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2 p: ~; k5 b$ R: Q `7 N& \5 k4 \: s 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。! I# v0 G+ x3 e9 F) m6 `
2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。 $ Z* B5 x5 |1 `0 f+ e
3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
6 X2 ^/ n/ f/ B* C. H# B 4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。
+ D9 ^# Y- ]0 H9 q2 p& B& o" ? 5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 . |) p% j+ s6 `
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。
+ k: U. g7 Y& I 成绩计算规则如下： - P' B2 k; \) K3 I0 k
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。 1 m* u" r' E+ B4 D; w4 @
2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。
$ T, |! F( }9 r1 H7 p 3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。
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