计划书的编制4 Z; x% P8 _5 C) j
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一、计划要点:
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8 l. }% I( V# o: K3 y r3 M (一)单位名称、地址、邮编、电话、传真。 9 {; Z, |! d" i3 p8 _. d8 \* f8 ~
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(二)主要人员的名称、地址、电话、背景资料。 . q, w7 _- \+ Z5 C9 e0 m! V
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(三)单位的主要业务。
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! ` ~# f5 |) J1 S s7 Z/ Q (四)研究和开发情况。 : P/ O! c9 f/ |+ z7 ^* q/ l
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(五)市场情况。 ' Q6 A! ~. d% P7 L5 o
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(六)发展战略。 ( H) U8 M2 _; K! b0 i8 ?
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(七)资金需求及使用计划。 6 R/ ~/ q0 a; Z
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(八)近三年的财务状况(包括资产负债表及利润表)
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% p4 O5 P+ }9 z二、计划详述: 9 W, ~; w! M5 X( R, d0 x7 {) B5 c3 j
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(一)单位业务背景。主要叙述单位的发展历史,包括成立时间、主要历史事件等。
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(二)单位业务的详述: 6 [( ?, V/ X9 a$ _
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1、单位业务现状。包括单位产品(服务)介绍、业务的独特性及市场情况等。 4 i( ]; M5 v( m2 S7 I# f g4 g5 X- B
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2、单位的经营规划。包括单位的主要业务和业务的发展目标。
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4 A" w# w! f( [: |. P# O 3、影响业务发展的主要因素包括:价格、质量、耐用性、可信性、技术性、特色等。 " C+ W p8 t* h) O: I" U4 |
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(三)市场分析 # t# G, c% {& F
5 _( l- D6 n6 ~! v5 P$ s* l4 \+ e 1、产品的潜在购买者。 # r& w8 g4 d, I% }5 I4 ]
6 \/ g; Q5 x( `; K" ?# H 2、市场中的用户数量。 1 }3 `! o) c1 W! w
: @7 d5 |3 D' `3 D$ f 3、年购买力、总需求、单位产品(服务)的市场份额。 " m( y c$ ^. M, h
/ r0 N7 Q4 M" B( Q0 [. S6 X% W 4、用户购买行为的周期性分析:
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# i* n- b8 L+ ^. G (1)单位产品(服务)是耐用品还是常规消费品。 , L3 y9 f+ S# D' Z1 Y# o, Z
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(2)单位产品(服务)是否有季节性。 0 h1 q' w! a- V# c: E$ w
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5、市场目标。主要分析对潜在用户的了解情况。 4 d2 z$ c7 T0 Y8 [9 i' l1 H' G
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(1)分析单位产品(服务)有哪些特性能影响客户的购买决策。 3 n6 \; B: m% a; C
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(2)单位的产品(服务)与市场中同类产品(服务)的比较。 : q" U+ J1 N% u0 A8 x- W( S2 z
) A% t0 _% v+ h1 Y* v (3)分析用户在选择同类产品时有哪些偏爱的程度。
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6、市场外的影响因素:
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' @5 V/ d' W& p; n+ o9 g# o# ] (1)经济环境因素,包括分析通货膨胀、经济萧条、失业率高低等。 4 f h- Z' P' J1 k. T
# m- W/ n! |. B- x$ k (2)社会环境因素,包括消费者的年龄构成,销售地区的人口结构、收水平、家庭规模等。
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+ |! ^1 \9 E# f% f (四)竞争对手分析
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1、已经存在的竞争对手。 3 U2 v+ D' d, I* M1 c1 s
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(1)已知的主要竞争对手情况。
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(2)分析目标市场中顾客购买竞争对手的产品的原因。
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2、可能进入市场成为竞争对手的单位。
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0 Q$ V L" e; N1 b1 F/ @. x (1)这些单位会在何时进入市场,它们要进入市场的原因。 ! [. w" m( R7 `4 u+ W4 Y4 g
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(2)这些单位进入市场后对本单位市场占有率可能造成的影响。
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3、每个竞争对手的业务优势和劣势。包括对手向目标市场推广的产品计划、定价策略、推广和广告策略等。
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(五)单位的组织和管理情况
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% L5 S# O0 g. m, P 1、单位的组织状况
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(1)单位的性质(股份制单位、合作经营单位、个人独资)。 + z6 k$ z; J, N
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(2)股本情况和股权结构。
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(3)组织结构图及各部门的职能。 & C& a @5 s" e: A4 [# p, [
4 V, q- E: J0 G- Y: A9 z+ ^ 2、当前或未来可能参与单位经营和业务研究开发的主要人员(包括董事、监事、高级管理人员、主要技术人员)介绍他们的背景和能够为单位业务发展做出贡献的特殊才能。
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{, T i8 g$ {3 a 3、单位人力资源发展计划,包括人才招聘计划、员工培训计划、报酬及分红体系和激励机制等。 * {, T ^/ t6 D/ G7 V
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4、介绍单位聘请的财务顾问、会计师、律师、银行,包括费用情况和业务往来情况。 6 w, r( G" y) T3 Q" y& F5 _
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(六)财务计划 4 a8 `6 V4 U Z3 e% a2 n
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1、最近三年的财务报表及当期财务报表,包括资产负债表、现金流动表、利润表及主要财务指标分析。
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2、单位的融资计划。 # m" Q5 ^, J7 m$ ^) i, e G
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(1)融资方案,包括方式、时机、条件、资金数量等。 # z b K& `+ F! R. }4 `# ]
: Z- u- u" _. c (2)融资前后的资本及股权结构变化情况。
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# A; v9 N6 p4 R- W& u3 f( k (3)资金预算,包括何时需要资金,何时和通过何种方式产生回报。 8 \6 l1 s7 K+ a% l" j ?. d
5 u f% @* w: S* m (4)经营成本预算,包括:原材料、人工、设备、营销及管理费用和其他成本(如开办费用等)。 $ o" M: _5 M8 p% l7 |& g2 K5 o
1 S. O- q9 J- G: J0 [7 u+ i, K (5)未来的盈利预测,预计资产负债表,现金流量表和利润表。 1 j2 s- C+ |: z3 T0 O) h; P
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(6)盈亏分析,分析盈亏平衡点及预计投资回收情况。
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& y9 N k( O- v% ^# L; s (7)资金退出计划及可能的方式:向社会发行股票;向其他单位出售等。 8 Z. i( B& h( [! V4 K- f
, @) X& K5 b& K6 y7 } (七)风险因素。对可以预见的不确定因素进行定量和定性分析包括市场风险、技术风险、经营风险、管理风险、财务风险、政策性风险、投资风险以及其他有可能存在的风险。
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8 `8 `4 Z' p( z+ D+ _ (八)分项实施进度
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& T; E J/ y$ H2 {) ]* m |详细分项列述实施计划和进度。
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. i& X5 P" f4 v4 h' A7 T (九)其它。列述上述各项未涉及,但在计划中应列述的有关问题。/ ^$ k; y: e1 x, n/ U# h
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