ~6 R8 R9 h# I! s. Y9 `3 b
. [4 X- ?# x  \
$ y. P5 B' ]4 e% r" D% R5 \6 _% Q6 N' U* ?2 a% X
2 g2 s& I/ l; S% }: V  `6 K, b& D“等”，只会丧失机遇；

“靠”，最终会希望破灭；" f2 n/ `4 L) W5 k9 n2 I

“要”，要不来根本出路。
) D3 ^  P& D- c
8 {/ n3 M! v9 L% ?$ T
2 ?# E4 S4 r2 U/ C
2 H: Q' j& @6 j% w要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：

3 m! {8 X) n/ B  Q9 ~“急”的是责任，是效率；
4 w- j& A& q7 x) i3 k' C; @) D4 m* N$ g$ J' [
“争”的是项目，是政策；- T2 Z( }0 P1 ]
$ B, |. D1 K9 w' B
“抢”的是机遇，是发展。1 R0 N' @4 e$ K, C) @
& P1 `! _6 v: I0 u
2 j$ K0 y* S" b% r6 b# u2 r* G
. Q% V/ U9 S5 }1 w( N1 x4 i, A, j! t( H3 V( r, ?# C
6 D; y0 n/ ~& Z. |8 z4 C7 c深圳人是闯出来的，
! s1 o& i& b0 u
' @* b& x; W9 T8 v3 v8 K1 \4 u温州人是拼出来的，$ k% ?( s" _9 |8 Q" F8 `/ J
% M7 e% k/ M& y3 Y5 B8 _
义乌人是干出来的。% z' z% Q# p" s, d) E+ M3 S

! |% @* A8 s- Y: H- D* A' a

, g) p) e* [  i: ?: d6 @, i% O出路出路，出去才有路；

困难困难，困在家里就难。4 E' m, o- r+ [. x1 B0 K
8 y7 Y" M; @7 q# Z4 T8 @0 |1 y$ u1 |, R: i
6 ^5 n7 S& T) x% g1 g
' R  o+ X$ `$ X# v. b* C
6 ~; L0 z7 F. O1 Z河南内乡县衙一幅对联：
* A2 ^5 z( h9 \" n1 p- \1 C; P
9 }9 C4 T) m; g+ _" q得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；

' i( P7 }7 x1 ?* r吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。! h6 H0 v" r1 x6 ~. \
6 P+ h3 @& Z2 ]+ j
7 M& i- L) L6 X

要坚持让：3 r& P! ~. U9 O1 j& o
) F: C9 H6 @- T2 l2 N
! Q% W8 O( _  f6 m0 B想干事的人有机会，# U5 x# v  k: b

能干事的人有舞台，  M8 w/ X0 X' T% E$ G
( I9 e% W7 G# i5 r
干成事的人有地位。5 |- e4 e6 A6 w4 c# b* m$ Q+ J. P
7 }; L4 f! W  B( Z1 s# O" X6 a! z7 ]. W3 Z  @( p8 Y
3 M0 c5 k: {  p' r6 `/ b' G. [% x( a
1 c9 J2 I! w( q2 a( `6 L5 }8 Q6 Y, C# @& `
以发展论英雄，以实绩用干部。
  i3 l% {  m8 M) G* A& K
$ K: J# g/ p6 E: C$ z鼓励开拓者，支持实干者。& e- p# }9 J/ [3 ^7 r( Q
( g& c7 V6 \- p3 V+ I3 K2 {3 f
+ \/ \0 `# L4 Q
6 f9 z6 `6 S* ~: X$ t* Z
2 |7 M" z' U! ^& m/ D, u创新都是在看似不可能处突破，
  X# Q8 y% ], u3 S' M' i. ]3 E6 U5 i; O8 q+ j! A
成功往往蕴藏在表面的风险之中。- E& Y9 q' Q1 e  D, H

. ?0 K. g! G2 b% ^' G# F1 @+ l1 ]4 {- v1 c# I1 [/ ]
0 q7 F3 t7 e* i, k9 r% W% O; w( Y( s$ J0 N! U. T+ f- J
8 c% m3 s2 q# L+ M( P危中见机、危中寻机。) p: m- {) v, h# j7 X! s$ Q
! k: y" ?8 ^5 D" Y! h- }
, c4 Q/ }" e7 r, C& ?

困难再大，闯出来就不难；8 n6 C/ X- t' L7 u% e* O) Y
5 A$ N1 Y- ?. d" X& B) k" ?2 j4 `, o
危机再重，化解了就是机遇。7 A0 i$ j0 ^2 \4 o6 w4 m! ?# a
1 m% R9 l; g; N" H# f# ]. q
3 @) s9 r& z; Q& h  s: k% K6 s, {  G
2 k% n2 |' ?+ W& Q" H4 }
机遇不取、反受其咎，, A$ M+ v' _7 C7 ~
7 v$ @. n1 Q7 y7 w! C8 \( y' B, Q
时至不迎、反遭其殃。2 J  Z6 F4 G7 S$ I* D0 V& V1 H
0 f' n+ `) J; Q6 V3 b; b
' p. \5 {- y3 u, Z
( H9 p, M  h6 Y7 D# A7 p7 u$ o/ [2 `; G7 B% |4 W4 Z1 o
正确认识优势，
& G1 R" A( c, P6 F# }- d8 \3 \
科学培植优势，8 r9 S$ V: y6 L/ x- y4 X! k

7 Z0 j! M. w/ ^8 i6 O! x" s努力壮大优势，% g+ w/ ~* N, I3 ]9 d0 S
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9 i$ C7 W- o! n2 Q% y3 |充分发挥优势。

1）在思想感情上，要体现一个“爱”字； 在自身形象上，要树立一个“正”字； 在工作方法上，要突出一个“细”字； 在工作作风上，要坚持一个“实”字； 在领导力量上，要形成一个“合”字。   2）了解情况到一线，检查督促到一线，解决问题到一线，服务保障到一线。5 M( W+ ^/ l1 V) T' P: _5 A 3）想干事，在端正思想上下功夫；勤想事，在学习思考上下功夫；会办事，在作风养成上下功夫；干实事，在提高能力上下功夫；能装事，在自身要求上下功夫；善记事，在积累素材上下功夫。 4）请示工作有方案，汇报工作有依据，贯彻上级指示有措施，指导基层有力度。  5）主管工作勇唱主角不推诿，中心工作积极参与不旁观，日常工作诚心支持不设卡，重大工作紧密配合不拆台，边缘工作主动承担不扯皮。- I- m) G0 b, l& J! L6 H2 M 6）互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。, q0 q! a- ^& l2 z 7）加强学习，树立勤奋求和的风气；积极探索，树立争先创优的风气；顾全大局，树立服从全局的风气；遵章守纪，树立严于律己的风气；求真务实，树立真抓实干的风气；注重团结，树立团结奋进的风气。 8）用新的视角分析认识问题，用新的思路筹划指导建设，用新的办法研究解决问题。   9）忙于事务不思创新，安于现状不愿创新，怕担风险不敢创新。 10）落后的思想观念，陈旧的思维方式，片面的工作方法。) M  s4 h8 v/ G  t7 F 本文隐藏的内容  11）解放思想、实事求是的科学态度；与时俱进、开拓创新的时代精神；着眼全局、面向世界的战略眼光；立党为公、执政为民的价值追求。5 t3 x  P$ h0 E& w* l5 ~) M, ^ 12）用新的视角观察事物，用新的观念研究问题，用新的办法解决矛盾，用新的机制提高效益。 13）在研究新情况中认识新规律，在运用新办法中探索新经验，在解决新问题中实现新突破。+ s. u' Q% v3 V% Q6 E 14）以宁静之心观察事物，以平常之心看待名利，以奉献之心对待事业，精神振奋，励精图治，殚精竭虑。 15）敢于站立潮头，敢于正视问题，敢于突破常规，敢于承担风险、敢于迎难而上。 16）保持“三股气”：蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。0 N% `- E1 N- M" M; g 17）从忙于应酬中摆脱出来，从文山会海中摆脱出来，从名僵利索中摆脱出来，聚精会神抓工作，一心一意谋发展。 18）提供了新思路，开辟了新道路，指明了新方向。 19）识才的慧眼、用才的气魄、爱才的情感、聚才的方法，知人善任，广纳群贤（帮才的责任、容才的气度）。 ' l0 }+ K- b- `0 }, j$ k 20）活力竞相迸发，源泉充分涌流。 21）敢为人先闯大道，敢立潮头唱大风。 22）敢于涉猎他人没有涉猎过的新领域，敢于碰撞他人没碰撞过的新问题，敢于提出他人没有提过的新观点。  23）深入基层具体指导，发现问题及时指导，重点工作跟踪指导，依靠机关科学指导。 7 g4 R& g* E9 B, p1 U* Z 24）心往一处想，谋往一处出，劲往一处使，人往一处用。  25)拿实招、求实效、出实果。动真的、来实的、碰硬的。 . b0 z8 @8 V+ y+ S) a& L5 a 26)上有所示，下必从之；上有所为，下必效之；上有所好，下必投之。, T6 F! L5 {/ ]/ q 27)工作落实了没有，要听群众反映；问题解决了没有，要让群众评价；作风改进了没有，要看群众公论。  28)思想文化相互激荡，多种价值观念交织并存，意识形态领域斗争异常尖锐。% Z5 r# O; k( R' V3 v 29)多一点冷静少一点狂热，多一点理智少一点偏执，多一点思考少一点盲从。 $ I% @  s' W( A  S) A: p- w3 D 30)不舍本求末，根基不固不歇气；不一线平推，难题不破不放过；不朝令夕改，目标不达不罢休，不只抓过程，成果不出不撒手。 31)时代新要求，理论新发展，执政新考验，履行新使命。 1 Y' K/ s: Y  M! u: G 32)一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的（胡锦涛）。 33)执政为民、执政爱民、执政富民。  34)尊重劳动、尊重知识、尊重人才，尊重创造。尊重劳动是核心，尊重知识是基础，尊重人才是保证，尊重创造成是关键。 35)劳动与创造分不开，没有创造，劳动只能是简单的重复；创造也离不开劳动，没有劳动，创造成了空中画饼。尊重劳动和尊重创造，更离不开尊重知识和尊重人才。有知识才会提高劳动效率，有人才才会推动创造进程；尊重知识才会促进社会发展，尊重人才才会激励科技创新。 4 J0 M0 W1 H+ ^: ?0 t 36)不为私利所惑，不为彩头所困，不为升迁所累。 / w  z* z" o. c" V6 e, ^( Q 37)强化打牢信念意识，以理想明方向 强化做实工作意识，以作为强地位 强化理顺关系意识，以同心促发展 强化用活人员意识，以活力出效益 强化树立形象意识，以正气凝人心 强化抓紧学习意识，以勤奋求促进 ,克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识； 7 X# a* I- v5 |' U' E) w 38)克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识； 克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。   艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。  39)班子建设增强“四种意识”  一是增强集体意识，落实根本制度； 二是增强团结意识，自觉合心合力； 三是增强形象意识，突出表率作用； 四是增强务实意识，着力改进作风。# f! h/ I' i7 l! c 40)强化四种意识  强化责任意识，不辱使命； 强化全局意识，开阔视野； 强化进取意识，迎难而上； 强化建设意识，有所作为。 41)增强四种意识  一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想； 二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象； 三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向； 四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。 9 y5 z9 {. ?; p& n4 ^4 d 42)拼搏进取精神， 艰苦创业精神， 廉洁奉公精神， 改革创新精神， 服务至上精神，无私的奉献精神，高尚的精神，  进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神  1 y' B) \+ B$ m, o% c 43)要树立：崇尚真理，尊重客观的科学精神；立足本职，脚踏实地的实干精神； 自我否定，敢于扬弃的批判精神； 开拓进取，超越现状的创新精神；自己动手，发奋图强的自立精神；不甘落后，积极向上的拼搏精神；锐意改革，努力进取的探索精神；据弃虚假，埋头苦干的务实精神；爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神； 胸怀全局，团结互助的协作精神； 藐视困难，以苦为荣的乐观精神；不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。 0 J. i" N+ `8 j6 X5 J$ P 44)一要有自信自强的精神， 二要有实事求是的精神， 三要有脚踏实地的精神，四要有刻苦钻研的精神， 五要有敢于批判的精神， 六要有积极创造的精神， 七要有奋力拼搏的精神， 八要有热情实践的精神， 九要有谦虚谨慎的精神， 十要有坚持不懈的精神。  45)“五抓”建党风  抓教育，增强免疫力； 抓制度，增强自制力； 抓查处，增强约束力； 抓示范，增强感染力； 抓领导，增强向心力。+ f) h" F' r4 X8 [7 |! }, M 46) 一抓政治建设监督； 二抓重大决策监督； 三抓热点问题监督； 四抓违纪查处监督。  2 e' i) [6 {7 s2 | 47)三抓： 一抓组织，克服自发、自流现象；二抓引导，克服盲目、功利现象； 三抓落实，克服应付、虚假现象。    抓细化——重落实； 抓变化——谋高着； 抓深化——求质量； 抓转化——出效益。   48)最动摇不得的是信念，最出卖不得的是原则，最耽误不得的是事业。, F) H, Y% a4 c' v/ w 49)端平一碗水，抚平众人心。0 s( z" |+ b1 w5 x, o% H 50)领导公心处事，上下齐心干事。  1 ]+ H' L/ w! i: U 51)政治上要清醒，经济上要清楚，工作上要清明，作风上要清廉，生活上要清白。 7 ~* p; C& C' ^- R 52)不让有能力、有政绩的人吃亏；不让跑官、要官的人得逞；不让各种关系电话、条子显灵。) j7 \+ Y7 D" O 53)公生明，廉生威。“公”字解难点，就不难了；“公”字释疑点，就不疑了；“公”字降热点，就不热了。  54)贪权者灭，贪财者亡，贪色者败，贪名者昏。 55)言行一致嘴巴硬，廉洁用权腰杆硬，承担责任肩膀硬，抵制歪风脖子硬。! M6 {8 `, a. K  X* w; }6 b 56)多一分监督就少一些漏洞，多一分制约就少一些失误。 , l' P# v* F8 u: S! b 57)用好“印把子”，管住“钱袋子”，坐正“官位子”，慎碰“酒杯子”。 ! ]/ |+ F# ~/ ]& y' M 58)原则松一寸，思想滑一尺，工作退一丈。 59)风气好人人受益，风气坏人人受害，端正风气人人有责。  ) d+ F4 W$ ]! m2 P& J: U 60)风气正，就出人才、出政绩、出经验；风气不正，就出问题、出矛盾、出教训。 61)宁可黑脸别黑心，宁可没钱别没志，宁可辛苦别痛苦，宁可利亏别理亏。 62)心要放得正，腰要挺得直，水要端得平。( c4 q# g# n  _1 _& h- S 63)不为面子所障碍，不为压力所动摇，不为利益所左右，不为人情所困扰。   64)思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”；% ^# q/ r3 Q4 Y    专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”； ( ?( z& ?- h% H2 x: C2 h    学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。

危机再重，化解了就是机遇，牛

学习了{:soso_e100:}

不错的标题，排比运用的非常好！

不错不错，没有全文吗？

nb

一次能学到这么多，以后慢慢领悟运用

好多绯句~~~~受用了，谢谢

对于提高文字处理能力很有用，值得借鉴