我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
' P+ V& S' ^! ^8 c& R# M$ P
大标题：
+ h; C1 v/ m9 v  [4 |! W9 x/ u: s" b
" x7 V* L% r" r6 _7 K& V! C0 F* ~6 U坚持在解放思想中统一思想

坚持在解放思想中谋求发展

( S7 E! |% |% n/ L6 K* p$ `) ?坚持在学习实践中解放思想

" s! q5 N& H4 p3 W$ A1 J0 R. k" y

9 s5 g! h% V) _4 n小标题：

解放思想是引领社会发展的强大动力

解放思想是实现科学发展的内在要求
8 g  ]% [8 h7 Y  S6 m
: P, B1 q: u" q2 g# b解放思想是实现后发超越的迫切需要

/ m6 l. V! S% S/ j- b解放思想是构建和谐社会的必然选择

) b/ P" I) a  E4 G6 e8 j/ I  U解放思想是扫除发展障碍的有力武器

' ?4 K/ ^3 q3 z9 z; r- T
8 d. B( P9 I' |4 n4 B+ P2 E7 V* S
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展
* s8 A& q* X3 n5 `
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展

从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
# S$ y  ^0 n' ?( z7 L! U- z
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
; l. |" m0 v& k/ ]" O
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
! n9 V+ p5 [: ~/ o5 w; H+ k
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展
4 ~9 t, |, n# |3 k( c& M: R
0 S& Z$ [4 ~! f  v2 d+ N, @/ S

, @; e& ~& w3 U真学，真学真管用
" }/ M' B' y. D2 M+ z1 O0 l  _
真信，真信真受益

真懂，真懂真提高
' X7 K3 ]2 U- p% q' d
% x$ Y. k9 W# x; w5 p2 q4 a- A真用，真用真见效
0 O2 V1 L) `. j3 s( k+ P4 W+ |
真查，真查真清醒
& }/ E4 i) A2 p* m4 ]- {+ {
真改，真改真进步

真干，真干真发展
: o6 n- X& g. _" v5 Z/ _

1 b: A6 C/ g6 O0 ^
8 d3 C9 M# `$ j: K具体观点：
. }2 j5 u$ |- z
9 \' E* x7 F6 B7 D% I3 b% m; o思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。

) r8 i+ B. |7 B3 ^' U. u* Q

改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。

& f1 v2 u+ L& Z- |/ ?0 I

只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
0 p3 p+ P  \4 O/ E, t+ J0 k

' C* M0 Z) G9 [" S
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。

/ m" D  z5 @3 v. f/ ~* J" E, y导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
- a, ^' g3 X, v1 X2 @
6 u+ [$ U9 m" E
' q5 c! U  p8 a8 v4 V6 H6 n0 @
7 E6 @. i1 Y; A3 q+ W# f- U既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；

) A- K! s5 K. r6 C既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；

' U3 g6 q! |( D' l) e既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
4 ~2 w/ ?- B, v# O$ k
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
0 t& S' T1 p6 o1 g
6 a+ }* O& D  G+ d9 e- S既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。

1 |! f9 k  X& K0 D# }0 B6 B

干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。

* W' b4 w# _+ q! L  b这些问题，

反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
1 i9 |) e; j) X: S" e2 F0 q5 E
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；

% O9 Q) C5 x: a7 e6 V; l) u; A) r反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；

) V& z& ?' t. a1 i( j, g* x反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
: r. C; H% ?% `1 i1 l# Y


观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。



2 g0 u% A& x6 m6 B* f# }% j要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
( T, w, q$ i" U$ F4 T


* _1 Z4 \' h& |3 U, [  a0 T# }我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
; {" ]4 \/ D) @1 T$ \1 z$ a/ o
0 i6 a. ]1 m( A$ o" j, E既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
; X+ T- D( r" f5 d/ Z
, W, e- E$ H. ?! `6 z& R

2 l, I- h& D* m( a; h( ~' \+ n% w如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。


* Q; B5 t( U# Q7 @1 T
& A* [  u, F. F  D! p3 _+ \$ X( z思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
5 y/ l5 e2 X* `( T) c2 [
& \! n: t) C  i1 a5 T. |. W. g

6 F, z  E5 @6 p' |: y0 K& h7 I0 d有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

* w# H1 R$ ~; C9 P2 d2 h# F3 T2 h
9 \' D/ v7 h* y/ |/ }
要让干部
/ }' ]" b, u# G* y- _+ }; H
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

1 E9 k, X. f( R从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，

以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
& J" K" \; w) Y" z& @7 m) `/ V
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
$ [( W% G) a, X1 |" E
$ y% O: m$ u* Z) n% s# c' @努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
9 ^' H/ ~4 L: [% }! S, I4 O


4 U, R8 {& \/ _3 L$ T* {解放思想的过程是不断
$ z# ]7 P- i- [3 e
0 w, B" S! p0 Z解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
1 E+ J/ c- j* p/ Z
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
3 ~9 b0 W! e) P' D
: g3 b, C) f# L* a4 Q是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
) `6 D7 `3 O# E1 p" w5 m* }7 z, k
' S6 m/ y  r2 l; ^& y  E

少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。

( x  P: e1 C+ J# J  d$ i

面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
; @" x. z- I! d4 a. Y
3 i0 n% c, D; h我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。


5 ^: k1 }' }0 H9 t2 s% t
要进一步增强
* D7 a0 ]3 }* }' }2 j
“等不起”的紧迫感，
2 ~) g- s  Z: J
( q4 X3 o6 a; W  X. U“慢不得”的危机感，

; Q( z4 N5 e! }“坐不住”的责任感。
& V: }+ Q8 E7 {1 _
* Y  M* c: }1 J8 `; B  C

8 f. v; J* {& g* U2 G; V9 M% f+ Z要强化赶超意识，以先进为标杆，

) Y' _! I$ G6 M% R5 i. n0 D+ a见红旗要扛，有第一要争，

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
3 `) ]+ N( y5 [$ O; f7 u
/ q; u) g  ]$ v2 i/ e比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。


8 i8 m9 {0 @0 O( e; B5 S
: @8 }  B+ ]2 u8 `: l与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。

要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，

2 K3 V# Y* m% H: r/ A/ K牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
: U; @$ n) d$ s* `, A6 J/ n
$ G6 m; V2 V! a8 w, D! `5 U: O牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
4 B' Z- c7 M; a: S# t6 C8 G

! ?+ m5 H. o" _# i- g" P/ f
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。

0 Z# n- O' r6 h3 K* o- _. b( W/ K

真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
! o3 }5 |/ n  u% k  b
6 {! q9 d9 y3 a7 r. e, ^. X- c8 h1 M

2 s9 j7 R8 @' x9 K要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
6 g# [4 C' [  e, V( y* _2 p1 H
9 M* q& X' p% Y1 H坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
/ t: R% L: f3 d$ F2 H
8 D  R* g( r# O坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
9 J# K* V' @: C# t7 V3 X
而要走科学发展的“新路”。


4 o" W% W" @+ u. p! H7 @' Y/ x
1 F* P* A: x" L“三恋”情结：

6 ^) e( c2 ~9 Z+ P1 R一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。

% y' r3 P+ X. Q# H3 r二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。

: R; O* I( X" f- n, N三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。



3 e- M+ h( }, h“六个习惯六个不习惯”：
- L0 s' K+ J% E0 h/ B, j
& D+ w1 s+ O* @8 T: ]9 S2 i4 k习惯于领导，不习惯于服务；
% k- o/ G8 ]# m' V" b$ D; s
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；

习惯于处罚，不习惯于调解；

习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；

习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；

习惯于层层批示，不习惯于现场会办。

2 r, z0 v" s, d3 L8 B
5 z* Z4 u9 Y) o: G, l: P
争权是为了争名，争名是为了争利。

" e6 Q% u7 {6 p$ W& Y

1 m& N+ T! Y- ~6 S党员干部“角色回归”：
* x% M9 G1 u8 z, M. n% x2 R* D
从权利的扩张转向权利的收缩；

从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
' G& b7 |$ l6 W& P8 X
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
# h3 j1 `5 `& H% a5 s
9 L$ q, j( T; o0 d" Z% }, J. t/ _! ]从人治到法治；
. R" ?9 G  E; S- R+ I1 C
1 v1 s" n+ r; L. e, a4 S* f. @从回避问题到直面问题；

从掩饰问题到真正解决问题。
0 p9 b. I# z. L9 E: E) @

7 {' k* N1 ^# g, w& }' B( W$ s3 \
“八重八轻”现象：

自由看得重，纪律看得轻；
7 v7 k# U5 ]. k; w. }2 B% `
, H+ c4 J' M, w, p享乐看得重，工作看得轻；

官位看得重，责任看得轻；
5 u4 Y0 N" T+ N+ L' d8 ^, K, {
# O' W  v) b3 H+ R- v# K" D$ h利益看得重，服务看得轻；

关系看得重，原则看得轻；

, b& q' R) r% X$ Z! ~, f自己看得重，群众看得轻；
- ^9 N! l8 e8 w& I( P! \
2 Y3 B; Z0 r+ G形式看得重，时效看得轻；

: q; u. [1 n/ S3 d; y& D/ q0 n( T客观困难看得重，主观努力看得轻。
* p) A6 E! y/ _; c


* H' V% ?' m: L6 c' m* S领导没有说过的不敢干，

文件没有规定的不敢做，
3 x3 p$ l5 I* d% a: {1 Z
别人没有做过的不敢试。
& D7 D# c$ l# h% U
9 I, e% n( Y2 p: D贻误了发展契机，

( y. F+ X" \5 d0 p* [窒息了发展活力，
6 C$ G5 X0 o! N8 I4 Z5 u2 i& [
耽误了发展大业。
6 t* N6 n( a* A, L! _. T

3 U. Y+ g: J0 {9 y9 V# g  E
敢于挑战过去，
  V/ [3 p7 _$ q+ j$ H/ {
敢于挑战传统习惯，

/ a; t! U5 N5 A敢于挑战旧的体制机制。
; X. ?+ b$ W% W( q8 L" S- f- A! G
; k5 S* C3 c/ b1 r7 Y8 C- }8 i
+ ~7 [+ \# l: t( l4 k* |
发展中的困难
$ q8 P$ t. h  z, o
2 t6 ]4 g1 J" w* l1 h" Q% ~前进中的障碍
4 x, G9 p% J1 `3 [; X$ J
4 T) k" |( o% {4 n改革中的难点。

. O1 s$ y6 [- C/ |3 R  U

: v9 y$ [& z3 Q战胜了困难、化解了矛盾，

( O( D* t! X/ n9 c" _# s' n就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。

; V/ \. e; G, n

: p3 P9 c7 @& d$ ^一些同志乐于充当的角色：

! \' p) }, I+ U8 j6 J7 u巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，

纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，

4 N  x' Y+ s0 f$ D/ ?' f$ C, T言行不一、表率不强的“指挥员”，

乱发议论、品头论足的“评论员”，

求全责备、指手画脚的“裁判员”。
: w1 b8 t" v* S( T' V6 r

$ i- l" [' A% j4 ?2 r
% k/ [# k. ?" g; ^2 w* @* j3 e一些同志：
- i4 t* l, ~! h7 r
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
: P2 X; f. e4 d+ A
" u# S; c2 v* Y4 U% I喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；

喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；

: n) n2 n9 u" R% A! w喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
3 P1 v" w: o# U7 ~
/ t4 r# D5 H1 h1 V* l3 S

“等”，只会丧失机遇；
& E+ Z! h9 p4 g4 Z
“靠”，最终会希望破灭；
+ ?& U/ A* m/ n5 |/ p
' |# M5 W" i8 t6 n8 Y0 ?“要”，要不来根本出路。
8 L4 h% n. U5 V2 a* h) G$ }

3 N; R+ m4 `$ G$ B0 M- [, z; }5 e
# U: g% E6 H1 _要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：

“急”的是责任，是效率；
, M$ g: F0 C, {4 A4 z
/ t1 ~+ X$ o2 c* x+ S“争”的是项目，是政策；
; h1 q" X  Z7 t8 i% m5 L* p
“抢”的是机遇，是发展。
+ p) ^, u% ]( M# n  ^/ F


深圳人是闯出来的，
3 ]: G/ I! X$ e* k
温州人是拼出来的，

义乌人是干出来的。


, {) D. p6 ?% p, s, `
出路出路，出去才有路；

( [! Z8 V1 q" ]2 `. }困难困难，困在家里就难。
4 [3 b- q) E: U7 K* T/ \: h- a
1 _9 P% H. k/ U+ o

/ _: Q5 X* q0 M0 ^) R河南内乡县衙一幅对联：

得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
' d: n) w$ \: ~) w% d5 h
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
. [6 p5 M/ v* K8 E


2 B- K4 }. B5 ?+ W; Y9 K要坚持让：
& d: k+ [. P+ o4 r5 B
想干事的人有机会，
8 W, w: z" G* R7 C+ @
( s: P2 d6 C+ M# F) R4 K# B能干事的人有舞台，

" Z, `  B3 H& D: O& l干成事的人有地位。



以发展论英雄，以实绩用干部。
$ O- c( Y# \, y) A8 q9 A
( V/ J5 T2 H$ E3 }2 l鼓励开拓者，支持实干者。



/ s, {1 n3 w$ I, ^4 b- {: F; b创新都是在看似不可能处突破，
1 W! ^7 @' ^9 C
, s6 ]( R/ W) `* u: C成功往往蕴藏在表面的风险之中。


2 I, Y1 ?( g, A3 t. R( |) Y
危中见机、危中寻机。
+ Z- H; c# A: u/ ?

/ n7 ^  o7 s/ L3 R
困难再大，闯出来就不难；
* t" Q, K1 z& e' e
危机再重，化解了就是机遇。
# G9 q+ l( B" L1 x6 p0 z" v: m& a
" D5 F0 n. t9 u  l2 W
1 a/ q( o6 I# `" h7 ]! s
机遇不取、反受其咎，

时至不迎、反遭其殃。
1 o/ r) a  j# k4 v5 h! N

  K3 ?4 M! c! D) w  j
正确认识优势，
1 D9 L, l+ d; f: A$ N" u6 g
科学培植优势，
% Y7 j$ w+ h! q- R0 S$ t& d! Y
3 [1 u& U* ]' ?* J+ Z% A4 p努力壮大优势，
6 [, n; S7 f4 n5 J9 j
充分发挥优势。


+ ]' g& ~) }, j
' ]4 z6 f" O  P发展是第一要务，

# @  Q# [. S( B" p$ h4 h3 ^项目是第一载体。


; T- C4 [/ L8 H- z, v

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) `* B- _. P& P" r' U6 I) n8 m（摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的）
- t% R- ^/ N# ~  a$ b

大标题：
; b$ A) S- A, |; y! K& A
: m+ [4 ?+ ^9 |6 w9 |& ~) E. O* W/ R坚持在解放思想中统一思想  l# p9 @: W  |5 z
7 w! Q# ]8 s$ j" c8 d
3 A* `+ `" S. r3 l+ w坚持在解放思想中谋求发展
' t. ?2 R3 W+ F% o5 }8 }! Q) x( G. ~2 r" V, D
) s* w1 M; A) E/ M. Q% }坚持在学习实践中解放思想6 H2 F$ ~) I2 X8 z& x* V) p

0 q% J1 C0 q* v5 S1 o1 p: B
4 X; K( J- S0 O# m' C$ o2 a+ E6 k+ |! v/ F8 z5 ]$ Z: I4 M. _( X
小标题：9 I* T( m6 |; N2 D; y, W  x2 O( H# u

7 H. R- f/ O* w3 ]3 `( k3 e" c9 i+ v/ C, h7 Y* j! ?解放思想是引领社会发展的强大动力
! G# ^2 E! x6 r. r# g# b5 Q/ o9 D; V) b; w5 Q. P. o  V% k2 a
解放思想是实现科学发展的内在要求9 J- V: ]0 ]) }( {
) p# {+ ?; ^4 }5 C! W+ w7 ?! \* q7 \/ r& F5 y) e6 U$ A6 ?+ g
0 W6 u3 ?1 G. M* B: \解放思想是实现后发超越的迫切需要
* r1 T! a5 T8 ^0 ?% p; K# B( {& ~$ C0 @0 V: n) L6 E8 M
解放思想是构建和谐社会的必然选择% j' n0 A' ^, n# {' Q7 ^* B
$ K. i6 y6 }' H; Y* t
: d! I+ ^/ c+ Q$ V解放思想是扫除发展障碍的有力武器( Q* ?2 X! t* v. ^

2 A( ~' i6 q- f" z- z" i$ N4 p. [% h' W' a" R: `) ~( ~% ]
) d# J: Q. l: _1 E7 Q
# s) i+ G; q; m# A( x从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展' u; D: h  Y- v' d$ |0 t

* L) s: D, Y7 d4 U- x+ ]8 u" ?. m$ ~" w" `* O  S从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
- V+ z+ E" r( n1 W, h4 \6 k/ k# ^4 h6 B8 v, M# {+ Y- M& g  q! u# T" U, p
: Y" u* r( k$ z, r从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
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. S4 v9 X4 R: m. G' L* T从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展2 w; m; i: y4 b

- {  \, u( H/ B从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展$ A0 c+ Q. {1 k' _; ]/ ~" Q. r
4 O' k& |& {: R& i! }3 w
1 ^( v% x* x" z: ~9 E从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展" M6 i' @0 O% ?/ T) D. ~
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7 V( j9 q: y7 d' s" ?5 G/ S从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
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' ]; j; Y# a( d! J/ w5 K0 u从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展5 |' u" g" W) ~1 N9 t) [

3 G0 W/ y0 n( E% ^# N' T1 k3 ~) X6 q- i
1 r9 X2 D! P# m: h8 o' \% e" O0 f1 i6 U7 W' k
( B& g" w& p+ J$ n- Q4 Y+ ~真学，真学真管用" n/ n( h; h: j  w! K
  J  U2 W! T' [7 G& N3 m- G
- I! M0 A1 x* r& K0 q$ ~真信，真信真受益5 I* U. A5 D+ `+ u2 Z, {
4 l2 n0 U0 H* @- |2 D
9 @5 w9 f/ c1 z% b. |真懂，真懂真提高
6 T+ B$ n1 G% H5 A" a4 C3 |6 Z5 z5 K1 D8 p" o. p
真用，真用真见效& q3 q2 G# e% F
. d$ P( v! K* ?  e6 u  W* o& t0 n
9 ]5 D0 h% N; Z+ n% x& P真查，真查真清醒: k  e7 x% p+ P8 l, c
2 i7 e. k3 t  G$ b9 o' \- W) R3 s& _  a2 V
真改，真改真进步' u+ Y6 r% Z' O9 [3 m; t3 N

' I3 V3 A& W, M. Q  O+ G: N7 A7 R5 b. m" j' s真干，真干真发展
" H* V: s2 ?! ~* q' B4 ~8 W6 ?/ @$ q& @2 j1 t8 H5 n. [; x$ A/ ]2 `0 N" s
9 ?+ ?: M. I4 u/ C
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& ^3 d/ D; M  ^  m0 z+ z. {具体观点：" f. h& z1 M# S
5 t4 Y+ y5 n, N! H: K" b# R; y; r
8 h) b# P0 m- q. Z# b思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
6 L/ x( m3 w' v3 o0 Y& _$ o$ s4 p) ]7 Z. E1 p/ V9 ^, d& Y: J: A  O
9 X% k2 ^& @2 D: u/ y4 Y

' r0 n) W+ }2 D1 R& S7 S改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
) k1 R6 X+ W% t; R+ W! P# P* P( B: Q, k4 b/ i' W. v1 x& h. r  L' \; Q; ]! P2 L

; t7 N4 Q/ {. q3 z. T8 C7 A. p% N! B' I+ R5 ]8 d; O1 q3 P# W
; D, a( |" K( Y: `4 k! M3 [  y) s8 r0 t" f% O/ _: `  B' f7 m: w$ M只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
+ v0 l' q# u, u+ C; S" i( e! v: r% v2 T0 {
4 H* K1 F8 j4 B8 a' \$ {
6 f0 D5 A7 d9 m, ?% a& m! s8 v) B% @  e2 k% A( {0 F4 T) h3 N0 i' V) E  o
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。9 ~, A/ I, l! @1 C, v4 Y3 X% S! g+ I
) c9 g& g! h3 t6 c+ {2 ^
! T! @4 k3 P9 b: l6 Q. I导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。9 J6 W1 y# e! k( `9 G, C
) u, e( A) U% Z, F/ F1 _' |
; R3 g; F5 ]( a0 g$ W+ a6 n) \* y* c0 s$ S
& n+ v6 U7 v  a; ]) k8 @' T  q# }
  G1 @$ S% w* v/ H! |既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；3 O: I4 B: d; p) Z
/ @$ C2 w5 d+ z# B4 _( o
  ]( W* {7 E+ z3 b既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；' x$ N+ [( K# n) L
' M$ R9 C5 K- j4 u
& l9 e3 ^/ A# j; `! |既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；* X, M* n- P/ B
$ J1 t' [: {9 `) u
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；) F8 \, K& c* b# O, H: r

3 q: x% }0 W' D) D4 u1 F3 r, {0 r* I: \既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；% H3 C! f5 u; s$ n0 a
$ _0 b; X3 a. H! K/ H& X
  X% x: S# T( ?' J+ i7 ]. v5 r/ }7 k; S5 t1 A2 ^2 a# K4 {; |既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
4 W) ]* B) f& P. |. r) N) w( u& ?0 D( b. C# a3 l
8 @9 n% K' |- w+ d: b2 F& F0 J+ M
7 F2 W1 j4 q, s/ B& L" h/ g, v7 |5 v
5 x; Q- W/ c3 m0 T; A干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
, Y! X( q9 _0 o  @" S8 S3 f4 H  \% f4 G4 G/ Y5 o6 K& m' q5 G. T) o  v7 z
这些问题，9 C8 D8 o4 Z: A: Q& ]( \

: K: H8 V2 [2 C7 ?$ G反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；3 {; g% [/ y0 c4 ?; p

1 U& ~; o  |+ Q  b3 ~8 |9 a+ N2 \, ]; D反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；0 J0 Y/ x  K8 X  q

$ H3 e' H7 E' L1 |- Y" E! m反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
4 c3 m. y* {6 l1 {, J0 h+ ?% e5 r( y( C. d
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。' B7 B" A& `* l. X# h( s
) r+ e. P( _  H* s* i6 N! l: q
7 o# A; F+ w7 V  z" K: W1 d) k/ {2 G/ V1 i' h* t3 h* K
6 _4 F2 m0 V1 O: K+ i3 q# H* }
* d/ ^: ]' s3 x* ~! V5 n0 ]: K1 @观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
, M2 l: h7 [( f2 O8 _$ A* S- a" _* ?4 N. E- `- Y! L4 G5 h/ ^& X) U! r
3 o# M! Y, h& S2 W, `. M2 ?; E
' p' R; a" Q) E% O, x" e
' S  j5 b5 g& T) @9 M7 L要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
  W  v5 u- J) N6 C$ l2 }! n1 m/ k- ]! O% ?$ |- y/ ?' m* m' g( z
4 Q/ f0 ^/ ^3 d$ W; k  L! F2 s1 I: Y0 x1 U+ {
& V3 g4 E4 o3 b6 f% A3 f  r& c0 c
: Z* g/ Q/ g+ _2 i7 k6 e$ {4 N我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  c. W! }" M. ?+ ?+ o
/ l0 i6 S4 [7 W& u- @  c6 u, o  g
6 P+ L$ Q# P6 B# X8 ~) X8 q既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。0 a% B1 w2 ^6 w( z% V+ l( w
3 a' d: @7 V6 D; V$ V; o5 _7 x: U2 I4 s! _2 }4 _" S  z. x

3 f. X) m/ P7 E* r' o0 R. V2 e& d( j& {. K# M# t0 v( `4 s' ^  O5 m. p) C
+ U7 G8 W4 z6 E" [如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" I7 {) q" _. f1 M. ^/ u

4 l3 l  |) z3 r2 q7 f4 ?9 z& w: T9 |4 y只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
  Z2 v% T' ?2 N) m, x4 T# Y# d. d7 {, k8 @9 p/ X6 ^& T; S6 h7 F/ R! `5 m2 ?
9 F+ @  n2 c( X. m, d9 X* I! O) Z" X+ j4 G# ~* h( ]/ f# @

; z# O- n( l9 ]4 S( z3 f: K1 e6 e# b3 r4 I5 x) e& O# E思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。6 U( X4 K* x4 ~( U, }, ^+ S$ ]
1 @0 A5 ^+ C2 N4 g% u. y7 m( s
2 L3 U0 k9 D8 D% }" H

7 P; \/ B' D1 L有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
9 v5 m; B9 c! N9 U! o  O7 H2 c1 y/ S5 x
5 F3 ^; r9 a* G3 i2 K/ i6 {3 H6 y. E  V% c3 p) I' l$ J# o- r) Q+ d  s+ S
: U0 g7 J/ u) h2 M0 i2 l( ?. {4 E0 ~' ?" e5 t. m' L. m0 @7 G0 G6 R  }: T4 u
要让干部
+ N. f" u5 `+ O; O( v# p0 o
  s  K, F- \9 l从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，! `. m, ]+ C' u' L- l) o3 L
" }  C1 Z6 o% c4 w! B+ y( u$ n/ e
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
& u# \& X3 |, T- e- |3 ^0 l" k+ n" d! J  ]: J
/ b! m3 T# `+ w1 m$ B- V* v以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
4 s; s+ B" |7 D+ ]- S
/ Z5 K4 i  }0 t5 b不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
: Q7 Z" r1 R( k/ v$ ~. |  I6 t2 i: B( I8 O7 k: r  ~, w7 E$ q1 Q! A3 H, Y; _. V
- q# s0 A/ ]  T" j: `8 \努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& O+ K2 Q. F3 M, d& `# _' Z  Q' W: q
) m9 ?/ G# m$ z" n0 b# y, S, M
$ I6 v2 d7 `. S
. }. a/ d8 X, @. [; e, G; _1 |
: L% ~0 w+ k! A1 ]- I& K  h5 T& D; ?* r, b6 S" Z# \' E解放思想的过程是不断
6 Q* o+ B1 ^& i! s" g7 Q  K3 @& p4 N' o3 G) `0 T1 ~0 ?
" w2 K' h+ o/ d( J( {4 G$ k解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
# k* u! r3 T7 ~- I* E
% H( t9 i" M, e" G( D  {5 r) w9 s是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，4 w2 a3 J( s0 ?6 Z
$ \$ [$ |) S6 y) V
" k4 H4 G7 `  w8 o% D是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
0 e! K, Q' z0 E9 b  r/ F
$ B5 Q: H  H7 a: I% f* E
# ^2 ~  y; V- |0 A" T" E7 \* Y8 z( r+ Z8 S" f8 i, i7 `" J, T% a. T
" o# [4 t2 T1 p1 A- P/ s  u5 _) T; z少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。) M  y4 d5 h2 W* y1 u5 K
0 |9 J+ p" z4 B9 R. Y1 }% r6 \, e7 r2 U6 U" ]7 D( W
% c( T, Y: \2 v% a5 R8 M6 E% }
" C! P1 l! {& J' R; z/ J2 w9 C
' V+ K) e$ k3 K' i( f1 V" f面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
* l% l' a, x# [- n2 Z& i) J4 Q) ~9 a) p
6 i( o5 b  M# U8 g* I" q我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
' j$ `# V% R9 W: r2 |+ X; @' F
( w: |' S  ]2 ~$ W % e$ @! |. d7 T! E5 Y

+ `) ^1 U6 j8 r! q7 Q& P8 ?+ }+ u要进一步增强1 T! T* |- H* q# `: q
! ]" T1 U4 o' ]2 }( R8 ?
$ d4 P! }( R/ D  U4 p1 ]% o6 Q2 ]7 E" M) K“等不起”的紧迫感，
9 ]7 K+ R' Z% W. d5 p( D5 k( x1 G& ^
“慢不得”的危机感，$ C: g" }8 ^7 a/ {; `3 d! [# L
6 X- y2 U) F  `! O* v$ ]; u, O; g. g! U  K' {# f
“坐不住”的责任感。
$ t' s% B: {/ [7 X* s' o
5 u& m( w$ |  E. x
% b& y& c9 G5 d' |3 b5 r. B5 ^! {& x% X* j
! @- U2 ~- C  ]要强化赶超意识，以先进为标杆，
# F; c& u1 y. U+ `1 X. t8 C" ^0 t) h, V9 ?/ F% T+ U6 I1 m* s: R
: D5 B& j3 L3 i. k2 J5 Q见红旗要扛，有第一要争，/ K+ K6 m1 z5 w  R1 M, d
2 |! L. p) T4 V2 p* x. H7 G8 V; P* E. v# Y' s9 ^1 ]( \
) a) ~8 C! g3 J" a' M敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
* p; G( A) h$ y3 k; c
6 m5 d' n+ Z/ r9 e5 {, H. ?6 G0 a% G' `( I3 M# K比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
' z9 E- O& [. P* z. F
- n6 V, Q9 ~; B3 M0 |6 w$ _+ _, o% s) [
& Y5 Q. O7 o+ I7 P% K. M) ^3 h! L; f+ @+ v/ ]
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。. B* k* g( _* r8 w4 a9 u

0 B) n5 v: O; W* Y- @  E- y! e要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，1 y: K+ O! y+ K/ i4 ~* r5 |- B
+ |* L* j# U& _! S$ F% N+ ^8 D+ ]6 ~# z0 x
( H2 z) T' O  L8 H& F牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
+ S1 J6 Z4 R  n; m! S3 M8 x$ g( A6 l+ u
/ i2 h" V! b6 m7 _* ]! L. W4 M5 ]* c5 a4 j/ u牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。8 v) q1 x) Z! G9 @1 ]. w

8 m( P; c  R8 V" s0 A
+ \. i! M' P; j( t" z7 ^& S5 {7 g5 o) X1 {
( _, v& B# M2 M# ^+ _+ V( ^1 m. L# G* J( d7 y# b# N要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
- p6 R4 }# |9 m: L( h2 r6 |9 S5 u0 o7 P' F, c- X/ r" J
$ X9 m/ ~7 O2 o6 t9 K" ]3 K( H$ A
) l3 T) Q) y- X) N& a8 C6 ^% i! [, a8 I/ R1 S1 u5 [
, {6 k6 E% W! J. z  C7 l真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
: [0 s9 J" |& o1 T, ]* q; m# B$ L; T0 b8 |2 s/ _) P0 j& P! I+ h) p- V. f5 K
& S2 S; \$ b" x$ ~- ~- ^3 `% p1 ~" S4 M  _
$ }1 j; h( J! w# _+ n+ ~5 B* o
/ s, B8 n1 |7 R, [4 S: G0 i5 ?: t: e/ \$ }" \( Y要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
  U2 B% O" I' u
. f; z+ t: V# j坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
6 S4 K5 S' ]0 A! J$ V$ _) `. [# b: |4 }2 q0 m& O. P+ p, B+ a& c3 [3 O
/ Q0 G0 l+ q5 \, r- T+ b坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，/ o* e  m6 W! ?! @1 o
" t3 F  w- O2 c+ |4 U! d8 D  m! h
0 i; u2 X4 [) i9 g6 o& L0 `而要走科学发展的“新路”。
+ x8 H% V8 ~6 o" Y7 M% R, g4 R+ K4 `! u
5 @# a; Q+ |' a. n; H0 g; Q
3 P4 y9 T6 c9 V6 |, k/ G& h0 o/ A. f# k" _0 k3 m8 Q! K3 A2 w9 g- V
- E/ _5 B% e3 J9 }6 ~, f“三恋”情结：+ @9 {, E8 G. h% U: g# ]: V) H

/ z0 E3 u5 G& l/ u* `1 A7 w3 S$ T; Z5 }" ^7 K$ h; d, l  t( X' G一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
% x% G% e; E; X; L; n; _( Y/ n# J2 y; X6 z. A3 l7 @* O& Z5 f7 Z6 [9 Z; r4 r( J0 i5 I
. F  n0 P3 C8 N# ]二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。- |; e3 C; R4 q
1 p/ j3 i- C0 J/ }
- b: a: ^! S8 m2 C3 ^三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
; K) _5 W4 V# U: M
* s# _: P& x( F# }7 o- E% _) ], {% a* b% U
+ D0 R1 h; Q0 h6 h6 t* t+ J" ?9 f! h7 F8 t0 T
3 c8 q, M" N0 ^4 k$ S. T. C“六个习惯六个不习惯”：
1 X! l8 t  E, A0 y4 ~- R7 @& M" P
* K# E1 W6 c, R0 J) k1 q习惯于领导，不习惯于服务；4 Z5 _2 D. Y, Q6 p4 `% S
0 [$ u  X4 z& w- ~
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
, C* Z1 F( Y, Q% s% s
) @+ F* y: L: c' g5 q+ T习惯于处罚，不习惯于调解；
0 ~* p0 [4 N- v- Q% `3 y9 u- L( Z3 m' v1 [) Y. g( A  ^" r- ~8 M! D1 f8 o% \3 a# Y$ o3 t1 D( O, j* A4 J8 m
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
+ H* |, K# I3 H' F3 {
: Z% m6 _; B  ^/ m( @, B$ b, ?0 c$ o. e" A) A* d6 [习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；7 [5 U- I0 L0 A  W( @0 s! N
5 o2 J; i0 b. b0 N: z: Y
8 R! P+ w8 @3 g/ S7 `. N习惯于层层批示，不习惯于现场会办。: s! ?' y8 N8 t

! E8 Z+ o) G  C' X& f 4 `( ^8 g: _7 M& e
: ^9 q+ m) F& [, O6 H0 X7 j/ B' q7 N+ U3 k9 c
/ e9 p; |3 p7 F争权是为了争名，争名是为了争利。
; C7 a, @2 `% |! q" b6 W9 v+ W* U; x" i# p$ ^: d7 G- W( K* P8 V( J0 O
7 o  c4 i2 D# f0 T7 }. h: V* p, |0 S7 l6 \
: |9 ]6 L* D6 J: u( ~/ K
, I9 |; B1 y/ ?2 \" t* j9 y0 Q2 X( M) W4 ?党员干部“角色回归”：
' T  ?4 F, |9 w7 _2 h5 J
- e% o8 s. ^( L+ ^) V- [4 }$ i  F6 X- a7 c1 l! V" v! ?( J从权利的扩张转向权利的收缩；4 V# J; Y4 q0 y4 Q/ K
! ~: @0 S- u) U1 Y. R
. h5 d# h3 @9 j从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；3 y8 h" h4 L& P6 Z! Y7 ^( m- x1 q
! ^) E6 B/ X3 N8 ?0 `  ~6 d) |1 y) a( g
) q& S! H1 W; ]从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；  {6 I6 c! J  E0 H3 h" K
  M/ m* w8 s& c, C( r& F9 p* o& T5 X3 w# ^
8 h: ?; K* [) j  J$ @% W+ U从人治到法治；
, ]6 p! A# }  u8 G  S7 R+ S% k  H/ |6 n0 B. @4 q& U0 X4 o) I0 M* h1 r, n% {5 {
) S  s% H8 s) k9 D- ~" k从回避问题到直面问题；% |% ?: `; r( D+ F
6 O( f! G* ^% P$ y; \' K; Z& W  h- z7 n3 p4 S3 N( ?& g2 y& n. v. h. q
从掩饰问题到真正解决问题。" p3 \5 ?: X, p, j

* i- i5 Q2 I4 f6 d* U1 ?5 N  ?' p
1 M; Q6 v: I/ P, _* ]3 @* x; }* P
1 u6 }" m) C2 B3 x9 A1 r, D- a% C6 b" y# X2 C3 r" P& l" h“八重八轻”现象：
+ }' s, x7 E( \, ^7 K6 I' M9 h6 ?
( q$ }( r) d; W9 T) \1 k9 o% l. Z+ }" k+ G: n# ^8 U: @自由看得重，纪律看得轻；
: S3 l# a, O  i# n; O) _+ u1 h; Z5 D3 e* o) I" v+ {4 m2 ~( D, c
+ ?" x% K0 Q" D: e7 V! G* S/ N! e享乐看得重，工作看得轻；- v" ~8 e- d  z" p7 I/ ]

  I" X8 c2 ?# B9 u$ l  \" q  _1 ^' A- b6 f4 I0 U官位看得重，责任看得轻；1 `7 p" ]) d& }

% z( ^2 [7 e; [2 v- y利益看得重，服务看得轻；
! S; @9 x) O7 F9 Q/ z; Q  b, E# u6 I5 `. `! ?6 L; b% [) S  u2 f5 {, m5 f
关系看得重，原则看得轻；
' g5 c' }. {1 {1 w/ B' s1 N* T7 K1 B
7 Q! \  N4 I+ u/ B" H- `8 S9 r8 Z1 L- U- O: }自己看得重，群众看得轻；
5 m8 q( u' ]0 i7 s4 Q: L
" P2 z/ [$ X, U$ h4 S9 P$ ~5 W" D' z# X) r, |% [& q0 Y0 `形式看得重，时效看得轻；7 L7 `, k' g# E  D9 I1 J6 G
$ e* ^4 X+ v6 Y- W1 M! H# u( [, `. \; S( A
客观困难看得重，主观努力看得轻。, [, U5 E  l! @/ H5 L2 u( K2 i
. G5 L+ }, P: o% _3 r( q. A9 K

) {* L) M; T/ Z; e6 }, C+ Z8 |- U( ]& _5 u
/ W# }1 E/ T( k8 G( d8 }3 b" E/ c+ l' Y" m, N# Q3 w" l6 L- b& U" A3 k领导没有说过的不敢干，6 a0 Q2 {# @$ @4 H7 O$ _

9 l1 g- T- e9 X& u5 F$ m7 M$ a" @( o: S文件没有规定的不敢做，
1 N2 B- I% r0 m. h1 [1 `6 w0 L/ I
! h# O# D% Q" w; Q" j) m别人没有做过的不敢试。
, t+ h( i; ?3 j3 O* E! ]% H) ^3 T3 j+ e& ?/ N1 K
; L, u5 c" D, z1 M9 l/ L: V7 _  Y, d! [- I贻误了发展契机，
1 c/ v, Z2 p5 F5 ]* c) q2 [# q4 _, m0 e1 W
窒息了发展活力，
/ K% R- Z# ~7 O. ^$ p+ v$ s$ }0 Z' R# b: m* A; R% A) V
4 y1 U: a- k, C" J2 \耽误了发展大业。
& r/ |, X# U7 [- c4 _3 I; m* j* y; G/ n; G
6 ]. P' z* o4 A9 ?
' G0 d+ e4 A0 d7 [2 h1 W8 D! q- i/ V/ c2 C& j8 y/ r  C( n  H+ ]" c& V6 W3 |' q. k' I
敢于挑战过去，
* s6 y3 P& b4 Z9 G- o; A) ?$ v# [6 M$ o6 v, I' p6 V, U; X) D: W7 T
# {* I- U" h. ^+ z8 V9 O敢于挑战传统习惯，
" p' W$ d5 I+ ?  J% O$ ^- h; \1 G- Q) b/ }/ Y* F# M+ Q, ~# |% B, m9 d
6 v. Q/ q6 L$ h( y; F* J$ l: N敢于挑战旧的体制机制。
  }7 r# ]: z4 L% p( K; \5 |7 t! H: w) g1 D. N. }& w3 l. H2 ^+ h9 D& V- _8 y5 S! O8 w5 q6 k# I% @
! M$ e( z9 g1 ~3 @3 |
! o' `* p+ u- T! N: }: f0 p! v! @% Z; Z  e4 z/ K
8 b. d, }2 C1 x8 S5 `# r# s# K发展中的困难0 S  x1 j. h4 E% m0 I
# u* R% Q+ D" T4 G% G
前进中的障碍
, e, r9 ]! g7 d) Y1 u0 M" |3 W7 {5 {+ ?* z( W) ]; d# d
' h( c. a, V2 h* M# A+ z- \' p+ w# e改革中的难点。3 L" |# ^0 N5 n9 b

3 e/ e9 O$ C) P, @" r4 |* V) X8 ~( \+ s: T( H ! @- S7 j9 v4 R9 `0 o, k! A
% ~: @! {7 Q$ m) ?
战胜了困难、化解了矛盾，6 e3 w- A: z* D, i1 d# o
/ z% I* n3 _9 [
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
8 K% A7 C0 Q, L- [% ^  k) K/ E# S; \  k; y+ U" t% G8 R
! U/ G# M. ^% d* u- ?* a& f
: d6 O3 h1 w5 e" y- g5 G5 W2 Z1 k+ I8 j, _( L
, q9 f( X* Y  B, w2 H0 f  {7 G9 z0 o# i# B1 T9 Q6 w! s  Y一些同志乐于充当的角色：3 }1 m- S5 J4 z- }. g) J6 P
  p/ j! b5 X9 @! s) D- `: c+ g* R6 J2 A+ _& @. z
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，0 v- ^1 E' f# B8 T- U- }, }; W

  \5 e" f; U' W3 r: B纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，; Y/ H, V( l9 Q$ T7 ?
4 h$ u/ q+ F0 D3 w0 ?
8 H* w- ~# m5 o4 D言行不一、表率不强的“指挥员”，
0 u0 K/ S+ `' O2 i, N2 y! j! I* @5 K6 i: |: p% l
乱发议论、品头论足的“评论员”，
+ A+ W( {, D) \1 v6 P8 c) d, O( q8 u8 G3 j
* P! ]) ?  r+ E( ~& i0 u求全责备、指手画脚的“裁判员”。8 E7 V1 k3 e4 N$ C* z

& H/ L4 g) F9 H  Y+ s* F) `/ v
, j, r3 m  N1 r1 Z& L, J
% F+ R/ @, E; I一些同志：
6 d+ L1 e" B/ }4 w; {* Z7 F* B. r. i' v$ K
- y5 N* O) k! @4 w. p  O! ^喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；( Z# P. H0 a( D6 K
4 r" i- U" ^5 b' x% w2 r0 l6 E
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；+ v; j$ U9 J2 }  \3 V
7 q5 h$ Y3 M: C- M9 Y5 E
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
5 x- p1 @3 K2 @3 o. }9 `7 T, L" @! ]# w+ T
1 r  w; B' E# b* ?喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。8 A, x7 b  N" m1 M& O& E; S% Z
3 L, K9 y+ L6 Z6 G1 P: O$ t( I/ H0 E3 x" \9 p

& V. ^* u) P  P+ u+ N5 u. w: x) q( }# q$ o+ C4 T2 O% k  C" ~
6 B* E5 A$ ~# r% e  r4 N3 B“等”，只会丧失机遇；& O% ~5 m* N& S; m- ~9 ~9 L

4 ~1 l9 R+ B( i1 c& R+ ~“靠”，最终会希望破灭；
: q0 G* Z2 W0 f5 _# m  A5 G& S& c$ e; |$ Z0 ]6 @, M# h$ A+ v7 V3 _/ ]
“要”，要不来根本出路。6 y" ?5 A/ [/ E
( o; F' D& z' c- S! ^
4 j% ]+ A9 d8 i3 [3 b - p5 o, `, [, _; F+ o
2 _+ i6 b! K7 F+ J6 Y6 d( ?1 X3 c: k7 m  o9 @& G2 o' U$ c# f
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
/ K- I1 F7 X( V9 n" V/ d5 D6 S; g; {; q/ `- D6 d. u; s8 y6 Y) t
“急”的是责任，是效率；
' q8 H; B- `' M' a# ]" u/ n! v9 f; @+ b8 P  c/ U, s0 W% `
) a# ~8 v5 M1 ]  I6 W* ]) M“争”的是项目，是政策；
- r; m" V2 O$ N4 `* A: u1 E/ {: ?  ?; v, _: _) z5 ~5 v1 ~/ _, J# }& g: J- a
. f% ^0 R$ _( g8 f) s, H# }! [“抢”的是机遇，是发展。6 n( i4 _6 A0 W
: R3 ]# p8 v" @5 E8 t2 R& e- r
7 d# a* p) E# R1 Q/ B5 X, _/ w! X. ?- b- Y
7 \% z4 Q  i% k
) ^! z; K6 g4 z8 x! u/ t3 ]& {4 c! O( X0 C深圳人是闯出来的，/ C. a6 K! G8 {% c9 M$ E& q& l, v
/ e$ y; H6 h0 Q7 V- @% J0 x. l8 D% f7 m' U' b; X* L
7 v+ U4 g8 P) ]5 n温州人是拼出来的，4 ?) N7 V8 [; y, T' Z" R
% p" [3 d  o! D! U' \
' n- t* O1 `4 V; L' }& o义乌人是干出来的。
) ~5 Q: [2 q3 Q7 e9 F: A+ O  t+ L" F5 t5 o9 w8 H
' y2 j3 y6 ]4 j# _& M* R; h/ s
& V. A9 A+ F8 M% q1 Q/ F2 k% a- b. V4 j) Z6 T& k8 r  J
$ i$ |$ t1 h6 g5 U& G出路出路，出去才有路；
: [' H9 Q/ o6 v! v, F8 Y4 o3 V8 ]  K
) V$ \. O# R1 M9 g( h- C/ n3 O0 |( @  z4 x! ^0 {! F困难困难，困在家里就难。
1 r* Q4 e5 h* q  h/ i5 Y
. K' R( v8 _7 H7 m- J6 s ! f; Q  x" l: O

: [1 o  t) f3 p; W河南内乡县衙一幅对联：
4 E' _2 j, p5 [9 l& ?9 G# y
  t7 \. K6 M6 Y/ x% n3 a& W, Y9 O$ e* `6 C$ _得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
% `( w& |0 E! l9 g* T' n9 w4 s& X1 F9 \! p. Y2 P- U7 D% I0 k* ~
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
, ?  o9 t# j- e: {! h8 q! E! t/ P" c
1 }9 O7 @6 S) D/ t& Q3 m7 \8 k. C( C- } ' y+ A$ L6 _8 i6 X; x

$ e) L( x% o! C1 {' F; }要坚持让：
* G: J4 P0 b7 v8 ^7 ~- ?1 S% ?/ f2 T4 r1 X$ F8 k) V4 @9 q, Q
2 g* \/ t7 i& H) h' O想干事的人有机会，
; ]1 K9 c9 A$ F" W( d, U, h+ Y$ p
4 t- v0 s* O* V0 {能干事的人有舞台，) B1 c% O& q* h3 ?

* i( \( Q: Z- [干成事的人有地位。
% w# y; U3 G& m" X& d, _8 j, a- ]" X/ j; m5 }  F9 E2 w
+ x5 }4 @' d, N. k3 D, L) L
6 ~6 x6 a3 ]. o' Y0 s
) K/ H! Q4 u; Z6 X, G6 w以发展论英雄，以实绩用干部。
; z3 [. y( W6 |" {2 O! j3 o2 l5 q( K0 O5 f* W8 {- m
鼓励开拓者，支持实干者。3 @4 v: ?% Z: j: e+ [( V

) [' M. A5 _) `5 G& m5 |( w: p( B( v6 @7 b; F: P6 { 5 {9 @, Z0 Q) o6 B
" d# Y: v4 K7 e1 U. l6 R8 t, C6 Q  t/ b$ ~4 N
创新都是在看似不可能处突破，
7 n, h6 n) Q; {" g1 M, m2 ^6 A+ |* M1 ^0 i
% u1 T$ K* s: e4 V  q% f9 x5 ~6 h, N: J成功往往蕴藏在表面的风险之中。( ]. R8 K! U5 F! p
" }" _1 B, ?9 Q5 B& @) U1 y* |3 S3 s
* Z* q. T5 ]% L7 x8 Q' D' _4 u

, e" ^+ ^2 \# a" u* N& c$ w7 C2 C# n7 n5 n1 P& V; O% I/ s2 q危中见机、危中寻机。
  {# u; O  r) ^7 s" Z. K. G7 j- E2 v+ h7 o% _8 b
( c% C9 s6 m! G0 \. K' f: @
! r& A7 V" C3 q, T% K9 U! ]0 W$ B. q4 }5 x
1 `3 J6 R( y" I- r; b. s# W困难再大，闯出来就不难；
, r' \$ M0 \- I$ l
( k3 S, @" W# T  x8 l& h危机再重，化解了就是机遇。8 t- D" X/ c# P3 q
" C2 A2 N% D) R2 _
9 Z( E6 [8 m2 o# ^$ @* u+ r4 a, S " c6 O, ]) K4 Q3 e
: n6 |  I3 P& L
4 A2 W" L& Y3 m# h; U机遇不取、反受其咎，' T$ d5 }  @% x

8 U8 M8 X1 N8 c. n( ?8 V& f7 F- d' l3 y8 j时至不迎、反遭其殃。
2 X( f3 M8 e) z4 U# r" x* R1 m" d/ Q7 F4 Q/ Q8 N* p0 g% \$ p6 {$ h/ m9 g9 I0 {( f8 Z7 y2 L2 ]

- @5 [2 ]! U4 O2 g1 G  I2 f
9 l  y& M3 g/ j6 {正确认识优势，
: F# f7 k( k* I: i; \
' [7 f1 j4 G( Y  x$ T: A4 y: M9 R& b# P$ p( K科学培植优势，
8 e, t$ ?  X* D$ m1 e  G' e9 j9 Z+ ]& c) l- V6 x. {/ ]' `  |/ L
努力壮大优势，" X5 ?2 a8 w9 b
$ n) j# A. k8 V6 d' E  z' @  U& T- P# }$ J- J4 r5 G
充分发挥优势。
3 _" \, h* C1 }3 t& t) Y  O+ G: r
) k* U$ R+ M/ d' I8 s& E! i& R. T  I; g, e
' X# F' n# T% p( u' F+ z6 c2 [, ^/ C4 G" P( ]& \' x
发展是第一要务，: g  y4 l( I$ m0 z+ K6 J7 x
1 E6 a+ m" D5 T7 l& X7 `
项目是第一载体。! T' i$ F; X* M: A) e!

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下： 8 Z3 `3 _  [0 \$ @0 |2 o, ~# i 大标题：  坚持在解放思想中统一思想( Q8 }! W+ n7 P5 q( o( l & p6 h0 ~0 S6 r0 G 坚持在解放思想中谋求发展- ^1 N/ p4 q1 u8 q7 G* `! y  坚持在学习实践中解放思想 . ]$ m) p1 O+ H' p " z8 S: r) r6 m  d) I3 g 6 R6 D5 {: X; W& Y 小标题： / H+ r7 R" u( K  J+ x2 m 解放思想是引领社会发展的强大动力 % Y. z' K) I( n  x9 M, U- k/ G 解放思想是实现科学发展的内在要求   `) h. e, _' J, I! t 解放思想是实现后发超越的迫切需要  解放思想是构建和谐社会的必然选择  解放思想是扫除发展障碍的有力武器) C6 a) r4 ?3 d& ^ & c8 Q: a% A! C. f+ y) y: k5 s   从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展 $ g+ T4 i* Z4 t5 m 从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展# Q) A2 d  v; [$ x - G2 w) P' O& `7 I. K- R5 i 从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展  从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展) x  z" ?: s) X  u& H! m  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展  从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展; K. u+ {/ w1 \8 G& c3 j  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展    真学，真学真管用  真信，真信真受益* Q8 f% M9 g3 j2 E2 H/ ~5 f  真懂，真懂真提高  真用，真用真见效0 R  t- f, r3 u$ C; @ 5 q9 U6 j; ^' T" e) K) f2 @2 b  y 真查，真查真清醒! O- w7 g$ D% N" K" \: W ( B7 H) A, V) ?) a7 W9 n 真改，真改真进步 & D' [: ?2 r. k9 g( ]: k# w* _' q 真干，真干真发展5 W) }0 |" ?! D5 Y3 p- G  ( L0 H8 L( z/ A1 O4 L) X# M0 ^ / L1 r8 }9 a3 \ 具体观点：2 A) H5 c4 m) A0 g: }* _8 C5 U ) K- y  {) R0 a- c5 J 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  , Z. o, b2 W* G, g9 l6 f( m& Z  改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。2 f, y5 _" w' D% W 1 o/ K, t5 |/ y8 j+ x& O $ J, X3 u, H9 r / K& ^" E; P) k! `6 m& Z* i 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。  8 n3 f3 w# T. m4 }" F  对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。 - S8 k9 ^* G. B$ s: N 导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。0 A+ V$ N* I, E) Z0 x8 m/ p  2 Y; M# X8 e( w, J" h9 |# e  既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；5 m+ C; z% n, u& u ; o7 R) ~/ l( u 既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；. q, X2 v3 p* Z) B6 ~  b / F/ r& M: w6 Y9 a3 q 既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；5 i, G5 t( c3 Q% @+ t $ a9 s" l& U4 U) N- B; Q% }# D' Q 既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；6 b, y2 e1 u" X: }, {3 r# D$ u4 x  既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；7 g9 ]# q+ Q! v" A & O; }/ y0 c. f, S7 N7 o2 l# y1 {; t 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。4 p  h- R8 `( L5 M & f! e4 Q' w% D. X. F' E. v  : f$ i0 G1 Y6 Q) u* L& @$ u' K 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。  这些问题， 2 ^( C' |! v9 [7 `) M0 R9 {5 l 反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；  反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步； 1 T+ y. f* s4 c7 i3 `# o' M' w 反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；& k/ y; k- M( T* u  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。: a# w* v+ J7 X% m# |! H 5 G, J, |2 c0 U7 s8 E   |4 d! ~+ _: Z& X) a+ ?. g5 w  观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。    要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。! @, X6 f. H& p( J9 S- f# i. N" { 0 u+ d6 e7 g9 e6 I# q/ }3 E    O7 K6 ?8 J0 B 我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。" t, e+ f5 q, C' t" L 5 A0 Y: o' A, J: A. i + c  Z9 y! w) i# D6 P0 W( P7 S- _  如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。  只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。) \( c. V- H+ v - ~8 X; j2 h$ q# W* v  k# L1 U: z1 b # J  m0 j( k; A, I- d* s( e ' [& x& J% k5 o! q+ ~; X! _8 B+ _ 思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。  , [% W# v7 s8 u7 Y9 Y" i2 A$ ^; S  有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，/ K: \7 O$ u' W, u2 P* t . \( @* X$ G+ p: ^+ A5 e$ C / w6 r% ]" K7 F  e. Z6 m/ C ( T4 z6 l* Y" M3 [" ^ 要让干部  从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，6 K* F5 \2 t5 o6 a/ i" n 4 V& p7 q+ Y) K! S$ s7 u7 K: H 从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，! `) c6 K0 S7 l- \4 l* C( \ ( e) D  g0 z! Z% l, P4 l 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制， 0 g2 \9 [$ l. }+ J- T% N) D* L8 O 努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。    解放思想的过程是不断 1 z# e2 J9 s6 i; N% n- c1 a 解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，  g2 y! Q3 ~$ i9 z  j% R  是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，% O. m. s6 l9 N6 f! r 5 Q% c9 z5 t3 l/ V$ T! q- c. P 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。   o( B$ d. J5 C; f 9 F3 v# g5 x8 T( W# d7 ]: B  少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。 3 O& f4 k# Z/ B, ` $ p6 l- |( P3 F  [& s' Q3 C8 E " b) o0 m3 [% |2 `: q2 n) J5 H 面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，  我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。 ' A" t3 c6 k. F* V  " G) g( P  @& t8 e 要进一步增强( Y3 D/ @$ H! y' B) h/ N  “等不起”的紧迫感， 0 `: e/ t" A2 V! z5 p3 ~3 i, h" u “慢不得”的危机感，5 O" ~1 i6 G8 w6 A" Y/ K  “坐不住”的责任感。: L  x6 J# K6 A. {& @, o ' Y6 U1 n; B- E& Z  / L5 j* B0 ?& h& D; f7 S* q 要强化赶超意识，以先进为标杆，( ?, `3 G1 `4 N; ]. I- i2 \" g. L( b  见红旗要扛，有第一要争，  敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，+ u  D6 o* R4 K0 i" f$ J% j+ h , e( Z$ J+ G$ c' t) F1 w+ p 比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。 % `* `) Y0 I. @2 }% m' F2 } # J$ T6 y6 ?, _7 |/ J 0 r2 F) x. \% W 与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，  y0 T2 w* ^1 n* x) c4 P5 q4 ?- R2 L  牢固树立借力发展、合作共赢的思想，  牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。7 p; P0 X( {$ N# v3 X2 ^ " W7 X' \4 x: B; V3 c( m   要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  - T$ w1 p% F- [$ N) z2 j  真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 1 W( h) D* t% y. a( K! a  5 Z: W7 U* N0 v6 p( x7 S1 U 要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”， 0 q9 G, f8 Z3 q& P 坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”$ t( K( @1 f3 `  坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; ^4 b7 k4 `9 g" W: G/ `* E% c6 h) f 9 A4 U9 m# S. g" f: J7 }- ` 而要走科学发展的“新路”。4 t+ |" l5 O) i7 n4 q0 b. l  : U9 _+ g2 r5 V6 {& d  “三恋”情结：" e" q: ~6 u8 Y7 |+ n  a  一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。/ `+ ]( o8 s  l ; D3 H+ }( p7 X# {- C( R 二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。  三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。- ?8 t  Z2 A' Q; d- c& u1 [& |( P 9 ~; T! w% k, e$ U1 \! R 6 D. B7 j) S% _8 e 5 D+ T" |) N- R7 i* N, w; d “六个习惯六个不习惯”：4 q- z+ C7 k3 E5 }& e& X 1 W/ m- R+ Y! f  `2 R 习惯于领导，不习惯于服务； 8 I+ n# y! B( S5 }9 g 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；8 p1 m/ D  b! C. H1 J3 k  习惯于处罚，不习惯于调解；( q/ d$ Y& v0 r% K7 [4 g ( ?. p# b) F6 A" d6 t# c 习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；  习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；% U6 m4 S2 H3 j 2 g5 y  U& H4 P+ [0 U 习惯于层层批示，不习惯于现场会办。 " i% a7 q+ f3 r1 p  ^  & W' B- e- b+ Q: R2 j9 @3 F7 q 争权是为了争名，争名是为了争利。  ! _9 ?4 E7 v/ t) U9 ~+ W. T 1 [( u# D8 I' T" I 党员干部“角色回归”：7 M7 ^! I# b+ v* M% y; K( p+ Q+ q 9 `! j! B3 y# t5 k/ z2 D 从权利的扩张转向权利的收缩；  从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；! J& n5 q+ {' Q) {6 i" J ( E, m- k9 g: @% e+ h; Q1 W) S 从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；! s6 V- M7 ?, p# O: p  从人治到法治；  从回避问题到直面问题；2 T0 Y5 C6 L  u0 L" W( @5 m) I  从掩饰问题到真正解决问题。9 d# a4 c- L1 m, _% _   a% R( y# e' {# f  - G6 @, q. I( O  T “八重八轻”现象：" f; l# j5 }9 l" t. P1 O' y# P# o + r& N0 }% ]2 R8 N; V; K8 G) I 自由看得重，纪律看得轻；  享乐看得重，工作看得轻；. h5 ?3 ]- S- e) S . w% s; v6 G8 T8 @' t 官位看得重，责任看得轻；% N2 Q$ n% B4 i% R8 \ ' N8 ~5 h. R  _+ Z 利益看得重，服务看得轻；6 P  s* C4 e  b6 K" @  关系看得重，原则看得轻；' S; b/ \3 a6 b/ O" [  自己看得重，群众看得轻；  形式看得重，时效看得轻；) j3 U3 r% }5 x; [5 B$ e$ @  客观困难看得重，主观努力看得轻。" X5 R3 u$ v! ]& I# ?3 H  5 D- N* @8 d6 G% w, b" w * V) h$ `8 \' R: K. ?1 X$ E! ? 领导没有说过的不敢干，3 Y2 d8 o$ `, k. s" r . J) Z& W% e# e* Q: H3 U9 E# p9 @ 文件没有规定的不敢做，  别人没有做过的不敢试。$ H) ]! l5 z0 Z, u% P - p) I5 v; d* ^0 W/ x 贻误了发展契机， ) k$ \; u) [0 L2 Z, D 窒息了发展活力，  耽误了发展大业。* P! Z0 i! z3 E) G/ `. B+ X* n+ ^  . ?  W. P- ?8 T& E- l+ F7 p  敢于挑战过去，' [4 X/ }$ }( w( h5 W7 q% i 8 h; ~( x- h) ~" C" {( U 敢于挑战传统习惯，8 K# C  y8 ]& h$ E$ F& x  ]  敢于挑战旧的体制机制。7 u% {1 a7 R6 @, I    发展中的困难$ J4 Z3 L; m& Q3 e. M  前进中的障碍 0 O, J; Z/ E6 S 改革中的难点。  ( B5 r; ^9 L" A- U# a# K $ @' D7 ?; Z5 \7 z& \ 战胜了困难、化解了矛盾，, Y- k% u' I) }1 s( S) `6 r  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。5 k; S* f8 o* |9 a5 h- `  & h0 ^9 T! V3 g& K) G! f0 k  一些同志乐于充当的角色： 5 C9 n  X. C% e% W$ l3 u 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，" c+ P" P; ]- a4 B% S, R8 U% V; E5 O  纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，. X* t' }/ U1 Y; t * i/ N4 L' C6 {0 `: {4 j) o 言行不一、表率不强的“指挥员”， ; x+ v! o7 t- k$ R8 j% d 乱发议论、品头论足的“评论员”，4 l1 S! m3 y( j( o$ n( p% K5 K ! M; U+ W1 ~5 w3 A 求全责备、指手画脚的“裁判员”。 6 Z3 a$ {* X6 ?+ m: }3 r   一些同志：5 l9 ]3 y  e2 q7 U/ b! }8 M& x) A 7 d2 N& ~/ ]9 G& j$ p 喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 h4 y* E" N$ k- O  喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；+ V+ o+ E( U/ T- y  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；  喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。 4 L' M; Q* d& q% x, O4 D- T  h  % S# o4 i- M, {* p' } “等”，只会丧失机遇； 2 b+ I& f$ S% O1 I5 B: J$ i! E “靠”，最终会希望破灭；" ^* S% e: f' ~/ u, o. f 3 J' e) z5 O, K. S1 c/ C. ]! W “要”，要不来根本出路。# N' Y$ a3 X) o3 _, ]0 \" M1 _$ ?5 M3 e     ^/ @  G2 J: o$ o 要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：  “急”的是责任，是效率；8 G; ?$ U. `3 W8 T* L  “争”的是项目，是政策；  “抢”的是机遇，是发展。2 u2 w3 Q! a1 G/ x, ^) L    深圳人是闯出来的，4 e4 o4 @- ?' W4 {/ B) p0 Q  温州人是拼出来的，$ V2 ~# b9 p* b7 Z+ F+ o" G ( L8 j" x, x5 H% X 义乌人是干出来的。4 X3 Q0 V4 K: Z: D6 H  9 I# N/ C: s0 u6 I' |$ M5 ^ 2 N( l7 v* |9 Z( D( ^. a 出路出路，出去才有路；  困难困难，困在家里就难。 ) k. s, G4 u% p# ^# e' O: U 7 h  l2 @& @, {. N5 g, F& V' W3 p ; m4 }) v# L* V; a3 D! H 河南内乡县衙一幅对联：: {. g  Q# ^. I6 C  得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；- u- O5 L! S) L6 |( {% u& q0 s  吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。 7 J$ r) H. f% A) v4 D 2 l7 Q: X8 M( g. M. [' ]2 o/ l  要坚持让：  想干事的人有机会， ) n4 k5 P- S. l7 M) G1 H2 u 能干事的人有舞台，+ f. L7 h1 E% O( P% c  干成事的人有地位。8 ~; X( E0 p/ [8 g8 F! s' E) M; r   J- O, u) n( o2 G4 v7 K ! Z) n& V. y! j 5 s- g" _+ M$ e: R8 {+ ^4 }5 x: g 以发展论英雄，以实绩用干部。  鼓励开拓者，支持实干者。& I* g# `% |. j* r" S- \2 F* ]7 I   + }! B- ^0 j$ I2 O) j4 S* M5 u9 n. H; d 创新都是在看似不可能处突破， * {9 K. J& I. ? 成功往往蕴藏在表面的风险之中。0 i/ f' w- h6 ~" A& Y  , I5 Y  o/ [6 l) a1 o  危中见机、危中寻机。! Y9 M& `: Z* {9 S6 V  I* X! j( ^) ?  : Y+ C$ ^* _0 ^% J  困难再大，闯出来就不难； 5 d" D  O! E0 l# r  }7 }! C9 W# } 危机再重，化解了就是机遇。    机遇不取、反受其咎，. {( b! [8 ?  @. ~0 h( b   K1 S2 I+ S* R$ k* T2 w* j8 x 时至不迎、反遭其殃。' P; f: p2 d' O) L" ]  ! l7 v8 ?' k' C& }6 V4 Z - O, {+ h% L' Y3 d4 t! N* A 正确认识优势， 5 _: n; q/ E9 s: } 科学培植优势， ' h' C  W* k5 @ 努力壮大优势，1 P* Y6 k9 @, J( V' i8 E  充分发挥优势。, d4 {6 g6 D' U9 }4 w" [/ E( A 4 {, n$ w8 x$ ]1 `- B8 ^ & u" l3 D" t+ C+ m& Q4 `  发展是第一要务，( i- V6 u5 H6 D/ q ) z% K" o0 F+ Z/ l' a 项目是第一载体。

大标题：; O- M. W: e2 E; k8 ~9 s  坚持在解放思想中统一思想7 Y% W0 w' K; @6 G  p0 u$ r* _   R  _" ?' X; _6 U5 F 坚持在解放思想中谋求发展" }& E7 d6 ~2 R/ x% j ! p% J9 Z1 _* C+ F 坚持在学习实践中解放思想1 d+ w7 j7 A8 J3 e# H/ ] 3 K) z( v8 l8 d9 L ; p4 y' R1 n0 L1 k  小标题： 3 Z' k+ i! S) r, m  e( O 解放思想是引领社会发展的强大动力  解放思想是实现科学发展的内在要求  解放思想是实现后发超越的迫切需要 7 X5 Y% w/ [# G) V$ H 解放思想是构建和谐社会的必然选择% M/ C  u: H  W$ Y  解放思想是扫除发展障碍的有力武器5 u( T# T0 ^' c4 F( E  ) o" N+ y1 }  t2 k' `* y/ X0 r1 Q  从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展$ p( l; v' P  z# j* T6 D, q' M+ B * n8 m. {0 Q6 {3 ~- z* c 从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展  从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 N2 a" R0 N6 O( P( u5 T* b 7 I6 a' T8 e; F2 r 从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展5 ?/ a) z5 Y  J  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展  从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展; p5 ^. I) M$ j+ \9 g  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展' q- u& ?1 c( w; y/ r6 B* j  8 [3 u$ s. z* [  真学，真学真管用  真信，真信真受益 ( {' l5 e9 H0 t9 I3 Y# s8 ? 真懂，真懂真提高7 m5 o0 R3 v5 O% |  真用，真用真见效 9 h* L3 H5 S- M7 L) C2 W3 Q7 Z7 T 真查，真查真清醒  真改，真改真进步 # d; v% L% j, y2 E 真干，真干真发展   ?3 e; J! _2 b0 ~5 N  % D$ `0 U8 ?; L# T9 l 具体观点：1 b+ A4 ?0 A7 F+ n! N! L9 Q6 { 2 ?4 m" k0 w; X! |, p3 Z 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  - `" j" A* |* U, W8 a+ O : j5 {: p, S2 H" f2 e! q8 D 改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。! S5 B9 J! T' n5 L3 d  3 ~6 p9 v: n- ~% \. I9 j2 D 8 W  u3 B: V/ \, v" C4 ^& f 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。    对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。  导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。  # y. X* E% Z4 \3 f  既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；0 |/ P0 s. o; x+ _3 Q& e 9 e% a9 H" z- E1 n+ n0 w. O  [ 既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；  既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；$ c$ V% U4 i* m% q. F/ k. b  既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；* T+ D8 @5 X5 \  既有速度不快的问题，又有质效不高的问题； - l% g5 r$ Z2 F- M 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。' [6 x6 H  T& ~: F' ^7 @: j   ) C& t9 l/ h# I$ e: m 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。 7 b$ M9 O1 O. b 这些问题，- p% d# n: n, e9 F  反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；- f: n& ^) c* |& _! t* J , m. b. X2 l5 `* D: s& o8 W 反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步； 0 m" e9 t) q; H. `/ a1 W5 r7 o# y 反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；5 J8 `, h/ K1 z" h- {) y! }  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。  4 b  e8 }4 m) N" ^ " Q& }3 S/ [, |7 ]6 } 观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。1 `" f, {9 e# V3 Z& l7 X, P  9 p6 z9 G: r2 p- Q1 u7 F5 r  要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。9 m; a- O" S( o* a4 x+ a$ W9 Q  - T; b1 i0 z0 q' I- Y: o  我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。. U9 g3 J* s; {  0 [8 G+ |& |3 T6 o! Y# a/ a$ U' w$ M0 l ; @- W! z  g' [, R6 _ 如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。7 c0 |2 ]: u4 u7 h6 [8 D' J$ k5 O; e1 } $ j7 H2 Z+ `) h1 Y' g9 m. C5 O 只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。! ]  {( b2 r' W  , R' B8 H$ P( d* o  思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。6 n  ?+ R0 _+ n0 m% K 8 Z4 W/ M4 C9 ~9 ^- z $ U0 ^4 z' Q, o1 ^' F; K  有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头， & ~- ?8 n" a- }+ c* M, g; [ / k( N8 h7 \) y0 ~# n0 u5 w 5 w5 d3 I# i. i9 |% s 要让干部& Y! \& e. _6 [1 ~7 H: j: a6 @ % e4 _1 M$ q. [# R 从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，  n# ~+ u$ I5 G; S7 x  从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，3 O2 k, I9 b8 A + ~: b- E# W- w 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，7 }- Z+ I- p: f4 H2 S ; a2 z! H  E! F2 ^9 }2 J 努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。# w- \! R3 ?8 q- H! d' r$ Q    解放思想的过程是不断  L1 h' c4 R+ Z  `1 ] 2 z- V" o) M. }9 x* b9 R 解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，( l* |# u) i# T; C7 ]  是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n" f9 h( a& l2 G! {7 n+ m 4 h  B8 D8 r5 z. d( ^ 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。; P8 P8 a% G7 d, m: V0 v; _! u 9 y4 p4 l* I* h# k! A$ E* `, a1 Z. ` - S0 F3 b' y# E! f" C  少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。2 w3 d. g  F- a+ E0 ~" a: G/ `; }( S* O3 G  # V. ~2 l9 r- e+ v7 a, e3 d  u4 k% M  面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，! N6 _) {8 g5 R  o: U) h 9 L0 {% z5 ^# A* B3 L 我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。  # [' W8 M+ h8 k+ V9 i , Y0 n7 p, c) D3 i3 ?5 j3 U% V 要进一步增强  “等不起”的紧迫感，# L$ Q! }6 ^! ?, W) S4 h  “慢不得”的危机感， & J% }  U* ^9 |9 q* H “坐不住”的责任感。4 {2 q. G: \6 s* L- e6 n) z) p# ` 3 e' M& F  M) ?1 v. L  5 U# B; ~5 n; L3 H2 ` 要强化赶超意识，以先进为标杆，  见红旗要扛，有第一要争，! u+ I$ l; m3 ]4 d4 _  T: p  敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，; Q) ?$ R( B! |  比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。    与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，  牢固树立借力发展、合作共赢的思想，  牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。* \$ f- T) b( Q" t4 C4 S2 F  0 u3 K# r7 f# D  i3 k  要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  % k; S9 ~0 K% v- i5 u+ ^  真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 7 r! K! G$ v5 ^) e, m$ F. ^+ m# D   要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，  坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”  坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，   Z+ H& {) W4 e- q 而要走科学发展的“新路”。* x/ S  B7 \5 l- p- w 7 k+ J3 i6 Y$ Y4 k  T 6 @2 M8 @8 J1 V9 Q. B; o6 d2 |  “三恋”情结：  一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。8 @" M: U4 j4 s* z$ P6 \ 6 Y) G& D  E! u4 ` 二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。& ]) N. z1 J. B ( o7 a! Q5 X/ ~, N  z+ k 三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。+ }/ D- j4 g0 q) |7 l9 \7 M  + l! J, G0 d1 F9 m7 \+ N  “六个习惯六个不习惯”：* L' Z2 d) V+ i' s4 q3 |" g  习惯于领导，不习惯于服务； ; s, J* m& e: [' L4 u) T 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲； % G* L4 _% A' L8 Z+ `2 g% s3 L 习惯于处罚，不习惯于调解；  习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；, H" J' G& b; o  习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作； 1 t; e4 }9 l  |5 @0 I$ p8 Y: P7 O 习惯于层层批示，不习惯于现场会办。 & A& j0 A5 S8 i8 {2 o; i; m- \4 I   争权是为了争名，争名是为了争利。5 e5 u$ a0 N. r( H/ j 3 e5 l3 V! S  @6 }  x. v   党员干部“角色回归”： 4 D9 w7 C- P) Q/ W/ Y1 Z2 N5 Q 从权利的扩张转向权利的收缩；) ~7 P- q7 I& |# `# z; p5 I7 k - Y7 X5 Z/ Y  G6 P3 |* v 从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务； - C0 L# j8 }" y, J, K0 |! t 从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话； 1 B8 R! N& ~( J) c6 h5 G' ~; I* c 从人治到法治； , T$ M9 ~- A. K$ ? 从回避问题到直面问题；' {9 E  h. O+ l; @+ x  从掩饰问题到真正解决问题。! e. E) e) n, i- y8 ]   ; R) g# S& J+ s! Z/ o0 K0 @ “八重八轻”现象：  自由看得重，纪律看得轻；  享乐看得重，工作看得轻；" p5 [# g' C, X  官位看得重，责任看得轻；  利益看得重，服务看得轻； 0 U; U! ]4 {: R& m 关系看得重，原则看得轻；  自己看得重，群众看得轻； + b& Y/ {/ H1 x% ]# O5 I5 |+ K 形式看得重，时效看得轻；  客观困难看得重，主观努力看得轻。    领导没有说过的不敢干，! f; l& R" S: X + s8 m4 ~$ k; l+ e) f; E/ | 文件没有规定的不敢做，3 @& S9 l' J. d) R7 \ # |- v3 q. N; {7 f8 ]# V 别人没有做过的不敢试。  贻误了发展契机， 5 V4 @' u. \6 ]; \ 窒息了发展活力，$ |; n6 a7 e& v% _  耽误了发展大业。 " ?! a$ t! l" g- s # Q8 v& n8 k& l, y, z; t; v" e# O7 w  敢于挑战过去，1 N4 D' q0 j$ X' ~- W + M6 Z5 I+ m4 R! E. u1 U: F 敢于挑战传统习惯，' J% J' G. K- S2 ~; u  敢于挑战旧的体制机制。2 L) z" b+ i. H9 l5 ^ 0 q$ [* a/ }+ r' M6 A: s! D8 m   发展中的困难 2 `7 a4 O" {# j4 a# R" T9 C' f( b: v 前进中的障碍% l7 B0 I9 O# ^$ d- R 8 d( N+ g! Q2 J- a$ G+ S  {* T: r: \ 改革中的难点。    战胜了困难、化解了矛盾，  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。 0 Y1 l* H7 P; x+ M' g( n* k, r 6 t# i! e- X5 |; {2 O- D& o/ B 9 x; g$ O( a5 ^9 m1 j. y 一些同志乐于充当的角色：9 p. X; H7 o, e/ e8 I5 l 5 B8 K6 c* ^- ~8 U( e4 b 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 W( ~) m, X$ p& g, Q6 N " J' M* _  i: W" b 纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，  言行不一、表率不强的“指挥员”，6 o9 J1 }& M) o+ E. i! g3 t 3 V. m; ]* e3 U 乱发议论、品头论足的“评论员”，* f* P: y- H; s4 [; Y5 N' ?3 R  求全责备、指手画脚的“裁判员”。 , f" o$ Y' i9 m 2 b" l+ h' {% S" e  C# b' ~  一些同志：4 K$ L1 N0 S! T/ U  喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；$ a! l( k& l9 v; H: i# X3 C  喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；# V% z( v. R0 w2 C( ^8 d$ Y  H- T  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行； ; [  C0 _3 c3 Y8 U; p/ @ 喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。 4 _, ?+ N. \% |  P0 m 2 v9 R/ S( g5 S+ P7 a # t9 |# E8 w$ H% ] “等”，只会丧失机遇；% d8 x" d% H2 |+ {. {! ]  “靠”，最终会希望破灭； 2 G4 Y; L! v4 j/ S3 z “要”，要不来根本出路。 ' F8 }* F6 L& s. h( }( D4 R   `/ _$ w1 n2 L9 `4 Y $ ~& V; B. \# o% b% l 要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：( g" y" m, a6 Q- l% o3 u 1 v" @- t' x6 @' D8 t+ w “急”的是责任，是效率； ' A5 r* B, x7 Y( N$ n “争”的是项目，是政策；9 H! l1 c! x+ B  “抢”的是机遇，是发展。( {6 d$ u0 h6 r/ y# J7 x   3 T! Z& R" ]6 i# h" v 深圳人是闯出来的，; G3 }) a+ L/ H5 M8 a  温州人是拼出来的，  义乌人是干出来的。' G+ q  o  G6 y6 Y9 Q    出路出路，出去才有路； # o6 e, p9 ~. r: b 困难困难，困在家里就难。2 |. f5 n1 o$ u( X2 y 6 K$ a2 w3 U' I5 Y0 u! {2 j' z4 x! J   河南内乡县衙一幅对联： 4 B! m3 P( Q( d/ P4 I  k$ k4 j 得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；8 \" h0 K& W% J 9 G5 o& ]; \# X/ U 吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。    要坚持让： 2 M' u( K$ c1 Q& F1 w  I 想干事的人有机会，  能干事的人有舞台，% n# M% z1 c" t- z- o 7 B/ `* c, @+ |' ]; r1 z& b- `0 B! Y 干成事的人有地位。+ `" I+ g6 k& H1 R, I3 c! p 8 a( B$ w2 O8 z! ~1 Z   以发展论英雄，以实绩用干部。1 e! V5 J3 n8 a2 B, z3 [  鼓励开拓者，支持实干者。2 D6 N) `* R6 X   : t$ X2 g+ O% H 创新都是在看似不可能处突破，+ R7 F' K2 p5 V2 c& h3 j  成功往往蕴藏在表面的风险之中。   ( L/ O4 i6 g0 T& f! C2 p 危中见机、危中寻机。5 x% A  h- m1 u# K9 Y9 V  + e3 Z* \& \2 K/ B! t4 _+ R7 R 2 S5 E6 C9 M& y- s$ ~ 困难再大，闯出来就不难；# V' N5 l3 _  E: S + Q  v2 o% ^2 C; b 危机再重，化解了就是机遇。. h0 o4 U; W, L/ ?  T  - G, n3 d* y! i9 W ; d) _5 X, m) l- c 机遇不取、反受其咎，! p2 i9 Y& h* K  U: u- q * i2 ~( j4 f" G( h$ E) D 时至不迎、反遭其殃。( @. p) f5 ~9 Y6 z4 o. f  # Y& h2 y" R% }' }" K5 C  k  正确认识优势，9 X2 R/ `/ ]& N  科学培植优势，5 o6 R- _8 p2 ^0 G  努力壮大优势，- g( E% O* u4 V" N0 n 3 f9 q6 {1 u3 o1 T4 n: P1 U) _- j 充分发挥优势。/ V6 R3 k4 H: C' k   - ~  ~5 J- j& p1 ^  Z$ h- E 发展是第一要务，   a& |1 @: [! n& _0 H" F4 k* N" j 项目是第一载体。 ; J+ F8 l+ X% }

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：5 t/ {& a1 A: B4 d" e7 z& s
# {, Y4 e! ^2 a2 d; \" D2 b
大标题：" E' P$ `8 p9 @9 ]  j' y8 Y1 }
7 y6 z2 x8 Q* H. O! G- L5 p. f
8 R$ R$ V0 [8 j! @4 S; u$ I坚持在解放思想中统一思想0 h) `) e$ a1 X, c3 K. |
- t" u6 l( T1 V6 d
坚持在解放思想中谋求发展

4 E1 D6 {# D1 T4 @- M坚持在学习实践中解放思想
8 ]% }9 R2 k% k
5 R" \1 q$ X9 O: u" W; D6 |" h& e) K+ K/ `! A0 P
! i9 U" E9 j5 y% }, d, c
" v0 D2 |3 v8 t; u% Z9 Q! k1 `& Y小标题：5 e2 }" J0 ~$ i  S8 Z  ~/ ]8 ~: I$ u
; C- E, |6 i7 c/ \* l9 a
3 o; y6 Z4 L& V/ O" h: X解放思想是引领社会发展的强大动力& m" r. P# f' f) }  ~
! M6 H1 U6 _4 d' Y9 E7 q4 i) V# M  f- t% D' z
解放思想是实现科学发展的内在要求+ f* }, S8 y. f+ x$ r
3 ]3 Q6 ~& m4 e3 |( S2 `. Y% }4 y5 Y, V! r
+ U' u  W; r# u+ C8 B* c$ H解放思想是实现后发超越的迫切需要9 V7 Y, y; H8 W+ t; _. _
' y/ ~) `* \" ]' y
& a" B5 T, J5 K3 i- e解放思想是构建和谐社会的必然选择: |) l: o  l7 `+ d
" ]: L& Z5 C+ u. P( G. }  J6 h/ q2 {* h' p9 d; p
解放思想是扫除发展障碍的有力武器: O1 M! t% R0 T$ u
6 `8 @& K; m# z8 i9 K. s
8 F7 {4 f0 d  u  n5 H# y; w; ?( N1 j: T6 g
5 n8 w9 r5 l- l1 T
6 D4 a% F2 g2 \" Y从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展+ t/ p; X' j2 d- l/ g/ c4 }8 ?& F

0 G  e$ L' q3 m1 Z从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
+ F' y+ M* b' w# q/ f: w( H& Z: R  o6 P1 `! H( B" k
1 b9 n  s  @) r; n- Q: k& [从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展% I( [" e% v; j# m% }
; w: I# D+ `  L  A* U2 i) L8 Y
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 Q6 T* R# B9 c" M; K- I
! m) |# u4 d! l
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展' P# t2 |$ o' l8 P

$ A9 b2 G* K: |' u从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展- n" V3 O% f/ h* n5 W& l' p

& w0 v" s! k# H5 r6 }- O" r从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展, y5 F1 p& k1 a6 @

1 O8 J+ e3 r' w9 {0 s4 h
, s$ V; j. W+ x5 L/ c9 R3 H3 X; H6 H+ Q0 [& k5 D6 g6 Y& H
$ ~) ^6 K- q8 t: V7 z真学，真学真管用
: K% X# F  T; O8 }8 a
真信，真信真受益
+ k* H' m) y1 h2 Y* Y5 K
5 T  K; R7 x6 u) K2 O3 P1 @5 C- a真懂，真懂真提高

1 Q2 `3 T3 Y1 _: ]2 y# K+ f$ v3 x真用，真用真见效0 w- y" V0 {# w% L& ^$ F! f
. ~6 ?  M/ }$ i- v/ e! U7 g! u2 {% }
真查，真查真清醒
' u! [5 h" j  U6 P0 |- p& j! j
6 ?5 D7 ^- f. \5 L* i* b# t5 ^真改，真改真进步
; F. q% K8 y+ Z$ F) r* {  i) F& I) U& F9 I- o7 \
真干，真干真发展$ p" ^# ^) U: d. d
) t- d* D6 K$ d) O+ N5 ?* \" U7 U6 `7 B% o( P( S
% k( Y+ ]1 d3 d9 z* n( `2 f6 `' ^' k0 b% ~
, v4 y' W  b" `& \* B9 E
具体观点：, U" m: m8 H6 z: _% V1 C5 p
( o6 C. g5 k0 Y: w4 Y3 t6 l+ B$ K" _
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。) v# _; |3 i; d1 S* C( k# O$ k
% K6 q5 r) Y. S) e9 [
3 {+ q- |, E; B" M$ |+ [( K5 n4 X8 l
$ R+ i( W% A3 n/ l
8 L5 y+ {. C  ~! N  k, M# o1 Y改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
0 X$ q8 q. o) i( }3 W

1 ]6 z! r$ c7 j& t. G& \; }
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
& x& g: b  l& p' M" @+ i" \3 o4 ~. h

* X+ O& R8 {3 B
, j$ n& \; w; g3 N" [, r/ v9 Y对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。& m7 O* n' J( q/ o: f; F6 f8 Y+ d
9 }. ?& ^+ c$ j! \& t
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
$ ]! \- w5 D* O, ]( q1 V' M1 |' d

, `! x8 U( C0 p% \' a" d6 I5 H+ x6 o. K& j( X
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

+ H$ G# L6 @& i既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；' Z! S; V% D* @- S
6 M5 D0 c4 k1 _( a" e6 O
( l& v1 d* y* g; Z' n# Q# s0 h既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；% Q# P/ A! Z4 B0 L
$ N, e2 F3 X2 Y' Z& [, x$ `& X6 O* ^+ M$ U" z
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
) Z! k. u# L6 o. e9 b0 R  `, u! h; N
( }2 g, E4 p' q" w1 F2 Q3 x8 i既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
% C+ ~% M. _0 N( x9 D8 q4 u# J  Q' ]8 _; }
+ D9 i' g. o; j1 F4 d. o既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。9 M: t$ f+ f9 o* r8 _
; m3 }; i1 s8 t) o; q, W1 b+ ?) F* p. e. S. Q
9 T0 h) ^1 |2 l/ F5 ]

9 Q. s7 P- w, M; M+ U, ?干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。4 a, x. c0 f- N, S$ t8 K1 ^

这些问题，
' o: G3 x1 o# b
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；5 f( J2 _6 T. M; c: {; J) F
6 c9 a. A' P9 w( @+ E0 i7 h
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；' B! Q! ?* l! L
# b( w$ T2 u- u6 `! F7 ^
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
5 N4 T3 f7 A/ k) R# \3 x: p8 b  Q
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。( ~6 S7 N) D/ d* _: ^
+ Z4 _' a  f3 H, E( i# i0 l& L; e
4 T  A5 \" ^& i0 u
4 U: R* D" X/ d2 u, }3 n! ^  l! l3 m$ y8 k# i2 m
# m) G- ]% u& E$ u, P% {观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。- q% r) O% G* K! M( a7 V
; K% f* ]. m" C# m& a, U8 C" F5 _5 ^) F1 f& [& G4 [
6 x  `9 `7 r3 t( z) }/ }$ ~4 {" c- _/ j: n: H; w/ v7 F1 Z$ c
9 g% i) r* ^4 g, |5 |( P7 J# q
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。7 U6 L; N$ F' Q$ B0 S! n& [
- W7 j7 ]/ M4 {* O4 z9 m/ m' b3 g
& p0 ^# v. M( O2 p- u4 g4 A' r7 B: d# ]# M) K+ c3 X
3 ]8 V: c6 k) R: v
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
: z- K9 V) P' H# s( H
0 E' v# p+ _8 Q" @- v6 n& d/ j既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。+ _( S/ n2 R. w6 w
  P# z5 O' s+ ?; @# Z3 X" f6 Q9 t" l: D5 y. p( Q
( F5 a. i' }1 r- k5 r( ?* O' u" H5 Z& e5 _8 ^; u
; S' D; z$ ?) \# E2 O! F: ]  T' H1 x
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
0 s4 R9 G- H2 c# o+ P
6 c# W: b% n. Z1 _0 S只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。7 O1 E- ^9 w" J/ C& v% ?
' z' u% I% x* h, g; q% e
  d/ a: z* }  Y( `' d- i# Y
6 P- b; X; g+ Z
3 |+ V  f- o3 ~思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。0 v, q: g  J5 w) e6 [/ B, N" y
# G+ l2 B; v* T, N% t/ `0 d" a* d( ]


5 Z  Q6 a# O6 R0 z有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，2 g. ~0 O4 y1 G. J
6 `' ^  o1 ]% @
. ^0 R3 n. e. }$ u3 \* C7 _, O0 A- H' ]
" d0 A+ U' ~/ N# V2 @( S4 @) M
要让干部6 R2 ]8 I  A4 P* _0 B
" H4 M, i4 D! A+ R/ I% i; Z
0 Q9 I& {. I0 W5 B7 n" @4 }从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
: B5 r1 ^, C8 W2 w
& s3 E+ V1 g' v从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
; q! y: I/ g9 U$ u' w: ?9 a' }$ ^! V9 X; x: A4 c$ I
0 J6 `9 \4 b3 Z; a4 y6 ^# N以改革的思路、开放的思维、创新的观念，. ^/ Q5 Y% f; ]7 A; x- E4 ^
/ |, W- {- l1 f. w
4 |0 t3 L7 @3 V0 @# d! ~1 [不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
1 t# t% k- t& S4 _5 ?
) F+ ^1 R: {( T+ ^4 q努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。) U1 ], b# X6 y6 J1 V; b

. i0 ?) }% Z$ b* a9 E' \6 ]* H+ |  x* p

. M# B2 A5 `( p4 a解放思想的过程是不断

解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
4 G1 Z0 S* b8 s, q  g# O4 A1 ]" \, |3 M- p# C: ~
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

0 ]1 K& u3 E7 ~- ^是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。


, J. x$ u/ e, L" k
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
8 Q0 ]8 i1 k# `5 P; V+ b4 ~, q- t' Y, k" u
9 M3 [- `; Q: |: R2 E/ p. V( E, d1 N' ^" S" y9 z
' t! U# \0 d3 k3 q4 t: Y* v
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，4 F# P2 i' n+ X( O. `
5 j% d( j' Q/ O/ t) q6 [+ r
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
9 B) }8 X9 |% ^1 T; i; Q- O
3 X$ w* i* o2 n" A: C
2 B  H% H8 Z6 m& l
要进一步增强
: i9 ~" \. |4 T5 p
“等不起”的紧迫感，: m* X! Q, r* j  ?  y' I
7 t+ V' s! M. f1 W
; U. ^7 t3 r; v" i5 F% a# _  X“慢不得”的危机感，
8 {# w9 L6 y% U& c1 O- j/ X4 J3 t/ u' j  e& }( T3 r
  h! z7 M: G/ z; [1 \0 M“坐不住”的责任感。
4 \. Q  @: b: {0 ]! u

4 R/ g7 u8 J$ d5 M- [, s* z
要强化赶超意识，以先进为标杆，
! u; o' m( s! }) B$ o4 R. g% d
见红旗要扛，有第一要争，
. A( K6 N# K: X) ]: p* f
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
4 I1 `9 i0 S2 i: Y
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。


1 n; |+ C: [$ v2 @( n  A, |/ s
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。( H5 L. H; p9 ~) M/ Y
0 @  ]% v2 u( h0 y( c9 t4 ]6 J
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，; L$ E! W4 B2 `8 Z
7 P2 N; E3 T' F5 Y
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，8 Y: ?* A0 y  _) U. ]6 F
0 E7 j3 Y  M6 b/ @% l6 T! [4 g/ Z  u
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
, R( i1 Y) {, Z' I* y1 s( s9 x. U
, x) z) G8 k( n! t/ G5 b, H9 N8 }/ m* P/ k/ Q: Z

要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
4 n: k/ @; N3 M, ]

5 b3 @/ |: T- j+ a8 p4 l
! g  t8 X7 {9 `: S真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
1 _6 u9 f/ G9 X' S) Y9 ^
6 h& K5 T% x) y* a! ]% T& s) b, k' x) m7 W. e
5 s1 \% z+ l9 N( K4 L6 e9 |
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
8 k- \- b" @9 w0 T6 S% _6 V* P
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”# A0 C2 R( c6 k/ j+ h! A

! V2 {* Q! C, f( P* ^' a坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，

5 Q: F7 I7 t$ U# w' G4 Z而要走科学发展的“新路”。
& V! R: t; F8 u8 [: ?! |5 I
3 Z2 |& l4 u" H; P- }+ j# m" \, A& |

“三恋”情结：' |, z9 ]$ c+ Z* [  d

8 j' e" N7 M& e8 E0 n% V9 E$ K' z一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。0 ]1 e; {  e5 m" p( w' q, c

5 M6 Y; Z2 o2 k" c: M二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
/ g1 w6 L( i, r
$ _  F& Y1 M! z三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
7 o9 m  d- L/ L3 C: `1 a/ u
0 U8 t) L% q* L$ J6 i
" e( S1 V) ~7 a% _& F5 x& G1 x, p2 F% ?
“六个习惯六个不习惯”：
3 O, `" Y& H/ V4 T! ^
习惯于领导，不习惯于服务；

习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
2 c4 Z$ ~# q+ A2 f# ~! C+ E1 v
7 _0 h" }& Q% y/ [* i% t习惯于处罚，不习惯于调解；/ k6 h2 _$ \; {
4 R7 G. Q2 A  K2 g: J
) E$ t; P6 n$ G; E0 |1 t4 B+ o4 R" d习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；

) R7 j% E1 `/ z2 {' A习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
8 g3 R4 Z, }$ L
& `, ?9 X& U3 ~习惯于层层批示，不习惯于现场会办。1 N3 l1 n, [" J0 b. P/ o
$ R7 Q$ }4 y5 P5 J0 J+ w3 `* A$ Z8 B& r! ]1 u


争权是为了争名，争名是为了争利。8 `1 |9 h, q8 W# m
( b5 x* ?1 M9 r8 i: _8 Q; z
9 q+ A; n( f; M$ ~  h" o# a: |* t
; J! {6 `: }7 C8 e- m* ?' ~
党员干部“角色回归”：* ^! w9 D6 i) j' l! C
3 z; I/ V- z" }  {! b: f/ N# M8 E! v4 N8 w% J* M4 D7 n2 T+ f
从权利的扩张转向权利的收缩；6 r; b  ^+ a4 ~; h$ K; `4 O! [
$ o, c3 V4 d6 ?( q4 i# `, S9 T* {! ?- \: d$ k0 ]6 A% N
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
/ J  [1 \3 ^( X0 E- l2 G" t2 t! T' K6 ]
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；

) K+ E# p/ \8 q+ m) y. ^  n, R; ^从人治到法治；
, C6 S, J4 ]$ b1 H% s& [# o; v1 @- V$ f' `2 E
1 j0 m0 ~) H0 Q, j* v0 w) N1 t从回避问题到直面问题；
/ ]1 ~) z, X% E
% z- Z" \7 I7 g从掩饰问题到真正解决问题。
* i. ?# d$ S4 a. E* I$ B1 r! C' ?! h, m
6 H/ n4 v! k! v" Y, i9 D$ B5 _" c9 c0 D9 J
' ~0 u. Q3 M# O: G* m' r6 K# o$ V  `4 M% C/ x+ ]+ A2 B; Y
“八重八轻”现象：
3 B; f# b, e, m" t. R0 c, p4 F
% V* D* @0 z1 c; R+ C/ Y# b自由看得重，纪律看得轻；$ d- E5 M; }# L- G: x9 n
$ k2 b% X5 W3 ~5 E) I, A- ]- w3 u: N$ ?- T1 w
9 U7 k3 t6 N1 {2 g  Q, B享乐看得重，工作看得轻；
% B1 }: M, b  _4 a* j9 X" Y- R' T" O' m0 ^" i& ]
官位看得重，责任看得轻；
; Z! k% M% ~8 n* S9 R% H* V5 [: G$ w" ?( ?. ]1 l3 a
% `7 r0 B% p" R; D2 `利益看得重，服务看得轻；1 o( _4 N; e; u/ S- R& E
, ~; g2 V9 g( Y2 V9 b$ u: @4 @( E) k. T/ o' O6 M5 C: ~( o
关系看得重，原则看得轻；
0 N' O/ U' |. w/ r" x2 {
2 }. c; M4 C# H2 ~  S% H自己看得重，群众看得轻；
) K8 Y1 ?* U3 K& s" ~1 e
形式看得重，时效看得轻；
7 \/ f5 R" ]; M9 j' l
客观困难看得重，主观努力看得轻。' M9 ]" g% u3 n4 q% q
4 y& ^6 e1 r5 |( I, V
8 C* U1 N0 u: {1 v$ U" Q. W
3 H+ c% j9 u: R* j6 a/ Y7 @$ e" o  |+ c/ a$ ~6 b# n+ r1 [$ b* P
领导没有说过的不敢干，

文件没有规定的不敢做，$ A! O& u. A) Z( g0 a
/ {' {6 u6 p7 \$ l$ e- \" f, F& I8 K- z5 }
: S0 h% w& s0 f# {% e- h$ I6 r1 I) s别人没有做过的不敢试。( v) j& ~4 y* _: L/ _

贻误了发展契机，3 W" \! c, D/ v* U+ y4 `
0 a1 S# [) c1 L8 A
窒息了发展活力，* l" y" @' K, Y: Z* q9 `$ C

耽误了发展大业。

4 |% ]9 J+ G: E* ]( J. P8 A' _" y4 Y1 m* p

$ `7 e3 g3 E% U敢于挑战过去，! ?0 x; D% j1 u; @9 P
5 d! {  k+ w$ f$ X* l3 I9 k8 o2 X6 X3 t7 q) I
. s4 Z  O0 P3 C+ E) Z. W敢于挑战传统习惯，: }. J& A% y1 s: ^
) W& r( T3 ~8 M3 m3 m+ S4 h5 l8 ]2 `& j" }: P2 h% q
敢于挑战旧的体制机制。
# X% y! M+ m# E9 m1 v$ u4 z+ W
, M* C, i; p$ Z" b

$ O: g4 M; ~1 X% u发展中的困难

" r  P* S  P6 ^: m7 e, a4 K前进中的障碍/ z) _" n- n) ?" v8 v
& t* s9 m& C! Z$ Y. I7 s1 Q
8 Z  T- H5 `2 m9 G: o; f改革中的难点。

) u. |6 {, v0 L% B, f' i

$ p& b  N. M  L! S战胜了困难、化解了矛盾，( n5 p0 L4 Q" N+ A& ^. e: |
* r; f/ Z. m' d1 z' O! Q% O
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% j: s: v8 F6 y1 U" o/ F; u( `- h
* ?/ L/ D9 t, @+ C

, M9 |! m, e+ P
一些同志乐于充当的角色：$ ?/ N( B; Q7 F- G6 K( g6 H& r
* I, U. p0 ]0 [+ v" D/ M
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
+ D. `0 f3 L% f5 L) C2 X
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，

% i" N. h. E, P8 B9 J9 |) C言行不一、表率不强的“指挥员”，! O3 s/ g1 z0 F1 a8 J& ~
$ L4 q: e4 D  j& n3 B$ z
  f+ J- g5 ]" P8 M5 w2 a4 p乱发议论、品头论足的“评论员”，  O8 j+ K; B6 |  O1 A# O  U9 |4 J
' z, I6 a! V! A2 H
- u0 e/ T9 ~4 V7 _. R, X6 N. A求全责备、指手画脚的“裁判员”。
7 Y3 Z. {2 s0 T. X5 t
$ J& l6 E. b2 R, s3 f: ?, `- M6 [
4 H& A7 P8 ]+ T! P& Z# }$ c8 v; ?. Y9 r" n
一些同志：
; ?6 [4 d  Z6 Z1 T! t5 l+ a1 Z2 G  `$ i& s
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；/ z5 \0 a; a' q: W
  x! c; t6 U0 M
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；( |# N: J# f4 f* X, U8 O/ V
* ~( T8 y* Z9 R" h1 v
1 p( `+ y# J4 R& v  o, ^! h5 Y% I喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
2 n. O4 x+ o. j. ?' l
" E3 Z6 U5 ^) w; z7 k3 u/ I喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。

) y1 n) |" z! S  m) F4 u1 m
, y9 q7 i  x# h$ L3 M  p8 |0 \% G) l. v7 b- C4 a- M) m2 f. L
“等”，只会丧失机遇；0 a  K1 i6 z0 e, e- Z

“靠”，最终会希望破灭；

“要”，要不来根本出路。6 m) X; w( y( X5 e+ a+ e9 \
  l" N5 @( `/ ^

: {8 W1 I7 G7 p) w4 J& Q
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
' ?" @% \9 X$ h- Y' b1 M& K- X7 N& A0 }5 _' Y
“急”的是责任，是效率；
( d. ^- V& L; K
% X1 G/ N! ^6 x% T“争”的是项目，是政策；

“抢”的是机遇，是发展。( x3 q+ V/ c* C0 G- t5 m% x/ S
8 o% h$ h. r6 p5 z2 h% c+ Y  X
! c8 F: j1 z1 e0 m7 F
3 u$ k6 O/ \# d. d
深圳人是闯出来的，
, J4 y3 j4 o9 C# {; n  e( c0 z7 i0 G! ^* E: b3 F
温州人是拼出来的，

* o$ r3 Q, C0 ?# d  R  r义乌人是干出来的。: n4 i9 _7 l* ^
* i0 z; P1 x$ q' Y$ S) S1 o% {. ^8 c/ q5 B

4 |! d+ R7 A: i0 U
$ x- {, [% ~- x. x1 ~出路出路，出去才有路；0 P5 I  l  n9 v6 J( }% B

; _6 b8 t, T- v$ Z7 `困难困难，困在家里就难。
1 B% Z& V+ s4 d- l7 M+ W# k# v* q1 \$ @/ ~

+ u! B4 J8 l) g3 J/ J- M- I: n: ~8 x' \; [
$ A& f8 K) G0 P: ^- p& ~河南内乡县衙一幅对联：* r& Q- ~' S! Y1 r) |4 b
, F, S9 C4 f+ x: o8 N" Y0 r. b4 S1 g8 Q- P
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
5 W7 t2 M; X# d- i6 E; P
  {' |# `1 [& V( ?0 w3 y吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。5 I0 ^2 f. p+ n% q( a
6 U& e; Q/ Y& Y: _5 o, ?6 y
' C8 W- G# _6 g- N% f; k) a; }7 Z6 J- z

要坚持让：( S% {/ v; g( ?# J8 V7 W
) @: a8 H3 u  R  E, r7 V3 [( Q9 m- U0 y
想干事的人有机会，

3 K* m( E7 y4 ~能干事的人有舞台，
0 i7 w/ U+ H, L3 ?6 e5 f/ Q
4 A/ q. G. r! w2 B干成事的人有地位。0 g( G$ h1 F( Q, U7 I
' L. S+ v: K: @4 ]4 w
% ^% B. k2 p" n
( M1 P3 n3 x' \
( _  _! R2 I5 L% C以发展论英雄，以实绩用干部。# L. I  h: L' Y2 ?* s! ~/ N
) H& G, S' `. D  s
- B9 N; q* N7 T5 v0 I! D0 Q鼓励开拓者，支持实干者。

! \( L: r  G0 k3 v& x! B( N  {9 d2 }9 u) H; w
' J- G& E7 l+ i5 ?5 K4 ]$ Q/ \/ J; N4 v
创新都是在看似不可能处突破，" `0 |3 B- z. U* @) t
- G6 j- k) B1 g- {* U( J
# g* u' }- W% Y3 S  n2 [成功往往蕴藏在表面的风险之中。& L0 b# _; G) R4 k) J7 o; Z$ Z

: h7 Q. g% n6 H$ V3 c6 W
" [: q* `7 \/ J1 V2 v; p
危中见机、危中寻机。
0 n) X; E  u8 Z( k5 X3 v8 `

% }6 `( k/ H) [' ]# M
" e* G$ E# B# t3 a* w( ?困难再大，闯出来就不难；8 u2 s+ N4 k# M1 z; {
- u. A" C) l4 L7 U/ p6 g/ M- q6 z% U5 @# n6 B
危机再重，化解了就是机遇。

# f9 V* \( W3 V# m" h; n/ ~2 j, A1 L. I* S& T

2 n& w0 X7 d; t机遇不取、反受其咎，
9 u$ d, ?/ l5 `9 E8 l4 [* k( I& U& t
+ v. G: S. v1 [& S6 t0 f8 r时至不迎、反遭其殃。1 B' o) _: t; a( ?) V
' @0 D' u9 \9 f% N; }8 l

6 f) ~0 t0 F( r% @1 s6 K; h; I9 `2 s0 L* P
正确认识优势，8 P( p, i! r, ^# F6 i1 k) B8 v
. t* x4 J0 T- ~; G& Q0 ^7 i' v7 u# {+ f* m
科学培植优势，
- V+ |* z, s& {$ h0 a, V
: ^% l: c7 s. P7 R) b- _努力壮大优势，
6 v: |1 |1 I. A: _  a! q6 g) d
充分发挥优势。/ J  R9 i8 \" y1 Q
4 k4 r; J2 {7 p3 M

$ g; C8 R: T* V+ U
发展是第一要务，
4 W2 L- Y; k  l0 Z- l/ a/ @/ b# g( \+ Y1 I8 C) m
项目是第一载体。


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3 K9 X+ s+ U7 d% l* E3 m2 t
, _5 H, B2 u$ T( O- g, D9 \（摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的）  s9

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
+ E( Y/ Q& Z; k. L& F5 h# u' O- \
大标题：
3 s& F  p# Z: I) T# ~
6 q( q, l6 [: w4 Y5 s9 s坚持在解放思想中统一思想
$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c

坚持在学习实践中解放思想
; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U


: i, h9 u4 H1 V4 H& C小标题：

4 r7 j, R# L* q6 d: M( E5 B( Y解放思想是引领社会发展的强大动力
# n  x, f6 C# Z% W' T; l8 H% p8 g2 E4 D, |7 j( p
5 R6 O1 T3 Q# S, I# @9 x解放思想是实现科学发展的内在要求
) q. ~: ~" R4 X5 Q5 T1 G# A- R/ R# C) ]; c/ A( \
7 L) N+ }/ P3 O解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
5 b" a  ~! H$ F; k% _1 Q% e2 a: C5 C& i# p2 z; Q2 U" @
; p3 j, w1 v( q* Q: E9 j* G4 n, H% d解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C
! t, }9 G' T8 ]4 ]: w: @
解放思想是扫除发展障碍的有力武器

0 Q6 U. G5 m$ q* G
) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
0 _# |' s! ~# v" }0 n, X从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展

9 t- M  l  M3 q7 E. v* j- M( o从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f

从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

  E! C2 r! _- b' e" t从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
3 ?6 `3 t2 K2 d9 |! v# Q2 W
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K

/ R' U, V6 z9 v; P0 s+ j% t从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @

1 y% |9 e- H, Y从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
4 K$ V: q/ E, ~' f3 D4 {9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
# n' d  @/ n: w% Q7 \9 F1 K. s. U% U. C8 ^, T- |
0 K! c9 @7 A* x- v( d
真学，真学真管用
6 }3 `9 O' \% k$ p( `" v- _5 i3 o
真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v
+ ]- ^  L5 h( v
" t2 {( [1 l( Z! A真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
: B$ C) V  V! i' P
" v9 J! m$ i7 Y  A真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
0 G- F5 M- r# B7 k& K4 }6 {! e7 |- u, ?2 y* i* T
真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [
! ?' j1 o" b' Q) q
真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
- F  f( P, p8 D$ e* g' {3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
% t+ p# L- A  i5 b; X' n
1 {! y) u2 |5 \8 u+ g% h/ Z1 Q8 I; H7 D/ X
* n; y" I/ k6 R7 J
具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
' R# [' q) L4 H& n: F
9 A$ m! b5 Q: P" |  S6 n  c思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
1 D* T! s0 l$ D+ j
) w+ |3 [9 i: X

改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
0 r1 l& a; p/ F/ n) f; g( C+ e  W( b( `: {3 a% z
+ Q; S6 K) ?0 W5 a# @8 x; d' h7 `' c9 M5 D; h% |% _

1 ~1 t' n. U- V0 `只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
- v0 S: y* o$ D- j) R4 c/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
0 m6 s+ o& }+ f" |* C$ f& U对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]

4 h& `  X* H; }9 m' [
: D" K" ~# h: G4 D
$ y2 b: W2 N7 A% B: y1 S既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
3 J6 Z2 w: i8 ^; O( t: Z( g0 E
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y
) ]. J$ w+ b/ q
) |2 S) v% A# O& w1 k) D- c8 y既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
2 o1 H' `# S2 D8 c2 P4 }/ j  _  J5 S
+ w4 {) O' M  T既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
4 S3 D' D4 B1 T% q# y
4 z6 k- e5 X" P# F) h/ r既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
/ m) j) W2 {, L既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
& _8 X- p& ?' J1 t- j% ]3 a/ V
  K% x: O, h3 X
  V( y7 B( F9 v8 x
1 v9 T( \6 G/ ?/ b0 b" I: A# s9 i干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
7 I$ \( U4 @! H- f: i$ l. ^" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
这些问题，
, w( i6 Z' j& x
9 }, d( [7 b9 e) [. v, b1 N反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G
. ^6 w& K, ~1 g" {7 ^' P
" Y- ~6 w( n$ U反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V

7 Q7 F+ n; g) r. B9 {1 O! ]反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。

+ D8 ]  }$ c- c0 B& Z  o# R
- }5 V4 D: Z- ~( ]" L  B+ I, H! q6 m* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _


) s  W+ v+ K! k& j
( l' y; `2 k  j2 t# U要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
9 ~( k2 d  k" t% p- R  r% _) M8 `" n

6 Q9 V% h# l* t% a. L! t+ q; i2 x
: c  w% f; O! Y. U4 p( w7 T我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
, c4 }- s. M; K& C8 v0 d- q6 o. d% o4 h* w
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X
! R+ b& c; ~" [0 }  e* D' U, \+ S+ M
8 r. N+ E% O) @" v; E4 J2 l7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
) a1 }3 }2 u! s( T% k  w; {' h, K/ L
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
6 @; ^, p- ]1 [" Q7 Z% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
0 U) j9 O, v- Y( Y


- K6 Y" G6 E/ [# c9 ^. n, u/ ?思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
6 V; Y! X1 p* N$ q+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p

) d3 R! H* D( c4 b  ~+ g1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
- @" b8 A& e; r有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
) N  d8 w, X' i+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
! W0 o) Q: g( v! A4 [  f* a要让干部
7 H) |; v5 `1 d4 r! u! \
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

0 x$ U( x) N- W8 [从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
; R9 \1 O6 q. p$ K: }" D9 m  d" w
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
  L/ f. G* h: ]& Y
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
0 t+ Z1 Q6 D4 U% m# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
# R# z% ]4 s8 q0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O
! b$ t" i8 E5 a1 {
  K: P4 ^9 n( Q9 O7 k% Q4 E解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @
  t( a# c8 R+ m3 ?7 I6 k
9 k: I; d6 ]3 [/ S5 l解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q
! U2 q0 o+ T6 e2 Z( [
3 U+ e' s* Q: {- |是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
9 D* s. \* S  ]' p
2 H/ J3 k5 V" L3 E6 C是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
% T& a8 Y* c4 i# ?0 r

8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
2 G' L) u$ v' J2 z. l* C1 h- S7 o少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
* z, {  A' E1 h  b% }% L! g2 l: s8 q
( M( s8 N8 I" ]5 w
6 r3 `7 L" N" c
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
1 S7 V7 M2 [/ [$ d$ e5 D# Q3 b  }$ |6 l我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
# ^9 J) u# F" g7 a
: w* W7 _- g# T4 {3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y

要进一步增强
6 [% B5 O- k/ z
“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
, ?1 }. R7 [& S) p
“慢不得”的危机感，
3 X7 ]4 @4 h1 U3 v; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]
, Z8 U# o! y# h
; h6 |& _  Y- N7 z- }- k  m3 M* c; \
$ V, E8 L$ ?, ]: c1 W2 e( A' a
要强化赶超意识，以先进为标杆，
* P: w- H: V2 j# B% W* @
( C2 u: T8 ~* e, y2 A见红旗要扛，有第一要争，
& C8 C! ]. ~- y4 s) D
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }

$ b8 y# s/ }2 X  ^8 x& V比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D
3 N# f& _) x( o0 c5 O
! {+ s, i- Z9 t! B
' h7 a3 m" p3 B8 R- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
. e; W# j  j1 ], z4 r与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
" R1 V$ ~. [) _& n要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
' Q, {5 o6 v) e# M- K4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
0 U' d0 O, G) S1 V; w$ G8 c' B牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
2 ]8 ?) R3 U7 ^4 e/ z; R' T
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。

  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o
: p6 w6 E* z) {
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [
8 i3 M8 g% y* _& [/ Y+ v# i- _( b
! G9 |8 ]! n( g6 s
0 l3 `1 ~. U, ~- h4 N) I% b: j
: U+ @. `5 J* o! V. h3 }% w  I& {真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
3 d) h6 U4 {1 m% k. i" b+ [7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q
- ]* W. P" H% |: y0 J
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

/ {# Q% B" C2 f/ {4 _坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h
7 _- C- u# k9 ~# P" h4 o3 E$ [# |
而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
  v9 W0 \- ^" M  w" t1 q. n. d' t/ O* `' L, o
0 r3 {$ K# U6 ?3 Y: m2 [) F9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
* M% o: l2 C# O! H$ A+ f  N% u% T7 o5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
“三恋”情结：
% N/ a/ d# l; ~
1 u7 P  a8 _  z+ k& R! d3 ^" K一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。

' `" t+ g, O& b# Q& z* B: Q二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
6 g9 B, F0 x. [0 w- y: q7 q. u; o4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
& _  k( p- ]) Q( T三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M
" M2 S& D8 @6 u) s- k& r9 A2 i
9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }

& F' X8 ]: B2 Y“六个习惯六个不习惯”：

习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
5 Y& J1 _( C9 B7 _$ i2 O5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
# p6 l* n7 \8 N
0 n/ m; c% h7 p1 Z- z/ n$ R习惯于处罚，不习惯于调解；
4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；

4 y- i' Y& U6 y" T0 Y) S& v" @$ j习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
3 e- E3 ~9 @. F( F0 ~; x1 B1 A" Y( H/ h& f: r
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
. L' U3 M" G2 Y3 q. ~9 ]4 y% N! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
& ?/ Y( D) l4 y. Z( ^0 d: C! H7 {) s

- ~! I* Q4 Q, A9 Q. y" a. u6 P4 D争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
; A5 K  U% i3 @# G: F6 ~  |) n) ^- A, q

3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
9 `& b* a5 X& P, R党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
9 m- f7 J; q" \  |: ?" Y+ I$ c9 ^
从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W
- Q/ B% m+ U& D
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
3 D) G% G  e. V" e% ]
. t  B! ], T. ^6 j# O1 n0 @1 n4 ~* [从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
( J% g% E5 l6 ^5 {0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
从人治到法治；
! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
从回避问题到直面问题；
# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
从掩饰问题到真正解决问题。


3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z
+ t. y0 L3 s5 T( z8 b) h+ z" M
自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B

, Z! d% _/ [) {* v8 l) Q享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
# }' G) R- k. r* f
! U2 b: J7 m4 r+ V# a* h利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w

关系看得重，原则看得轻；
: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
, o) J$ d# Y4 Y+ v自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
4 \- t/ L9 N7 Q7 p形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w
& s# D+ P7 h4 A% d9 D6 s- T8 W
* W4 e* w! y& _# R( L2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
; t8 D8 a" U* j( p+ U0 G& T" i  t  w3 ]
文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
+ ?1 {; D2 K* H
1 P: q- R/ x: _8 R( f别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
% m/ L$ G+ x/ X1 s+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
9 ]0 ~6 F& L/ w: ~8 G贻误了发展契机，
9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
) T( u0 S/ {* j, f8 k. i; [- o窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
1 F9 l) r; f: ]4 h, o) G耽误了发展大业。
7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r
& u' p: ~' g" Z. D. G7 c6 X
6 U* V' o+ @2 |
敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
# O1 V% o, A7 p3 P敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?
, b0 j# }: J) L$ X+ T( C2 T% U
敢于挑战旧的体制机制。
  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
. [  a! b- {7 b/ O. Z& B

& Q$ d, \& l6 O1 ?发展中的困难
& G' q! A6 @) D( s2 J* g
, R1 F4 K* \$ A2 p3 j  @1 X前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
$ m  [( K. m4 a# g
1 R. h7 E  p5 C# v* X  }0 v5 f改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
5 ^& y) k% b& k+ v6 M; ~* ]& @. }# c7 L$ i4 X( R
* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
* p# b. [: {# \" W8 o
  t+ ~8 x- n! v! Q. y战胜了困难、化解了矛盾，

就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。

, K. |1 I, R/ f& I% l% E9 O; m$ ^$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
+ c2 n, O5 r5 f& h2 |6 I9 [3 f! |
  A( z2 U9 U: I8 u# c2 _- i8 @一些同志乐于充当的角色：
; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
3 P) `7 _3 K& k: B& N3 _9 [巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
6 d; d- |/ t5 e) X
, k9 r& ]; {% S" Q# x纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
& x& z8 }. v5 z0 I
言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \
& T" i  R" J3 J8 M8 ]
乱发议论、品头论足的“评论员”，
0 K/ v5 C" j9 X. C2 M2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
& P7 Q- T/ y; _7 J0 m0 w2 X$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
4 s7 T) f6 G( }3 r0 k# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `
1 F8 t7 V. ~$ a9 H3 T: r
( F2 Q  ^2 K' x0 _2 |9 F! R( s一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }
+ Y6 J' d- k. a4 ?, _; ^2 q
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
' E! N& ?0 F3 ]
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g
; l$ M& W% Y: s5 K; w$ D( H
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
% |+ C. C/ g  t, h5 q
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。

/ E. c2 |8 J! [( Y3 w
! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
% X3 x1 t$ H3 D5 M, H$ @# x“等”，只会丧失机遇；
" N' \: V6 [6 ^3 f, x1 _6 P' B1 z
“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
/ H+ [$ k+ R- t! I* j
“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d

) Z+ b( F; L; I& Z% l. u2 f
8 E1 V# v+ ]% f* @, F- \
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
6 @, O$ |" H9 S# I5 |" \! x; A5 h“急”的是责任，是效率；
  ]/ p! r- r% a2 ~# ?1 V3 ^4 _, ]
“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c

& A9 M; |) l0 W" c0 r0 Y1 }' q" H“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
0 E8 W# S2 g1 x1 S0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
, ?7 {9 J) K' L' n
深圳人是闯出来的，

8 ~. z2 o  H: }温州人是拼出来的，
$ E  f6 m: N  G: S1 H7 y
义乌人是干出来的。
- l) P9 R& Z5 g' V/ h: h; e* C
& Y* K+ n5 I! l3 e' {7 V4 r5 u8 _; c0 x% T6 z
4 v8 |. r" L. w; p* \
9 Z' f: y3 E* m( q出路出路，出去才有路；
) L9 x  y2 O( A: B/ @; J: C. q& J3 X
" W/ F/ X; f5 ]2 F2 e困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
( j$ j; i' T& s
* Z& J4 j  G/ x& }3 q" K1 ?0 u& D! H% s3 l- |  U
5 k* C, }  X4 a, p. U: g" D9 q0 t$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
: F4 f9 B* I9 M! l" B" ~河南内乡县衙一幅对联：

得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F

; i5 }9 a1 l( [) J) Y吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]
+ Y6 J0 z; r2 H
) \8 J8 u% w  l" f2 ~5 q* g
7 G* g# x- f6 T- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
, P8 |  T6 h$ e& l+ f
0 ^5 y8 n/ v3 _- _7 v8 N( C想干事的人有机会，

能干事的人有舞台，
6 a- a% u2 Q# `/ B" g' S/ a4 H
干成事的人有地位。
/ p/ X2 k. n* Q( ]5 T/ L% e
0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S

- C6 P- d; F# C0 T& E0 R5 u, m以发展论英雄，以实绩用干部。
5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |



- [2 n' q% N* K6 V8 Z创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
4 T  z5 h0 K4 o; S: h
成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U

# H# U% s6 j9 c; \: T3 `1 q
4 R" s7 C: \2 O( u. a
3 t0 H( L8 T0 v危中见机、危中寻机。
% k6 o* H3 W7 c' m& K# T' t( f
0 w9 C: S( i  `7 v: P
' a! H7 i1 O1 e) T, j7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
困难再大，闯出来就不难；
: J! o. U/ Y8 A- z; N/ G
, S3 \. y; [& R' f5 o0 A; @' d危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
8 {9 n0 |- A) e- P

$ w, z% \; u+ K; X3 S
机遇不取、反受其咎，
0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
时至不迎、反遭其殃。



正确认识优势，
" p9 z0 H$ U5 x9 M$ a: W
科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f

' p" X8 a- Q  }努力壮大优势，
. `% l, E/ ^3 ]7 }* w: ~5 J$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
- E% W3 i7 F& B$ \  [充分发挥优势。
; z/ `( c/ O- k0 }2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I

1 y# r. p6 P) o" l" q( [" G# j- s) l5 X
& o7 `& W% H) U: A. c# F+ c( @; I发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
: a  B. @0 q, q) U, R: @& c% {4 U
项目是第一载体。
0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b
. y. i/ J4 l% s

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：) E/ a, x* E4 W& ^- H1 T  大标题：4 [% c+ O: u! j8 ]$ E  坚持在解放思想中统一思想 : M) ]9 e  x. h6 W# i' I0 ^3 Z 坚持在解放思想中谋求发展 , \$ [1 y4 f+ ?& E% I1 `. k4 u 坚持在学习实践中解放思想  ' W# w! U# T/ u) U  小标题：4 _* B9 y" D8 g; t' \: }  解放思想是引领社会发展的强大动力. M$ k: D/ L6 i 8 U- R7 _7 N7 |; B; U8 l$ v 解放思想是实现科学发展的内在要求9 [( F& G; \" u9 U( X1 j$ L8 S& y  解放思想是实现后发超越的迫切需要 ; s  p8 _* B0 A  F3 I0 B& K 解放思想是构建和谐社会的必然选择  解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 H. f- d+ M# V- S   M$ L2 Z8 U+ U2 C& |5 | / V8 U/ n0 G* m$ @  o9 e  从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展& Q! d- A/ I+ a& S' F! j7 b  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展  从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展 ! V! \. u1 o+ @; x' T/ l 从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展3 o: e& w0 n, t2 L; ^; o$ Z ( A& x  }; o9 M9 s7 g/ m 从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展* \7 N% |6 L; l1 b- t( \+ \   t- @8 G+ ?( x, M0 J, }/ Y8 A 从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展' R1 Y) I7 L4 ]8 I, _2 C7 E# ]$ Y / p! R5 N* F5 r+ V9 t/ m7 m* L( D   A- i: B- d! j  A3 F" W9 v# ]  真学，真学真管用0 }  W9 L; Y4 `1 X0 E5 `9 n6 R ( l2 |2 Y( C; j4 T% E  Q$ u. ] 真信，真信真受益3 K) V. `8 c; Y" e+ p" i9 b ; S" n! n2 ]8 M  f 真懂，真懂真提高  真用，真用真见效3 V4 |. n' Q6 z+ [: W& l  真查，真查真清醒 2 }* j# j: ]( \! K2 D1 z 真改，真改真进步  真干，真干真发展7 Z- X" R' ^0 {2 l) k 4 }2 Y% @. K) P# G" k1 ~8 _/ P/ W) Q1 I 3 a- P' S! [  }2 x' J! V , l' @% c, d7 I+ F% r% f 具体观点： : t: h+ ^/ @& I) Y& l( Q, K& s 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。: e$ Z& l3 a9 Z+ M% Y- f/ w 8 x' L9 F" ?4 c" X* y  ; b0 s! e" s& k6 j 改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。9 ?. p# G6 M' k4 w/ m% r! h ' k+ n! ~% W1 u  3 K' b3 H6 O& K% \ 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。   $ R) f$ R4 |( B7 _ 对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。 - |$ V# ^: d5 M% e 导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。    既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；; V1 f; O* I3 W) `3 x  既有发展不够的问题，又有发展不当的问题； 3 R, I- S! U+ H) y/ R 既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；  既有改革不力的问题，又有开放不够的问题； 2 D8 a3 l! v* r: l8 y( H! j 既有速度不快的问题，又有质效不高的问题； 4 r2 W  c1 {/ J$ X 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。( Q7 M, M% G) N. {  [( C* C. z   % r  K- U1 r+ K9 J( f' O9 @ 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。 2 I0 S, p# {( f. L8 d* L& i& A 这些问题，) P; Q2 l6 O9 L8 l, Q& b ' p6 ?( b$ j# l# g4 w% t9 O 反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；5 T+ y4 C0 o, N3 T9 n  反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；3 N: f1 K+ J9 a% P  反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。  " k9 {4 g8 n% v9 Z  观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。 3 \! c% c/ j% m$ X0 y8 c" L( R. R  ; r; [7 a( I9 O3 J 要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。4 c% R. v  Q8 j! p& l5 b+ P & ^; o, o9 P: d- W" ~  / |4 U1 l, o; K) C/ o9 S& } 我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。8 H7 g7 O) |  w9 q& P5 u- ~% U2 e : M! r; f0 e' k, F* B& R7 E   如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。- g" p: Y4 k1 Z  只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。  ^' S# W! u1 A2 y$ e 1 g6 a7 i; W/ w' s- K" D0 J   思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。 ! {( Q( f+ E& L3 |( o: u  " y& y/ D- W. g 有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，    要让干部8 n3 ~% t$ e! D8 u: y1 r  从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，  从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来， # |; L# S( u- W) q 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，0 S/ K4 S7 Q" K1 T" ~& [  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，  努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。    解放思想的过程是不断  解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程， 9 u! m$ o0 k: Y6 T8 E# ? 是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，   l/ o  y9 s" q 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。: o% I0 s+ B7 m2 `   - ^# k/ t3 {9 ~$ O1 e0 k  I 少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。  3 B% I. v  C7 E. f2 ~ 2 G2 {' m. d$ ]% K; H 面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力， * m2 G1 t3 E6 `. c4 m2 Z 我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。 + L- a9 a+ K# D1 u  / B  z& o1 R  O1 ~# X  x6 y- x 要进一步增强7 S  t( h; B6 h& g, h) u# n  “等不起”的紧迫感， , ^6 Y: s+ ^% ]3 ~. X  J “慢不得”的危机感， 9 W2 ?  Z, w8 V' d0 g# B “坐不住”的责任感。     N' k+ u; I( w, z" G* q/ E2 k 要强化赶超意识，以先进为标杆，  见红旗要扛，有第一要争， . t  D# e: m* {) n( n4 q( L 敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。 ) m) S- Q8 q; ^" ?* R   与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% B' l# f2 I+ b9 J& x5 ?  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想， " ?( M7 f1 s. p6 Q) \" M& ] 牢固树立借力发展、合作共赢的思想， % V' N. A* Z& \+ }+ U4 }+ ` 牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。. @9 x( o9 }, f/ }5 f : |2 T. b0 k! n( `" e$ E . p! _' R. ]0 [2 A  C, z. C4 g1 J! K  要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  . X  F9 z9 x; E0 h! Q$ p5 Z  J+ |   {4 {- m' q4 l4 {- j% G 真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 7 [! S3 c5 [& d( p0 B( z * u' h) s+ [$ q8 m# E2 A  b- Y - E0 b. j; c8 F. u% R) v) U 要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，  坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路” 3 y) w1 e7 v: w# E 坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，  而要走科学发展的“新路”。  : a$ u' D0 W- l( }. H% c9 s; t + ~% X9 Y2 E( w" E6 ^$ l, u: o “三恋”情结：" b& E0 G" p; w7 r2 }* h; Z 3 e' \$ W/ T3 ~: n2 i3 Q& A% z- J) r 一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。+ F4 V6 N" U: e' r# _& R# K  二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。  三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。2 i* q- `( u: o6 |# x- l    “六个习惯六个不习惯”： # d) M8 C6 Y& N+ ~9 b3 Z+ [ 习惯于领导，不习惯于服务；1 d* {6 j% v; W7 u " n( L+ b9 D2 g, u$ t- Y 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；; N: J- F  B5 Q0 h1 `5 D- W  习惯于处罚，不习惯于调解；& r1 G1 r; @1 s  `  习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；# P0 o% h8 S: f1 L! @ % |  _8 ~: Y% [8 B' v5 ? 习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；3 L5 K" y- z  Q8 `6 F' T4 \, V, I  习惯于层层批示，不习惯于现场会办。8 h6 q* x' D2 L* r. \0 L    争权是为了争名，争名是为了争利。  8 G: e; l" C/ P2 s. \  ~  党员干部“角色回归”：$ n* u8 x) b# ^! ?  从权利的扩张转向权利的收缩；1 M: z3 ~1 [: h2 V7 | * o6 t4 `9 K. S9 K 从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；  从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话； . b) ?# R3 @( ?6 B- v2 }6 ]3 y 从人治到法治； 7 ?; w  ]6 M1 [" `: F- ` 从回避问题到直面问题；8 O7 F1 |+ }1 E4 [ , L  d. B( K3 J5 f. {# H  h5 z 从掩饰问题到真正解决问题。* d+ d* P; q6 H7 P) ]/ q' E  3 z; J1 p. k' d4 o) g  “八重八轻”现象：! M8 L/ k3 ^" J& G6 y / G7 R9 ~3 U/ h 自由看得重，纪律看得轻；& T) q) B. X& r+ y ! _6 S5 [$ s+ x" m: b3 M 享乐看得重，工作看得轻； , O4 d6 J* K) [ 官位看得重，责任看得轻； , e/ J: u4 J- B; d* E 利益看得重，服务看得轻；  关系看得重，原则看得轻；  自己看得重，群众看得轻；  形式看得重，时效看得轻； $ R3 U3 h- H  v 客观困难看得重，主观努力看得轻。  , @4 h, D6 n% V( K3 M3 `6 x  领导没有说过的不敢干，  文件没有规定的不敢做，8 }6 x+ w# A5 Z- u# v4 f8 v 8 {# p3 S* _, o8 @1 G5 j 别人没有做过的不敢试。! O- K; T" J1 ?  W7 x- b " l9 l! A) _/ j6 g, U- _9 X 贻误了发展契机，  窒息了发展活力，  耽误了发展大业。: D* U! `- O: z0 H8 R & @& n2 Z& F) [2 M5 x 3 ^; c. D# z! v2 i- [! y  敢于挑战过去，! y8 c9 [7 |+ A8 Q   B# }. S. X  k# O0 q- A 敢于挑战传统习惯， 0 i- i0 y% Y# w" R7 [9 K 敢于挑战旧的体制机制。 $ g$ Y. p9 i- p3 e* J3 d  4 ]& T* t: @& x0 g 发展中的困难 : d( R: D/ W2 _" X2 m& {8 N 前进中的障碍4 G$ T, [7 D5 m  ?, d* ^! d# U  改革中的难点。  " r6 x1 |, |9 G! C2 B; h6 o  战胜了困难、化解了矛盾，  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。 " k7 ^7 [5 s9 m6 l7 `  2 f1 e& Y0 m. ? 一些同志乐于充当的角色： * Z0 {) o. S/ p  k 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”， ; H: Y8 j9 R. Z+ T% P; O+ J 纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，  言行不一、表率不强的“指挥员”， ( Y/ W; E1 Q! J0 }0 Q: r 乱发议论、品头论足的“评论员”，  求全责备、指手画脚的“裁判员”。* Z* [4 |: ~2 o% K+ e9 O/ G& Y * q2 X4 Q% S0 x: k+ j4 T: J1 ^  / L2 v4 M0 @" V% `& a 一些同志：, p# g7 \" D7 q' S7 E: B1 u& `  喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作； ( R) ?- f5 |8 Z5 ` 喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行； . ?: {7 Z, }' n% b9 a) s- [" S 喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。' B0 H3 V: M# ~0 d% G   4 l6 }  N) i9 b* r3 ] “等”，只会丧失机遇；% |0 k1 y5 h0 a6 b0 A2 P, X  “靠”，最终会希望破灭； & L6 s8 I* Z( I$ S “要”，要不来根本出路。 : ^7 f+ r7 x$ U9 V5 G" [* O   要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 V. \) G7 t3 z: I2 ~% H : r* J& v: o' }9 }4 n: b “急”的是责任，是效率；- H' {7 T: m1 d2 Y0 U! X8 Z/ I  “争”的是项目，是政策；  N8 j6 H; o4 y" r  “抢”的是机遇，是发展。$ K9 \+ I& j( b) i2 A& Q  n# W# D* k    深圳人是闯出来的， ) J5 C( ?& b7 w, O3 O6 [- P7 h( { 温州人是拼出来的，+ z( T. G& }2 G2 H8 z 6 F- a$ m9 W% x! } 义乌人是干出来的。; X& G: ]# M3 u$ d* u  q : `) ?! n& b* G( w   出路出路，出去才有路；% z4 n9 k7 A+ c - B, ]6 _/ S  \  |2 p 困难困难，困在家里就难。! }5 E" [4 X# o5 I" A" ` 1 A- V- D: ^# u' A$ X   河南内乡县衙一幅对联：  得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官； 9 P3 k2 _! s. z4 [4 G  L3 ]3 z 吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。;

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
) v8 ^; K4 Q3 ^" B* c5 V$ e
大标题：
; N7 ~/ `2 p- H& x2 o3 o9 R7 B
2 l$ V- M/ W7 p8 m1 ]* c坚持在解放思想中统一思想+ t% O" ~! l. I0 D% S5 S

8 a, P  Z3 Q2 F1 x# p* x坚持在解放思想中谋求发展
, w, W6 m% X$ K1 s# U6 w; U. d$ ]1 w& e4 l3 B! [
6 X! `$ d" c7 M5 U. ^( b2 i/ D坚持在学习实践中解放思想

$ l, J# [, G, v5 o+ S  d4 I4 C0 N/ ]2 k$ C% d" ]- s* _
2 m/ F3 l" f9 }4 A/ d9 {
小标题：; S* V0 {6 u% G. C/ E0 J9 R
9 O6 q6 _1 J' D3 u/ h5 A
解放思想是引领社会发展的强大动力; r# O; Z, `; y+ u9 S  J
( Y8 P4 a0 s) J1 d5 v: l9 P2 I# c+ ^) p
解放思想是实现科学发展的内在要求
8 p+ X6 Z) D1 x, z% b
解放思想是实现后发超越的迫切需要

& a% p4 L" n2 e& J4 h$ y& `解放思想是构建和谐社会的必然选择
* e9 D4 E, P# r1 r
' D( y! e7 H6 G1 L解放思想是扫除发展障碍的有力武器& M, ^/ ]) _! h, Y' c# o7 Z6 K" E

! r5 X. {# |6 ], F1 ~2 [( M: D

( d( |, P$ y, u9 n$ G从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展, l& L( x/ L2 k( U$ I# i2 j
5 }! \. j! Z8 I" t/ b) n" ?+ f! l2 x4 g, }) \2 n. R
8 ?! p- I5 l2 ~从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
' ^1 \3 K% [) `4 e. o0 x7 E. Y  r) d% _; t+ K: ?% a! P. A4 n
- x# H  U3 b: |% e从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展0 {7 N( P' X! p  R& T* o* D' T( K  _+ [
, ]% F6 M; B2 N# F) {
0 V; r- x5 `6 m. Q# Z3 h从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
" R* ]% w- a  v. d% T% S$ C8 J8 }. x5 V  ?" {
' b2 |" D: @; B8 R& q从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
" m5 u7 L2 Y' Z! ]+ {7 [+ U
  N6 }* m) K& c  W- b, K- }# d5 T从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展( \& |* G, @: Q$ E" V

3 Q3 i) @0 H5 _7 o" y% [从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
& f! L4 a$ v4 j1 q) S3 Z# F% @7 R/ c6 {0 r9 M
7 ~8 ^; l% M: x1 i$ l  j8 Z$ Y从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展  n7 d. e* ?# w1 P" ~& T9 l8 ~

* `. N# C. h7 N3 b9 b
  w& G5 ]7 q6 T' y5 L( Z2 B7 [! y" D! K, Q% y0 a
真学，真学真管用; r. ~) I: g& ^: ^- I
1 y$ q: W2 P% A. P) Z" r7 F0 K
真信，真信真受益; c5 _3 `3 g' R+ a
3 C' |- k& h# R7 ?# ?* @
真懂，真懂真提高
5 b& E- V" S8 G. B
* C! o( f) ]7 X& A+ s真用，真用真见效+ e( u7 ?8 e/ d9 ~7 z3 N

真查，真查真清醒( K& A) T, {9 j7 l

8 J( I% f  I, S/ g1 a7 K& ]真改，真改真进步

+ ^: @: K5 G7 d1 b真干，真干真发展
5 B* q6 f" k; D% p( n" |6 E: J5 ]8 G! L& E2 k  R
6 l- P6 U2 f2 J  u. l0 |  K0 o7 E- B
" N4 g0 U2 `6 U& F' V
% Z$ O. I0 V; d( R: a具体观点：3 L8 R; p/ N5 J% A2 W" ~. A7 l8 c6 N
' Y0 N+ `9 @3 ?8 x. N2 N. m8 \1 R4 R& V
: u& R. [7 `0 L0 Q) k思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  K1 S$ A9 a$ U  y7 N
$ s; N# R+ K* ?/ `: b2 W( t( N  c
6 U% B6 a# K4 r. f' |0 ^+ T! A
  C  e& `$ |$ w0 w2 h# u! e
$ G  m0 m" ^+ h改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
- ^3 @& }4 l; j
. j& `& ]* h5 [7 O5 t, n# F% H% I0 \  m# d0 A; `  P9 I
) y8 t9 x' ^: z) G- A' O9 f
9 w5 {* o; P' D# T4 k只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。' J3 b& L+ f8 F& a5 X' Y: E
$ n- |$ \0 M. U

, h2 C8 R& W$ l5 A8 G8 p+ `
; k8 K+ Z; e" ]& q对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。" _' z! l; L, r# a
5 J! [# g8 E. x# W) U- C( G' L$ H. R- G3 r) B! W
7 z/ T& E  J* w# ?0 ?% G( B# q( l导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" V5 |! b% D- c8 i
: e$ W" R. m1 P; _: K3 f
" L- Q% \, T% u$ a" {
1 ?, l. r. n& Z3 t2 O4 J4 J0 E* A6 {% K6 F  X& _6 V$ Z
6 B; F3 W. s3 P1 T9 ?( h" m- z# z既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
0 }* h3 I2 y+ D# U$ _! |! s: S
  E3 |" r3 [9 ^# N3 V, ~既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
) X6 |) Y+ c# W0 g
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: S& t  S, d  m2 l! @+ S
( P: u0 d# M# m6 T2 E7 v9 q; Q- k" J3 |" ]. h
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；6 u; g# q; M: ?0 a' W
, b* x1 k7 h+ c+ C* ]) ]' x. i' h  {1 N
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。3 o% d4 y2 G  J3 j* _
3 r1 ^: \  [. {) z" e
2 o, C+ e6 K/ Y: n7 U( f" l3 H1 ]7 I  D" N0 Y

干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
7 m7 Y: ?! P8 ?7 r0 T" q% h# T& K2 [6 W3 O! \6 q; J7 s
这些问题，
0 S' V- U$ x. T: R! \* g* E  M
; s. u: Z- B9 w+ D  Z, M$ l反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
: J* i* y4 E0 Q  \2 C! D* D) \: V
( `2 K1 A3 s+ F, \' h( J3 P- d! ^反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；6 t* J- u* ?" R6 `' g$ Y9 X

反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；

反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。+ _0 v. U$ A0 n. A
/ j9 _; p- l' w' o4 v7 a) _2 t3 R2 j& a4 M

! K' j$ g/ i2 y% k0 K# a6 S3 p0 ?
  C3 w3 E' z% m0 T2 w) o观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
, ^2 f0 u/ W8 y) X3 Q
9 R. ^  z1 p2 g; s% B8 j+ ^
, C: w/ E; x2 U7 W7 R% ~- h. S5 y2 c3 J3 \+ s
7 Q( H4 H' s7 I6 y0 o# Y要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。0 d% W9 o$ P+ r3 W3 k- W
( _+ ^6 W5 l% s' L( ^1 z' \5 F
  j( P  f% T6 {$ S

/ B  F4 k! ]+ S! P- S2 }5 W我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。

既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 q5 S  F0 C/ J! d/ D# I
: |$ O0 L$ H, T" o+ v) i3 n7 l
0 A- a2 o9 w: D# J8 [
1 ?) q6 a7 n$ w+ I2 P7 M8 {
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" o3 D6 W  z& e9 U, R/ K' h. o  F  U
) n- t- `/ S8 p( A8 [
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
; n; c5 X5 A: Z0 L, U$ \

. i/ t1 `+ `  z+ A. D' ?" G/ ^/ o! O1 k
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。! L* N9 j6 ^. W7 P1 ~7 G

. E5 {0 W: z' ?5 v  v# K& \
3 D, Y5 Y: k  J2 H( M* p- j, f* O( e( w5 {) d9 O1 n/ Q
6 Y% }( |% Y% H9 T) q有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
9 L3 N( f, i4 d- m( d! b7 k# V4 y; |- n5 N, j. F
$ n7 y  ^% a( z, z# B) q
' }4 \- U0 d) N7 K
7 b4 [( f' ?( |2 S" U要让干部" P4 R1 M4 _# J; I0 B" |+ t) s
$ o( Y5 F1 h* G. l* d0 s
. d- {0 S0 X2 S从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
$ R3 `/ o* `4 A: D% K6 J
0 m$ e  d3 a  N9 i从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
6 V+ u2 V. R6 Y3 h2 r1 c) u6 P
" _0 b" s4 b$ K2 I以改革的思路、开放的思维、创新的观念，& J: G5 F/ [5 H
3 B" u- d( v4 C, j
# J4 }* t, B9 N, [8 f: M不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
) ?$ B9 V  b- ^" v* ?( U, p9 T9 A/ F9 ?6 P- ~0 D
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。0 _( r8 ^* ?9 u0 b$ ]5 ~
- g5 }" u! V5 {4 x4 H! o+ ?" |( f) Z+ W7 n' R
  ^0 S% e' e7 \6 x
! L  J# v$ n, f- L, r  P4 o/ \4 c# r
) w3 k# M2 b4 p  ~; n$ G5 |. i解放思想的过程是不断

解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
$ f/ k; O$ b- ]1 K
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，' y1 X5 j, G1 [( S! \8 ^# ^# I
0 j! u' z( C- p. M1 n2 |
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。4 }: V0 K+ L2 Q0 k# l
) `, b/ s4 Y  K4 i2 s5 m  k/ C% o9 ?8 L: f- x3 W& `
1 Q* E+ T: i9 N( M: a' M3 S9 b* N" i& |

少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
: h( j, W8 ]+ {' i7 n
/ [5 w+ B8 R6 v; ]- H$ a. @: V# u5 g+ |6 @
' h% A6 k  b) U, B$ J/ }% h
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
+ v- q! E/ h1 R
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。0 e5 g' ^* F( @0 J# j$ F
! K9 \' D4 w9 o; {
" M6 N0 |8 T0 S* H: S" W

要进一步增强( c# D0 T7 m6 Q
' h1 X" J. F; t) y
3 w7 j, n+ f8 l# F3 g/ f“等不起”的紧迫感，, m! s2 k: T$ \
7 w$ \7 }0 A0 F. ~8 X$ P  W- M0 W4 y
“慢不得”的危机感，: [! n- d5 d9 k+ u, I3 S
  d+ j: G/ g: p" @, }. c6 \! G; ], V
; z5 s  P2 D9 k( c0 u“坐不住”的责任感。* _  w* Y7 T' h3 U" w0 \: d
" z0 O& u" L% w$ A4 N/ ]- @$ `4 `1 h$ e+ C" E7 H
- q0 _; M% l9 D- M6 u" G( ~1 X9 d9 b& o. Y5 e) u2 m" l
$ Q  c4 U5 y9 \* g' t1 @
要强化赶超意识，以先进为标杆，; H2 N5 h% l# u8 U9 K0 r. R

见红旗要扛，有第一要争，

+ @- r( }& t5 E+ _5 y9 `2 \# p/ H敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
8 @! m) H7 D- N, c1 F+ l
* F7 g& [! i4 H5 r0 i比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
# M6 h) o% S" |2 s7 a- q8 |8 v  S" p
% i  A4 v& c# C4 |  f- w% h

% `% q% T5 P' V+ P3 q$ d与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% _5 ?" z( ^. W

5 ?! R6 F  b) `' C0 H' J" A7 w要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
( z. m, z- s9 {, A" f9 E3 T8 _% M4 N. q% g, l7 }2 D
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，1 r5 M: y" g8 v5 Q

. E2 I+ t' S4 M牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
! _% ]# y; m- u4 @9 ]- B# ]! _' I5 w2 O: i$ y$ G1 b
* `3 S* p) b5 }- k; q
3 ^! ]/ S2 T$ h0 E" |6 a
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
: G3 U8 w: P# A! t7 a7 N( ]! h$ O
% x8 l8 Y0 V% M8 E7 U$ a9 t9 i& g7 a0 c
/ {! @' d# G4 R2 Z6 q, P8 X
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。+ H6 F: W' F3 R) B# T
* v$ Z1 D6 w; w" j- W0 G' ]) a; u. j0 ~9 E% Z
  C) a/ G# Y4 T9 w
0 ]2 j7 r7 Q" o7 o- W) S% c1 p6 R( s8 F  p
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
. N5 x. j& |' h: `- H% m1 {
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
# U0 @6 ], ]; E, O' g  n& V% g/ m5 I# e" `& T/ w; s, R
' P% b% ?  O' x2 l坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
+ V, j9 R- I; E2 _& O' Q& z+ |1 J9 _" W3 r, |1 Z+ l7 ]
9 Z+ p6 n+ t9 e5 e而要走科学发展的“新路”。/ w! v( u, r* L! @# V

' X( C! v3 t5 f
3 d2 ]8 I0 R" Z$ [9 q
5 l# E* Y( ?3 I) p9 k“三恋”情结：6 o6 z1 b$ L) `
# [/ C/ r4 R4 f
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。9 {1 |1 |/ s# p7 B
/ l% S( O0 u9 o4 n5 e! `" G
/ F- n1 q* D  G; z+ x二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。! l. ^3 C  R  [5 Z( O$ ~+ k
1 h2 ~( m! N& X1 @2 p9 V# D# f0 H3 m4 o$ t
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
  a8 X( C4 H! ?  Y2 V8 ~
! D- g+ s" p; H& {& t" L
2 {" W& H! K) I0 ?# f& a4 L% o! @- Z1 x$ Q1 o, T6 \
“六个习惯六个不习惯”：
! H( L, S( a8 W  H* t
习惯于领导，不习惯于服务；

习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；9 l4 ~& Q( m6 A
* j/ j+ s& l% r3 {/ X7 l
& {4 w# Q5 M" p0 d习惯于处罚，不习惯于调解；
0 R6 T2 S5 H/ ~
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；5 j' u, s* y2 W3 V0 B
# {) `& G- L7 [% {1 p0 [
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；. o/ x! z* W5 \3 F9 ^" \
; y2 F! V, T7 T8 r: |
, _$ D1 {  i/ s7 ~习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
6 Q2 O1 X% w. N& [+ ?0 M! {* v2 U  X, ]# s( J
0 a& v# ?; J+ G
& v; ]3 |- f5 E( x! r
争权是为了争名，争名是为了争利。
" y& S' ~2 I5 N8 t* W7 j" p( q3 g7 W- `! W
' O* K8 I! m. d* G3 N* D
; I( S# K, }. f- s
" g- [- _/ H1 }$ I% o) f# F9 ]+ y党员干部“角色回归”：7 w1 D& o# E# B% Z- l9 x
8 }2 @# i, W! O/ y
从权利的扩张转向权利的收缩；

- y% O9 ^5 J2 o+ Z$ i1 e" w3 B3 |从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；* j. F5 M( p9 K9 f) Z- r

: f- S1 n. e+ }2 x  h从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；( {; W7 p7 ~3 y6 [5 A
- S  V5 n/ J" K7 r
从人治到法治；- r* B6 [/ l& E7 I" W2 E# U' r
% l0 p8 t3 I9 E8 p
从回避问题到直面问题；

" l: M2 }* Z7 F0 c( {  J从掩饰问题到真正解决问题。
% y. D* V1 t( j! E) y) H1 l+ C
5 K) C- [( V6 n6 B3 f1 W+ ~/ i7 @$ m6 Z0 [/ T8 O3 Q' Q" ^7 G* d% A0 J' A
: J: ]! i- y0 H. u# d1 M5 q
! D1 [/ [  A* U( O/ Y2 {/ B0 e“八重八轻”现象：1 T+ O! Q% I! c6 ?. v2 w8 j
1 d% {4 C2 M' r* Z3 b
1 Z% _0 A$ v' a  K自由看得重，纪律看得轻；

享乐看得重，工作看得轻；- I. R3 i+ j9 f- {3 b' u3 r

官位看得重，责任看得轻；5 k- e+ R% c9 Q" h+ z4 I9 R

7 Q( C# i' o( X8 h6 p利益看得重，服务看得轻；4 G+ _+ h" c/ `3 }  l! N
. @, |, M+ a9 h+ ~1 p/ _1 {6 Q# a
关系看得重，原则看得轻；

$ T' \) i! s% D: _4 x自己看得重，群众看得轻；
  A6 d  X% r% {2 A$ z- D7 c, P2 m; N9 N$ b. f8 \2 i
形式看得重，时效看得轻；

' f7 @/ v1 U4 k6 |% t客观困难看得重，主观努力看得轻。2 M6 k( f& S; p$ J) g  f
* Y7 z: ]# X) C) k: e5 W0 _' I
* M$ P" l' F# T8 o! Q9 f! a1 }9 z0 P/ r5 S% U
) r; Y6 {: Q" A' y2 b! }/ D
领导没有说过的不敢干，
; g& F( p; X+ R( S( M: Z" K5 _3 d4 t. O8 d0 b& Z
* Z& k/ s( V) T7 f& m文件没有规定的不敢做，

别人没有做过的不敢试。

/ n! j( t2 U5 B' l% Y贻误了发展契机，( E  S: I: O+ h8 w. H6 G
# {+ R" q9 |* [' f. y% B0 g- H6 ~& x# |% N0 F! x; |
窒息了发展活力，
5 ?( V% {3 Y! F7 L/ C& Y) `) \/ ]& @) L3 T
; f6 M" u$ f+ {5 y; |/ }耽误了发展大业。) O3 z1 ^# g8 k( f9 z9 a  P7 c
' a# N1 R; h. f% F- ^# R: N% `+ X2 D9 G- c, ~) w/ x

( l% L( [) u7 S+ ?' S# M; y2 h
7 {3 U( ]$ m+ n敢于挑战过去，1 u9 b( o0 E2 O9 {; r
& T2 g! G0 P! v: n* ^) d$ m
敢于挑战传统习惯，
- `+ p) _% Z3 J2 N: m* M
敢于挑战旧的体制机制。
) y7 O* C( B4 {* u7 _2 k3 v
3 Q& E/ P+ l8 g9 N3 u8 [5 @3 u
. c9 e) b2 m4 q, ]" Z
发展中的困难* m5 \1 J9 C, ~) n! v
% H8 I0 |- o. T$ X; R1 k" t2 i5 y
前进中的障碍9 N. Z0 ~2 D' W3 g! Z* x
) _$ v( a  b8 p2 E9 Q1 C8 p9 x! F
+ R- B# Y( }5 B改革中的难点。+ I8 Q9 Q; k6 b* d  A
* e; P$ B# S7 L5 ]+ r7 I" p8 B  a2 h) @) Q
2 |( A% V5 M8 O; j5 ?3 y% q
1 K4 U2 j9 g2 y0 I0 C
3 @* u/ U6 x% t3 Z8 D1 J战胜了困难、化解了矛盾，6 x" l3 `8 n8 d8 f
% S" g3 B) w/ H* N7 Y$ ?0 i
2 X2 s4 u  ]7 h- `就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% R1 D! W0 {. W2 ^# y& Q4 K0 ]

) @/ G( ^# K- W( O4 ?6 j3 H: X) a+ f" h2 e
: q) M' T4 ^0 l) i, V4 t0 {4 [! u. N8 e9 Z0 b
一些同志乐于充当的角色：
" x; Q9 y) [3 K/ G7 n# j/ r" G
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，; ?% L0 Y2 v5 z$ q' _% g  {7 k$ j
! Q- d7 t0 m+ C6 J. o; t
  k/ T7 R! ]; J7 ]( P1 W" k2 j! S4 A纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
# Z6 ^' ]/ [" y2 s- t
言行不一、表率不强的“指挥员”，
4 }3 a9 W& V' l
$ I# Z9 u: H( }& O1 Q乱发议论、品头论足的“评论员”，

求全责备、指手画脚的“裁判员”。* V* x4 P% p8 s6 t9 v% t6 `
8 y+ S( O1 q9 d9 H

6 k5 ?8 b3 O& I' ~( w/ A; S
一些同志：
1 @% c  S1 n* c( R
5 _8 T+ u! E$ G2 X3 w' z喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
% I/ B* l) `' _" f6 ~' t% \5 s1 w" W; e( C/ W
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；" _. w8 R2 ~3 D, d1 R3 a- X# n
8 z  H% E7 a# C- x- O' }2 M+ H+ _3 m; N) a: V
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；" \$ m: m3 r! Z. ]$ h
6 F; @/ e7 [! G) d4 Y' \! \) y: q$ `9 P) z  y: g* D3 R& O) H
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。) n5 Z4 K) H7 @# W, V. f0 |
. n# @, v) `( ^
4 W+ r4 D; j6 ^- J) w7 r" Q1 `) c, h# J
8 p- P3 B6 L6 I7 g8 r5 Q3 }/ k8 T
“等”，只会丧失机遇；

: o$ |" ^1 _) P“靠”，最终会希望破灭；
' o, c3 L+ p2 I, x7 C+ V) z3 @6 A! D! q4 S& y- F) U
“要”，要不来根本出路。' c( T& D7 c) b7 y1 m$ J7 ~
$ l6 l! |9 p& Y$ u% E
6 h0 o3 r* `+ E$ q+ ?8 {$ `/ A7 E2 i% V$ J
5 P6 r" s9 d  \. y- n+ s4 G! ?$ b5 o& h
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 w( n! v: y. V, p
# {: m& [/ |, L
“急”的是责任，是效率；" j4 y: ^# T$ H# N
1 e; m; H8 S& i- P2 F' m; a/ }$ T* n- S: i$ j; w( U" a) }- U
, m  ^# v1 ]/ C& S  l“争”的是项目，是政策；+ K5 m6 c8 |3 x2 }# L: U
  H. c( v4 g0 a: T) q7 }* ~
$ n# i; s+ ^" k“抢”的是机遇，是发展。
+ c+ ^& \' u5 N+ N
' d' _) `9 C* C7 p7 x! C4 B! m4 L, t/ v0 l3 q) U
- x! P% ]. m/ m: `, W; N; i& f0 F
) B4 M& G9 i" j% U深圳人是闯出来的，* p4 E7 ^+ u) ^% P, t/ c
* j1 h# x% q( W! R
, X" ~( `/ q* u# Z温州人是拼出来的，1 ^  ?2 H6 h* @0 B2 Y
  U0 C7 ~! S: n3 p
; c) b. z2 k$ C! ^7 e义乌人是干出来的。
/ o" X2 E, R2 B2 L2 H6 a9 D1 \. S
9 I1 F( j$ h  G. q6 G
  b7 h. z0 g: k* o3 c! p0 o( m' \  f
出路出路，出去才有路；
- ?6 x) R! ^2 u; T* H
8 ?. [: l& G! \+ y0 A# e) ?困难困难，困在家里就难。

" |& X! w- {/ f. B3 o# {
9 M0 z" F& V+ F- `
河南内乡县衙一幅对联：
$ E/ i1 Z2 ^$ _9 T
# B& o+ |, Y4 m- ^3 P0 k得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；+ y. D- l' V; r: T
- w# Q0 E  Q- {$ w5 S' m
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
4 X% ?; b8 F% i# |) f
, k4 T* a& m! [% W
  T- Q$ h0 q5 w+ |3 {# T& T! z" y4 r
要坚持让：
0 Y6 I! X& u0 E- j
想干事的人有机会，5 L6 m9 z# L) @, [9 h
( t2 m$ S0 X9 `/ {6 X- ]6 x* o- P+ f& B8 Z! \
能干事的人有舞台，

) K$ c1 S1 B6 c/ k, r干成事的人有地位。+ Y# }' O) d5 b
# @" ?8 o' H- u, O; b! ]5 E3 r0 u( x5 ^. D6 [& j
3 a0 u  S1 a- e- b4 q! J  b: c1 Z: M! o

以发展论英雄，以实绩用干部。

鼓励开拓者，支持实干者。
% X: z7 `# }% t9 C3 c+ z8 ]9 Z3 K, U2 J" Q- V4 \; i6 J: D
4 F6 l0 L0 _% z; d: g1 |3 z4 T0 |: b$ L- S! U! u6 V
- f1 w* z; d! X8 r1 c. h( n) ]+ j2 j  |* E3 L
8 a0 ]+ Y, {7 v) V创新都是在看似不可能处突破，* N2 x2 B, Y) H5 @5 |+ }, F  J& g* M1 a
+ O- F1 R& o* o9 Z$ q9 [. H- |
2 H  c0 [+ h. F2 V$ n成功往往蕴藏在表面的风险之中。


6 C5 E$ r. `9 R) {' E3 h
+ y4 l1 U! m8 k" Z7 R' G3 f危中见机、危中寻机。
7 _: y0 g  s  e- S

0 Y: [5 Z8 d0 v- I9 d  D- B6 e, p
8 G" s1 |7 t7 }# W9 L% u0 t困难再大，闯出来就不难；
0 T0 P. @7 T7 m! X9 d
危机再重，化解了就是机遇。
, E/ b( |! k# q+ n6 ^: ~1 u* L* b. I3 D* p/ \7 P3 b0 d- s
' h4 g$ N' k  z$ a2 {/ v, L
$ m! A: L' L* g6 Q+ d8 v. t6 p6 M. h  J8 I* t8 |# |
机遇不取、反受其咎，4 B5 d/ J. V0 J' W( k& j" ~+ S
+ Z6 p/ p* q/ j. ?. F: Y3 y* u4 I- X  H8 n
时至不迎、反遭其殃。
7 e& Z: W* ^5 m5 i/ r: z5 a( _
# x5 K# |& I2 S- _8 n/ n5 O7 A6 h6 R( N. E! ?$ B- \7 c$ M

2 v/ ~& r# M& `! R正确认识优势，
5 ?( M3 u* R+ q! w" l6 ?4 I1 p" h, B/ {  A( z
科学培植优势，

努力壮大优势，9 D4 W2 J+ }7 ]
1 |) K/ J' Q( U4 ~! ^6 y% f( O
& ~4 c( ?8 M; o6 i2 F充分发挥优势。

; k# d0 H0 W8 [1 C+ _5 _7 S

+ d! G# k1 l* Q发展是第一要务，6 q& u3 _" T8 v9 @
. m. o# S' L) u: e8 [1 N: F
项目是第一载体。

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
1 g+ n4 g- |4 J9 {& Q5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
; B# h9 Z: L) O* L  I; g2 Z8 x大标题：
) r) x5 Q1 t% }8 ^  k; d& }& @
1 J8 N: C' v6 M0 K8 V坚持在解放思想中统一思想
# \1 s5 X6 P* q4 X2 q
/ Y% n6 L  W, v9 y坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t

坚持在学习实践中解放思想

; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
2 k, n8 r$ Y- o* k' p% \, D/ N6 |# E1 W, T. G
小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K

8 m0 V3 J% F; q: k1 i9 A, Q' x解放思想是引领社会发展的强大动力

) R5 n- n# s9 n% {解放思想是实现科学发展的内在要求

. s: Y' `3 O' r解放思想是实现后发超越的迫切需要
( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j
$ E$ O" ^  c$ s
解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
+ @! H: Q* F2 z/ w( K+ {3 o% A: W2 B0 D1 |! j% }, a

" d* q3 V) F4 O: @6 L
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `
$ m/ C! s( K+ u4 i  l: a  [3 I
  A( l, p9 ?5 V" L' w! W% O从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
% G- u8 V* C, |  Z  u
3 f1 Q* G+ C' K' E从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
1 K! l% c8 K( T+ q. f: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
1 v, K2 U/ z" V5 G! _从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
! I# P3 }1 |6 d' n8 Q% s% R
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q

9 t+ y1 h: ^/ ?1 c2 a0 h0 R/ Q从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
& \  `  g( D/ z! N: ?- N- a) w- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
1 p6 z0 F; `) {' O% @从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
: U5 u) T& r" l4 n: L! O
- @, p) T# G* K' v# O0 p从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
" G; V6 H; R8 T

" z6 ^! n; g% P1 @真学，真学真管用

真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
7 b0 z/ r) e  l
真用，真用真见效

- g# x# G; C) e$ o' b" N  P真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S

/ _. n/ d( C  x5 D8 q, ]真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U

真干，真干真发展
& K$ ?0 ^! K* ]5 r
+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
, a1 J; s3 G6 N' X6 K' [具体观点：

: }6 c: N7 V& U7 b# R思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T
7 c1 _7 I1 }! S" l
8 Y& z. h# v7 N

$ N1 ], n/ ^/ }+ w改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c

) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C

只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。

/ ^1 X. p7 ?: x9 L0 j$ G: r7 @: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
3 Q9 C6 i4 b* T: b/ O' S2 T& w, R3 L4 P$ d/ |: F- p
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |

5 c( l" J& o: w+ A; s( s导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
: W1 O$ P& w, m* `# N0 v# s3 I8 B) O- Q9 B
+ j, t& F( [6 R
. V* `  k8 v# A. f2 @
* J5 T8 m8 E. c3 `& Z) X& C5 h. n既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
% Q2 V- U/ b2 w' g! ]2 R# m( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
  m! @" S" D; r$ E$ ~9 t既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
1 o# ]3 S) D+ }) N, N2 \既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
) U4 u. e5 |7 J. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
) j/ |* z4 g1 ^; ~' M$ K/ b/ j既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k
& }' u5 K# y  `0 P- w( S4 {
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；

既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^

; h7 K- j' E! B9 z干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
! F, A. F  h0 ?* G* ?4 b, s0 t, v3 V
这些问题，
5 m+ O4 y- f9 Q' d. M5 u" z" d
) W2 G: _' x7 U) ^5 L/ Z反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
* a' x5 B6 i5 G- A4 e8 h& j) C5 L) J
1 _; e- i# e5 ^6 e2 w) s$ A& |反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N
: n3 z6 U$ ]# B3 \8 S& Q2 t9 t
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U
/ i' {, V1 \! H$ s9 s' S% G
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m

6 s. s2 ~" a( u' S4 p9 y' s% A/ C) w/ @
  p; X5 w$ {# k2 M% @
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
. C  p" M) s3 Z4 c7 o" c8 O. X- \5 O
7 r0 ~8 Q1 `/ h( t
5 n% ~- q# |1 f3 A% q( x6 Z  D; X: w1 l  b8 U( e3 o
  w3 u) }4 E4 s- ]! ?7 Q- a2 z要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
5 M+ o& i& x3 Q- S" V; g, b: V/ G( r# y1 g, J

& t3 \! ]7 g. i7 E$ d. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
- @" I8 ~) m  C' i我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
4 r0 b2 V1 ?+ Z1 N# ]& J7 r' B8 o! n# q' C
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
' g9 ]% `$ b( y! q, f2 q$ V" E' Y
" H; `+ Q% i7 X9 `# Z8 P* |
0 t! d1 }) l& S8 S3 S
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
  P0 r+ w) X6 ]- I3 {0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
- e# l7 F1 k  x. Y* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D

& I3 d$ V+ Q' U. F思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
3 H; {7 a3 c# v. d. I+ y$ P% P4 H# [- Q& \5 Y- R! _2 @

" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
' f/ _  |7 A2 {2 q% {: F* L) D有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
# D4 G& w  K) O& z
8 h5 m8 W7 |1 }3 @. A2 m' @# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R
  s9 C2 O$ H+ B. r  p0 n6 ^
/ B# n0 _* Y/ w9 r  C" Y要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m
- t) f5 Z3 i  K( Q
0 }! [* j; L: i! n: l# L从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n

从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
% S; ]* W5 B! o7 f$ J1 a7 ^2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v
9 ~  d0 f. K3 R9 |
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p
' o# h% I1 ?$ u  Z+ t
' E$ P4 D. O# z/ {* v努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
3 b9 S& Q9 j( r6 T
; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
8 L& q6 L, r9 D, F
解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
/ Z6 f; y  V  h2 Z, v- I" _3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
! e4 A8 j# ]; X
8 R# W' q; A' u) Q是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
) }8 T# g. `3 w5 _0 R
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
$ e; Z' \4 K$ T  d7 n% q( n


1 U; E% l/ C- {. R少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y

8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
. F& Z5 D  k8 \2 B0 Z: g5 }' E* U  \: d
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
- z8 n+ g( Q+ F  R6 h, j, F9 ], P# a. R9 F) a: {
. D( B1 k: B$ U$ p: l  v2 o8 a  B+ C
6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E

" m$ P' v; M; f+ f# h" G“等不起”的紧迫感，
8 h6 d  X! }  q/ e5 h. Q# B% _
7 x$ o" ?* n+ K: _2 R. `“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^
8 Z. q, r/ D, [  P9 k
“坐不住”的责任感。
# x2 M9 J% ?5 q1 l, P5 b& E7 X1 }' ]3 N; d; H

; [$ I1 z' A% g7 [9 O' A  D! C: a: B! v
: |+ h- @" p+ t6 a) w) u- \要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
7 Z( j3 d# k: t8 g2 w3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
0 L8 Q6 Z: U" g) J- W6 P见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d
# q1 ^0 \0 V: S8 h5 h: z! N& ^$ D" S
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
' a$ R7 J% J  H4 h+ V
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {

2 l  z" u: z# g) H8 q
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V

要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，

牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
; R1 ?# `7 N- z+ i- p' `: N% n( G$ B% n. B
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y

2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
$ I- a  X1 _: j- E1 K$ B/ S2 C: v) K1 \( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
! q0 c$ d9 n$ ~5 x' s要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。

% z- V* I5 S: ?4 L" i( d4 V
% x3 [2 T% M: }+ O% A4 i
# _' o( P. m5 ]: Z" ]& Z真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S

$ o8 s# E! ?# r* z" m
; k( c* S2 N2 Q, l( n) K% j+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
* r& B  ]* r( Y' {4 N要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \
: T! @/ s6 A6 a: N9 G; l
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
) w! K, w# ~. _! |
/ e9 }: w* d8 U! W- G2 r而要走科学发展的“新路”。


9 n& u6 ]; J# y8 V' J! \. }
. T& P0 c: i' l; N# [“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
2 b+ K( c! A, K1 v
. v5 ]2 C, T, {, ~3 U! L. u8 j一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i

! {& O  m5 \1 E! L! k/ p- T% K; o
1 n* J9 k0 J2 y4 W, Q
) l" k5 q% A5 R/ C" U: y$ B: F$ T  ~“六个习惯六个不习惯”：
; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
" I' `7 q, S, G7 _. {' m" a' @& l0 u8 A: @/ d
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；

习惯于处罚，不习惯于调解；
/ ?4 @0 b' y/ P$ i
+ i5 X! i0 a& t7 L习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
. s: }- ?$ X" V0 W
- i. U# N' O, W习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
) U+ U7 D; P2 z
# t6 G3 k4 C! v; \
* r+ F6 A+ Z* s% T( R/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
9 v( |( ^. W8 E' t6 D争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i

9 ~$ R' P& h& X: j8 O
- X' G+ V) s# J4 C0 ?2 l" j0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
0 m+ `0 n$ T$ I% o$ J党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
5 @5 `% S( P+ Y4 {+ v* Y  ?! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
: |% K  o6 `  w# R, o( O从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
; d. L8 w; w0 w
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
& m" o% d1 X. c% Z& [; c% k) T9 Q: V
从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
% m6 F: M' u! M" L' }* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
* n$ r; L/ j& Z0 h2 N4 x( s4 a从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
) b7 l' l' I4 \3 c' \* k( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g


3 T( @0 U7 y- u: u/ K" q6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
“八重八轻”现象：

3 P  C9 g) R; F8 J自由看得重，纪律看得轻；
% R- c5 u; ^5 X' P/ r- h9 Y, {* o3 P- t
享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D
8 g4 N$ i. s* _* C0 f; i! M
官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
1 |/ n" @4 T0 ^& |/ j利益看得重，服务看得轻；
1 B- i6 P1 y2 U" s/ t
关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
8 T- d& |2 k4 U0 g( e0 d2 {# ~/ y; y9 k1 B
+ s3 ^& z6 m) a! o) Z8 ?4 H自己看得重，群众看得轻；
5 u# j: X: N1 d; b3 Z" v# i% _. t+ s
形式看得重，时效看得轻；
) Q+ M( F# p7 S0 x
# g  Q# _7 B) G! X! R+ B客观困难看得重，主观努力看得轻。
* o/ `- k% x& k( [
& Z: [7 G; }4 n, }; R' n/ C5 n% ^  `( H

1 U+ c6 ~  i3 h- h领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
& C% v( ?) ~. f) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
' }# z' G5 F% s$ M- s文件没有规定的不敢做，
% ?- ^/ k/ T& d0 t1 k
别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
4 Z9 `" V9 O3 }, }贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
; L4 e* l3 V) v6 C0 {% B$ {6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
0 I9 t4 Z# A. O; O$ `3 L窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
( o2 [" I' b2 x# X" o" f" J5 H! y* O; e
2 Y8 Y  W3 q2 r耽误了发展大业。
$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K

6 w" W( H+ H& P0 ]! k/ p- F& M敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \
; ]1 U. B3 ?. e7 C: m% z
敢于挑战传统习惯，
1 a% b9 N$ V; r2 S7 a. m0 l
5 P- [% ~' |3 V7 d  F敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J
5 p0 |1 Q- N. d6 X
3 D7 H0 ?1 y% l- ~9 q0 [9 g9 C  c! {
- H1 h6 P5 \) Q4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
/ l9 }, T; K/ c. \发展中的困难
4 O$ h: g7 n) }
前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
6 E' s; g; C* |  N' l8 G: D2 w  q# K9 C/ [! j0 k) _+ M
8 M9 }0 P. J9 V0 z改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
" B+ |7 K# _# `2 v3 W% `  E: z2 _! x& n% D
/ T( z$ b* v7 d$ x4 J. r/ Y) d+ p9 L
5 c( ^8 l. |' d6 X. f4 f
战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
$ s; u; N) G- s
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。


% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
一些同志乐于充当的角色：
' M. r& n8 @' F2 Y. U2 C$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
6 q* k" g# n7 p, G' ^
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
' Q6 {* ~; j* R: O% B% w( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
言行不一、表率不强的“指挥员”，

/ u+ p! p9 v0 U乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
: u2 K, x! d5 a7 k9 C. D2 z, L# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
. C( ^! N2 c( X# N2 Y9 y; R' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
6 d" K3 Q* k  M6 i5 v. I+ W( A# P+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
; a0 c/ c# X9 i. {7 d/ j/ w一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；

+ X: ?$ q+ i9 t% S+ Y7 V" A" r喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
6 {& Y; v# O; v* W3 r喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
  R; [/ j. r0 @" k3 j# w  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
2 \1 g( }" x* G1 e) G. F, y9 ~: G: V
3 ~# k% l! t( t$ M" y7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h

. {8 E' K1 m/ \: \1 p. e. E0 E“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
# I( r: S0 z; o3 W7 @( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
! W" T8 j0 z- d. K5 X* v“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v

“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t
5 K1 q) B" L2 X6 o7 U
8 x$ S" |2 A) e# V% z
7 S( B- X4 o- u# D3 b
2 b7 Y1 [. f4 P, x要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
  @# X) Z; ^7 `8 J! C
9 K3 j1 i8 M8 T2 k+ @3 ]) H“急”的是责任，是效率；
) v5 ^% D) l2 r5 U
+ A; _" A* {3 h5 Y* k6 _: M“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
; \+ z# V7 \1 p' L0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
: \  _. a; @' D! f“抢”的是机遇，是发展。

  H$ n3 D" d. y% _  F8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K

深圳人是闯出来的，

: b, e1 I* L. Z8 t, o3 ^温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
义乌人是干出来的。
% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
" H5 l/ B$ R% _) ]- h- _+ r出路出路，出去才有路；
; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
困难困难，困在家里就难。


$ ?5 S- U; Z' S* U, [  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
& {+ F5 k  l, U河南内乡县衙一幅对联：
, w; S: x. U* h; y3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {
. b9 ?3 E- y( \: Q. U) ^: t
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
9 D# u$ Y5 I: R4 L& W( V( i/ v0 L& X
2 T5 n- z7 P  [* [4 b+ r/ W) p$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s

要坚持让：
. M. i5 r* P: s3 o) i- _3 g$ W$ A
2 T2 e2 g# `/ ^5 b) R想干事的人有机会，

能干事的人有舞台，

干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
6 y9 \: p# L7 @" Q% C0 H* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X
" |9 s' A- g; b$ {; d/ g% S
2 f8 V5 x# m- U3 _, V
以发展论英雄，以实绩用干部。

鼓励开拓者，支持实干者。

3 ]5 r3 M( X7 G5 B" Z
0 F" N" R* T8 K- G1 o9 C! z
创新都是在看似不可能处突破，

! _0 D/ B/ x; d& j成功往往蕴藏在表面的风险之中。
9 m& b4 |) e, e( s1 c5 o5 p. _! ~9 C% a
) F' J; ]1 I2 A' T6 Z
( I' v; q+ k4 K( R
危中见机、危中寻机。
/ N6 M! k' ?4 X; E' X5 M& i' X8 h4 g
, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b
0 @9 `( L, S$ Z% [! X- E
# L% S- F- \9 S% F# S困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
' p3 j/ {& Y2 A; q7 @! v; {$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D

6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
5 n4 N# u% k% @# ?- }/ V3 l/ i. Q7 G. N0 w5 h
( m# s/ H0 S: v' t6 ?. M, p机遇不取、反受其咎，

时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
+ s% K0 v  f: C  c3 \

. V/ l5 ]: C+ ^$ P# z( v0 [- k- @; L" {( e
正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
1 ~" q2 C% [( `) ?
科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r
' ]# V* M1 k. ]
8 t. _2 D$ a4 y" C2 m努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
# `2 O1 p  P) `  X
0 L5 ], Q7 L, u2 j充分发挥优势

* ?( H9 I) G: T5 I! R8 D9 r昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
& X8 w$ Q% D  M
大标题：

& S% A4 f- I: R7 z7 t: N& d* q: I' H坚持在解放思想中统一思想* _. [- h6 k4 G6 {' L3 a
9 p8 r7 m6 P4 }/ E8 y
1 {: Y9 S% d" [9 D( j6 d坚持在解放思想中谋求发展4 O. G& K' K2 S# J0 A# j* N6 i
- B& z% E7 m5 B2 a1 r8 F* E
& x8 j8 y6 t7 T坚持在学习实践中解放思想
. l9 Q! m1 N& u3 M1 O! x5 m; i9 e; \3 l$ }7 B& f) [

: U5 t0 w# |1 l
小标题：; Q9 l6 ]# s& J9 t
* p- Y. e. \, S5 G7 ^. f6 R+ N8 B% S/ J& n: d% S: P
解放思想是引领社会发展的强大动力: \2 f  h* U$ m& X. I
; H9 \* x( d% p( ^) F1 f' l
, R- q: }( B$ u3 p( {2 `/ {解放思想是实现科学发展的内在要求: ]  C# M7 v) h( ^
* ~2 u) c: L9 x' b2 s
解放思想是实现后发超越的迫切需要
0 N/ k5 }, Y  e3 w& R- R0 _
解放思想是构建和谐社会的必然选择8 R! l, }6 N  E" M$ ]" O* I' t& K
. L: R( g+ u# Y% f# o% V. A- v  {6 d( h; e% s3 @
: ~. v- l6 S! s1 w# a; L1 M. T解放思想是扫除发展障碍的有力武器" a9 p* @0 [" P% |5 \/ U. g) J
$ ]+ r. @( K9 J1 S9 ?* ]
7 u; j, f0 m( F" F: K4 z
( h7 \; c. a) u8 t/ ~2 M' Q0 m
7 g; o) W& a9 s从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展% E- i1 v, E1 j2 M
1 N  J2 v. w- Q8 `) [  ?' _+ S
+ s" U# f$ I$ c# t0 k$ u从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展1 r& v6 Y5 ~3 L

4 w  `/ k. F5 \" D+ e, l. X6 j8 p从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
4 _* B1 N3 Y; |* n% Y* v5 L
. \6 e1 V; K8 b: t3 b9 |从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 u4 z* w' V' W
' c+ J0 ]/ K/ l5 o- C
* [  {4 t+ ^( {* y从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展

从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
. m$ m0 _8 X* T; c2 s6 ]  s$ W
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展) w. U8 Y& h1 j* b, Y6 W' R; B0 \
, F- i+ z! I0 V3 `
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展

9 E4 T. l7 \3 O& a  d! ~
8 U# Y! K3 f5 w  R/ Y+ X1 i0 q) Q1 P1 o+ o! F" ?; B" d) x# x
4 i9 S" Z2 p  {- j/ b. p真学，真学真管用& V- _: u) c  i0 J3 Y

真信，真信真受益
5 R' W# H/ |  p
3 F2 U  N% r$ m9 \  X8 j) b真懂，真懂真提高
- _1 Y/ p9 _# b' }
1 L2 x9 M& x8 D, T, ]真用，真用真见效
3 L3 j! l. o5 x! U- J; l* Y! R1 `% G1 k; U
* U9 z6 B% g+ q3 P# E真查，真查真清醒
: U; f. t3 n) l6 f1 e2 p
真改，真改真进步

真干，真干真发展
: @% t; L7 z' Q1 r! s/ N/ i
( M7 L3 d& \& }6 p0 o( x( Y

, A& M$ D4 f. l$ M& i1 m具体观点：9 ?  w3 b1 P) V4 t' [
# K" d& A/ L* R3 r* ^
- o0 e/ C3 p  c# d! p3 P2 f7 }% G思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。* M0 b* f! q; ~) r: w9 U7 k
3 A  y7 @4 y, J3 `9 c- O
6 t3 D8 g' X5 h; M
0 B. E# t) `$ |5 c- C: v! K; t2 r! b3 S0 a& {
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
& y# m! B' x- C8 E& c. Y) K( Q' H
8 @; X. B  m& V. W0 W( V9 {
  R% P6 a' \) N; Y7 q
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 Y  A1 ^1 s3 C, T: D! \
) K" p  C9 m  m' Q$ }) a9 i
- P4 a; r3 f% W# D# A* W
8 g. e' _7 @" R
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
7 \( j' Y' S2 P# B5 Q
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。

$ d! [+ x' ^% L/ x5 q
' P4 c: v4 R  }5 X1 _' d2 f  l& p) I: u& [
5 U, j1 _: U/ u/ e# e既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；9 S% i7 j; h$ c  H& F

既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；

既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；7 [2 k  O' x  _2 h# n" ~1 k
5 v* |& p; y! c) e5 H$ |' \7 k* D
1 E( L$ M7 W6 a4 y4 r既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
2 f2 P" Q' \( R: u+ n4 x1 j; `  ?) {9 X# {, w# W- `' J3 t& i$ ?, [
9 b, z4 u1 |( n$ a既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。: E/ W2 ~2 i# A2 }6 U  J) ?
3 j; x7 [# F- u" H
; o( l; b. l  T8 M4 g: ~
# i" P" V3 ^  S* j# _7 P- t% K2 E
5 g2 @# |4 G8 r, T) L( o4 t# A干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。, M( O( O  o' s

# a$ `3 L! A3 h! @这些问题，: N0 X% X8 S/ m1 f
) n5 }- N2 p$ k; q  s% f
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；6 g! y5 q. ^+ W9 ~3 O
0 I: H; l9 n" g# p7 ?1 r' H+ t
8 C2 `* w8 Y% H反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
0 e/ s- N( n* s9 J1 B- Z
2 c2 V8 L0 U% G5 e0 a4 K反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；% z7 i1 [3 `. O9 p  ^

+ [1 B7 o; t: w0 e1 D! x反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
3 s8 {3 f/ P. N& U3 o0 g% {8 G, Z
. x( R4 ^( @2 H. b; r# l: S' C3 |8 R5 O; i" U4 z; D5 E, |
; z2 z5 C- g! l* B+ Y
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。



要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
6 ^* @+ k- [  @5 ?+ E( T! k- Y
7 V& J" U' o1 A" p' K

我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。) e/ I. w- T, }4 \, J
+ Z3 ]6 K$ m5 \8 d+ Q
6 }6 y4 R% J0 X) r: b/ E既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
/ c, q  ~' |* I
" ~( G9 r( ~* {7 K2 @3 R3 a) y! h9 f1 N! ?$ [* S

如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
6 I* p  ^- I# ~) U* V2 [  j8 e& |8 x9 v& c+ ^* w4 V$ S
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。9 p6 V, n$ D6 j* G0 ~4 ~
- q( {6 A7 S5 B0 j3 |( C2 r7 _4 I" m) N9 g# D- v0 h' I5 D4 R6 h
7 o1 G2 W+ t+ X- M
  U7 D1 w% w; G. a) t) W+ s+ n! e2 k
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
) B0 E) p, |" i

2 M. A  V9 n  R& a2 f2 T+ x: t* B: [0 D4 V
1 z1 }$ H) f3 ]有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
4 ^& f' Z1 l7 U+ U
7 _& u5 L8 u, H
' b* \+ F0 u4 m3 {$ n4 ^
要让干部4 L& }; `0 p8 s7 q
7 l6 J$ {* n( v8 h- s) i: Y' s1 C: }, B( M" B. F# ^* |
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，1 }  |7 R  ^* d- O
' d# m  D4 z$ |: o$ _8 S4 O+ d
0 J: w2 y7 r4 D& J. D. ]5 B从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
( v0 ~) S- U& o' Y1 y
" f; M3 R. J$ }以改革的思路、开放的思维、创新的观念，

不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，1 `6 _0 W5 r' g7 g$ u( G' I
) n! W) H- F) Y5 o& s7 Y. g- S1 u
0 X6 s. f3 z" V, [; O努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。% {; @8 K1 i1 Q8 c, Z
) T7 Y) k/ Z' m# R4 L! f7 N0 E* f0 g0 ~7 q2 v) p# {5 U
: O+ m& I, \/ ~2 X3 K
" }6 @! Z2 v# H$ r( w2 b! C2 x4 e* _7 J
解放思想的过程是不断8 P! a0 [0 X% P( _' ^

解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，. Z/ b5 \( H7 r$ R- {- ^
+ _. k5 ]$ }3 R* P0 y
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，1 f, ?6 ]7 e2 \1 S' ^2 e1 u6 `0 j" p
) }2 \- \& v& t! @. B8 [
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。

$ W4 t6 p; @: R6 ?

/ R- H, f9 M5 I8 D/ T' M少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。" `$ d# M% `) x* u+ }( [9 y' o
: y3 C) g0 J- y0 \0 ?/ |  h

2 j6 s0 L2 A. @" O6 N# g  |; p7 M$ h) v& M* S
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，' n* ]* z! d2 ]1 ?$ C
3 L( ]; ?0 z4 j
0 h  K4 Q% V" A4 z# U8 P我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

: I* c) s  K% a) G! e- |5 @0 s4 G1 F* h+ }4 y
2 R8 U4 M3 d1 e6 y3 H  S) G5 V$ }
要进一步增强

“等不起”的紧迫感，* \/ V7 a* L! b4 e0 `2 q

“慢不得”的危机感，8 N8 U. m( m$ @" t* K+ i
. F4 N& }* f7 ~0 M6 |/ d
“坐不住”的责任感。


9 Q2 z# o; U7 F) x, i6 v
* E4 J8 j% e; n% {# w要强化赶超意识，以先进为标杆，

2 z; w( r) g8 T! s/ e' {见红旗要扛，有第一要争，
; Q1 p# e( H" L% N
: X5 x& w  Z8 ?& V0 s. G2 w0 i+ ~敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  b5 F  U8 X' C9 j, n

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。$ v- J" ?1 D2 G: K. K1 F4 ^
3 k4 r5 y4 F3 v+ l5 {0 f9 z) c4 e/ {* S) {  U. m4 W8 i
9 y$ L6 I9 ~/ y. {9 f! q
" y5 {# h! y" m( c) w( a! _/ k
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。' q6 j/ [/ q* \# _/ k' _
" S9 E( G3 z  M9 M4 u4 m3 p
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，5 \1 w5 `5 ~, v# B$ q- W
' f+ _" U, E  K& X! K, ~
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
/ G2 ]! W9 q( \( d0 d" y0 \% D# h( o/ Y. J1 y( o! E( b$ Y
" G8 ^( w; m8 u! M( m! N, n, N4 q牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
$ l4 q5 J8 ^, |4 [! }) X, T6 T. r, F! A" h9 A$ L# C
4 `) L2 N4 K$ J  O7 x' }8 Z; L& V

( j3 f- b9 R+ j  D. m要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。

  \4 x/ N- c6 Y# d8 O
* _# @( I0 V& B7 |' M5 B
6 T2 I7 e# ^- @7 Y真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
1 z5 i  b2 i  z. v) a* s& @' n
3 I. Z3 k  [) L) F5 P  n3 t. Q
4 `; u" s$ D& a6 W
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
: x! s/ g1 j6 ^, }" y
3 @# y* I$ b. o0 J1 `; h4 s坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”

坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
0 }0 e' Y, K3 D  `6 u/ `) V1 s# K9 t9 G9 p; y8 G3 A% R
而要走科学发展的“新路”。! M6 g# C0 ?' G8 E8 l. j
* ]  G( F* O& o5 I' f! M- p% g$ m; r2 \

* A3 h" f* L) w1 J6 e
& ]7 }9 p" c6 w+ J“三恋”情结：4 K7 \* d9 T) u7 ^: A8 \
' ?+ M9 R% _! O% I& i
6 h. s  q  k/ e8 ?一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
0 ?+ Q* Y' o$ l" E; V
. ~! }! _' C" O/ [二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
. S! q/ j, R& S& e
+ n9 a6 q, i9 B2 B( g三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
4 v& K4 x1 r- A( V
: t% ~% B! `& R6 v, M$ F7 t8 e

“六个习惯六个不习惯”：
$ {; l+ z8 k* u1 k7 ?' M% k
7 w& C5 e+ O' y5 T7 W8 z( z2 Z. \习惯于领导，不习惯于服务；
+ B, m. P8 R7 `: C* N* @# _0 ]: @9 L# k' |6 l
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
* j9 d3 d% @$ c+ ?
3 h7 n# E* K& ^* F* J习惯于处罚，不习惯于调解；6 ?9 L. U/ J& c/ X. s: @

习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
4 v2 s, C5 P$ [+ H3 f$ U( @/ r
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；& ]' z7 C; I6 T" j, }9 W
. K0 o: l$ s7 H- X- Q
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。

" C* s) ?( Y- Z5 m. @0 n3 g  W5 v  E7 y3 n1 H; E. [2 o8 ^( Z
6 t  r8 B% N* H- X+ a
争权是为了争名，争名是为了争利。; Q; Y' x+ n, x6 u1 g
8 s$ f/ ?# \3 z

3 @8 V' {- l  ?$ H; V$ y" [
党员干部“角色回归”：/ X, Z- Q1 P$ Q- ?' \: W! {
9 X5 W  r4 M3 }! ^( v7 w% P5 V9 C0 V4 O; |- R
8 a- t/ i5 S. v+ k6 }' W! y1 V从权利的扩张转向权利的收缩；
5 ?2 o1 x% S- R& h$ }/ ?; e3 k6 o  o& [" ~+ ]# d% t& K9 _
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

. L% A5 V% x+ G4 _- |1 F7 j从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；% ?( c. D4 @. h. n1 _  }
, O" `) `7 D% L- O) v: t4 A; k1 S5 e* I8 S+ R7 r  g+ h" B
. Z# s9 P; M# [. R# x从人治到法治；7 A' F! n: t( V% {: Z& D  k

$ @. a# t- P4 g9 E从回避问题到直面问题；. d: F- W: g8 e
7 N- L: ^( J+ f$ M  a$ c- L% P( Q- I2 [  q) q# A9 {7 N' j
+ w9 K- H8 X4 r$ B  b/ ~+ y* O从掩饰问题到真正解决问题。
4 L% z; v5 r9 o5 z5 S
& {( V: y& X7 v- s" A  @6 q, `/ s" Z
% u3 R& O- F$ o4 W
: d( {% a& x2 r“八重八轻”现象：
5 Q2 c, Q5 J$ U) I5 n
4 {$ T5 z# G2 C自由看得重，纪律看得轻；
! I2 i9 {  `4 o. ^
9 H4 Q% N, Q; p3 i7 V享乐看得重，工作看得轻；

官位看得重，责任看得轻；
3 G; S! c( L/ h! p# P
5 l4 _; l# `' d% _! b# Y利益看得重，服务看得轻；
) ^, w) c% R9 m3 h6 i$ D) _* H% Y$ H8 c
关系看得重，原则看得轻；

自己看得重，群众看得轻；8 A- U2 X5 Y! U; y6 I2 @8 S
+ `: j2 d2 ^) c4 G0 L) M* ^( E  \7 c1 x8 q6 _4 [7 {* T5 E3 g
- ^( P( u" i& A4 q; `' M( Z2 {形式看得重，时效看得轻；
! c1 x# X, ]  l% F+ {+ D/ r3 }! V
' U3 i/ j* k5 N) @8 f客观困难看得重，主观努力看得轻。
! e0 X3 J; B( [4 F3 Y$ Q; I
. ^+ B! l5 {5 e
2 l( s3 l! C* j( o6 i3 {
领导没有说过的不敢干，
3 Z2 H8 H8 m: {2 @! p2 W. h! A/ H# A4 t/ J' _; O. ]4 E- t# [, Q
- v  \5 e  K% e% I' E5 F) k文件没有规定的不敢做，
( y( Z, |$ ], e1 k+ H8 S/ ?" @* S* m. Q5 w: K+ V. Y
3 b! ^0 a1 c3 A* e别人没有做过的不敢试。4 Z# U. K+ i- b, O
+ ^' l' I& S' h. m$ M/ X: p7 f, A
贻误了发展契机，9 V6 ~) S' {* d* S, O
, [/ s4 o+ c# Z$ q" D& g$ P6 \
窒息了发展活力，

6 S5 X' a6 z0 u0 `4 g/ v耽误了发展大业。1 ^* J5 p: M# U/ ~3 r& I
* s6 F+ Q- J# P: t% v$ [1 X+ w$ ^' b) l9 `8 h" Z
$ H7 D' V! n" k4 O) }' U6 _7 J

. o% C& ]2 p- v0 o* v+ y敢于挑战过去，
0 v" M* n# E* o+ o$ \2 p/ Z8 \# }* i& b
敢于挑战传统习惯，" b+ s; n% n' l
3 I  k, F5 G7 t, Z  w4 I
) X) ?+ Y' n6 x4 S. w敢于挑战旧的体制机制。
1 h" F& n& _8 P$ f: n- Q* ^! M5 F/ X% }% v( l# P5 J5 Z( l
3 s2 E+ y+ d% [% z
8 v7 A! z% f" ?2 A8 \0 B+ q
发展中的困难

: g! t( Y, V: i4 {前进中的障碍
9 F5 N; Y) o4 X- `- B! m1 Z+ p
改革中的难点。+ }6 u5 B3 e: B' o' m( f- h
1 x" E+ x; G8 m1 i

# L6 u( B4 d# w0 n0 j
- J1 k1 p$ @3 o/ S战胜了困难、化解了矛盾，* G1 z2 j# \) a7 Q* v
2 ~3 t; B1 P' R) N
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。2 e* D! w( d. F, Q5 {: ]



) u' A. A  E; i5 b$ B; P一些同志乐于充当的角色：
6 T& w+ ^4 i1 G2 K% I# V  l2 N- P8 c+ ?' n: m
; F, O2 o" S! x8 X% Z) A. F& u巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，, l1 f$ n/ z* J1 ~( X3 R3 l5 T
2 S" _8 X3 s: _8 M0 u
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，

言行不一、表率不强的“指挥员”，
1 J4 W% b2 c  _
& |1 U5 d: h& ~- B5 \1 v乱发议论、品头论足的“评论员”，( q$ i! z: Y$ y
( w+ F# t( o! N5 |
求全责备、指手画脚的“裁判员”。
) ]: i7 u3 t" [' Z% r- h' Y: t. A" J5 G6 u: I  w4 ~; h* a

- K* z+ f0 L' \1 ~
" i# G5 L( K; _+ D$ I一些同志：3 g) j7 p1 ~8 J5 G2 f. r% X
) y8 n) q) }/ h8 f/ ?
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 `& m8 ~5 S" T$ o7 S. }2 W
% D( t, U! i' }
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
: c8 q0 K' M( N- Y3 _: p) y- t2 l
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
: I' X* y" S. M- x* g6 o, _
' }# s3 }/ }3 H! z喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
# I! s. Y9 `3 b

! y" }; i2 i/ t% x" s; v5 \6 _% Q6 N' U* ?2 a% X
! ?+ g, u7 w" P) b9 D" z: N6 t. k7 Y“等”，只会丧失机遇；

  r4 m% }, n# b5 B: j$ O/ p“靠”，最终会希望破灭；" f2 n/ `4 L) W5 k9 n2 I
- j6 N# ]' m: Q+ q7 y. u# o" ]
“要”，要不来根本出路。
. c( E/ }7 A2 j
8 {/ n3 M! v9 L% ?$ T
0 }0 X* l/ h3 I3 D4 b
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
7 O5 Z: G$ v! T
3 r9 H0 V( j  z- H" ~0 J7 l* i“急”的是责任，是效率；
' C; @) D4 m* N$ g$ J' [
1 ]8 [) _; G/ B- u! l“争”的是项目，是政策；- T2 Z( }0 P1 ]
6 `& @: O& A: S2 ~2 D% m( J
6 q' A, s/ R, S  l( O“抢”的是机遇，是发展。1 R0 N' @4 e$ K, C) @
& P1 `! _6 v: I0 u

, A, j! t( H3 V( r, ?# C
深圳人是闯出来的，
! s1 o& i& b0 u
9 o1 B, V9 h0 k6 k" k7 x$ {2 h温州人是拼出来的，$ k% ?( s" _9 |8 Q" F8 `/ J
% M7 e% k/ M& y3 Y5 B8 _
义乌人是干出来的。% z' z% Q# p" s, d) E+ M3 S



出路出路，出去才有路；
4 F( T6 Y( ~% L3 Y' X
* i% _# k. J' V困难困难，困在家里就难。4 E' m, o- r+ [. x1 B0 K
2 q' H7 u& C8 N# g& W8 @0 |1 y$ u1 |, R: i
9 t) C$ _5 r: y' \7 E% G# U" z+ q; v
, e# j' ?3 K5 J5 p3 B3 t' ]9 G
# s( Y" u8 c$ b河南内乡县衙一幅对联：
7 s  w, M: d) [$ I( m* A2 ^5 z( h9 \" n1 p- \1 C; P
  a1 F4 _3 _9 x5 h6 W得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；

吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。! h6 H0 v" r1 x6 ~. \
6 P+ h3 @& Z2 ]+ j
3 }$ _8 r$ x. @7 R/ Y

要坚持让：3 r& P! ~. U9 O1 j& o

想干事的人有机会，# U5 x# v  k: b

能干事的人有舞台，  M8 w/ X0 X' T% E$ G

/ P2 o6 p  R% f: v# R5 t' t干成事的人有地位。5 |- e4 e6 A6 w4 c# b* m$ Q+ J. P
# O" X6 a! z7 ]. W3 Z  @( p8 Y
3 M0 c5 k: {  p' r6 `/ b' G. [% x( a
' S/ R% @: Y& f" D# A9 n5 }8 Q6 Y, C# @& `
以发展论英雄，以实绩用干部。
  i3 l% {  m8 M) G* A& K
鼓励开拓者，支持实干者。& e- p# }9 J/ [3 ^7 r( Q
1 w8 w, h# I6 W# d8 e, Q5 {3 K6 e( g& c7 V6 \- p3 V+ I3 K2 {3 f
& Z. `5 p7 i0 ~0 H/ i/ ]$ B, f+ \/ \0 `# L4 Q
6 f9 z6 `6 S* ~: X$ t* Z
创新都是在看似不可能处突破，
. ]3 E6 U5 i; O8 q+ j! A
成功往往蕴藏在表面的风险之中。- E& Y9 q' Q1 e  D, H

1 @+ l1 ]4 {- v1 c# I1 [/ ]
$ S' s8 a0 f; H' I% O; w( Y( s$ J0 N! U. T+ f- J
危中见机、危中寻机。) p: m- {) v, h# j7 X! s$ Q
$ Y7 ]5 m9 z0 a5 l% H# b$ P' a& w3 a2 m


困难再大，闯出来就不难；8 n6 C/ X- t' L7 u% e* O) Y
& B) k" ?2 j4 `, o
, M$ O3 j$ n# A4 l" J危机再重，化解了就是机遇。7 A0 i$ j0 ^2 \4 o6 w4 m! ?# a

0 P* Z+ G7 N+ u5 }, w  s: k% K6 s, {  G

机遇不取、反受其咎，, A$ M+ v' _7 C7 ~
& Z3 A0 e$ B% b8 m; h, n7 v$ @. n1 Q7 y7 w! C8 \( y' B, Q
2 U4 g; M" P# `4 x# }, F1 z时至不迎、反遭其殃。2 J  Z6 F4 G7 S$ I* D0 V& V1 H
  I/ [1 N! l' Y* o3 J5 f3 X0 f' n+ `) J; Q6 V3 b; b
' p. \5 {- y3 u, Z
; c' r0 l4 I- ~  L0 R0 D' \3 j/ [2 `; G7 B% |4 W4 Z1 o
8 l% ~3 H) @+ h正确认识优势，
  L( Z$ m, T1 M8 ?2 p2 Z3 [
6 k. k9 e2 K+ E$ q科学培植优势，8 r9 S$ V: y6 L/ x- y4 X! k

努力壮大优势，% g+ w/ ~* N, I3 ]9 d0 S
% R* b' C7 W, _9 b1 m, g. V$ J! ~/ p! A8 x  P3 P, G4 Q6 G% y' A/ a
# h; d# X8 r: ^/ n1 o充分发挥优势。

1）在思想感情上，要体现一个“爱”字； 在自身形象上，要树立一个“正”字； 在工作方法上，要突出一个“细”字； 在工作作风上，要坚持一个“实”字； 在领导力量上，要形成一个“合”字。   2）了解情况到一线，检查督促到一线，解决问题到一线，服务保障到一线。5 M( W+ ^/ l1 V) T' P: _5 A 3）想干事，在端正思想上下功夫；勤想事，在学习思考上下功夫；会办事，在作风养成上下功夫；干实事，在提高能力上下功夫；能装事，在自身要求上下功夫；善记事，在积累素材上下功夫。 4）请示工作有方案，汇报工作有依据，贯彻上级指示有措施，指导基层有力度。  5）主管工作勇唱主角不推诿，中心工作积极参与不旁观，日常工作诚心支持不设卡，重大工作紧密配合不拆台，边缘工作主动承担不扯皮。- I- m) G0 b, l& J! L6 H2 M 6）互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。, q0 q! a- ^& l2 z 7）加强学习，树立勤奋求和的风气；积极探索，树立争先创优的风气；顾全大局，树立服从全局的风气；遵章守纪，树立严于律己的风气；求真务实，树立真抓实干的风气；注重团结，树立团结奋进的风气。 8）用新的视角分析认识问题，用新的思路筹划指导建设，用新的办法研究解决问题。   9）忙于事务不思创新，安于现状不愿创新，怕担风险不敢创新。 10）落后的思想观念，陈旧的思维方式，片面的工作方法。) M  s4 h8 v/ G  t7 F 本文隐藏的内容  11）解放思想、实事求是的科学态度；与时俱进、开拓创新的时代精神；着眼全局、面向世界的战略眼光；立党为公、执政为民的价值追求。5 t3 x  P$ h0 E& w* l5 ~) M, ^ 12）用新的视角观察事物，用新的观念研究问题，用新的办法解决矛盾，用新的机制提高效益。 13）在研究新情况中认识新规律，在运用新办法中探索新经验，在解决新问题中实现新突破。+ s. u' Q% v3 V% Q6 E 14）以宁静之心观察事物，以平常之心看待名利，以奉献之心对待事业，精神振奋，励精图治，殚精竭虑。 15）敢于站立潮头，敢于正视问题，敢于突破常规，敢于承担风险、敢于迎难而上。 16）保持“三股气”：蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。0 N% `- E1 N- M" M; g 17）从忙于应酬中摆脱出来，从文山会海中摆脱出来，从名僵利索中摆脱出来，聚精会神抓工作，一心一意谋发展。 18）提供了新思路，开辟了新道路，指明了新方向。 19）识才的慧眼、用才的气魄、爱才的情感、聚才的方法，知人善任，广纳群贤（帮才的责任、容才的气度）。 ' l0 }+ K- b- `0 }, j$ k 20）活力竞相迸发，源泉充分涌流。 21）敢为人先闯大道，敢立潮头唱大风。 22）敢于涉猎他人没有涉猎过的新领域，敢于碰撞他人没碰撞过的新问题，敢于提出他人没有提过的新观点。  23）深入基层具体指导，发现问题及时指导，重点工作跟踪指导，依靠机关科学指导。 7 g4 R& g* E9 B, p1 U* Z 24）心往一处想，谋往一处出，劲往一处使，人往一处用。  25)拿实招、求实效、出实果。动真的、来实的、碰硬的。 . b0 z8 @8 V+ y+ S) a& L5 a 26)上有所示，下必从之；上有所为，下必效之；上有所好，下必投之。, T6 F! L5 {/ ]/ q 27)工作落实了没有，要听群众反映；问题解决了没有，要让群众评价；作风改进了没有，要看群众公论。  28)思想文化相互激荡，多种价值观念交织并存，意识形态领域斗争异常尖锐。% Z5 r# O; k( R' V3 v 29)多一点冷静少一点狂热，多一点理智少一点偏执，多一点思考少一点盲从。 $ I% @  s' W( A  S) A: p- w3 D 30)不舍本求末，根基不固不歇气；不一线平推，难题不破不放过；不朝令夕改，目标不达不罢休，不只抓过程，成果不出不撒手。 31)时代新要求，理论新发展，执政新考验，履行新使命。 1 Y' K/ s: Y  M! u: G 32)一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的（胡锦涛）。 33)执政为民、执政爱民、执政富民。  34)尊重劳动、尊重知识、尊重人才，尊重创造。尊重劳动是核心，尊重知识是基础，尊重人才是保证，尊重创造成是关键。 35)劳动与创造分不开，没有创造，劳动只能是简单的重复；创造也离不开劳动，没有劳动，创造成了空中画饼。尊重劳动和尊重创造，更离不开尊重知识和尊重人才。有知识才会提高劳动效率，有人才才会推动创造进程；尊重知识才会促进社会发展，尊重人才才会激励科技创新。 4 J0 M0 W1 H+ ^: ?0 t 36)不为私利所惑，不为彩头所困，不为升迁所累。 / w  z* z" o. c" V6 e, ^( Q 37)强化打牢信念意识，以理想明方向 强化做实工作意识，以作为强地位 强化理顺关系意识，以同心促发展 强化用活人员意识，以活力出效益 强化树立形象意识，以正气凝人心 强化抓紧学习意识，以勤奋求促进 ,克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识； 7 X# a* I- v5 |' U' E) w 38)克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识； 克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。   艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。  39)班子建设增强“四种意识”  一是增强集体意识，落实根本制度； 二是增强团结意识，自觉合心合力； 三是增强形象意识，突出表率作用； 四是增强务实意识，着力改进作风。# f! h/ I' i7 l! c 40)强化四种意识  强化责任意识，不辱使命； 强化全局意识，开阔视野； 强化进取意识，迎难而上； 强化建设意识，有所作为。 41)增强四种意识  一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想； 二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象； 三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向； 四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。 9 y5 z9 {. ?; p& n4 ^4 d 42)拼搏进取精神， 艰苦创业精神， 廉洁奉公精神， 改革创新精神， 服务至上精神，无私的奉献精神，高尚的精神，  进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神  1 y' B) \+ B$ m, o% c 43)要树立：崇尚真理，尊重客观的科学精神；立足本职，脚踏实地的实干精神； 自我否定，敢于扬弃的批判精神； 开拓进取，超越现状的创新精神；自己动手，发奋图强的自立精神；不甘落后，积极向上的拼搏精神；锐意改革，努力进取的探索精神；据弃虚假，埋头苦干的务实精神；爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神； 胸怀全局，团结互助的协作精神； 藐视困难，以苦为荣的乐观精神；不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。 0 J. i" N+ `8 j6 X5 J$ P 44)一要有自信自强的精神， 二要有实事求是的精神， 三要有脚踏实地的精神，四要有刻苦钻研的精神， 五要有敢于批判的精神， 六要有积极创造的精神， 七要有奋力拼搏的精神， 八要有热情实践的精神， 九要有谦虚谨慎的精神， 十要有坚持不懈的精神。  45)“五抓”建党风  抓教育，增强免疫力； 抓制度，增强自制力； 抓查处，增强约束力； 抓示范，增强感染力； 抓领导，增强向心力。+ f) h" F' r4 X8 [7 |! }, M 46) 一抓政治建设监督； 二抓重大决策监督； 三抓热点问题监督； 四抓违纪查处监督。  2 e' i) [6 {7 s2 | 47)三抓： 一抓组织，克服自发、自流现象；二抓引导，克服盲目、功利现象； 三抓落实，克服应付、虚假现象。    抓细化——重落实； 抓变化——谋高着； 抓深化——求质量； 抓转化——出效益。   48)最动摇不得的是信念，最出卖不得的是原则，最耽误不得的是事业。, F) H, Y% a4 c' v/ w 49)端平一碗水，抚平众人心。0 s( z" |+ b1 w5 x, o% H 50)领导公心处事，上下齐心干事。  1 ]+ H' L/ w! i: U 51)政治上要清醒，经济上要清楚，工作上要清明，作风上要清廉，生活上要清白。 7 ~* p; C& C' ^- R 52)不让有能力、有政绩的人吃亏；不让跑官、要官的人得逞；不让各种关系电话、条子显灵。) j7 \+ Y7 D" O 53)公生明，廉生威。“公”字解难点，就不难了；“公”字释疑点，就不疑了；“公”字降热点，就不热了。  54)贪权者灭，贪财者亡，贪色者败，贪名者昏。 55)言行一致嘴巴硬，廉洁用权腰杆硬，承担责任肩膀硬，抵制歪风脖子硬。! M6 {8 `, a. K  X* w; }6 b 56)多一分监督就少一些漏洞，多一分制约就少一些失误。 , l' P# v* F8 u: S! b 57)用好“印把子”，管住“钱袋子”，坐正“官位子”，慎碰“酒杯子”。 ! ]/ |+ F# ~/ ]& y' M 58)原则松一寸，思想滑一尺，工作退一丈。 59)风气好人人受益，风气坏人人受害，端正风气人人有责。  ) d+ F4 W$ ]! m2 P& J: U 60)风气正，就出人才、出政绩、出经验；风气不正，就出问题、出矛盾、出教训。 61)宁可黑脸别黑心，宁可没钱别没志，宁可辛苦别痛苦，宁可利亏别理亏。 62)心要放得正，腰要挺得直，水要端得平。( c4 q# g# n  _1 _& h- S 63)不为面子所障碍，不为压力所动摇，不为利益所左右，不为人情所困扰。   64)思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”；% ^# q/ r3 Q4 Y    专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”； ( ?( z& ?- h% H2 x: C2 h    学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。

危机再重，化解了就是机遇，牛

学习了{:soso_e100:}

不错的标题，排比运用的非常好！

不错不错，没有全文吗？

nb

一次能学到这么多，以后慢慢领悟运用

好多绯句~~~~受用了，谢谢

对于提高文字处理能力很有用，值得借鉴